招聘：高级工程师 薪资：5-10K/月

任职要求： 1、具有良好的团队合作意识，工作认真主动，具备较强的责任感与学习能力； 2、了解操作系统、数据库及常用办公软件的安装与基础配置，能编写基本的数据库操作语句； 3、能适应频繁出差，具备较强的环境适应能力和抗压性。 岗位职责： 1、承担项目落地执行工作，包括在客户现场完成系统的部署、调试、展示及操作培训； 2、负责实施过程中的内外部协调，及时响应并解决客户反馈的各类问题； 3、负责整理和撰写项目相关技术文档、操作指南等资料； 4、具备良好的服务意识，拥有出色的沟通表达与组织协调能力

赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)

赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

1、任职要求： 1)机电、网络工程等相关专业背景； 2)愿意在系统集成领域长期发展，专注于网络或系统集成技术类岗位； 3)掌握网络与硬件集成基础知识，具备较强的计算机应用水平；熟悉国产化软硬件者优先录用； 4)具备良好的人际互动能力，沟通表达能力强； 5)工作认真负责，能够适应较高强度的工作任务； 2、薪资待遇： 1)实习期不少于三个月，月收入2K-4K； 2)实习期满考核通过后正式录用，提供五险、节日福利、生日关怀、周末双休，以及司龄补贴、职称/职业资格津贴、通讯补助、交通补助。 3.工作地点：呼和浩特/锡林浩特

岗位职责： 1、工人的组织及安排； 2、材料的购买与协调； 3、客户关系的维护； 4、物业关系的维护； 5、辅助各种款项的回收； 6、各种签证单的申报； 7、售后维护维修。 职位要求： 1、具有良好的职业道德； 2、诚实守信，具有团队合作精神； 3、良好的沟通和处理问题的能力； 4、人员安排调动、材料配合的协调能力。 5、自带班组/工人（水电木瓦油）优先

1）编制矿山采矿规划，拟定开采技术方案； 2）承担矿山前期勘查、生产设计及安全设计等文件的编制工作； 3）制定矿山采掘进度计划，并负责监督执行； 4）负责采矿生产过程中的技术管理及生产目标的落实； 5）对矿山采掘现场提供技术指导，实施监督与安全管理。 任职要求： 1. 采矿相关专业，5年以上露天矿山全职工作经验（其中至少三年从事石灰石矿或非金属矿技术管理工作） 2. 需具备采矿中级职称

岗位职责：（露天铁矿） 1、负责采区采矿技术管理工作，严格落实采矿技术规范及相关工作制度。 2、贯彻实施采掘技术要求，承担本矿区采矿单项设计任务，依据设计标准完成数据整理、图纸绘制、生产组织安排及安全措施说明等工作。 3、深入作业现场，向施工人员讲解采掘工程方案，按采矿设计要求组织实施，监督并检查施工执行情况。 4、实时掌握采掘工程进度与动态变化，强化采掘环节的技术管理，科学调配资源，提高资源回收率，减少采矿过程中的损失与贫化。 5、对委托施工的作业现场开展生产、技术、安全及工业卫生等方面的监督检查和技术支持。 6、确保矿山供矿满足选厂生产需求。 7、负责采掘相关图纸和技术资料的收集、整理与归档管理。 8、及时完成上级交办的各项其他工作任务

1）编制矿山开采技术方案，制定采矿作业计划； 2）承担矿山前期调研、生产设计及安全设计等文件的编制工作； 3）制定采掘工程进度计划，并监督执行与落实； 4）负责采矿生产过程中的技术管理及生产任务的达成； 5）对采掘现场提供技术指导，实施监督管控，落实安全管理职责。 任职要求： 1. 采矿相关专业，5年以上露天矿山全职工作经验（其中至少三年从事石灰石矿或非金属矿技术管理工作） 2. 需具备采矿中级职称

招聘秩序安保员 1.东望小区招聘秩序员6名 秩序员白班08：00—20：00 秩序员夜班20：00—08：00 职位要求： 50周岁以下，男/女不限，身体健康，无前科。 薪资待遇：4000-4500 （优秀员工奖100-500） 季度奖，年度奖，管吃-管住 工作内容： 中控室：负责园区内的监控查看和消防设施查看 操作（需要中控证） 门岗：负责进出园区车辆管控 大堂岗:负责进入园区人员，管控，登记核实。 巡逻岗：日常巡查楼内情况 应聘电话 张经理 地址：呼市新城区城投东望

清水河牛肉面店招聘牛肉面师傅一名。 要求服从管理。 人品端正。 有团队精神。 联系电话。

民中拉面各店高薪招聘服务员、洗碗工、拉面师傅、炒菜师傅，月休一天，电话

招聘： 招产房配种技术员一名，会批次，会产房的一切工作，地点呼和浩特，联系电话

招聘： 招产房配种技术员一名，会批次，会产房的一切工作，地点呼和浩特，联系电话

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，赵先生

广州市天河区招工长/工程师

公路桥隧项目水运材料专业检测人员（员、师、主任、混凝土总工） 有交通部发的持证人员 薪资福利:员8 - 10万，师11 - 13万，主任13 - 18万，混凝土总工18 - 30万 联系电话或 工作地址:浙江

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电：

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岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，持续优化产品口感、新鲜度及包装设计，提升消费者使用体验； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的规划与落地实施，并推动其持续迭代升级； 4、积极推进新品开发与上市进程，快速响应并满足市场需求变化； 5、确保公司下达的安全（含环保、能源、消防、员工健康等方面）、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实，助力整体利润达成； 6、统筹规划工厂精益化管理模式及生产流程改进方案，稳步提升产品质量同时降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历，熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运作； 2、具有3年以上同等岗位工作经验，参与过新厂筹建、规划与建设者优先录用； 3、掌握成本分析与控制方法，拥有质量管理体系建设与运行实践经验，通晓HACCP、ISO等相关体系标准； 4、深入了解食品行业特性，掌握烘焙食品制造专业知识，熟知相关生产工艺及流程； 5、具备优秀的团队协作意识，重视团队培养，能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与激励工作； 6、具备出色的组织协调与管理能力，保障生产活动高效、规范、安全运行； 责任心强，工作积极主动，具备良好沟通技巧和问题解决能力。

岗位职责： 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的实施与交付； 提升客户满意度，协助完成项目回款工作。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 熟悉数据中心项目交付流程，具备良好的沟通能力、抗压能力及执行力，心态积极乐观，能适应区域出差，有相关项目经验者优先考虑。 福利待遇： 六险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费，项目奖金。

1.全面负责面包生产车间的日常管理工作，确保生产任务按时保质保量完成； 2.组织制定生产计划，合理安排人员与设备，优化生产流程，提高生产效率； 3.监督生产过程中的卫生、安全及质量控制，严格执行食品安全生产规范； 4.负责车间员工的日常管理、培训、考核与团队建设，提升团队执行力； 5.协调与其他部门（如采购、仓储、品控、设备部等）的工作衔接，保障生产顺畅； 6.及时处理生产过程中出现的异常问题，提出改进措施并落实整改； 7.跟班生产，全程参与生产管理，确保各班次工作有序进行。

岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计，提升消费者使用体验； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的规划与落地实施，并推动其不断迭代升级； 4、积极推进新品开发与上市进程，快速响应并满足市场需求变化； 5、落实公司下达的安全（含环保、能源、消防、员工健康等方面）、质量、成本、交付周期及团队管理等各项指标在本部门的执行，助力实现整体盈利目标； 6、统筹工厂精益化管理方案及生产模式改进策略，稳步提升产品质量同时有效控制运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验，熟悉短保质期面包、糕点、饼类等品类生产运作； 2、具有3年以上同等岗位工作经验，具备新工厂规划与建设经历者优先； 3、掌握成本分析与控制方法，具备质量管理体系实际运行和组织管理经验，熟知HACCP、ISO等相关标准； 4、深入了解食品行业特性，掌握烘焙食品生产工艺流程及相关技术要点； 5、具备优秀的团队协作意识，重视团队培养，能够推进烘焙生产线人才梯队搭建与激励机制建设； 6、拥有较强的综合协调能力与组织管理能力，保障生产活动高效、安全、有序进行； 责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通技巧与问题解决能力。

岗位目标：全面统筹多个保洁项目的管理工作，确保各项目环境卫生质量符合既定标准，实现运营高效、成本可控、客户满意的目标，促进各项目协同并进。 主要工作职责 1、多项目统筹规划 结合公司发展战略及各项目实际运行情况，制定跨项目的整体保洁方案、阶段目标与执行策略，保障各项目目标与公司发展方向保持一致。 根据各项目特性、服务需求及资源配置情况，科学评估优先级，统筹调配资源，推动各项目有序开展。 定期开展项目运营回顾与分析，依据市场动态和客户需求变化及时调整管理策略，持续优化管理模式。 2、团队与人员管理 负责各项目保洁主管的选拔、培养、绩效评估及职业发展指导，提升基层管理团队的专业能力与管理水平。 指导保洁主管落实团队日常管理，监督一线保洁人员的工作执行情况，确保各项目团队运作高效、配合紧密。 搭建跨项目沟通平台，推动团队间经验交流与资源共享，增强整体协作能力和组织凝聚力。 3、项目运营与监督 全面监管各项目保洁工作的执行质量、进度安排及安全规范，确保各项任务按标准和计划推进。 定期开展现场巡查，检查环境清洁状况、设备使用情况及人员在岗状态，及时发现并解决运营中的问题。 针对普遍性问题，组织制定统一应对方案和预防机制，并在各项目中推广实施，防止同类问题反复发生。 4、资源协调与成本控制 统一调度各项目所需的保洁物资、设备及人力，根据实际需求合理分配，提升资源使用效率，减少闲置与浪费。 编制各项目成本预算，跟踪实际支出情况，分析偏差原因并采取有效措施进行成本管控，确保项目在预算范围内运行。 与供应商保持稳定合作，协商采购价格与服务条款，降低物料采购及设备维护等运营成本。 5、客户关系管理 建立与各项目客户的常态化沟通机制，主动收集客户对服务质量的反馈意见，快速响应并处理客户诉求，妥善解决投诉问题。 组织定期开展客户满意度调研，分析结果数据，针对薄弱环节制定改进方案并监督落地，持续提升服务体验。 巩固客户合作关系，识别潜在服务需求，助力公司拓展后续合作机会。 6、制度与流程管理 制定适用于多项目的保洁管理制度、作业流程及操作规范，推动项目管理的标准化与规范化建设。 监督检查各项目对制度流程的执行情况，对违规行为及时纠正，确保公司政策有效贯彻。 结合实际管理经验，持续优化现有制度与流程，提升管理效能和服务水平。

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年在高校、中学或政企单位从事团餐业务的相关工作经历； 2. 热衷于餐饮领域，熟悉餐饮市场动态，具备较强的市场判断力，掌握成本控制、安全管理等项目运营所需的核心管理能力； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能高效组织团队运作，并妥善应对各类突发事件； 薪资：基本薪资6k-8k，特别优秀者薪资可面议； 岗位职责： 1. 主导餐厅日常运营管理，保障经营目标的顺利实现； 2. 编制并落实餐厅月度及年度经营方案，推进各项指标达成，并定期反馈执行进展； 3. 建立餐厅运营数据的日报机制，确保信息真实、准确、按时上报； 4. 统筹各部门协作运行，持续优化作业流程，提高整体运营效率； 5. 负责团队搭建与管理，涵盖人员招募、培训实施及绩效评估等工作； 加分项 具备以下行业背景者优先：餐饮

1、负责泛审核/标注业务外包团队的统筹管理，通过优化制度、建立机制、数据分析、培训考核及现场运营等手段，全面保障审核工作的质量与效率。 2、深入挖掘并跟进潜在业务需求，主导需求的前期沟通与分析工作，能够独立完成技术方案撰写，并向客户进行服务说明与方案讲解； 3、与各协同职能部门保持高效沟通，推动组织协作，持续优化作业流程与交付流程，提升团队整体交付水平； 4、主导客户关系的拓展与长期维护，精准对接客户需求，合理调配资源，确保合作关系稳定可持续； 5、统筹团队在交付周期内的各项经营指标，保障收益目标如期达成。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备英语专业四级或同等以上水平，拥有互联网审核、标注领域不少于3年的工作经验； 2、对互联网内容安全风险具有高度敏感性，具备英文内容、音频转写等内容审核实操及团队管理经验，熟悉审核类BPO业务模式，且有百人以上团队的实际管理经历； 3、熟知互联网平台标注与审核运作机制及相关标准规范，具备一定的制度与流程建设能力； 4、具备扎实的数据分析能力，可从零搭建数据报表体系，通过数据监控与深度分析识别问题、定位根因，并提出有效解决方案，协调资源落地执行； 5、语言表达清晰，文字功底扎实，逻辑思维能力强，具备良好的主动沟通与反馈意识。

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风口不容错过，当前正值养老产业起步阶段，泰康作为世界500强企业，品牌实力强，客户广泛认可。全国布局36城旅居养老体系，行业领先，独树一帜，无同类竞争者。 【行业优势】 近年来养老产业迅猛发展，盈利空间巨大，是当下最具潜力的赛道。 销售人员唯有选择高增长、高回报的行业，才能实现职业突破。 中国已步入老龄化社会，养老无疑是未来最赚钱的领域，没有之一。过去是黄金时代，如今迈入钻石时代，正是转型发展的关键窗口期，务必把握机遇。 【公司优势】 泰康保险集团连续9年荣登世界500强榜单，HWP健康财富规划师是其重点打造的新型职业，依托泰康大健康生态平台，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富管理服务。 公司在养老社区领域深耕十余年，是国内最早、规模最大的高端养老服务商。目前已在36个城市完成布局，构建“候鸟式”旅居养老网络，全国唯一运营该模式的企业，行业地位无可撼动。业务涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园、不动产、医疗资源、财产险等多元板块，岗位包括培训讲师、体验馆顾问、规划师等，全面满足不同层级客户需求。 【薪资待遇】 1-底薪范围：6000-160000/月。 2-收入结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖。 3-健全福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 4-各阶段设有现金激励、旅游奖励、晋升奖金、实物回馈等多种形式激励。 5-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速成长。 6-晋升通道清晰，半年可晋升管理岗，享受管理津贴与团队培育奖励。 【工作时间】 每周日上午打卡，无需出差，每月出勤满22天即可。法定节假日正常休假。 【任职要求】 1.年龄：30-50周岁（条件优异者可适当放宽） 2.具备强烈进取心，渴望高收入，认同大健康、医疗、养老及银发经济前景者优先！凡踏实肯干、勇于挑战高薪的伙伴，诚挚欢迎加入！

每天跟进并记录生产产品的数量、颜色及质量情况