【高薪诚聘】小学晚托全科老师/班主任 工作地点：东莞松山湖校区 薪资待遇：4500-8000元/月，含绩效奖金+全勤奖+节日福利 工作时间：周一至周五14:00-21:00 岗位职责 1.晚托管理（仅晚托，无午托安排，上午无需到岗） -负责前往学校接学生，组织列队并安全带回，开展课后托管服务，包括晚餐期间的看护、秩序管理、作业监督及安全保障。 -策划实施课间活动，帮助学生提升自理能力，如物品整理、有序就餐等。 2.全科作业指导 -针对小学生语文、数学、英语等科目作业进行高效辅导，精准解答学习难点，保障作业完成质量与效率。 3.英语口语训练 -运用趣味互动、情境模拟、英文游戏等方式，激发学生表达兴趣，增强口语应用能力，打造轻松活跃的英语学习环境。 4.家校协作沟通 -每日向家长反馈学生在校表现与学习进展，及时交流教育需求，提供切实可行的成长建议。 任职要求 1.大专及以上学历，教育学、英语或相关专业背景者优先； 2.持有教师资格证书，具有一年以上小学全科辅导或课后托管经验，英语口语流利（通过大学英语四六级或专业八级者优先）； 3.熟悉小学各学科教学内容，能胜任多科目教学任务； 4.性格耐心细致，富有责任心，善于与儿童及家长建立良好沟通； 5.具备应对突发事件的能力，确保学生在托管期间的安全与健康。 加入我们，您将享有： 带薪岗前培训+定期教学能力进阶课程 调休机制灵活、寒暑假福利、年度团建旅游 管理结构扁平，团队氛围开放融洽 诚邀热爱教育事业、积极阳光的您加入，共同陪伴孩子健康成长！

【科创工程师] 1.理工科专业背景 -本科以上学历，在校专业为电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术等，经历系统专业知识训练; 2.对青少年科创教育感兴趣 -你需要承担教学工作，要有能力跟孩子们有效传达观点，引领孩子们完成科技项目，培养孩子们学会学习的能力; 3.加分项 -工程达人，能配合高效完成课程研发与教具设计;-科技资深玩家，能够接得住孩子们各种各样的问题，达到很好的功能实现-孩子王，能够无缝切换和不同年龄、不同性格孩子的交流模式，获得孩子们的信任，愿意和你一起学习; -有机器人及编程教学经验，有相关竞赛经验者优先。

岗位职责： 1、负责家教或工作室形式的一对一教学，结合学生实际学习状况，进行个性化备课、学情分析及学习规划制定。 可长期承担高三英语培优辅导的教师优先！ 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历； 2、有1-3年家教或大型教育机构授课经验，具备自主招生、学科竞赛辅导经历者优先考虑； 3、教学态度严谨，富有责任心与耐心。 时间： 时间灵活，根据教师情况就近安排匹配生源

【你需要负责的事情】: 1、【教学达人】按照教学计划，承担小学或初中阶段课程的授课任务，可选择自己最擅长的学科进行教学。 2、【沟通使者】与学生及家长保持顺畅交流，开展学习引导与心理关怀，帮助学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯。 3、【奋发先锋】积极参与教研会议及教学培训，不断提升专业能力与教学水平。 4、【多面能手】配合校区组织升学指导讲座、志愿填报说明会、阶段性测评及家长会等相关活动。 【任职要求】: 1、本科及以上学历，专业不限，具有一年以上教学经验者优先； 2、形象端正，普通话流利，懂粤语更佳（本地家长较多，沟通更具亲和力）； 3、性格活泼，善于表达，能够活跃课堂氛围，热爱教育事业，具备耐心、责任心和抗压能力； 4、持有教师资格证者优先考虑。 5.应届毕业生可享住宿补贴 6.不招兼职！不招兼职！

一、工作内容 1、负责日常个案督导：运用应用行为分析、语言训练、感觉统合等干预方法，为1.5~8岁自闭症、多动症、发育迟缓等儿童制定个性化康复方案；通过数据记录跟踪课程实施效果，依据儿童发展情况动态优化教学策略，保持与家长的定期沟通；指导并监督个案康复师的教学执行； 2、开展班级教学督导：基于全面康复理念，围绕儿童发展的五大领域规划和标准化班级每日教学流程；维持与班级家长的有效沟通；对班级任课教师进行教学带教与过程督导； 3、实施专业评估与报告撰写：熟练使用VB-MAPP、PEP-3及各类行为评估量表完成儿童能力评估，并据此制定个别化教育计划（IEP）； 4、行为问题分析与干预支持：具备行为功能评估能力，能独立撰写行为干预方案（BIP），并监督干预措施的落实与成效追踪； 5、承担新教师培训任务：依据机构专业体系与培训材料组织新教师岗前培训，结合有效督导方法促进新教师专业成长。 二、专业要求 1、本科及以上学历，特殊教育、教育康复等相关专业背景者优先； 2、富有爱心与责任感，乐于协作分享，性格积极乐观； 3、具备较强的自我驱动力与执行力，拥有一定的团队带领经验； 4、学习能力强，能以开放、谦逊的态度接纳多元干预理论与技术，熟练掌握新工具，并创造性应对专业挑战 基本福利 法定节假日带薪年假周末双休提供吃住培训机会

需要有小班授课经验 多个校区，接受佛山和广州投简历 需要面试和试讲

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：16:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 【储备26春430兼职教师】 科目：语文/数学/英语/口才类 工作时间：周一至周五（可结合个人空档灵活协调） 工作地点：东莞市桥头镇公立小学 工作要求：需保证能完整参与一个学期的教学任务，具备较强的责任意识与团队协作能力，课堂管理能力强，熟悉并认同430课程运作流程及具体内容，有430项目相关授课经验及相关教学资格证明者优先。 【430课程涉及环节较多，不单是授课，包含课前准备、学生观察记录、家校沟通等，谢绝态度型、情绪化、临时起意或无法配合流程者，诚意者再约】 【当前咨询量较大，欢迎联系时直接备注所授科目及过往相关教学经历，以便高效对接，感谢理解】

地址：罗湖区联江大厦1号楼，距太安地铁站600米 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：提供五险、常备药品、带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生情况进行“一对一或一对多”学科辅导，结合其学习进度与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定压力，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 面试地址：罗湖区联江大厦1号楼7楼整层弘星青少年俱乐部 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪机会

有心理咨询师证的绘画疗愈师

大量广州单招车位 钱沟上坡

找阿姨做做饭，照顾宝马崽子一名，包吃包住，不压工资，做的好帮到过年，月薪3500，每三天一拿钱

清远英德招挖机/钩机司机，开山路要专业开过山路的包吃包住按50元每小时算一天可以开9个小时

报喜鸟全品类定制招聘导购 全职 工作地点：深圳华强北茂业天地 工资待遇： 底薪4000，加提成跟激励，一档社保、早中晚班轮，节假日三倍工资、产假育儿假 招聘要求：23-38周岁；有促销经验，熟手，性格开朗，沟通能力强，服务意识好 兼职 一名 25一小时 ☎联系电话：李女士

佛山市南海区招玻璃抬楼，7片玻璃，需要背，2楼

周末寒暑假一对一辅导各科小学，初中，高中课程

周末，寒暑假小学，初中，高中各科一对一，小班课辅导班，兼职教师

监督并协助学生完成作业。 辅导孩子延伸学科知识，提高学习成绩。

大学本科，1年经验，通勤距离不超过1个小时

一、工作职责： 1 、教授初一、初二、初三历史课程，提升成绩； 2 、充分备课，按照要求磨课，完成教学任务 3 、遵守公司各项规章制度，积极参与数学院的培训、教研 活动，并认真完成下达的各项任务。 4 、充分与校区沟通，按时完成孩子的在校学习表现反馈， 作业发布和作业点评，与家长保持良好沟通。 二、任职要求： 1 、本科或以上学历，师范院校数学专业优先 2 、熟悉深圳教材、拥有教育培训行业经验者，有教师资格 证者优先考虑 3 、有较强的语言表达准确、精炼，普通话 标准 4 、热爱教学事业、有爱心和责任心；善于与初中生沟通 5 、授课生动、活泼，能够调动课堂气氛，提高学生的学习 积极性

岗位职责: 1.负责儿童日常成长过程中的陪伴工作，保障其安全与身心健康 2.提供专业化的儿童发展指导与支持服务 3.与家长保持密切沟通，协同关注儿童的成长进展 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和较强的亲和力 2.热爱儿童成长领域，能提供细致周到的陪伴服务 3.有责任心，具备独立应对和解决儿童成长中各类问题的能力

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪面试定薪+高课时费综合薪资10000-150000+，表现优秀者月度收入在20000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固，具备良好教学功底； 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

【工作内容】 1、按照教学计划，承担所负责学生的备课、授课以及课后答疑等相关教学任务； 2、开展学生教学管理与思想引导，协助学生建立良好的学习习惯，激发自主学习意识； 3、积极参与教研活动，配合学科组长完成日常教研及培训安排； 4、定期与家长沟通学生学习进展，并做好课程续报相关沟通工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，欢迎应届生或毕业两年内有明确教师职业发展方向者应聘； 2、师范类或文理科相关专业背景，具备教学兼职或实习经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和抗压能力，能与家长、学生保持有效交流并及时反馈情况。 【福利待遇】 1．上市公司，双休，带薪寒暑假，入职即缴五险一金，根据面试结果优先安排就近校区工作。 2．快晋升：完善的晋升体系与激励机制，涵盖教学教研与校长运营双通道，最快1.5年晋升副经理，2.5年晋升经理级别。 3．多假期：享受各类国家法定假期；带薪年假；寒暑假期间享有7-12天带薪休假等； 4．精培训：提供多样化培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：丰富的企业文化活动，包括年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣俱乐部、户外拓展等； 6．大机遇：优秀人才纳入集团分红培养序列，能力出众者，年轻亦可担当重任！ 【工作时间】 上班：周三至周日（按校区排班）。 休息：周一、周二固定休息，另享国家节假日、寒暑假及年假等。 【工作地址】 广州各校区持续招聘中，可联系获取具体信息。

【岗位职责】 1、开展教学工作，采用小班教学或一对一模式，对学生进行线下或线上学习辅导。 2、参与教研活动，深入研究教材内容及学科重难点，探索并改进教学方式。 3、定期与家长和学生沟通，反馈学习进展，提供课后支持服务。 4、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、认同教育培训行业，有语言或文学类授课经验者优先，需持有教师资格证。（汉语言文学或语文教育相关专业优秀应届毕业生亦可） 2、全日制本科及以上学历，不限专业，具备所授学科扎实的知识基础，掌握该学科的核心考点与教学重点，普通话标准。 3、学习能力强，熟悉授课环节，能够独立开展教学与教研任务。 4、具备良好沟通能力，热爱教育事业，责任心强，积极进取。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，周一至周二休息，需接受周末出勤； 2、薪酬待遇：月薪5000-12000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，提供明确的晋升路径；

跟进学员的作业完成进度与学习情况

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活自由 工作时段：任意安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 工作形式：线上录题讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域影响 时间自主安排，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科提供新加入奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担小学语文课程授课任务，保障教学质量与学生学习体验； 2、结合学生个体差异设计个性化教学方案，开展因材施教； 3、参与教研交流活动，协同团队共同提高教学专业能力； 4、搭建家校联系桥梁，定期向家长通报学生学业进展； 5、策划并开展语文学科拓展活动，提升学生学习积极性。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学或教育类相关专业优先； 2、具备教师资格证书，普通话达标，表达清晰流畅； 3、有小学语文学科教学经历，掌握现行教材及教学策略； 4、热爱教育事业，富有责任感，具备良好的人际沟通与协作意识； 5、时间灵活，能适应非全日制工作安排。

岗位职责: 1.承担化学课程的教学任务，提供针对性的学生辅导 2.参与教学资料的整理及教材的评估与选用 3.保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学生学习情况 任职要求： 1.具备系统的化学专业知识和较强的教学实施能力 2.擅长调动学生积极性，提升学习主动性和成效 3.具有良好的协作意识，能与团队成员协同优化教学过程

岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

岗位内容： 1.根据教学安排和标准开展线下课堂教学 2.持续打磨课程内容，优化教学方法，提升专业能力和授课质量 3.参与教研工作及集体备课等相关教学研讨活动 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，有知名教育机构工作经验者优先； 2.学科基础扎实，拥有班级授课经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 3.具备较强的学习能力，适应变化，善于团队合作； 4.工作态度端正，热爱教育行业，富有责任心； 5.能够全职到岗并稳定坐班。 【薪酬福利】 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资，并根据年度绩效对表现突出者进行调薪； √五险一金：依照国家规定为员工缴纳社会保险与住房公积金，保障全面； √带薪年假：入职起即享国家规定的带薪年休假； √部门团建：定期开展多样化团队建设活动，涵盖女神节、端午节、教师节、圣诞节等节日关怀； √报班优惠：员工及其亲友报读课程可享受专属折扣优惠； √提供多类集团内部带薪培训及广阔的职业发展通道。