高端养老社区规划师，招聘理财顾问

社区养老推荐官5名

【岗位职责】 -负责高端养老社区的宣传销售与客户沟通 -为客户提供最佳财富规划

1.年龄25-50周岁 2.学历大专及以上优先

高端养老社区规划师，招聘理财顾问

代理记账公司，小规模，一般纳税人。双休，5险

会计岗位职责: 1.日常财务核算：处理公司日常账务工作，涵盖收入、成本及费用的归集与核算，编制记账凭证，登记总账及各类明细账，确保财务信息准确、及时入账。 2.预算管理：参与财务预算编制，按时完成财务报表的整理与上报，协助优化资金使用效率。 3.财务监管：审核各项财务收支单据，确保符合公司财务制度及相关法律法规要求，定期组织资产清查与盘点，保障资产安全与完整。 任职要求: 1.经验要求：具备会计相关工作经验，熟悉教育培训机构或同类行业财务操作流程者优先考虑。 2.分析与沟通能力：具备扎实的财务分析能力，能准确向管理层反馈财务状况，沟通顺畅，可协同其他部门高效推进工作任务。 3.细心与责任心：工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守，能够严格保守财务相关信息。

进销存业务单据审核，费用单据录入，文档表格制作，工资表制作，现金银行对账，资产负债表，利润表制作，以前领导安排其他工作

打扰，招聘：8点到下午4点，接单电话和简单会计方面的工作，工资面议电话

一、岗位职责 日常账务处理： 1.负责公司电商板块全流程财务核算，准确完成收入、成本及各项费用的确认与入账工作。 2.每日核对天猫、京东、抖音、拼多多等平台的订单数据、销售收入、促销优惠、平台佣金及推广支出，确保账面记录与实际业务一致；同步核对支付宝、微信等第三方支付流水，与平台结算单及银行到账金额进行匹配，及时发现并处理差异。 3.审核各类费用报销凭证，确保票据合法合规、审批流程完整有效。 平台结算与资金管理： 1.及时获取并处理各电商平台结算单据，准确确认应收账款明细。 2.监控平台回款进度，编制应收账款账龄分析报表，保障资金按时回收。 3.统筹管理平台保证金及账户充值余额，维护公司资金安全与流动性。 库存与资产核算： 1.参与组织库存盘点工作，比对财务账目、业务系统数据与实物库存，确保三者相符。 2.准确核算发货成本，并按规定时间完成成本结转操作。 3.定期开展库存周转率和库龄分析，针对滞销商品及积压库存及时发出风险提示。 税务管理： 1.负责电商业务相关发票的开具、领购及认证管理。 2.按时完成增值税、企业所得税等税种的计算与申报工作。 3.持续关注电商领域税收政策变动，确保公司税务处理符合现行法规要求。 二、任职资格 硬性要求： 教育背景：财务会计、审计、经济学等相关专业，大专及以上学历。 资格证书：持有初级会计职称或以上资格证书。 工作经验：具备1年以上电商行业全盘会计工作经验，有中型及以上电商企业从业经历者优先。 平台知识：熟悉主流电商平台（如淘宝/天猫、京东、抖音小店等）后台操作流程、结算机制及账单结构。 专业技能： 财务软件：熟练操作常用财务系统（如用友、金蝶）。 办公软件：精通Excel，熟练运用数据透视表、VLOOKUP、IF等函数进行数据分析与处理。 系统经验：有使用聚水潭、旺店通、金蝶云星空等电商ERP系统经验者优先。 专业知识：掌握中国企业会计准则及相关财税法规，具备独立完成全盘账务与纳税申报的能力。 核心素质： 严谨细致：对数据敏感，工作作风踏实，具备高度责任心与职业原则。 学习能力：行业更新快，能快速掌握新平台规则及财务新知。 沟通协作：具备良好沟通技巧，可与运营、供应链等业务团队高效协同。 抗压能力：适应电商高节奏工作环境，能在“618”、“双11”等大促期间承担高强度工作任务。 诚信正直：遵守职业道德，具备较强的保密意识。

岗位工作内容及职责 1.负责公司天猫、京东、拼多多等店铺整体运营、策划、推广、日常维护、活动、等工作 2.负责第三方仓库对账、维护、备货、对接等工作 3.负责公司财务T+与线上平台对账以及具体票据费用等具体工作 任职要求 大专及以上学历，计算机相关类专业，年龄25岁以下，有无经验均可，男女不限，能熟练操作计算机日常办公软件。

招聘东北厨师两名工资8000 每个月休息2天 联系电话

骨科需要一位护工，24小时330，管床，不管饭，切记不要丢单，联系人孙振兰。

这地方，现在，要打扫卫生，没活联系

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岗位职责： 1。为客户提供专业的理财规划与咨询服务，确保服务质量和客户满意度。 2。分析客户的财务状况，为他们设计并实施个性化的理财方案。 3。定期参与团队会议，分享市场动态和理财产品知识。 4。维护和深化客户关系，确保有效沟通和客户反馈。 5。追踪客户的财务进展，提供持续的理财建议和支持。 任职要求： 1。对理财规划和市场分析具有浓厚兴趣，能够提供专业的客户服务。 2。具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能与客户建立良好关系。 3。对金融市场有敏锐的观察力和分析能力。4。有责任心，能够独立解决客户的财务问题。

岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

工作内容: 1、为客户提供专业的金融理财，身份规划等咨询服务； 2、负责高端客户投资咨询与财富管理，提供全面资产配置方案； 3、深入了解和分析客户，帮助客户量身定制全方位方案； 4、完成部门培训以及签约任务，积极参与顾问团队的学习和经验交流。 任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济类相关专业知识背景优先； 2、责任心和进取意识，学习能力优秀，良好的沟通表达能力； 3、对金融、理财等感兴趣有意向，有营销和销售经验优先。 ——关于福利待遇—— 1.提供系统性专业培训（包括岗前培训、在职培训、提升培训等），内容丰富（包括产品培训、营销技巧、沟通交际培训等），形式多样。 2.不定期到知名金融机构参观、学习； 3.表现出色可享受优厚的津贴、佣金。 4.直接对接一流金融资讯和金融资源，快速全面提升能力素养； 5.提供多种旅游奖励计划。 ——关于晋升机会—— 作为知名的第三方理财金融机构，今后集团发展的重点在大湾区以及大中华地区，具有良好晋升机遇，为人才提供了更好的发展空间。 ——我们将提供给你一个能够充分展现自己能力的广阔舞台，和一个能快速实现自我价值、快速成长晋升的优秀平台！ 地址:深圳市罗湖区京基100大厦A栋5410

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

1、具备会计类专业本科及以上学历，拥有三年以上会计师事务所审计工作经历，其中至少两年担任项目负责人并独立带队 2、身体状况良好，能够适应频繁的外出差旅任务 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识

做账，开票

热爱会计的同学看过来了！ 专门为实习生提供的岗位，不要求经验只要求专业！可提供实习证明！保证实习生的晋升发展空间~外勤—-会计助理----主办会计----会计主管（财税顾问） 来了就知道很香！越往上晋升薪资越高！做会计也能月入过万！ 职责：负责工商税务银行对公业务和线下业务，辅助专业会计完成客户财务需求。财会相关专业，责任心，有担当，爱岗敬业，积极向上，具有一定的沟通能力及解决疑难问题能力。底薪加提成加补助，早九晚五点半中午一个半小时休息，双休节假日放假，还有公司专门提供的带薪福利假哦（情人节、六一等）

具体面谈

1.不招兼职 2.能熟练做一般纳税人公司账务 3.能独立做账，熟练操作财务软件，做过电子账 4.会工商年检，能独立申报税务年报、季报、月报 5.上班时间8:00-12:00，14:30-18:00/18:00-21:30

泰康人寿的健康财富规划师（HWP）是一个融合保险、医疗养老和财富管理的复合型职业，旨在服务高净值人群的全生命周期和全财富周期需求。以下是该职位的详细介绍： 一、职位定位与核心职责 1.复合型职业定位 HWP并非传统保险销售，而是整合泰康“保险+医养+资管”战略资源的综合服务专家，定位为“全科医生+理财规划师+保险绩优代理人”。 2.服务对象 主要面向高净值人群（如高知、高管、企业主），提供涵盖健康管理、养老规划、财富传承的一站式解决方案。 3.核心职责 -制定个性化健康与财富管理方案； -依托泰康大健康生态（如养老社区、医疗资源）开展体验式营销； -通过团队管理实现业绩与团队规模的双增长。 二、职位亮点与优势 1.收入结构 -高额津贴：首年提供18个月英才津贴，最高可达16万/月，综合年薪50万起步； -多元收入：包括佣金、管理津贴、团队育成奖、年终奖等，收入无上限。 2.灵活工作模式 每日核心工作时间仅2小时（如早8:00-10:00），法定节假日全休，支持灵活展业。 3.晋升机制 -公开透明的晋升路径：从专业顾问到合伙人，最终晋升为“HWP企业家”，享有业务分红、团队传承等权益； -企业家级精英可享受职务津贴、管理佣金、分红及客户传承计划，职位和团队可传承给家人。 三、培养与赋能体系 1.专属培训 -学术资源：清华/北大深造、GPA全科医生学院（医学知识）、ETA精英财富学院（金融、法商等课程）； -国际视野：国内外名校游学（如新加坡、美国），提升专业能力与圈层资源。 2.实战支持 -全国43个养老社区体验资源，结合“超体销售工具”实现场景化营销； -三位一体职场（教育培训中心、健康财富中心、体验中心）提供高端办公与客户服务场景。 四、任职要求与招募对象 1.基本条件 -年龄：25-45岁（特别优秀者可放宽至50岁）； -学历：大专及以上。

任职资格： 1）具备注册会计师资格证书 2）拥有五年以上财务管理工作经历 薪资：1万+ 福利 1.社会保险 2.免费提供住宿，全程WiFi覆盖 3.市区通勤班车、员工食堂、员工浴室 4.交通补助、高温津贴、全勤奖励、节日福利 5.享受带薪年休假 6.实行周末双休制度 7.提供带薪培训、外出学习机会及完善的晋升机制

公司往来账本，会计及出纳。协助开展管理办公室内部工作，配合商务端获取项目。

【岗位职责】 -负责财务综合管理及全套会计核算工作 -开展财务分析与风险管控 -配合公司商超/零售板块的数据支持工作 【职位要求】 -中专及以上学历，具备1-2年相关工作经验 -持有会计中级职称，具有数据分析能力 【工作时间】 8：30-12：00/14：00-18：00 【薪资福利】 免费提供食宿 享有超利润分红+年度目标奖金+工龄奖励+招商激励 -月薪10000-10500元

配合财务副总开展各项工作任务，薪酬依据个人能力确定。