岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话沟通完成客户邀约并推动签约。 2.为公司内部及外部提供法律咨询服务，协助处理相关法律事务。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备优秀的沟通表达能力与谈判能力。 3.能够独立应对并解决工作中遇到的问题。 4.工作态度认真细致，有较强的责任意识和团队协作精神。 福利待遇： 阶梯式综合底薪（3100-9400）+高额提成+月/季/年绩效奖励 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖励 周末双休，法定节假日正常休息 团建活动、生日礼物、节日福利，不定期安排下午茶！ 工作氛围极佳！领导随和好沟通，期待你的加入

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户具体需求，并从专业角度回应客户咨询； 2.熟悉产品优势，结合客户需求提供针对性解决方案，推动合作达成； 3.完成上级安排的其他相关工作。 注：该岗位具备一定销售属性 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力； 2.性格开朗，工作主动积极。 岗位福利： 1.周末双休，享受法定节假日休假安排； 2.节日福利、生日礼品、入职礼包等公司关怀待遇。

法学专业应届毕业生优先，小白也可以，要求文字功底强。 待遇：周末双休，法定假日正常休息，五险一金，假日福利。 薪资：责底薪+绩效工资+提成+补助+工龄工资+生日金 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:40-17:30。 岗位职责： 1.协助案源团队服务客户 2.根据客户需求对接法务团队 3.定期回访客户，做好客户维护工作，与客户简历良好的关系，拓展现有客户的二次法务服务业务 4.整理，拟写相关的法律文件。 任职要求： 1.沟通能力强，性格开朗。 2.大专以上学历，法律，中文专业优先。 3.良好的人际交往能力，执行力，具备团队合作意识。

工作内容：公司提供资源支持，通过电话、微信等你熟悉的方式维护客户关系，邀约客户面谈，拓展物业渠道，协助物业解决收费难题，促成合作达成。 岗位职责： 1.不限经验，接受零基础入职；法学专业背景或具备销售经历者优先考虑； 2.具备良好的沟通技巧，积极主动，擅长表达与谈判者优先录用； 3.态度认真，有销售热情，公司提供系统培训，配备主管经理全程一对一辅导； 4.热爱销售岗位，愿意迎接挑战，持续提升自我； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，无需加班，每周单休，法定节假日正常休假。 薪资构成：无责任底薪+高额提成+五险+法定节假日+定期团队建设活动

接受法院委托，参与银行、物业领域消费纠纷调解； 通过电话、视频会议等方式组织双方协商，促成调解协议达成； 提供金融政策解读及合规建议，协助完善金融机构纠纷预防机制； 定期反馈调解案例，参与中心组织的经验交流与培训。

赚米无上限，发掘自己的无限可能！ 公司扩招，我司诚聘 任职要求： 1，男女不限，大专及以上学历（接受无经验），老员工带新人； 2，具备良好的适应能力； 3，欢迎零基础人员加入，无需相关专业知识，公司安排专人指导，提供系统化免费培训，从基础起步，只需配合团队完成日常法律事务支持工作即可； 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，每周日固定单休，法定节假日正常休假，每年享有15天带薪年假； 薪资待遇： 1、4000保底（含500绩效）+提成+缴纳社保+额外现金奖励，综合收入5k-1w； 2、地理位置优越，靠近地铁2号线（中山路站）； 3、地处核心商圈，毗邻振华、万象城，办公楼同栋6层设有用餐区域； 4、团队氛围积极向上，享受节日福利、不定期团建活动、趣味游戏、公司组织旅游、电话费报销等； 5、健全的晋升通道：法务顾问—主管—经理，依据个人业绩考核，表现优异者可晋升为主管，底薪增加1300，具备带队资格，除个人提成外还可获得团队提成；晋升为经理后底薪上涨2500，并享有5%分红权益； 6、定期组织团建、下午茶等活动，团队凝聚力强，工作氛围轻松融洽，同事间沟通直接高效，管理透明无内耗，办公环境舒适。 工作内容： 1、通过电话沟通方式邀约客户到公司进行法律咨询服务，客源由公司统一提供； 2、协助法务人员处理客户委托事项，沟通案件具体情况，整理案件材料，维护客户关系； ps：特别欢迎有想法、敢行动、目标明确且赚钱意愿强烈的伙伴加入！！ 成为法律团队的重要一员，你的努力将获得对等的物质回报，有志向的你别再犹豫，快来加入我们！！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-05-30 工作内容： 1、协助客户解决金融债务相关事宜 2、开展产品宣传推广并维护客户关系 3、为客户提供专业金融服务，达成部门分配的业务指标 4、工作轻松无压力！时间灵活自主！ 5、兼职岗位，收入发放及时！ 6、需微信好友数量达到800人以上者优先联系！

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话方式完成客户邀约并推动签约达成。 2.协助提供公司内部及对外的法律咨询服务，协助处理相关法律事务。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备优秀的沟通表达能力与谈判能力。 3.能够独立应对并解决工作中遇到的问题。 4.工作态度认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 阶梯式综合底薪（3100-9400）+高额提成+月/季/年奖励 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖 周末双休，法定节假日正常休息 团建活动、生日礼物、节日福利，不定期安排下午茶！ 工作氛围极佳！领导随和好沟通，期待你的加入

工作内容： 1、以电话邀约为主，结合面谈等多元营销方式完成签单； 2、公司每日提供精准客户资源，根据客户需求，全面讲解产品亮点与核心优势，推动达成合作意向； 3、持续跟进客户关系，通过优质服务促进客户转介绍，提升个人业绩与收入； 任职要求：能力优先，不设学历门槛 1、年龄：28周岁-45周岁 2、表达清晰，普通话标准，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变水平； 3、主动学习，责任心强，善于团队协作，工作有条理、有规划； 4、目标感强，渴望高收入，具备出色的沟通能力和表达技巧； 福利待遇： 1、高底薪（3500）+高提成+绩效奖金+多项激励补贴，平均月收入8000以上； 2、客户资源由公司统一提供，新人采用一带一帮扶模式，只要有干劲，无经验也可快速上手； 3、安排1-2天带薪岗前培训，无需担心专业基础，试用期即享工伤保险，入职更安心； 4、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，日工作7.5小时，节假日依法带薪休假； 5、节日发放福利礼盒，定期组织团建活动、奖金激励、享受带薪年假等员工关怀； 6、提供系统化职业培训，涵盖销售技能、管理能力及专业课程，助力长期发展； 7、晋升路径：销售顾问—主管—经理—城市经理

工作内容：公司提供资源支持，通过电话、微信等你熟悉的方式维护客户关系，邀约客户面谈，开发物业项目，协助物业解决收费难题，推动双方达成合作。 岗位职责： 1.学历不限，经验不限，欢迎新人加入，有销售背景者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，积极进取，表达清晰，擅长谈判者更受青睐； 3.对销售有热情，零基础也可，公司提供系统培训，配备主管经理全程一对一辅导； 4.热爱销售岗位，敢于迎接挑战，愿意在实践中成长； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，不涉及加班，周末单休，法定节假日照常休息。 薪资构成：无责任底薪+高额提成+五险+法定节假日福利+定期团队建设活动

富华物业 桥华世纪村 招聘早班保安2名，早班7点到15点，固定班不倒班，59周以内，工作时间八小时，工资2400+全勤奖200， 联系电话，欢迎新朋友加入我们的团队。

呼市招甲醛治理师傅，有喷漆和家政相关经验者优先。工资日结，试用通过可长期合作

厨师 薪资福利:工资一万一 招工人数:俩位

远景商都工厂招聘腻子熟练工，活不累，新工厂每天一支叶片，上个小时，工资1.1-1.3有家在呼和浩特，集宁附近的小伙伴们可以联系我： 我是公司内部管理不是黄牛。

佳宜商务宾馆诚聘： 前台收银1名 工资：底薪+全勤+提成＋饭补 4000到5000元 地址：北二环财大西，西万达附近国通物流园区院里 联系电话：

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，监督合同履行进程，及时预警并应对合同争议。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法权益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具法律意见及相关文件，完善风险防控机制。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，熟悉企业法务运作全流程。 （2）具备扎实的法律理论基础，可独立完成复杂商事合同的起草与审核，擅长处理诉讼/仲裁案件。 （3）具有较强的法律风险预判与应对能力，能为公司重大经营决策提供法律支撑。 4、综合素养： （1）思路清晰，书面及口头表达能力强，具备良好谈判能力和抗压素质。 （2）具备商业意识，能够在合规要求与业务推进之间实现有效平衡，工作细致，责任心强。

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

工作内容：根据公司分配资源针对可能即将会面临起诉逾期未还的客户，电话告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程，并跟进案件后续处理流程；帮助当事人达成和解协议 任职要求： 1.20-35岁，高中及以上学历； 2。会基本的电脑操作，熟悉办公软件； 3。有客服，销售，保险，金融等工作经验优先考虑； 4。良好的沟通能力和语言表达能力； 5。具备较强的学习能力与应变能力。 工作时间： 9:00-19:00(午休一个小时半)，排休5-6天 薪资待遇： 新人前两个月无责4000+提成，好好做，月综合收入8k-12k,上不封顶，入职购买社保。 每月团建，节假日福利，员工生日福利应有尽有，零食吃到饱，公司有猫咪，上班可撸猫，公司至少都是一两年的老员工，氛围和谐，入职也有老员工一对一培训带教，现成话术，不用担心没经验！！！

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

高级法务顾问工作内容： 1、依托公司提供的企业资源，主动联络意向客户，开展客户拜访，高效沟通公司产品与服务内容，促进销售目标实现，并跟进客户完成后续服务对接。 2、添加客户微信，深入了解其公司实际需求，结合销售技巧、专业认知及价值传递，成功邀约客户进行面对面交流。 3、持续维护新老客户关系，通过定期拜访、业务接待等形式，动态掌握客户的服务需求，为其个性化定制法律解决方案。 4、采用线上营销、面谈推广与电话沟通相结合的销售模式，推动签约落地。 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备销售从业经历者优先考虑。 2、能够适应电话沟通为主的作业方式。 3、语言表达清晰，沟通能力强，抗压能力突出，工作态度积极严谨，具备主动学习与创新意识。 4、持有驾照并能熟练驾驶。 【福利待遇】 1、无责任底薪3100元+高比例提成（10%以上）＋绩效奖金+全勤奖励，另设超额激励奖金，月均收入4k以上，能力优异者收入上不封顶。 2、新员工入职后由专人指导，提供无需法律背景的免费系统化培训。 3、享有节日福利、团队建设活动、生日关怀、带薪培训及带薪休假等多重福利。 4、拥有广阔的发展空间——公司处于快速成长阶段，晋升机制透明，晋升机会优先面向内部员工，唯才是举。

1、公司提供部分资源支持，通过电话、网络及社交渠道，以主动联系客户的方式进行有效交流，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2、专注中小企业法律服务领域的市场开拓，整理新客户信息，逐步积累客户资源； 3、积极开发新客户，推动老客户业务延伸，建立并持续更新客户档案； 4、负责老客户的深度开发，提升服务体验，做好客户关系的维护与深化，打造长期稳定的互利合作关系； 5、定期与客户保持互动沟通，巩固信任，促进持久合作； 6、整合公司内部相关资源，优化服务流程，提升客户满意度； 8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1、年龄28岁以上，大专及以上学历，普通话表达清晰流畅； 2、具备良好的沟通能力与临场应变能力； 3、心理承受能力强，性格亲和，具有较强的沟通理解力及团队协作意识； 福利待遇： 薪资3300+高额提成+额外奖励 周末双休，节假日照常休息 团建活动、生日礼物、节日福利、不定期下午茶！！！

岗位职责： 1、依托公司提供的企业资源，主动联系潜在客户，开展客户拜访，高效沟通公司产品与服务内容，推进销售目标实现，并协助后续服务对接工作。 2、添加客户微信，深入了解客户所在企业的实际需求，结合销售技巧、专业认知及价值传递，促成客户线下见面沟通。 3、持续维护新老客户关系，通过实地拜访、业务接待等形式，及时掌握客户的动态服务需求，提供个性化法律服务方案。 4、销售方式：采用网络营销、面对面销售与电话销售相结合的模式完成签约任务。 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、具备销售工作经验者优先考虑。 2、能够适应电话销售的工作模式。 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，抗压性强，工作态度积极认真，注重细节，主动学习并不断优化工作方法。 4、持有驾照并能熟练驾驶。 岗位福利: 1、新员工入职后由专人负责指导，提供无需法律背景的免费系统培训 2、享有节日福利、团队建设活动、生日福利、带薪培训、带薪休假，周末双休 3、提供广阔的职业发展通道——公司处于高速发展阶段，晋升机制清晰透明，晋升机会优先面向内部员工，唯才是举。 双休法休

岗位职责： 1、依托公司提供的企业资源，主动联络意向客户，开展客户拜访，高效沟通公司产品与服务内容，推进销售目标实现，并跟进后续服务对接工作。 2、添加客户微信，深入了解客户企业实际需求，结合销售技巧、专业认知及价值传递，促成客户线下见面沟通。 3、持续维护新老客户关系，通过定期拜访、业务接待等形式，动态掌握客户需求变化，为客户定制个性化法律服务方案。 4、销售方式：采用网络销售+面谈销售+电话销售相结合的模式完成签约任务。 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、具备销售工作经验者优先考虑。 2、能够适应电话销售的工作模式。 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，抗压性强，工作细致认真，积极主动，乐于学习与突破创新。 4、持有驾照并能熟练驾驶。 岗位福利: 1、新员工入职后由专人指导，提供无需法律背景的免费系统培训 2、享受节日福利+团队建设活动+生日福利+带薪培训+带薪休假、周末双休 3、提供广阔晋升空间——公司处于高速发展阶段，晋升机制清晰透明，晋升优先考虑内部人才，能力决定发展。 双休法休

招采耳按摩师

岗位职责: 1.为客户提供专业的法律咨询服务，确保各项法律事务符合行业规范要求； 2.参与各类诉讼与非诉讼事项的处理，切实维护客户的合法权益； 3.负责法律文书及合同的撰写与审查，识别并评估可能存在的法律风险； 4.保持与客户及合作单位的有效沟通，推动法律程序顺利开展； 5.组织开展法律知识培训，增强客户对法律法规的理解与实际应用能力。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底，能独立应对复杂法律事务的处理； 2.拥有出色的沟通协调能力，可高效推进法律问题的解决； 3.遵守职业道德规范，具备严谨的保密意识； 4.熟悉常用办公软件操作，能够有序管理法律文档与案件资料； 5.工作积极主动，富有责任感和团队协作精神，适应高强度工作节奏。

1、公司提供部分资源支持，通过电话、网络及社交渠道等方式，以陌生拜访形式与客户高效沟通，挖掘潜在需求，把握销售机会并达成销售目标； 2、专注中小企业法律服务领域的业务开拓，整理新客户信息，持续积累营销资源； 3、积极开发新客户，同时深化老客户合作，不断拓展业务范围，建立并维护客户档案； 4、推进老客户的二次开发，提升服务满意度，做好客户关系的长期维系与发展，构建稳定共赢的合作模式； 5、定期与客户保持互动交流，巩固合作关系，促进长期合作； 6、整合协调公司内部资源，优化服务流程，提升客户体验。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1、年龄28岁以上，大专及以上学历，普通话表达流畅； 2、具备良好的沟通能力与应变能力； 3、心理素质良好，富有亲和力，具有较强的沟通理解能力及团队协作意识； 福利待遇： 月薪3300元+高额提成+绩效奖励 周末双休，节假日照常休息 团建活动、生日礼品、节日福利、不定期下午茶！

岗位职责： 1、负责解答客户相关法律咨询并提供解决方案； 2、持续跟进并更新团队成员的法律专业认知； 3、掌握当前市场动态与行业知识，高效完成既定工作任务； 4、参与公司业务推广及品牌宣传相关事宜； 5、开发新客户资源，维护并对接客户需求； 6、配合团队完成日常法律事务的协作支持； 任职要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历； 2、能承受一定工作强度，具备较强的适应能力； 3、工作作风严谨细致，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 上班时间：早九晚六，每周日休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：3500底薪＋500绩效+提成 公司地址：海亮广场A座写字楼26楼2604

咨询，起草文案等等

岗位职责: 1.为企事业单位及个人提供专业法律咨询与支持服务； 2.参与合同审查、协议拟定及相关商务谈判工作； 3.处理日常法律事务，涵盖合同争议、知识产权等相关问题； 4.开展法律知识培训，增强团队法律合规意识； 5.保障企业合法利益，识别并防范潜在法律风险。 任职要求： 1.具备系统的法律理论基础，熟悉相关法律法规并能准确运用； 2.拥有良好的沟通协调能力与协作意识，可高效应对各类法律事务； 3.具备出色的分析判断能力，能独立完成问题处理与决策； 4.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏； 5.遵守职业操守，严守工作保密原则，坚持公平公正立场。