（一）岗位职责 1、对保险标的承保前的检验、估价及风险评估； 2、对保险标的出险后进行调度查勘、检验、鉴定、评估及理算定损，出具公估报告； 3、指导协办人员现场查勘处理，验收协办人员的协办任务以及提起协办人员的协办费用支付申请； 4、完成主办案件的开票和应收催收工作； 5、上级领导交办的其他工作。 （二）岗位要求 1、年龄40周岁以下； 2、本科及以上学历，工程造价、机械设计制造及自动化、土木工程等相关专业； 3、善于沟通表达及报告方案撰写； 4、具有2年以上相关领域管理经验，持有资产评估或公估资格证书优先。 工作地点：呼和浩特

招聘：保险公司售后理赔人员 薪资：4000-10000元 大专以上学历。年龄22到50周岁有销售经验者优先录用上班时间每天8小时六日双休法定假日 薪资底薪+高提成+奖金能力突出者上不封顶

岗位职责： 1. 承担保险公估项目的实施与日常管理工作 2. 与客户保持良好互动，保障服务过程顺畅高效 3. 协同团队成员，推进项目任务顺利完成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和团队配合意识 2. 能自主开展工作，具备高度的责任感 3. 积极学习，持续改进工作方法与流程

急聘: 保险公司售后理赔10名 年龄:22~45之间 大专以上学历 工资待遇:3500～10000 工作时间: 上午8:30~12:00 下午2:30~5:30 工作地点:乌兰财富中心a座或新华大街65号 电话

岗位职责: 1.处理售后保险理赔相关事务 2.审核理赔申请，确保符合保险条款 3.与客户沟通，解答理赔相关疑问 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理理赔案件，具有一定的判断能力 3.注重团队合作，能够与团队成员有效协作

28岁以上，大专以上学历，从事过金融行业者优先录用。

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岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，

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我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容: 1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案; 2.与客户沟通，解释保险条款和计划; 3.为客户提供续保、理赔等售后服务。 岗位要求: 1.优秀的沟通能力和客户服务技巧; 2.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉; 3.具备团队合作精神和良好的职业道德。

岗位职责： 1、 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，协同财务完成薪资核算基础支持工作 2、 协助开展劳动合同签订、续签、变更及到期预警管理，防范劳动关系风险 3、收集整理劳务用工相关数据，定期编制劳资报表，为人力决策提供基础支撑 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/HR助理类岗位实操经验，熟悉劳动法律法规及本地政策 3.熟练使用Excel进行数据统计与分析，具备基本的OA或HR系统操作能力 4.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 适应快节奏工作，能独立处理多线程事务，有制造业、建筑行业劳务管理经验者优先

招聘:曙光大厦保安员 工作时间:上12休12，一周倒一次班 要求:年龄57周岁以下，身高170以上，需持保安员证 薪资待遇:月工资3250元/月， 身体健康，服从管理，电话：

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从事车损理赔，主要就是与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的保险理赔咨询服务，促成签单。需要打电话

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

岗位职责： 1.负责保险理赔资料初审、系统录入及进度跟踪，确保流程合规、时效准确 2. 开展客户续期提醒、理赔进度回访及满意度调研，提升服务体验与客户黏性 3.协助组织客户活动邀约与现场接待，传递公司专业形象与品牌价值 4.配合团队经理完成日常事务支持及临时交办工作，保障团队高效运转 任职要求： 1. 年龄25-55周岁，大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽） 2. 具备良好沟通表达能力、服务意识与责任心，性格开朗、亲和力强 3. 认同保险行业价值，愿意在综合性金融平台长期发展 4.无经验要求，公司提供系统化岗前培训与持续成长支持

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！ 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 工作时间： 早上8:30，时间自由 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1、并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2、晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 福利: 法定节假日+旅游+职业培训；

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根据国家银联259号红头文件的实施要求，支付受理终端进入全生命周期管理新阶段，明确每台POS机仅可绑定单一商户，取消以往周期性更换商户的操作模式。政策调整后，用户更加关注所持设备的费率结构及流量服务费用，同时担忧在同一商户频繁交易可能引发银行风控机制，造成信用卡额度下调或账户受限等情况 1. 公司提供精准客户资源 2. 需上门面对面完成业务办理 3. 能吃苦耐劳，具备积极工作态度 4. 实行一对一指导，系统培训专业技能 5. 退伍军人应聘优先考虑 6. 无需自主开发客户群体 7. 业务直接与总公司对接执行 8. 公司统一配发客户资源，业务人员负责上门服务，主要涵盖信用卡申办、POS机具发放、信用卡积分兑换、卡权益管理及债务优化等业务 9. 企业运营八年，始终保持零投诉售后服务记录 10. 各类提成方案及团队激励福利齐全……均有保障

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