农艺师 农牧/草业/财会等相关专业优先，有行业经验者更优 薪资福利:5000 - 8000元/月，福利待遇优，提成无上限，平台发展空间大 简历投递邮箱： 工作地址:呼和浩特市新城区

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1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

花店工作

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3. 建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7. 牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11. 策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

岗位职责： 1.落实电解生产的各项工艺要求，保障生产流程严格执行技术标准； 2.对日常运行中的异常情况进行监控与管理，快速响应并解决生产环节的技术故障； 3.管理班组操作质量，持续优化团队作业水平和产品品质表现。 任职要求： 1.具备较强的组织协调意识及良好的团队协作态度； 2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程，能熟练操作配套生产设备； 3.具备突出的技术问题分析与处理能力，可高效应对生产过程中的各类工艺挑战。

岗位职责: 1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2. 参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3. 协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

岗位职责： 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程，保证生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效率与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术难题，确保产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编写相关工艺文档，保障信息真实可追溯。 任职要求： 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识； 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的异常情况； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应生产车间的工作节奏。

【岗位职责】 1.大专及以上学历，机械类相关专业 2.具有5年以上相关行业工作经验，其中至少两年在制造业从事设计或工艺相关工作 3.熟练掌握AutoCAD、UG或PROTET软件进行图纸绘制 4.了解电子行业至少一种主要制造工艺流程 5.熟悉模具结构及制造相关知识 6.掌握IE七大手法并能有效应用，具备基本的品质问题分析能力 7.具备良好的沟通与协调能力，能够跨部门协作 8.动手能力强，能独立完成现场技术操作 【任职要求】 1.对生产现场工艺执行情况进行监督与检查，并对操作人员提供技术指导 2.配合工艺工程师优化工艺流程，提出改进建议，提升生产线平衡率 3.负责收集产品在制程中的异常信息，制定改善方案并推动实施，完成改善验证及工程变更 4.提供现场技术支持，解决生产过程中出现的技术问题，主导零部件质量提升工作 5.核查零部件备品备模情况，负责老产品模具的修改与确认 6.协助工艺工程师完成工装夹具的设计、验证及持续优化 7.结合产线生产目标，识别改善机会并推动项目落地 8.主动配合部门及公司安排的各项任务 9.及时完成上级领导交办的临时性工作

新建大型新能源厂区，新年招聘第一批工人，长期短期都可以。月保底10000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！

呼和浩特赛罕区万达三楼泰芮珠 服务主管1名：4500+全勤200 月休4天 服务员数名：4200+全勤200月休4天 洗碗工1名：3600+全勤200月休4天 撤餐员1名：3600+全勤200月休4天 联系电话：李经理 地址：呼和浩特赛罕万达3楼泰芮珠

招聘： 配菜：3名 工资5000 月休3天 包食宿 地址：赛罕区金隅环球中心 电话：

2.20呼市阿姐蒙餐招聘服务员员一名，年龄30-45岁，要求会手机下单，工资4500-5000，需要一名厨师，会做蒙餐和私房菜为主，工资6000-8000，管吃不管住

2.20呼市海东路809美食街诚聘服务员2名，4200元保底＋300全勤+酒水提成＋2天公休。凉菜一名。工资面议。每月15号准时发工资，概不拖欠。管吃管住电话

唐山鲜花店招聘花艺师

需要临时工或兼职，需做到2月14号止，工资完工结算。8点或9点上班都行，每天上10个小时左右，吃饭时间除外，不包吃住。13号和14号过节期间会比较忙，上班时间会长一点。临时工工作内容就是店内帮忙，做一些简单易上手的轻松工作，比如回复信息，处理花材，协助花艺师做花，制作一些简单包装或简易花束等工作内容，可以无经验或小白

4.根据网上来单速度制作花束，情人节前到情人节结束 。两天时间 。

花艺师，插花培训体验沙龙讲解

【招聘】孟州鲜花店招短期工 2:薪资：80--150之间 3:正常时间：8.00-12.00 2.00-7.00，加班管饭 4:大概3天左右2.13号-2.15左右 5:工作内容，插花和琐碎工作

会做一些甜品，干过餐饮，会做饮品的优先

2026年新城区登记： 【企业】呼和浩特市新城区启慕法式甜品坊 【地址】新城区西街街道建设街百叶公寓底商9号 【岗位】门店店员（全职）半天班 用工人数：1人 学历：不限 年龄：20-40岁 待遇：1500-3000元 联 系 人：张丽芳 联系电话： 洽谈时间：随时 免责声明：所有招聘信息均为暖蜂驿站登记企业，我们只进行免费信息发布，望大家自行甄别。有就业需求请工作日来各暖蜂驿站咨询。

岗位职责： 负责机械成套设备及其零部件的图纸设计、三维建模与装配、模拟仿真等工作。 任职要求： 1、机械设计制造及相关专业，本科及以上学历； 2、具备相关工作经验者优先；年龄****以下。 3、熟练使用SolidWorks、UG等三维绘图软件，以及CAD、CAXA等二维绘图工具； 4、了解机械加工与制造工艺流程； 5、掌握液压控制系统及气动控制系统者优先考虑； 6、无纹身。 职位福利：入职即办理五险。 上班时间早8:00—晚5:00，午休2小时，单休，法定节假日正常休息。

请仔细阅读工作职责和规划，如与您职业发展方向不符，请勿投递简历 该岗位侧重于销售工程师路径发展，非专注于制图、研发或生产类方向 请明确个人职业目标后再行考虑是否应聘 岗位四大职责： 1. 运用CAD等设计软件，依据客户具体需求及技术规范完成生产线方案设计； 2. 协助外贸销售团队整理产品资料，包括产品说明、技术文档等内容； 3. 协同外贸销售开展市场调研，收集并整理相关产品信息； 4. 负责对新入职的外贸销售成员进行业务培训； 5. 在能力具备的前提下，协助销售处理线上售后问题，并视情况参与海外现场售后服务支持。 薪资结构：底薪+绩效+工龄工资（满一年后每月100元） 底薪：面议，约4000元 入职满6个月可申请一次调薪 绩效构成：制图数量+售后订单完成量 作息安排：大小周休息，法定节假日正常休假，春节假期不少于10天 绩效奖励涵盖：售前制图表现与售后服务表现 职位要求： 1. 拥有机械、制造、电子工程等相关专业背景及实际工作经验； 2. 精通CATIA、UG、Solidworks、Pro/E等三维设计软件，熟练使用AutoCAD等绘图工具； 3. 具备扎实的机械知识基础，富有构想力与创新意识，能独立完成设计方案制定； 4. 具备良好的协调与沟通能力，能够跨部门协作推进项目执行与进度管理； 5. 有较强的团队协作精神，工作主动积极，适应一定强度的工作压力； 6. 重视细节，追求高效与高质量的工作成果，持续提升个人及团队整体工作效率。

要全职，能干一年以上的。可以坐，玩手机，事少不忙。

东万达霸王茶姬 招人啦✨ 长期工/小时工同步热招，有无经验均可，免费培训！ 岗位要求 18-35岁，形象干净，热情开朗，有服务意识； 能接受轮班，吃苦耐劳，配合门店安排； 持健康证优先，无经验可教。 长期工（全职） 薪资：底薪+全勤+提成+绩效，月休3天 电话，

2026年新城区登记： 【企业】呼和浩特市新城区启慕法式甜品坊 【地址】新城区西街街道建设街百叶公寓底商9号 【岗位】门店店员（全职）半天班 用工人数：1人 学历：不限 年龄：20-40岁 待遇：1500-3000元 联 系 人：张丽芳 联系电话： 洽谈时间：随时 免责声明：所有招聘信息均为暖蜂驿站登记企业，我们只进行免费信息发布，望大家自行甄别。有就业需求请工作日来各暖蜂驿站咨询。

岗位职责：1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询3.保持操作区、吧台及用餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日/周盘点工作 5.积极参与新品培训与服务演练，配合店长完成临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心与团队协作意识2. 无经验者可带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先3. 形象端正，沟通表达清晰，能适应早晚轮班及节假日工作安排4. 具备基础学习能力，能快速掌握饮品制作流程与设备操作 5.遵守门店规章制度，认同品牌服务理念，注重细节与顾客体验

咖啡店店员 招聘人数：多名，20岁----35岁之间 ，男女不限，经验不限 工作时间: 9:00 -18：00 工作内容: 制作售卖咖啡、轻食、文创产品，协助顾客结账，盘点每日库存，保持售卖点的卫生 长期工有明确晋升通道，试用期三个月、 薪资:2500保底+提成，短期、兼职均可，按天计算工资，工资月结120/日，过年期间有额外补贴，30天起做 联系方式：王

饮品制作员 18岁以上均可，有无经验均可（手把手教），全职稳定排班，细心有耐心；低强度无过度加班；认可年轻团队氛围，沟通高效不推诿，能配合周末/节假日正常排班，全职稳定在岗，有制作西餐或融合菜经验者优先。按配方比例调配果茶、奶茶等 薪资福利:3-4k；基础薪资+法定加班费+月度绩效奖+全勤奖；员工全保险，节日福利，工作环境舒适，劳逸结合不压榨；薪资可按能力谈，多劳多得，每月适当调休。 招工人数:1 95后老板｜年轻团队无内耗｜薪资透明不画饼｜加班费+绩效奖｜月结不拖欠；，备注：应聘岗位+姓名，到岗快优先