岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

注：男女均可，可接受出差和商务接待工作 工作内容： 一：成人高等教育学历提升项目的推广与宣传 二：中医确有专长医师资格培训项目的运营与拓展 三：品牌日常维护及渠道开发推广工作 四：政府补贴类培训项目执行与管理 1. SYB创业能力培训 2. 职业技能提升培训 3. 企业新型学徒制培训 工作时间： 夏季：上午8:30—12:00，下午2:00—6:30 冬季：上午9:00—12:00，下午1:30—6:00

岗位职责: 1. 理解机构定位及家长实际需求，规划课程体系（涵盖课程目标、内容设置、课时安排、授课形式等）； 2. 通过团队协作，与同事及学员建立良好互动关系，精准开展家长课程咨询服务，实现既定招生业绩； 3. 对接教研、师资与运营团队，保障课程顺利实施，并持续跟进学生学习成效； 4. 分析市场同类课程产品，参与课程宣传与推广活动； 5. 整理家长相关信息，对潜在客户进行电话沟通，组织体验课，介绍课程架构，完成招生任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的表达能力、执行能力，思维有条理； 3. 有教育行业从业经历，熟悉K12教育、素质教育等领域课程体系者优先考虑； 4. 热衷于销售工作，踏实肯干，心态积极乐观； 5. 具备团队协作意识，执行力强，能承受一定工作压力； 6. 认可教育行业运作模式，有意愿长期深耕教育领域发展； 我们提供: v 五险二金 v 法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v 同行业1.5倍薪资 v 完善的晋升机制 v 专业系统的带薪培训 v 丰富多彩的员工生活（下午茶、年终奖、国外游、父母养老金等） v 年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808

工作职责： 1、负责学员开课通知、上课签到，全程跟进课程质量，并管理培训所需资料； 2、承担招生接待任务及线上宣传推广工作； 3、清晰讲解培训课程内容，跟踪学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理学员投诉； 4、持续跟进潜在学员，维系老学员关系，推动学员推荐新学员； 5、策划并执行公司相关销售与市场活动，助力提升整体服务水平； 6、负责地市级区域内中小型客户资源的开发与建设； 7、配合完成分校交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄22-37岁，全日制大专及以上学历，具备电话销售或微信营销相关经验； 2、性格亲切，应变能力突出，沟通协调能力强，热爱教育培训事业； 3、具备优秀的口头与书面表达能力，工作有条理、高效； 4、踏实勤勉、责任心强，工作细致认真，具备良好的协作意识； 5、熟练操作办公自动化软件。 岗位福利： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日按规定休假 2、休假权益：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期 3、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的固定薪资，并对年度绩效表现优异者提供持续有吸引力的薪资增长机制 4、五险一金：依照国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金

01 岗位职责 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同授课教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且细致的客户支持； 02 任职要求 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达技巧； 3、工作积极主动，具备较强的服务意识； 4、具有团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先； 03 福利待遇 1、薪酬体系：底薪4000+奖金+提成+五险一金+带薪年假（20天-一个月）+年终奖 2、福利体系：保险+带薪寒暑假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 3、培训体系：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长

1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司规范执行市场调研与宣传推广任务； 4、跟踪学生的学习进展，提供高质量的客户支持服务； 福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+绩效+提成+奖金 2.福利体系：保险+带薪年假+节日礼品+子女免费学习 3.晋升体系：见习生-见习主管-课长-主任-副理-总部长 4.发展空间：专业与管理双通道发展，提供免费带薪培训 5.年终奖 6.五险一金

岗位职责: 1. 依托团队协作，与同事及学员建立良好互动关系，精准开展家长课程咨询服务，确保完成既定销售任务； 2. 通过多种形式的对外推广，提升茁越教育的品牌影响力与社会美誉度； 3. 整理收集家长相关信息，对目标客户进行电话沟通邀约，组织示范课体验，详细介绍课程内容，实现招生计划。 任职资格： 1. 大专及以上学历，普通话流利，具备电话沟通意愿； 2. 热衷销售工作，踏实肯干，心态积极阳光； 3. 具备良好的语言表达能力、执行能力和逻辑思维； 4. 富有团队意识，执行力强，能适应一定工作压力； 5. 熟悉教育领域运作模式，有意愿在教育行业长期发展； 我们提供: v 五险一金 v 法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v 同行业1.5倍薪资 v 完善的晋升机制 v 专业系统的带薪培训 v 丰富多彩的员工生活（下午茶、积分抽奖、生日会、团建） v 年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 面试通过12个校区可就近安排工作地址！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808

岗位职责: 01.宣传与招生工作 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2、协同教师为学生制定专属学习方案； 3、根据公司标准执行市场调查及各类推广任务； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持； 02 任职要求 1、大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的亲和力及语言表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 03 福利待遇 1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长！

01岗位描述 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与相关推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且细致的客户服务支持； 02任职要求 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力良好； 3、工作积极主动，服务意识强； 4、具有团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿领域工作经验者优先； 03福利待遇 1、薪酬体系：底薪+奖金+提成+补助，上不封顶 2、福利体系：五险一金+带薪寒暑假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 3、培训体系：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，完成每日电话外呼任务，回访考生与学员，落实报班登记、信息录入及开课相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务内容及润德教育App操作流程，熟知医学项目专业知识体系，清晰了解各班型配套的学习资料； 4、通过日常电话沟通，收集学员学习进展及产品使用反馈，持续做好教学服务跟踪，定期掌握学员学习情况与知识掌握程度； 5、提供考试报名相关的咨询与通知服务，指导并协助学员完成报名流程； 6、组织并参与校区面授课程的实施，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 7、负责面授课的开课提醒、出勤管理、补课安排，监督课程质量并及时反馈相关信息； 8、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成及口碑推荐。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力和学习适应能力； 4、性格亲和，能承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育培训事业，工作主动积极，责任心强，善于学习与交流。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √薪酬待遇：依据岗位职责提供行业内具有竞争力的固定薪资，并对年度绩效表现优异者提供持续有竞争力的薪资增长机制 √五险一金：按国家及当地政策规定为员工缴纳五险一金

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招聘兼职，全职都行。 工作内容：对相应的学校进行视频宣传，给学校进行招生工作。 工作时间： 兼职，自由发挥。全职，每天工作8小时 包吃包住 月休四天。 联系方式： 微信同号

招聘兼职，全职都行。工作内容：对相应的学校进行视频宣传，给学校进行招生工作。工作时间：兼职，自由发挥。全职，每天工作8小时包吃包住月休四天。联系方式：

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

一、招聘岗位 招聘教育课程顾问暑假兼职 15人 二、职位要求 1. 高三毕业、大学生，有电销经验的放大年龄限制 2. 普通话流利，善于沟通表达，有耐心，对待工作认真负责 三、薪资待遇 1. 综合底薪：3500–7000元，提成上不封顶 2. 包住宿，提供早中晚三餐；住宿为6人间，配备空调、热水器、洗衣机、饮水机 3. 工作环境全天室内、全天空调，免费提供饮用水 4.工资可周结，月结都可以 5.另有各种福利待遇，如外出活动、聚餐、下午茶等 四、工作内容 • 负责电话和家长介绍学校，邀约家长来校考察了解 • 公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解需求，寻找销售机会并完成销售业绩 • 维护老客户业务，挖掘客户潜力 • 定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系 报名专线：(刘老师)

岗位职责： 1、校区提供精准资源。负责课程宣传、推广及招生工作，通过线上线下渠道（如电话销售、线上平台沟通）触达潜在客户，完成月度/年度销售目标； 2、提供专业话术和谈判技巧。轻松助力签约； 3、接待来访客户，提供课程内容、师资、收费方式等详细解答； 4、跟进支付流程，并配合老师做好学员后期的学习跟进和维护； 7、整理销售日报、合同等资料，定期汇报业绩进展及市场趋势； 任职要求: 1、大专及以上学历，教育学、市场营销相关专业及教培行业优先 2、接受弹性工作时间优先（比如周末值班） 3、热爱教育，敢于挑战高薪，有较强的目标感，具备团队协作意识，积极参与内部培训和业务优化讨论。 岗位福利: 1、综合收入：6.5k--20k+（上不封顶） 2、福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，待遇优渥； 3、晋升路径：包括管理线（课程顾问→高级课程顾问→课程经理→分校校长→大区校长）

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