工作内容：公司提供资源支持，通过电话、微信等你熟悉的方式维护客户关系，邀约客户面谈，拓展物业渠道，协助物业解决收费难题，促成合作达成。 岗位职责： 1.不限经验，接受零基础入职；法学专业背景或具备销售经历者优先考虑； 2.具备良好的沟通技巧，积极主动，擅长表达与谈判者优先录用； 3.态度认真，有销售热情，公司提供系统培训，配备主管经理全程一对一辅导； 4.热爱销售岗位，愿意迎接挑战，持续提升自我； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，无需加班，每周单休，法定节假日正常休假。 薪资构成：无责任底薪+高额提成+五险+法定节假日+定期团队建设活动

赚米无上限，发掘自己的无限可能！ 公司扩招，我司诚聘 任职要求： 1，男女不限，大专及以上学历（接受无经验），老员工带新人； 2，具备良好的适应能力； 3，欢迎零基础人员加入，无需相关专业知识，公司安排专人指导，提供系统化免费培训，从基础起步，只需配合团队完成日常法律事务支持工作即可； 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，每周日固定单休，法定节假日正常休假，每年享有15天带薪年假； 薪资待遇： 1、4000保底（含500绩效）+提成+缴纳社保+额外现金奖励，综合收入5k-1w； 2、地理位置优越，靠近地铁2号线（中山路站）； 3、地处核心商圈，毗邻振华、万象城，办公楼同栋6层设有用餐区域； 4、团队氛围积极向上，享受节日福利、不定期团建活动、趣味游戏、公司组织旅游、电话费报销等； 5、健全的晋升通道：法务顾问—主管—经理，依据个人业绩考核，表现优异者可晋升为主管，底薪增加1300，具备带队资格，除个人提成外还可获得团队提成；晋升为经理后底薪上涨2500，并享有5%分红权益； 6、定期组织团建、下午茶等活动，团队凝聚力强，工作氛围轻松融洽，同事间沟通直接高效，管理透明无内耗，办公环境舒适。 工作内容： 1、通过电话沟通方式邀约客户到公司进行法律咨询服务，客源由公司统一提供； 2、协助法务人员处理客户委托事项，沟通案件具体情况，整理案件材料，维护客户关系； ps：特别欢迎有想法、敢行动、目标明确且赚钱意愿强烈的伙伴加入！！ 成为法律团队的重要一员，你的努力将获得对等的物质回报，有志向的你别再犹豫，快来加入我们！！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-05-30 工作内容： 1、协助客户解决金融债务相关事宜 2、开展产品宣传推广并维护客户关系 3、为客户提供专业金融服务，达成部门分配的业务指标 4、工作轻松无压力！时间灵活自主！ 5、兼职岗位，收入发放及时！ 6、需微信好友数量达到800人以上者优先联系！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-20 工作内容： 1、协助客户解决金融债务相关事宜 2、开展产品推广工作，维护客户关系 3、为客户提供专业金融服务，达成部门下达的业务指标 4、工作轻松无压力！时间安排灵活自主！ 5、兼职岗位，收入结算高效及时！ 6、需微信好友数量达到800人以上方可联系！

工作内容：公司提供资源支持，通过电话、微信等你熟悉的方式维护客户关系，邀约客户面谈，开发物业项目，协助物业解决收费难题，推动双方达成合作。 岗位职责： 1.学历不限，经验不限，欢迎新人加入，有销售背景者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，积极进取，表达清晰，擅长谈判者更受青睐； 3.对销售有热情，零基础也可，公司提供系统培训，配备主管经理全程一对一辅导； 4.热爱销售岗位，敢于迎接挑战，愿意在实践中成长； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，不涉及加班，周末单休，法定节假日照常休息。 薪资构成：无责任底薪+高额提成+五险+法定节假日福利+定期团队建设活动

工作内容： 1、以电话邀约为主，结合面谈等多元营销方式完成签单； 2、公司每日提供精准客户资源，根据客户需求，全面讲解产品亮点与核心优势，推动达成合作意向； 3、持续跟进客户关系，通过优质服务促进客户转介绍，提升个人业绩与收入； 任职要求：能力优先，不设学历门槛 1、年龄：28周岁-45周岁 2、表达清晰，普通话标准，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变水平； 3、主动学习，责任心强，善于团队协作，工作有条理、有规划； 4、目标感强，渴望高收入，具备出色的沟通能力和表达技巧； 福利待遇： 1、高底薪（3500）+高提成+绩效奖金+多项激励补贴，平均月收入8000以上； 2、客户资源由公司统一提供，新人采用一带一帮扶模式，只要有干劲，无经验也可快速上手； 3、安排1-2天带薪岗前培训，无需担心专业基础，试用期即享工伤保险，入职更安心； 4、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，日工作7.5小时，节假日依法带薪休假； 5、节日发放福利礼盒，定期组织团建活动、奖金激励、享受带薪年假等员工关怀； 6、提供系统化职业培训，涵盖销售技能、管理能力及专业课程，助力长期发展； 7、晋升路径：销售顾问—主管—经理—城市经理

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话方式完成客户邀约并推动签约达成。 2.为公司内部及外部提供法律咨询服务，协助处理相关法律事务。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备优秀的沟通表达能力与谈判能力。 3.能够独立应对工作中的问题并有效解决。 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 阶梯式底薪（3100-9400）+高额提成+月度/季度/年度奖励 周末双休，法定节假日正常休息 团建活动、生日礼物、节日福利、不定期下午茶！ 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖 工作氛围极佳！领导随和好沟通，期待你的加入

接受法院委托，参与银行、物业领域消费纠纷调解； 通过电话、视频会议等方式组织双方协商，促成调解协议达成； 提供金融政策解读及合规建议，协助完善金融机构纠纷预防机制； 定期反馈调解案例，参与中心组织的经验交流与培训。

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话沟通完成客户邀约并推动签约。 2.为公司内部及外部提供法律咨询服务，协助处理相关法律事务。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备优秀的沟通表达能力与谈判能力。 3.能够独立应对并解决工作中遇到的问题。 4.工作态度认真细致，有较强的责任意识和团队协作精神。 福利待遇： 阶梯式综合底薪（3100-9400）+高额提成+月/季/年绩效奖励 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖励 周末双休，法定节假日正常休息 团建活动、生日礼物、节日福利，不定期安排下午茶！ 工作氛围极佳！领导随和好沟通，期待你的加入

岗位职责： 1、负责各类法律文书的拟定、审查及修改，确保客户单位或个人经营活动符合现行法律法规； 2、参与商务洽谈过程，提供法律风险预判与合规指导，保障客户方合法权益； 3、处理客户单位或个人涉及的内外部法律争议，涵盖诉讼、仲裁及非诉解决方式，依法维护其正当权益； 4、持续关注法律法规更新动态，完善法律风控机制与合规流程，开展法律培训以提升整体法治素养； 5、为服务对象提供日常法律支持，协助办理知识产权、合同管理等相关法律事宜。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书者优先考虑； 2、具有1-3年企业法务或律师事务所从业经历，掌握公司法、合同法、劳动法等相关法规； 3、具备扎实的法律分析与实务处理能力，可独立应对复杂法律问题； 4、具备良好的协调沟通技巧，能与内部部门及外部机构顺畅协作； 5、工作态度认真细致，具备强烈的责任感和保密观念。

服务员招聘，半天班，高工资，从6点，到十二点半，地址万福都会德顺源烧麦馆。工资面议，联系电话：

招聘岗位:地下停车场保安2人 岗位职责:工作轻松，地下车库200个车位，看车库监控，录入车牌号，租车位管理，有清扫小车打扫车库 薪资待遇:2800元/人/月，管住管水电费，可自行做饭 岗位要求:65周岁以下 工作地址:如意小区地下停车场 联系电话:

呼和浩特市玉泉区招电焊、二保焊/气焊

呼和浩特市托克托县，更换布袋除尘器布袋，有经验者优先，年龄45岁以内，托克托县本地优先

隆华物业青山水恋小区项目部招聘： 客服，要求50岁以下，能简单使用办公软件，善长与业主沟通。吃苦耐劳，责任心强。 内保洁，60岁以下，身体健康，责任心强。 工作地址成吉思汗东街青山水恋小区，联系电话

1、通过系统外呼与案件当事人开展沟通、协商及谈判工作。 2、采用线上调解模式，推动案件达成调解并完成确认。 （本岗位外呼属服务类工作，非销售岗，不涉及任何产品推销） 任职要求： 1、认同调解工作价值，具备良好的语言表达能力，富有同理心与耐心； 2、大专及以上学历，有相关调解实践经验者优先； 3、纪律性强，自律严谨； 4、综合素质良好，具备积极的价值观，执行力强，善于团队协作。 我们的企业愿景：致力于让人民群众在每一次调解服务中体会到公平与正义 薪资待遇： 1、试用期综合月收入5K-10K；转正后7K-15K 2、六险一金，双休，节日福利等； 3、提供新人带教、岗前培训，拥有广阔的晋升空间； 4、可不定期免费参与国内双一流法学院校组织的专业培训

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务。年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作职责： 1.业务全流程法律支持与合同管理：全面承担公司ODM、OEM、EMS等业务合作模式下的各项法律事务，提供专业法律支撑，确保合作高效推进。深度介入合同管理工作，主导各类合同及法律文书的起草、审核与修订，重点覆盖技术开发、合作协议、采购类合同等内容，准确识别潜在风险并提出针对性修改意见；持续优化合同管理机制，全程监督合同履行情况，及时应对合同争议，切实保障公司合法权益。 2.风险防控与合规管理：深入参与公司大规模采购、生产、销售等核心业务环节，建立健全法律风险防范体系；密切关注科技领域相关法律法规及政策变化，为公司运营提供前瞻性合规建议；牵头制定并完善企业合规管理制度，组织落实合规培训，增强员工法治意识与合规操作能力。 3.纠纷处理：代表公司应对各类法律纠纷，涵盖协商谈判、调解、仲裁及诉讼程序；熟练运用劳动法律法规妥善处理员工关系事务，有效化解劳动争议，降低用工风险。 4.法律咨询与决策支持：向管理层及各职能部门提供日常法律咨询服务；积极参与重大项目的谈判与战略决策过程，从法律视角开展风险评估，输出专业意见，助力企业实现合规稳健发展。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试并取得相应资格证书，具备良好英文沟通能力者优先考虑。 2.拥有3年及以上制造业、供应链或科技型企业法务岗位工作经验，熟悉ODM、OEM、EMS等业务模式的法律特性及常见风险点。 3.对大型采购、生产、销售流程中的法律风险具备系统认知和实操应对经验，能够独立完成各类法律事项的处理。 4.具备出色的合同审查与撰写能力，善于把握关键条款内容，有效预防法律隐患；逻辑清晰，表达准确，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 5.工作态度认真细致，责任感强，具备较强的学习主动性与团队合作意识，能适应高强度工作节奏与压力环境。 加分项：可使用英语作为工作语言

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，监督合同履行进程，及时预警并应对合同争议。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法权益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具法律意见及相关文件，完善风险防控机制。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，熟悉企业法务运作全流程。 （2）具备扎实的法律理论基础，可独立完成复杂商事合同的起草与审核，擅长处理诉讼/仲裁案件。 （3）具有较强的法律风险预判与应对能力，能为公司重大经营决策提供法律支撑。 4、综合素养： （1）思路清晰，书面及口头表达能力强，具备良好谈判能力和抗压素质。 （2）具备商业意识，能够在合规要求与业务推进之间实现有效平衡，工作细致，责任心强。

1、公司提供部分客户资源，通过电话、网络及社交渠道等方式与客户高效沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在合作机会，达成销售目标； 2、专注中小企业法律服务领域的市场开拓，整合新客户信息，持续沉淀客户资源； 3、积极开发新客户，深化与现有客户的合作关系，完善客户档案管理； 4、推进老客户的二次开发，优化服务体验，提升客户满意度，实现客户关系的长期稳定发展； 5、定期与客户保持互动交流，巩固信任基础，打造可持续的合作模式； 6、联动公司内部相关支持部门，协调资源，提升整体服务效率与客户体验； 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1、年龄28岁以上，大专及以上学历，普通话表达清晰流畅； 2、具备良好的沟通技巧和临场应变能力； 3、心理承受力强，性格亲和，具有较强的共情力、理解力及团队协作意识； 福利待遇： 月薪3100元+高额提成+绩效奖励 周末双休，节假日照常休假 团建活动、生日礼物、节日福利、不定期下午茶！

高级法务顾问工作内容： 1、依托公司提供的企业资源，主动联络意向客户，开展客户拜访，高效沟通公司产品与服务内容，促进销售目标实现，并跟进客户完成后续服务对接。 2、添加客户微信，深入了解其公司实际需求，结合销售技巧、专业认知及价值传递，成功邀约客户进行面对面交流。 3、持续维护新老客户关系，通过定期拜访、业务接待等形式，动态掌握客户的服务需求，为其个性化定制法律解决方案。 4、采用线上营销、面谈推广与电话沟通相结合的销售模式，推动签约落地。 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备销售从业经历者优先考虑。 2、能够适应电话沟通为主的作业方式。 3、语言表达清晰，沟通能力强，抗压能力突出，工作态度积极严谨，具备主动学习与创新意识。 4、持有驾照并能熟练驾驶。 【福利待遇】 1、无责任底薪3100元+高比例提成（10%以上）＋绩效奖金+全勤奖励，另设超额激励奖金，月均收入4k以上，能力优异者收入上不封顶。 2、新员工入职后由专人指导，提供无需法律背景的免费系统化培训。 3、享有节日福利、团队建设活动、生日关怀、带薪培训及带薪休假等多重福利。 4、拥有广阔的发展空间——公司处于快速成长阶段，晋升机制透明，晋升机会优先面向内部员工，唯才是举。

工作内容：公司提供资源支持，通过电话、微信等你熟悉的方式维护客户关系，邀请客户面谈，开发物业项目，协助物业解决收费难题，促成合作达成。 岗位职责： 1.不限经验，欢迎新人加入；具备法学专业背景或有销售经历者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，积极进取，表达清晰，谈判能力突出者更受青睐； 3.工作认真负责，有销售意愿，接受零基础入职，公司提供系统培训，配备主管经理全程一对一带教； 4.对销售岗位充满热情，敢于迎接挑战，愿意在实践中成长； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，无需加班，周末单休，法定节假日正常休假。 薪资构成：无责任底薪+高额提成+五险+法定节假日+定期团队建设活动

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户具体需求，并从专业角度回应客户咨询； 2.熟悉产品优势，结合客户需求提供针对性解决方案，推动合作达成； 3.完成上级安排的其他相关工作。 注：该岗位具备一定销售属性 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力； 2.性格开朗，工作主动积极。 岗位福利： 1.周末双休，享受法定节假日休假安排； 2.节日福利、生日礼品、入职礼包等公司关怀待遇。

岗位职责： 1、依托公司提供的企业资源，主动联系潜在客户，开展客户拜访，高效沟通公司产品与服务内容，推进销售目标实现，并协助后续服务对接工作。 2、添加客户微信，深入了解客户所在企业的实际需求，结合销售技巧、专业认知及价值传递，促成客户线下见面沟通。 3、持续维护新老客户关系，通过实地拜访、业务接待等形式，及时掌握客户的动态服务需求，提供个性化法律服务方案。 4、销售方式：采用网络营销、面对面销售与电话销售相结合的模式完成签约任务。 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、具备销售工作经验者优先考虑。 2、能够适应电话销售的工作模式。 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，抗压性强，工作态度积极认真，注重细节，主动学习并不断优化工作方法。 4、持有驾照并能熟练驾驶。 岗位福利: 1、新员工入职后由专人负责指导，提供无需法律背景的免费系统培训 2、享有节日福利、团队建设活动、生日福利、带薪培训、带薪休假，周末双休 3、提供广阔的职业发展通道——公司处于高速发展阶段，晋升机制清晰透明，晋升机会优先面向内部员工，唯才是举。 双休法休

岗位职责： 1、处理客户相关的法律事务咨询与解决方案； 2、持续跟进并分享最新的法律法规知识至团队； 3、掌握当前市场动态及相关专业信息，高效完成既定工作目标； 4、参与公司业务推广及宣传内容的组织与实施； 5、开拓新客户资源，维护并对接客户需求与业务往来； 6、配合团队完成日常法律事务的协调与支持工作； 任职要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历； 2、能承受一定强度的工作压力，具备较强的适应能力； 3、工作认真细致，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 上班时间：早九晚六，每周日休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：3500底薪＋500绩效+提成 公司位置:海亮广场A座写字楼26楼2604

招聘法务顾问专员 岗位职责： 1、为客户提供法律相关问题的解答与支持； 2、持续学习并分享最新的法律知识，提升团队专业水平； 3、掌握行业动态与专业信息，高效完成既定工作任务； 4、参与公司业务推广及相关宣传活动； 5、开拓客户资源，对接客户需求并推进业务合作； 6、配合团队完成日常法律事务的协作工作； 任职要求： 1、不限性别，具备大专及以上学历； 2、能承受一定工作压力，具备较强的适应能力； 3、工作作风严谨细致，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 上班时间：早九晚六，每周日休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：3500底薪＋500绩效+提成 公司位置:海亮广场A座写字楼26楼2604

1、公司提供部分资源支持，通过电话、网络及社交渠道，以主动联系客户的方式进行有效交流，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2、专注中小企业法律服务领域的市场开拓，整理新客户信息，逐步积累客户资源； 3、积极开发新客户，推动老客户业务延伸，建立并持续更新客户档案； 4、负责老客户的深度开发，提升服务体验，做好客户关系的维护与深化，打造长期稳定的互利合作关系； 5、定期与客户保持互动沟通，巩固信任，促进持久合作； 6、整合公司内部相关资源，优化服务流程，提升客户满意度； 8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1、年龄28岁以上，大专及以上学历，普通话表达清晰流畅； 2、具备良好的沟通能力与临场应变能力； 3、心理承受能力强，性格亲和，具有较强的沟通理解力及团队协作意识； 福利待遇： 薪资3300+高额提成+额外奖励 周末双休，节假日照常休息 团建活动、生日礼物、节日福利、不定期下午茶！！！

工作自由

工作内容： 1.利用线上招聘渠道开展招聘工作，全程无需电话沟通； 2.根据招聘需求进行简历筛选，精准发起面试邀约，并协调安排面试时间，落实后续跟进； 3.负责员工入职手续办理、考勤管理及绩效考核数据记录； 4.承担前台接待职责，以及日常文件打印等相关行政事务； 任职要求： 1.形象气质良好，具备较强的服务意识，学历要求大专及以上； 2.专业不限，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑，有招聘或接待工作经验者优先； 3.熟悉常用招聘系统的操作与使用； 4.工作细心严谨，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 5.配合法务部门完成劳动关系相关事务的维护与支持； 上班时间： 早九晚六，月休4天，每周日固定单休，法定节假日正常休息，每年享受15天带薪年假； 薪资待遇： 1、无责任底薪3300元+全勤奖300元+招聘提成 2、地理位置优越，靠近地铁2号线（中山路站）； 3、地处核心商圈，毗邻振华、万象城，办公楼同栋6层设有用餐区域； 4、团队氛围轻松积极，提供节日福利、定期团建、趣味活动及公司组织的集体旅游机会；