薪资福利:1、无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金，月薪4000-10000，部分优秀者月薪可达2万及以上；2、健全的福利保障体系：五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、工服、工会、带薪年假等；3、晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。4、完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。 招工人数:30000+ 工作地址:赛罕区大学东街68号丰泽大厦九楼

泰康人寿健康财富规划师（HWP）是融合保险保障、医疗养老与财富管理的复合型专业岗位，致力于为高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务。以下是该职位的具体说明： 一、职位定位与核心职责 1. 复合型职业角色 HWP超越传统保险从业者定位，依托泰康“保险+医养+资管”战略生态，打造集健康管理顾问、财富规划专家与卓越保险代理于一体的专业形象，实现多维度服务能力整合。 2. 服务人群 聚焦高净值客户群体，包括企业主、高级管理者及专业人士，围绕其在健康维护、养老安排与资产传承等方面的核心需求，提供定制化综合解决方案。 3. 主要职责 - 根据客户需求设计个性化的健康与财富管理计划； - 借助泰康大健康体系资源（如全国布局的养老社区和医疗网络），开展沉浸式客户服务与体验营销； - 推动团队建设与发展，实现个人业绩与组织规模的协同增长。 二、职位优势与福利待遇 1. 收入结构 - 英才津贴支持：首年享受长达18个月的专项津贴，月度最高可达16万元，综合年薪起点50万元； - 收入多元化：涵盖销售佣金、管理津贴、团队培育奖励、年度绩效奖金等，收入上不封顶。 2. 工作模式灵活 每日集中工作时间约2小时（例如早8:00-10:00），法定节假日完整休息，展业节奏自主可控。 3. 晋升机制 - 晋升通道公开透明：从初级顾问逐步成长为合伙人，并有机会晋升为“HWP企业家”，享有业务分红、团队继承等长期权益； - 成为企业级人才后，可获得职务补贴、管理提成、利润分享及客户资源代际传承资格，团队架构支持家族延续。 三、培养机制与资源支持 1. 专属成长体系 - 学术深造机会：提供清华大学、北京大学进修资源，开设GPA全科医生学院（医学知识模块）、ETA精英财富学院（金融、法商课程）； - 拓展国际视野：组织赴国内外知名高校游学（如新加坡、美国），提升专业素养与高端圈层链接能力。 2. 实战赋能支持 - 全国43家高端养老社区作为客户体验平台，配合“超体销售工具”推进场景化营销； - 配备三位一体职场空间（教育培训中心、健康财富中心、客户体验中心），营造专业化办公环境与尊享服务场景。 四、任职资格与招募标准 1. 基本要求 - 年龄范围：25至45周岁，特别优秀者可放宽至50周岁； - 学历要求：大专及以上学历。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位亮点 -无责底薪+高额佣金+团队奖金+季度旅游+五险一金，收入上不封顶，多劳多得无上限； -系统化培训体系：新人带薪培训（产品知识、销售技巧、客户服务）+师徒带教，0经验也能快速上手； -弹性工作时间，自主安排拜访节奏，平衡工作与生活，告别固定打卡束缚； -晋升路径清晰：顾问→主管→经理→区域总监，纯业绩导向，不看资历只看能力。 岗位职责 1. 对接客户需求，提供专业的保险规划方案（含重疾、医疗、意外、寿险、理财等全品类产品）； 2. 维护客户关系，做好保单后续服务（续保提醒、理赔协助、需求升级等），打造长期信任合作； 3. 参与公司组织的营销活动与培训，持续提升专业能力，拓展客户资源； 4. 遵守行业规范与公司制度，诚信执业，为客户提供合规、优质的保险服务。 任职要求 1. 年龄25-45岁，学历不限（有销售、客服、服务行业经验者优先，无经验可带薪培训）； 2. 沟通表达流畅，有责任心，对金融保险行业有兴趣，愿意通过努力实现高收入； 3. 具备良好的客户服务意识和抗压能力，能接受主动开发客户的工作模式； 4. 持有保险从业资格证者优先（无证件可协助统一报名考试）。 你将获得 -薪酬回报：无责底薪2000-4000元+5%-40%高额佣金+团队管理津贴+节日福利+年终分红； -成长赋能：免费专业培训（保险知识、理财规划、演讲技巧）+行业大咖分享+晋升通道透明； -福利保障：五险一金+商业补充医疗+带薪年假+生日福利+年度体检+国内外旅游奖励； -工作氛围：年轻活力团队，定期团建活动，互帮互助，无办公室政治，专注业绩成长。 我们不看背景，不设门槛，只认你的努力与野心！如果你渴望高薪、追求自由、愿意挑战自我，加入我们，一起用专业为客户保驾护航，用业绩实现人生逆袭～

保单服务专员 大专及以上学历，工作时间：8:30-11：30、15：00-17:30（工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 薪资福利:薪资构成：底薪（2.5K-4.1K）+综合金融提成+有责底薪+奖励 招工人数:10人 工作地址:呼和浩特市

1. 通过电话方式开展车险销售工作，完成既定的汽车保险业绩目标； 2. 为客户提供及时、精准且专业的车险咨询解答服务； 3. 向客户讲解、推荐并分析适合的车险产品方案； 4. 根据车险保障周期，适时进行投保及续保的电话提醒服务。

营销专员，负责公司金融类保险类产品营销宣传，维护客户关系处成营销目的。 职位要求：大专及以上学历不限专业经验，学信网可查，个人征信良好。 福利待遇：节假日福利，工作时间8：30～17：00，周末双休，节假日休，薪资待遇3K～8K，五险。

-负责高端养老社区的销售与推广 -负责提供专业的健康财富咨询规划服务 -为客户提供良好服务

※任职要求： 1.两年以上销售相关工作经验，有农业、水利、农资行业经验者优先，优秀应届生可放宽； 2.能快速适应农业行业销售节奏，勇于开拓新市场、对接大客户； 3.具备基本的沟通表达与商务洽谈能力，能清晰传递产品优势，独立完成客户拜访与订单跟进； 4.熟悉区域内农业分布与市场环境，具备一定的客户资源者优先； ※岗位职责： 1.深度挖掘农业种植基地、现代农业园区、灌溉工程商等客户需求，结合公司智能水肥一体机、精准灌溉阀门等产品优势，提供定制化农业节水灌溉解决方案； 2.主导产品演示、技术交流，精准解读产品的智能控制、水肥配比精准度、节水节肥等核心卖点；

工作内容 店面环境维护及清洁 商品陈列整理 接待到店客户 提供产品讲解与咨询 开展公司产品的销售支持及客户答疑服务 参与客户商务沟通及售前业务对接 结合市场动态调整并制定个人销售策略 协同上级完成年度、季度及月度销售目标 落实并遵守公司各项管理规定与工作流程 福利 每月休息4天 每季度安排一次培训学习，公司承担往返机票及食宿费用 年度表现优异者，有机会推荐至美国总部参加学习交流

呼和浩特市新城区爱民街 哈啾嗨蒙古馅饼店招贤纳士： 服务员5名 面点师傅2名 凉菜副手1名 洗碗工2名（要两口子） 工资面谈 每月15号准时发工资 包吃包住 有意者电话联系：

小厨大爱 草原牛黄河鱼 厨政团队招聘岗位以下岗位 炒锅师傅 3名 薪资7000-8000元 帮厨 3名 薪资4000-5000元 工资面议 工作地点：呼和浩特市赛罕区、 以上岗位各店面就近分配，月休三天包吃住 详情请联田总 ☎

单位食堂招聘服务员1名，年龄45岁以下，工作认真负责，有责任心，工资3000十400全勤。节假日星期天休息，地址西蒙奈伦广场。。上班时间正月初十上班，☎

（一）招聘岗位：大型小饭桌食堂:招聘厨师和帮厨 （二）招聘要求： (1)干活干净，动作麻利 (2)初中及以上学历 (3)有健康证者优先录用 (4)有幼儿园、学校食堂经验者优 先(5)服从托管中心的统一管理，有较强的工作能力及责任心 （三）工作时间及工资待遇 (1)工作时间：周一至周五(六日双 休，享受国家法定假日) (2)工资待遇：面议 （3）工作地点:西万达附近 联系人： 杨老师:

呼市招聘 家常菜厨师两名 工资9000----10000 改刀三名 工资5500---6000 每月两天休息，有宿舍，洗衣机，改刀有晋升空间。 电话☎

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

高薪招聘客户经理 底薪5000，提成12.5%，有兴趣可以聊聊 正常上班时间8点50之前打卡，12点下午两点半7点半之后打卡 主要工作内容是公司提供客源，通过电话联系客户，邀约客户到店，配合设计师谈单。 地址：兴安北路龙发装饰 联系电话：温经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 国有银行呼叫中心坐席+轻松上岗 工作内容： 1、负责银行账单分期业务的外呼服务。（操作简单易上手） 2、维护客户服务质量，确保沟通体验良好。（常规电话沟通，非推销性质） 福利待遇： 1、薪酬结构：3500元无责底薪+绩效奖金；综合收入6000元以上，表现优异者可达12000元以上（多数人员可实现） 2、提供带薪岗前培训，底薪叠加业绩提成（收入与付出成正比） 3、丰富员工关怀，涵盖团队建设、节日主题活动及节庆礼品发放。（氛围轻松愉悦，常有下午茶和红包惊喜） 4、持有残疾证或退伍证人员，每月额外补贴200元。（无需外出，全程坐席办公） 5、每日工作时段：8:30-12:30，14:30-18:30。（特殊情况支持灵活调班） 6、工作满一年享5天带薪年假。（法定节假日正常休息，公司同步放假） 7、接受短期兼职，两三个月也可报名。（欢迎有意向增加收入的各类人群）

招电话销售

高薪招聘客户经理 底薪5000，提成12.5%，有兴趣可以聊聊 正常上班时间早上8点50之前打卡，中午12点下午两点半晚上7点半之后打卡 主要工作内容是公司提供客源，通过电话联系客户，邀约客户到店，配合设计师谈单。 地址：兴安北路龙发装饰 联系电话：温经理

招聘 为适应市场发展需要，今麦郎食品股份有限公司现招聘： 岗位： 引单：3人 车销：4人 工作内容：按照线路拜访门店，根据公司规定满足8小时出勤，完成规定作业任务，时间自由，公司直签。 薪资待遇：正式员工五险一金，月薪6000+ 工作地点：呼和浩特市新城区

【实习招聘】 公司直招实习生、假期生、可盖正规实习章，福利优厚： 薪资：无责底薪4000+绩效1500+12.5%提成，无责底薪阶段性上涨 福利：年假休一个月、年底会发红包和奖金、 联系：（微信同号），有意者可直接沟通对接 有想法的宝子们可以联系我来公司面试，可以来看公司环境 ️试岗期7天带薪试岗

不是AB贷，不是套路贷——正道经营，合规数据，易出业绩 岗位职责： 1. 使用公司提供的精准客户资源，开发新客户（客户具备明确需求线索）； 2. 通过电话、微信等方式与客户对接，跟进有贷款意向的客户； 3. 邀约有意向客户到公司面谈并完成签约流程； 4. 完善客户信息标签，助力后续精准化营销服务。 任职要求： 1. 具备较强的抗压能力、稳定性佳，学习能力强； 2. 目标意识清晰，敢于挑战高收入，有明确的赚钱规划； 3. 普通话标准，表达流畅，拥有良好的沟通技巧； 4. 销冠、业绩优秀者或有相关经验者优先考虑。 岗位福利 1. 无责任底薪3K—6K + 10%-30%提成 + 多项业务奖金 月收入参考：常规执行7-9K，积极投入12-15K，全力冲刺20K+，上不封顶 2. 法定节假日均享带薪休假，无需加班！收入高、工作轻松 3. 福利待遇：定期团建、团队激励、项目奖励等 4. 健全晋升通道，可从客服岗晋升为组长、主管或经理，亦可转岗至质检、培训等岗位 5. 能力提升：提供系统化的岗位技能培训及职业发展指导

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕 6.纯提成，无底薪，看您能不能接受，这个不需要到公司，初创公司，但是提成不会有任何拖欠

无需坐班打卡，不用天天来公司，外勤手机打卡即可 无责底薪有保障：3500元无责任底薪直接到账，新人也不怕没收入，下单越多赚得越猛！ 薪资上不封顶：综合月薪7000-10000元，绩效佣金按销售品类高提成（餐饮生鲜爆品提成更高），还有额外激励奖金拿到手软！ 五险全包超安心：缴五险，社保医保全搞定 工作内容（简单好上手，适合搞钱人！） 推广美菜APP：针对餐饮老板、生鲜店商家，推广美菜网批发平台，手把手教商家注册账号； 搞定下单转化：引导商家在APP上下单采购食材，品类涵盖蔬菜、肉类、调料等餐饮刚需品； 维护客户关系：定期跟进老客户，解决下单问题，顺便挖掘更多采购需求，轻松积累长期客源。

薪资福利： 【高底薪+全品类提成+销售激励+丰富活动奖励+前三个月保底4000元，综合月收入5000-30000+】 【零经验无压力，配备一对一专业导师，帮助新人快速适应团队节奏】 【一个月试用期、每月固定休息、缴纳五险，法定节假日享三倍薪资，享有带薪年假、婚假、丧假、产假等，节日关怀不断：带薪团建旅游、生日礼金、妇女节福利、中秋礼包、春节礼品、定期团队活动、带薪技能培训】 【晋升路径：珠宝顾问（初级→资深→见习主管），每两个月依据业绩考核调薪】 主要职责： 1、负责门店客户接待与销售工作 2、商品陈列与库存管理 3、售后支持及客户关系维护 任职资格： 1、年龄****** 2、中专及以上学历 3、具备门店销售或珠宝行业背景者优先录用 4、形象端正、气质良好、体型协调 5、态度积极，思维敏捷，渴望收入提升，对珠宝产品有热情 6、有珠宝销售经历者可适度放宽上述要求 不建议兼职或短期从业者投递，除非具备相关珠宝销售经验 工作地点：呼和浩特东万达中国黄金门店 / 西万达中国黄金 / 乌兰察布中国黄金 实行倒班制，交替安排上午班与下午班，有意者可通过线上联系或直接前往门店咨询