1.具备家装行业从业经历，熟悉施工流程与现场操作 2.接受应届生实习培养 3.能够独立完成客户沟通与签约工作 确保设计方案准确落地实施 负责工程项目现场的变更处理及竣工图纸绘制 参与项目材料确认、现场调整及相关后续执行工作 掌握多种装饰设计风格，了解整体装修设计流程 大专及以上学历，室内设计或相关专业背景 具备较强的设计创意与方案表现能力

呼和浩特城市人家装饰工程有限公司招聘岗位：设计师助理（2人） ①具备吃苦耐劳的精神。 ②拥有积极进取的工作态度。 ③具备良好的团队合作意识。

岗位职责: 1.负责与室内设计客户进行对接与跟进，保障服务体验及满意度； 2.准确把握客户需求，输出专业且符合实际的设计解决方案； 3.持续维护客户关系，推动业务长期稳定发展。 任职要求： 1.具备良好的服务意识与沟通协调能力； 2.可独立应对并解决客户相关问题； 3.热爱室内设计领域，能适应高效紧凑的工作节奏。 薪资待遇： 1.底薪5000、6000分级递增并叠加提成，业绩达标者月收入可达10000以上。 2.工作时间上午8：50-12:00，下午14:30-18:30。 3.公司福利：享受带薪年假30天，组织公费旅游及每月团队聚餐

具备本专业相关知识，熟悉材料与工地情况，擅长与客户沟通交流

1.具备家装行业从业经历，熟悉施工流程与现场操作 2.接受应届毕业生实习岗位 3.能够独立完成客户洽谈，确保设计方案顺利落地实施 负责工程项目现场的变更处理及竣工图纸绘制 参与项目材料确认、现场调整及相关后续执行工作 掌握多种装饰设计风格，熟知装修设计全流程 大专及以上学历，室内设计或相关专业背景 具备较强的设计表现与方案创作能力

1.具备相关工作经验者优先考虑，行业不限。 2.无基础、无经验者可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业讲师提供全面的岗前培训支持。 4.设置七天试用期，考核达标后正式办理入职手续。 5.月薪包含3500元无责任底薪，另享行业顶尖提成，上不封顶。 6.办公环境优越，定期组织团队建设活动，日常提供零食，节日发放福利。（食宿需自理） 7.要求责任心强，工作踏实，具备良好的职业操守。 8.工作时间：上午8:50-12:00，下午2:30-18:00，每周一固定休息。 9.工作内容：学习并实践与设计师岗位相匹配的各项技能。 10.入职后由资深设计师一对一指导，实行师徒制培养模式。

1.具备相关工作经验者优先考虑（不限具体行业） 2.无基础、无经验人员可参加岗前培训，公司配备专业讲师提供系统化培训，考核通过后即可入职 3.设置七天试用期 4.每月固定无责任底薪5000元 5.提供行业内具竞争力的提成机制 6.办公环境良好，团队定期组织团建活动 7.节假日享受公司统一福利待遇 8.要求具备责任心，工作踏实认真，积极肯干 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作内容：系统学习并掌握与室内设计岗位相匹配的各项技能 11.入职后实行师徒制，由公司指派资深设计师进行一对一指导 12.食宿需自理，不提供住宿及餐饮安排

协助监督设计师推进设计工作，跟进设计进度并确保任务按时完成， 协同梳理客户需求，提供支持以优化设计方案与执行效率

1.接待公司来访客户，提供专业咨询服务； 2.具备出色沟通技巧，能够实地勘测待装修房屋情况； 3.主导完成装修设计方案及预算编制，确保设计成果满足客户需求； 4.具备较强的签单能力，可独立与客户对接并促成装修合同签署； 5.具有较强的责任意识，负责组织施工现场的技术交底工作； 6.全程跟进施工进度，协调业主与项目经理间的沟通，及时处理施工中的设计相关问题；

职位描述 工作内容 1、前期有专人带教培训，零基础也可加入，客户经理岗位主要通过电话沟通了解客户需求并推荐装修材料，学习使用CAD、酷家乐等设计软件，从入门起步逐步提升，公司提供系统培养路径，助理底薪三千五加提成，综合收入5千至一万左右，适合对未来方向不确定或有意朝设计方向发展的求职者咨询面试，表现优异者后期可转岗为设计师，或向储备经理、营业经理等管理方向发展。 2、晋升通道 设计师助理，设计师，初级、中级、高级设计师。 管理方向：储备经理、营业经理。 3、依据客户对品质与形象的要求，独立完成符合需求的室内空间设计方案。 4、具备认真负责的工作作风和良好的职业素养，拥有团队合作意识及执行力，能准确领会任务要求，同时富有创意与设计热情。

招聘： 长期工服务员三名 4500-5500元 假期工服务员两名 4000-4500元 收银员一名（有经验者优先） 4500-5500元 每月休息4天，包食宿！ 地址：呼和浩特市玉泉区万象城五楼 电话：

明天开始。托克托县保安。 白班夜班都有。来了随机安排。 工作时间12小时制管吃住。 要求年龄20到55周岁之间。 身高165以上。黑色短发。 至少干10天 工资130天 报名

呼和浩特需要铆工两人二保焊工两人，能对管道，起钢结构，混子忽扰，托克托县最好

工厂需要2名卫生工，年龄55岁，工资3000。8点半~11点半，1点半~5点。管饭，以下有联系我

创维如意世家案场秩序招聘！！！ 任职要求： 身高：178以上 年龄：20-35岁 沟通能力强，执行力强： 2．能吃苦耐劳，爱岗敬业； 3．具有较强的服务意识，有案场管理经验或类似经 验者、退伍军考虑。 工作内容： 1、负责维护售楼处现场客户秩序，现场客户指引； 2、迎送客户，提供专业的礼宾，接待服务； 3、负责现场看房车辆的指引，客户接待； 6、完成上级交代的其他临时性工作。井号物业服务 联系方式

1-农村自建房，商业住房设计，沟通方案，洽谈客户，邀约来厂。 2-可以抖音搜索一下水泥房了解一下工作内容

设计师会画图

行业要3-5年

出一张图

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

策划婚庆及各类布场活动方案，与客户保持顺畅沟通！

岗位职责 1、负责公司项目的创意视觉设计，主导整体风格把控，确保输出高品质的视觉呈现； 2、结合品牌定位及市场需要，开展平面设计、VI系统设计、宣传海报等视觉内容创作； 3、策划并制作企业品牌形象物料，如宣传画册、推广单页、广告海报、PPT演示文稿、视频内容等； 4、参与产品界面视觉设计及微信公众号视觉运营，助力提升品牌影响力与认知度； 5、主导宣传创意构思，完成宣传方案所需图形素材的设计与执行。 任职要求: 1、本科及以上学历，平面设计或相关专业，具备3年以上品牌视觉设计工作经验； 2、精通Ai、Ps等主流设计工具，能独立承担各类设计项目并高效交付； 3、具有优秀的审美素养与设计表现力，对色彩搭配、构图逻辑、版式布局有精准把握能力。

内大学生最好工作近，每天下课时间上班就行，平时也就店里的一些工作，打印复印，广告等业务

具备良好的沟通能力，擅长图像创作，富有团队协作意识，积极进取 能独立承担方案设计工作 高质量、高效率推进设计任务落地 持续优化设计方案细节 拥有扎实的设计专业功底及较强的设计成长潜力 主导公司装饰工程项目的设计统筹与管理工作

找几个暑假工（无经验要求可盖章） 1，性格外向，喜欢交流沟通 2，充满朝气，做事积极主动 3，善于社交，偏外向型人格 4，月薪资3500（含全勤及话补） 5，每周单休 6，定期组织团队活动与聚餐 7，服从安排，认真执行任务 8，试用期7至15天，期间正常发放工资 1，负责量房与验房工作，需外出工地 2，陪同客户参观工地并进行讲解说明，不会的会手把手教 3，岗位性质为业务拓展，主要工作是邀约客户到店 4，底薪3000元无责任，提成根据签单金额按比例计算 5，提供系统培训，后期往设计师方向发展，零基础也可参与 6，考勤时间：早上8点50分前到岗，晚上6点30分后下班 7，公司为龙发装饰，有了解过的若不合适可直接说明 8，不提供食宿，不接受远程办公及兼职形式

设计师专职助理，主要负责现场量房、测绘及CAD图纸绘制，协助整理客户资料。有家装公司助理工作经验者优先考虑，性别不限。 要求：1、具备基本沟通与执行能力 　　　2、品行端正，工作认真 同时招聘资深设计师（需行业经验3年以上）、实习设计师、专职业务人员

毕业时间：2024年 招聘截止时间：2027.05.19 1.具备相关工作经验者优先考虑（不限行业） 2.接受零基础、无经验人员，提供入职前系统化培训，由专业讲师授课，保障顺利上岗 3.设有七天试用期 4.每月固定无责任底薪3500元 5.享有行业内具竞争力的提成机制 6.办公环境优良，团队氛围融洽，定期组织团建活动 7.节假日享受公司福利待遇 8.要求具备责任心，工作踏实肯干 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-19:30 10.工作内容：学习并掌握成为合格室内设计师所需的各项技能 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12.不提供食宿

岗位职责: 1.配合设计师完成家居装修设计任务，确保设计方向与客户需求保持一致； 2.参与项目初期研讨，为设计方案提供创意支持与优化建议； 3.与客户保持顺畅交流，保障设计方案的清晰传递与落地执行； 4.协助设计师开展各类绘图工作，涵盖户型图、平面布局、施工图纸及效果图等； 5.协同设计师推进项目实施进程，确保最终呈现效果符合设计预期。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及设计团队高效对接； 2.热爱家庭装修设计，能够准确把握设计理念与用户实际需求； 3.拥有一定美术功底和设计基础，熟练操作相关设计工具软件； 4.工作认真负责，具备较强的理解力与执行力，能精准落实设计指令； 5.能适应高强度工作节奏，具备出色的组织协调与时间管理能力。

洽谈客户 签订合同 跟进施工现场 达成阶段性签约目标 完成每月签约指标 实现年度签约任务

岗位职责: 1.配合设计师推进家装设计项目的各项日常设计工作； 2.参与团队业务拓展，协助实现设计方向的既定目标； 3.积极学习并运用新技能，提升团队整体工作效率与成果质量。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效协调项目相关事务； 2.适应团队协作环境，对设计及业务流程优化保持积极进取的态度。