岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户具体需求，并从专业角度回应客户咨询； 2.熟悉产品优势，结合客户需求提供针对性解决方案，推动合作达成； 3.完成上级安排的其他相关工作。 注：该岗位具备一定销售属性 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力； 2.性格开朗，工作主动积极。 岗位福利： 1.周末双休，享受法定节假日休假安排； 2.节日福利、生日礼品、入职礼包等公司关怀待遇。

法学专业应届毕业生优先，小白也可以，要求文字功底强。 待遇：周末双休，法定假日正常休息，五险一金，假日福利。 薪资：责底薪+绩效工资+提成+补助+工龄工资+生日金 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:40-17:30。 岗位职责： 1.协助案源团队服务客户 2.根据客户需求对接法务团队 3.定期回访客户，做好客户维护工作，与客户简历良好的关系，拓展现有客户的二次法务服务业务 4.整理，拟写相关的法律文件。 任职要求： 1.沟通能力强，性格开朗。 2.大专以上学历，法律，中文专业优先。 3.良好的人际交往能力，执行力，具备团队合作意识。

赚米无上限，发掘自己的无限可能！ 公司扩招，我司诚聘 任职要求： 1，男女不限，大专及以上学历（接受无经验），老员工带新人； 2，具备良好的适应能力； 3，欢迎零基础人员加入，无需相关专业知识，公司安排专人指导，提供系统化免费培训，从基础起步，只需配合团队完成日常法律事务支持工作即可； 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，每周日固定单休，法定节假日正常休假，每年享有15天带薪年假； 薪资待遇： 1、4000保底（含500绩效）+提成+缴纳社保+额外现金奖励，综合收入5k-1w； 2、地理位置优越，靠近地铁2号线（中山路站）； 3、地处核心商圈，毗邻振华、万象城，办公楼同栋6层设有用餐区域； 4、团队氛围积极向上，享受节日福利、不定期团建活动、趣味游戏、公司组织旅游、电话费报销等； 5、健全的晋升通道：法务顾问—主管—经理，依据个人业绩考核，表现优异者可晋升为主管，底薪增加1300，具备带队资格，除个人提成外还可获得团队提成；晋升为经理后底薪上涨2500，并享有5%分红权益； 6、定期组织团建、下午茶等活动，团队凝聚力强，工作氛围轻松融洽，同事间沟通直接高效，管理透明无内耗，办公环境舒适。 工作内容： 1、通过电话沟通方式邀约客户到公司进行法律咨询服务，客源由公司统一提供； 2、协助法务人员处理客户委托事项，沟通案件具体情况，整理案件材料，维护客户关系； ps：特别欢迎有想法、敢行动、目标明确且赚钱意愿强烈的伙伴加入！！ 成为法律团队的重要一员，你的努力将获得对等的物质回报，有志向的你别再犹豫，快来加入我们！！

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话沟通完成客户邀约并推动签约。 2.为公司内部及外部提供法律咨询服务，协助处理相关法律事务。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备优秀的沟通表达能力与谈判能力。 3.能够独立应对并解决工作中遇到的问题。 4.工作态度认真细致，有较强的责任意识和团队协作精神。 福利待遇： 阶梯式综合底薪（3100-9400）+高额提成+月/季/年绩效奖励 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖励 周末双休，法定节假日正常休息 团建活动、生日礼物、节日福利，不定期安排下午茶！ 工作氛围极佳！领导随和好沟通，期待你的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-20 工作内容： 1、协助客户解决金融债务相关事宜 2、开展产品推广工作，维护客户关系 3、为客户提供专业金融服务，达成部门下达的业务指标 4、工作轻松无压力！时间安排灵活自主！ 5、兼职岗位，收入结算高效及时！ 6、需微信好友数量达到800人以上方可联系！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-05-30 工作内容： 1、协助客户解决金融债务相关事宜 2、开展产品宣传推广并维护客户关系 3、为客户提供专业金融服务，达成部门分配的业务指标 4、工作轻松无压力！时间灵活自主！ 5、兼职岗位，收入发放及时！ 6、需微信好友数量达到800人以上者优先联系！

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话方式完成客户邀约并推动签约达成。 2.协助提供公司内部及对外的法律咨询服务，协助处理相关法律事务。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备优秀的沟通表达能力与谈判能力。 3.能够独立应对并解决工作中遇到的问题。 4.工作态度认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 阶梯式综合底薪（3100-9400）+高额提成+月/季/年奖励 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖 周末双休，法定节假日正常休息 团建活动、生日礼物、节日福利，不定期安排下午茶！ 工作氛围极佳！领导随和好沟通，期待你的加入

工作内容： 1、以电话邀约为主，结合面谈等多元营销方式完成签单； 2、公司每日提供精准客户资源，根据客户需求，全面讲解产品亮点与核心优势，推动达成合作意向； 3、持续跟进客户关系，通过优质服务促进客户转介绍，提升个人业绩与收入； 任职要求：能力优先，不设学历门槛 1、年龄：28周岁-45周岁 2、表达清晰，普通话标准，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变水平； 3、主动学习，责任心强，善于团队协作，工作有条理、有规划； 4、目标感强，渴望高收入，具备出色的沟通能力和表达技巧； 福利待遇： 1、高底薪（3500）+高提成+绩效奖金+多项激励补贴，平均月收入8000以上； 2、客户资源由公司统一提供，新人采用一带一帮扶模式，只要有干劲，无经验也可快速上手； 3、安排1-2天带薪岗前培训，无需担心专业基础，试用期即享工伤保险，入职更安心； 4、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，日工作7.5小时，节假日依法带薪休假； 5、节日发放福利礼盒，定期组织团建活动、奖金激励、享受带薪年假等员工关怀； 6、提供系统化职业培训，涵盖销售技能、管理能力及专业课程，助力长期发展； 7、晋升路径：销售顾问—主管—经理—城市经理

接受法院委托，参与银行、物业领域消费纠纷调解； 通过电话、视频会议等方式组织双方协商，促成调解协议达成； 提供金融政策解读及合规建议，协助完善金融机构纠纷预防机制； 定期反馈调解案例，参与中心组织的经验交流与培训。

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话方式完成客户邀约并推动签约达成。 2.为公司内部及外部提供法律咨询服务，协助处理相关法律事务。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备优秀的沟通表达能力与谈判能力。 3.能够独立应对工作中的问题并有效解决。 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 阶梯式底薪（3100-9400）+高额提成+月度/季度/年度奖励 周末双休，法定节假日正常休息 团建活动、生日礼物、节日福利、不定期下午茶！ 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖 工作氛围极佳！领导随和好沟通，期待你的加入

1.1赛罕区讨号板新村滇勺勺云贵川厨房 高新招聘，配菜，服务员，年龄18—45，工资面议，男女均可，年龄18—55，

招聘 凉菜中工一名工资5000-5200 配菜一名工资4500—5000 福利待遇:以上人员（一个月休息3天，管吃管住）干满一年续签合同后，可安排休息6天带薪假， 地址:呼和浩特市新城区 电话:有想法打电话！谢谢。

顾有护理经验的女护工1名，年龄50至60岁，长期住在家里护理半瘫男性老人，有专职做饭的，工资面议。地址在阿旗天山镇西河新村小区，联系电话

做营生的打下面这个电话

新项目公司直招不收任何： 招小区保洁数名，男女不限，63岁以下，60岁以下，管吃住工资3000，每月准时打到银行卡上。住宿条件好，住楼上。要求干过保洁，服从管理安排 报名电话：

岗位职责: 1.负责办理劳动争议案件，提供法律咨询及相关支持服务 2.参与案件调查工作，整理证据材料，为客户出具专业意见 3.保持与客户的顺畅沟通，保障案件流程有序推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立开展案件处理，具备较强的分析与解决实际问题能力 3.熟悉劳动法律法规，能妥善处理各类劳动纠纷事宜

岗位职责: 1.解答客户法律相关咨询，提供专业建议 2.协助律师开展案件办理，整理与归档证据材料 3.配合团队完成日常事务，保障案件流程有序推进 任职要求： 1.热爱法律行业，积极主动学习法律专业知识 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 3.工作踏实负责，具备高效执行任务的能力 首月无责底薪6000提成5%-16% 不是电销！不是电销！不是电销！

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

一、工作内容 1、通过各种渠道开发客户资源; 2、利用电话、微信或线下拜访等形式介绍产品，促进签约; 3、约访客户、面谈沟通，详细分析客户需求及痛点; 4、为客户提供线上全渠道开店解决方案，最终实现签约; 5、维系老客户，建立良好长效的合作关系; 6、与运营团队协助，共同为合作商家提供优质服务 三、薪资待遇: 1、薪资:底薪(3500-4000无责)+团队PK (500-1000)+高额提成奖金(10%-16%)，平均综合薪资7K-12K，销售能力强轻松月入2W+上不封顶。 2、职业晋升:师傅-团队长-销售主管 3、公司人性化管理，年轻互联网团队，氛围open 4、节假福利+团建+专业培训 5、师傅带教 6、上六休一，9:00-18:30。法定节假日正常休息 四、任职要求: 1、具备客户拓展能力和谈判能力; 2、专科以上学历、有销售工作经验。 3、希望从事互联网SAAS行业，有互联网工作经验优先。 4、有赚钱欲望，有目标感、责任心，具备敏锐的观察力，分析判断能力，最重要的是抗压。

工作内容：公司提供资源支持，通过电话、微信等你熟悉的方式维护客户关系，邀约客户面谈，开发物业项目，协助物业解决收费难题，推动双方达成合作。 岗位职责： 1.学历不限，经验不限，欢迎新人加入，有销售背景者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，积极进取，表达清晰，擅长谈判者更受青睐； 3.对销售有热情，零基础也可，公司提供系统培训，配备主管经理全程一对一辅导； 4.热爱销售岗位，敢于迎接挑战，愿意在实践中成长； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，不涉及加班，周末单休，法定节假日照常休息。 薪资构成：无责任底薪+高额提成+五险+法定节假日福利+定期团队建设活动

工作内容： 居家办公 职位要求： 1、能熟练使用微信； 2、有养殖户资源的优先； 3、会开车干过销售的优先

1.年龄*******，性别不限，身高需达160及以上； 2.学历不限，具备销售经验者优先录用； 3.热爱珠宝销售事业，有意愿在珠宝领域长期深耕与发展； 4.具备优秀的沟通技巧与团队协作能力； 工作时间及待遇： 1、工作地点：赛罕区万达、区万达 2、提升个人形象气质，收入可观，工作环境优越，适合稳定发展，拥有明确晋升通道！ 3、提供带薪岗前培训、享受带薪休假、员工旅游、社会保险等福利！ 4、无论是否有相关行业经验均可应聘，公司提供带薪系统培训。性别不限！ 5、薪酬结构：底薪+提成+各类奖金与补贴+培训支持+晋升机会 6、工作时间：商场实行半天班制。

招电话销售

月收入10000以上有社保 招聘销售岗位店长岗位 要求29岁-42岁可接受加班 有销售及服务行业工作经历优先 地址 赛罕区金盛家居 玉泉区红星美凯龙 新城区居然之家润宇家居 东站店东站店

负责辖区内市场信息的搜集与整理，对客户贷款资质进行初步审核，协助客户完成相关办理流程。 按规范要求接待客户咨询，办理各类贷款业务，推动客户资源及合作渠道的开发与维护，落实各项贷后管理工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 国有银行呼叫中心坐席+轻松上岗 工作内容： 1、负责银行账单分期业务的外呼服务。（操作简单易上手） 2、维护客户服务质量，确保沟通体验良好。（常规电话沟通，非推销性质） 福利待遇： 1、薪酬结构：3500元无责底薪+绩效奖金；综合收入6000元以上，表现优异者可达12000元以上（多数人员可实现） 2、提供带薪岗前培训，底薪叠加业绩提成（收入与付出成正比） 3、丰富员工关怀，涵盖团队建设、节日主题活动及节庆礼品发放。（氛围轻松愉悦，常有下午茶和红包惊喜） 4、持有残疾证或退伍证人员，每月额外补贴200元。（无需外出，全程坐席办公） 5、每日工作时段：8:30-12:30，14:30-18:30。（特殊情况支持灵活调班） 6、工作满一年享5天带薪年假。（法定节假日正常休息，公司同步放假） 7、接受短期兼职，两三个月也可报名。（欢迎有意向增加收入的各类人群）

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，介绍公司产品及相关服务； 2.准确把握客户需求，提供专业建议与针对性解决方案； 3.持续跟进客户动态，建立并保持优质的客户关系； 4.配合团队推进销售计划，落实客户开发与维护策略。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与客户沟通技巧； 2.工作积极主动，有较强的责任感和目标达成意识； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员协同提升业绩； 4.熟悉客户服务流程，能够细致耐心地响应客户诉求。

【工作内容】 1.开发区域内工程机械类客户的融资需求，开展客户拜访、商务洽谈、实地考察及签约申报等全流程业务拓展，达成公司制定的各项业绩指标； 2.负责客户贷后日常跟进、租赁后续管理、相关手续办理、风险预警监测以及逾期款项的催收处理； 3.拓展、维护并管理区域内的各类合作渠道，持续优化渠道布局，提升渠道覆盖率与业务转化效率； 4.收集整理区域市场动态、竞争对手信息，及时反馈市场变化，提出可行性市场策略建议。 【职位要求】 1.大专及以上学历，有工程机械销售、融资信贷（如设备按揭、融资租赁）、风控审核等相关从业经历者优先录用； 2.能适应区域内频繁外出工作，持有私家车及驾驶证件； 3.具备良好的沟通表达能力（可准确传递客户与渠道诉求）、市场开拓能力（积极发掘潜在业务机会），并掌握基本风险管理知识（具备客户信用风险、履约风险初步判断能力）； 4.目标导向明确，能适应业务挑战；责任心强，关注细节，对贷后风险管控具有高度警觉性；具备优秀的团队协作态度与客户服务体系思维。