岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-24 岗位职责： 招聘语文、数学、英语教师各一名， 担任班课授课教师，非一对一教学模式。 岗位一：英语教师 3+证书高考英语课程（难度低于夏季高考） 1、承担英语学科的授课任务； 2、协助团队完成教学研究及其他相关工作。 岗位二：数学教师 3+证书高考数学课程（难度低于夏季高考） 工作内容： 1、负责数学学科知识点的讲授与辅导； 2、配合教研组完成教学协作及相关事务。 岗位三：语文教师 3+证书高考语文课程 工作内容： 1、开展中学语文知识体系的教学实施； 2、协同同组教师推进教研工作的落实。 承担高职高考语数英课程讲授，执行既定教学方案； 结合学生实际学习状况设计适配的教学策略，指导学习方法，培育良好学习习惯； 评估学员课程吸收效果，灵活调整授课节奏与教学方式。 任职要求： 1、具备良好的稳定性，责任心强，有耐心和亲和力，课堂生动有趣； 2、有初中阶段语数英授课经验者优先，具备学业水平考试或高职高考辅导经历者更佳； 3、态度认真积极，拥有优秀的表达与沟通能力； 4、富有亲和力，能给予学生正向情绪支持，具备足够耐心； 5、及时响应学员群内的提问与需求； 6、为学生提供持续稳定的陪学辅导服务； 7、可长期兼职，需保证至少4个月的服务周期；

1.辅导学生作业 2.辅导当天知识内容

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-09 【兼职岗位】 工作时间：周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可安排授课 课酬标准：150元/90分钟 工作地点：黄埔区、海珠区、番禺区、白云区、增城区的小学，按住址就近分配 班级人数：约15-25名学生（面向小学1-6年级） 结算方式：月结（每月15日固定发放） 授课科目：舞蹈、乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等课程 【进校要求】 1、已取得大专或以上学历，不接受在读学生报名 2、具备对应学科的教学资格证或相关专业认证 3、具有半年以上与授课科目相关的实际教学经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意时段均可 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-11-14 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏持续产出；项目稳定且长期运行，不受地域限制。 时间安排自由，支持远程居家完成，薪酬水平相对较高。 涵盖学科范围： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 备注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【薪资标准】 小学：4–6元/题 初中：5–8元/题 高中：8–10元/题 薪资按月发放，工作时间自主安排，可在家完成任务

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点： 深圳（福田、南山均设有校区） 发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 薪资待遇： 1. 六险一金，享有节日福利

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元左右。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升等项目。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业度与授课能力； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、须持有教师资格证 五、多元化的晋升通道： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师

（两大校区地址——【越秀 东峻广场校区】与【番禺 万达广场校区】） Autism星心智援 以攻克自闭症社交沟通为干预核心 提升心智解读专项化能力 提供专业化专项化的儿童发展评估 开展系统专业化的家长培训 提倡家校协力 协助孩子进行社会融入 守 护 星 “心” 全 力 “智” 援 SC-PLCM @AutPlay 自闭症社交游戏治疗，是一项综合性的游戏治疗干预技术，结合了游戏治疗和行为治疗方法，其理论基础包括人本主义、家庭系统、发展和认知行为理论。同时整合了多种游戏治疗理论：儿童中心游戏治疗、亲子治疗、治疗游戏、认知行为游戏治疗和家庭游戏治疗。治疗中游戏治疗和行为治疗形成协作，并以游戏治疗为基础，在游戏的自然情境中，增进孩子与他人的联结，在游戏过程中教授社交技能和提高孩子的沟通能力，社会功能和关系联结方面的所需技能和能力得到全面发展。 干预治疗中父母也是共同改变的因素，也是治疗中至关重要的一部分，家庭干预必不可少，父母也是干预中的主导，同时结合了父母的家庭干预培训，教导父母如何在家中实施游戏治疗干预。家长学习亲子互动游戏策略与技术，并展示如何在家中实施干预措施，与治疗师共同提高孩子的社交技能和能力发展水平 Autism星心智援中心借鉴日本、香港的精准化、专业化、个性化的科学干预理念，以攻克自闭症谱系儿童社交沟通障碍为核心，以游戏介入为主，鼓励儿童与成人建立正向的社会交互行为。 在干预中，强调成人与儿童互动关系的建立，让儿童在愉快包容，无条件关注的互动关系中，提升社交技巧，丰富社交认知，结合自然情境，做到因材施教，让儿童在玩中学，在学中玩，打破传统的填鸭式教学，注重孩子的心理发展特点，根据儿童的发展取向和个体差异，进行个性化干预方案的制定和实施。 工作职责 （1）能够根据学生的情况，制定针对性的个性化治疗方案； （2）按照教学要求，完成授课目标，并做好课程记录； （3）根据学生的学习进度及内容，进行周总结和月总结并及时反馈； （4）与家长和教学督导进行充分沟通，根据家长需求以及教学指导，进行教学方案的优化，提高教学质量，提升家长的满意度。 （5）积极参与教学与教研讨论，进行教学教研成果展示及优化内部教学体系。 任职要求 1、学历不限，需两年以上工作经验。具备特殊教育、康复治疗、心理学、学前教育等专业教育背景，有自己擅长的专业领域（如：游戏、语言、心智解读、团体小组、认知、口肌、ABA、PCI、儿童评估等），具备相关工作经验者。 2、热爱特殊教育事业,有高度的责任心,爱心和耐心，个性外向,开朗活泼,充满活力 3、目标性强，逻辑性强，思路清晰，考虑问题缜密细致、流程管理能力强，具备较高的执行力；职业化程度高。 4、 具备较强的人际沟通能力，可以与不同职场性格、不同沟通风格的人都进行无障碍的交流沟通。 5、喜欢小孩，富有教育情怀，愿意长期致力于特殊儿童教育事业。 福利待遇 1. 上班时间朝九晚六，周末双休 2. 假期福利:国家法定节假日,及带薪年假、婚假、产假等 3. 社会保障:购买社会保险(养老、生育、工伤、失业及医疗保险)。 4. 薪酬福利:业内极具竞争力的薪酬待遇,工作成绩突出者可成为公司合伙人，享有公司股权及分红。 5. 人文关怀：员工生日福利,职工父母旅游,孝心基金等。 1. 培训提升：为员工提供完善专业的岗前培训，定期督导培训，考核 2. 晋升方向：拥有良好的晋升平台及完善的晋升机制,公司为了给员工提供较好的个人发展空间和平台，助力追求梦想 职位福利：周末双休、年底双薪、带薪年假、五险一金、年终分红、全勤奖、定期体检、绩效奖金

东莞市招工地小工/拆除卫生间地面包工自己带炮机！今天八点能到的联系

东莞市招电焊，大概10左右活，一天八个半小时350元，中午一个快餐，做室内装修骨架及平台，下雨不影响上班，要有焊工证，要勤快踏实肯干的人，一天手机不离手混子勿扰，工资在，中间无借支，不包住要附近的人，

花都北兴附近要一个小工，主要拌沙将，递砖，这些活，不会的偷懒耍滑的，就不要打电话了。工资260，一天，，，工期二十天左右。

深圳市龙岗区招工地小工/杂工，搅拌砂浆2个人，一天9个小时，230块钱，联系纪

招梭织整件车位多名 长临工都可 鹤边员村军民东路四巷二号2楼

岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，协同优化课程内容与教学方法，提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展，提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

全科目教师（无销售、时间灵活） 【请直接投递简历，将更快与你联系】 【岗位要求】 1、有教师资格证； 2、三本（学位）及以上(非在校任职老师）部分科目大四也可 3、沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神; 4、有责任心和耐心，喜爱教育事业。 5、在家办公安静的教学环境，稳定的网络和视频语音电 脑设备 【工作内容】 1、通过线上教学平台，进行在线1对1教学授课工作； 2、在公司提供的专业课件基础上，准备教学计划、课前教案、课后服务； 3、根据学生实际学情因材施教，提供专业化1对1教学。 【岗位福利】 1、职业发展：一年度等级晋升、教研、学科管理等多维度的岗位发展 2、授课方面：提供课件教材，提前安排课程，老师无需担心生源问题 3、工作地点：您可以在家里，或者有网有电脑的地方面试和授课皆为线上形式，工作地点自由，在家就行； 【应聘流程】 boss端初步审核>HR面试官线上面试>签署协议>上岗

1. 具备法学专业背景且拥有一定学术基础，在校硕士研究生也可。 2. 录制法学专业课程(不露脸)。 3. 能够讲解刑法、证据法或者民法、商法。 4. 薪资数额仅作参考，具体可通过面议确定。 5. 工作时间具有弹性，依所负责科目的进度而定。 6. 工作地点自由，线上即可。

龙洞堡新世纪初级中学，年龄50岁左右，有文化，身高150cm以上，周一至周五住校，不可以回家，周五下午两点半之后可以离校，周日晚上六点之前到学校，包吃包住，薪资转正前2800，转正后3000，联系人：毛女士

因教学发展需要，现面向社会诚聘各科文化课老师，待遇优厚，期待优秀的你加入！ 招聘岗位 语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理老师（全职/兼职均可） 任职要求 1. 热爱教育事业，有责任心、耐心，善于沟通 ​ 2. 熟悉对应学科教材与考点，有教学经验者优先 ​ 3. 具备良好的课堂把控能力与学习辅导能力 ​ 4. 品行端正，无不良记录，服从工作安排 电话

岗位职责: 1、负责小学及初中阶段数学学科的教学工作，确保课程高质量开展。 2、及时进行教学反馈与服务跟进，定期检测学生学习成效，关注学业表现提升。 3、与学生及家长保持有效沟通，给予专业的学习规划与建议。 4、积极参与教学研讨、教研培训等相关活动，持续优化教学水平并增强个人教学能力。 任职要求: 1、热爱教育事业，具备较强的责任感和耐心。 2、普通话标准，富有亲和力，善于与学生建立良好互动。 3、工作积极主动，具有良好的沟通技巧和团队协作精神。 4、有相关教学经验者优先考虑。（小学数学教师需具备奥数授课经验；初中数学教师需具备培优或自主招生教学背景）

生源稳定，一对一辅导，公司氛围轻松，同事关系融洽，欢迎优秀的你加入~ 岗位：语文、历道生地老师、英语老师、数学老师、物化老师、教学主管 一、岗位职责： 1负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习 计划和方法； 2.认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 3,配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好 学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1.全日制本科及以上学历，有教学经验优先，接受优秀应届毕业生； 三、岗位薪酬及福利 1.薪酬：月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少一次涨薪机会。 2.福利：带薪休假、团队活动、、下午茶福利、节日福利、年终福利。 工作时间： 周一全天休息，周二休半天 周二下午16:30--20:30 周二到周五14:30--21:00 周六周 日8:30--19:30 蛇口校区：四海宜家大厦2楼(近花果山地铁站 步行10分钟)

一、工作职责 1、依据教学计划，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与机构组织的教学研讨与培训活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学策略，提高学生综合学习能力，并定期向家长沟通反馈学习成果； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、双一流及以上学历优先，不限专业背景 2、持有相应学科教师资格证者优先考虑 3、具备相应学科授课经验者优先录用 三、福利待遇 1、底薪+课时报酬+绩效奖励； 2、五险一金齐全，保障到位； 3、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，每年新增大量管理岗位； 4.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建活动、多次晋升机会、无官僚氛围、团队年轻有活力、支持视频面试

联系电话只见一个面知道觉得那个常轩婷六七一栋到小学生的数学英语可以见面吗能够辅导中小学生英语还有小学数

岗位职责： 1、了解学生的学习需求,合理制定学习方案: 2、定期跟踪学员的学习情况，耐心解答学员的学习困惑; 3、定期考核教学效果并向主管反馈; 4整理并总结学生的教材，适当提出教材的优化建议; 5、配合外教完成教学的前期准备和课后情况反馈信息收集，反馈考勤记录情况，检查学生课堂表现状况; 6、能使用常用office软件完成文档编辑: 7、接受在职英语培训; 8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行 9、及时为家长提供学生在校表现情况以及学习进度。 任职资格: 1、有一定的英语沟通能力 2、较强的中文沟通和表达能力 3、做事仔细,有服务意识能吃苦 4、有服务和销售工作经验者优先考虑 5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神 6、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识

【岗位职责】 1、承担教学任务并完成学员续班相关工作； 2、配合学科运营工作的开展与落实。 【岗位要求】 1、具备本科及以上学历，拥有2年以上教学实践经验； 2、具备较强的逻辑思维能力； 3、热爱教育行业，喜爱孩子，乐于投入教学过程，具有良好的职业担当； 4、具备服务意识，能够积极参与续班工作。 【岗位待遇】 1、保底薪酬依据面试表现确定 2、提供工作餐及住宿安排 3、子女享受2-3折优惠入读（用于抵扣授课教师课酬，机构不额外收费） 4、缴纳五险一金 5、学期期间双休，寒暑假期间单休，暑假/寒假均享短期休假

培优与补差均有需求，不同学科要求有所差异，具体细节可进一步沟通 需能胜任其中两个学段的教学（例如：小学至初中阶段） 工作无销售性质，需配合参与家长会，定期反馈学生学习进展 面试流程包含一轮笔试，内容为所授科目的测试题（难度参照广州中高考水平） 【福利待遇】 1、基本底薪（4-6.5K，根据过往经验及面试表现确定）+课时费+教龄补贴+年终奖金+五险一金（注：五险一金以当月15日为分界点） 综合月收入普遍在12K-25K之间 2、固定坐班，每周一、周二休息，周三至周日上班，工作时间分为两种安排： 周中时段：13:30-20:00；周末时段：8:00-17:00或9:00-18:00 【岗位职责】 1、全日制统招本科或硕士及以上学历，所授科目与专业背景匹配者优先 2、有在公立、民办或知名教育机构从事初高中全职教学经验者优先 3、熟悉教材体系，具备独立备课和制作课件的能力，课后及时向教务团队反馈学员情况 4、具备线下一对一授课经历者更佳，能够根据学生特点实施个性化教学 5、热爱教育事业，富有责任感，喜爱青少年成长辅导 【任职条件】 1、熟悉广州地区教材内容及小学、初中、高中各年级课程设置与课本特征 2、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生个性与学习状态，灵活调整教学方式 3、能探索多元教学方法，在广州有过一对一辅导实践经验 4、善于归纳教学经验与提分策略，具备清晰的知识讲解与传递能力 5、对教育怀有热忱，有爱心、责任心、积极性和教育情怀 （授课形式为线下一对一，在公司内完成教学，不涉及网课或班课，上课地点即公司所在地） 【晋升空间】 提供广阔的职业发展路径，设立专业线与管理线双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向： 管理方向：教师→学科负责人→教学副校→教学经理 专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

【岗位职责】 1、统筹安排一对一授课教师的备课、课时消耗、课后服务及学员续报等相关工作； 2、掌握学生学习情况与实际需求，规划教学方案并实施个性化、一对一辅导； 3、完成教案设计、教材整理、教具制作等教学前准备工作； 4、及时记录学生课堂表现与学习进度，向家长反馈学习成果并提出建议，开展线上课后回访； 5、授课科目可选英语、数学、物理、化学，覆盖初中及高中阶段。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年教学工作经验； 3、性格温和，有耐心和责任感； 4、执行力强，具备良好的团队协作精神； 5、认同教育行业价值，愿意长期投身教育事业发展。 【岗位福利】 1、提供业内有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金； 2、享受带薪休假：年假、寒暑假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等； 3、节日关怀：春节、端午节、妇女节、教师节、中秋节等节日礼品发放； 4、活动多样：集团组织旅游、部门团建、运动会、兴趣社团、王者荣耀赛事、好声音比赛、羽毛球赛等； 5、额外福利：日常零食茶歇、年度健康体检、结婚礼金、生育补贴、慰问金等； 6、营造平等融洽的工作环境，拥有家人般的支持与成长氛围。

急招初高数学老师！当天面试当天出结果！！！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

语文、数学、英语、老师 岗位职责： 1、承担学科辅导任务，负责试卷的编制与批改工作； 2、根据教学进度灵活安排阶段性测试，评估学生学习效果并调整教学策略； 3、持续跟踪学生的学习动态，做好课后服务，提升教学质量与满意度； 4、参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，协同提升教学水平。 任职要求： 小学、初中教师，以小学为主 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、须持有相应学科的教师资格证书，有实际教学经验者优先考虑； 3、语言表达清晰流畅，能够有效与学生及家长互动交流； 4、具备良好的服务意识，能站在学员和家长立场思考问题、解决问题； 5、心理素质好，能适应一定强度的工作压力，具备扎实的专业知识基础； 6、了解中小学生的学习习惯与心理特征，善于发现学习问题并提供有效指导方案。 上班时间：周一至周五下午上班，包晚餐，周末视情况安排课程，一个月内转正（最快两周） 接受兼职 另招聘课程顾问

【岗位职责】 1、根据学生特点，开展个性化的课程教学，提供高品质的教学服务； 2、实施阶段性测评，并制定培养计划与课堂反馈记录； 3、参与培优课程体系的建设及在分校的试点推广工作； 【岗位要求】 1、具备大型知名教培机构数学教学相关经验 2、本科及以上学历，专业对口 3、有1-3年小学培优数学教学经验者优先，优秀应届生亦可投递；具备小学奥数竞赛辅导经验者优先；有1-3年小学英语教学经验，熟悉剑桥少儿英语、新概念、牛津等课程体系者优先；优秀应届毕业生可适当放宽工作经验限制。 4、富有责任心，热爱教育行业，具备创新意识和团队协作能力； 5、具备一定的市场思维，积极向上，吃苦耐劳，性格乐观开朗。 【福利待遇】 1、提供住宿，配备基础家电设施； 2、协助办理深圳落户，享受租房补贴政策； 3、入职即缴纳五险一金，试用期2个月，保障完善； 4、多项假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+，法定节假日及福利假期齐全； 5、强培训：提供10-15天带薪岗前培训，系统化专业指导，培训覆盖职业发展全周期。 【工作乐趣多】 1.定期下午茶、节日礼品不断，等你来体验~ 2.多样化的员工活动，总有一项为你量身打造~ 3.年度旅游安排，世界那么大，我出经费，你出行动~

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真备课并开展高效课堂教学。例如，语文教学中注重文本深度解析，数学教学中突出公式逻辑推导，英语教学中组织生动的口语互动训练。 2）结合学生实际学习情况，制定个性化辅导方案，批阅作业与测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂行为与情绪变化，及时疏导问题与矛盾，引导学生养成良好的学习态度与道德品质；依据学生表现动态调整教学安排，并保持与家长的有效沟通。 3、其他工作： 协助完成招生及续费相关事务，具备独立开展续费工作的能力者更优。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，师范类院校毕业优先，专业方向包括汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关学科。 2、资质证书： 持有对应学科教师资格证，普通话水平达到二甲（语文学科）或二乙（其他学科）及以上；英语学科教师需通过英语专业四级/八级，或取得雅思7分、托福100分及以上成绩。 3、教学经验： 具有3年以上教学经验，熟悉所授学科的教学内容与方法，掌握小学至初中阶段的命题规律，有毕业班带班经验者优先考虑。 4、素质能力： 热爱教育行业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通能力、团队协作意识和持续学习能力，抗压能力强，亲和力佳，擅长与学生建立良好互动关系。 薪资：面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬） 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。周一、周二轮休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 中间一个小时休息时间：17:30-18:30 一、校区地址： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 二、集团总部地址：广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层