职位详情 具备专业拍摄及后期剪辑能力，熟悉房地产或建筑行业，有团队管理经历 擅长公众号、朋友圈内容运营，具备短视频运营及矩阵营销实操经验 熟练使用PS、AI等设计软件 本厂为系统门窗、阳光房、全铝别墅、被动房、铝艺草屋、铝艺凉亭、景观花架、庭院门、铸铝门、精雕玻璃入户门、铝艺围栏、车棚、雨棚、花箱、地板、建筑工程外铝表面节能系统、铝艺装饰、铝艺户外家居等产品的一站式定制化全系解决方案服务商，现计划筹建线上网络营销团队，主要承担抖音、快手、官网、公众号、视频号、淘宝等平台的线上推广与运营工作

岗位职责: 1. 负责抖音平台团购活动的方案制定，协助商家开展整体运营工作； 2. 参与抖音团购内容的创意构思与策划执行； 3. 与商户紧密协作，深入挖掘并呈现其产品亮点与品牌特色； 4. 关注抖音平台热门趋势，及时优化运营策略以提升效果。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并维系用户关注； 2. 熟悉抖音平台运作机制，擅长提升用户互动与参与活跃度； 3. 拥有良好的创意能力及敏锐的市场感知力； 4. 可独立完成直播活动的策划与落地，同时具备团队协作意识； 5. 热爱抖音内容创作，乐于迎接挑战并持续精进专业能力。

1.负责线上平台的宣传引流 2.线上平台粉丝获取联系方式 3.有创意，有想法，会剪辑 4.主要运营平台，小红书，快手等，有相关工作经验， 5.不要口播

公考领域小红书运营岗位，需具备小红书平台运营实操经验， 有成功起号案例并熟悉引流与变现路径者优先考虑。 能独立完成内容选题策划、文案撰写、视频剪辑及账号日常维护工作。 具备拍摄能力及良好审美者更优。 需对账号成长有清晰认知与运营逻辑，可根据数据反馈优化内容策略。 此外，拥有其他短视频平台运营经历，或具备深度文案创作经验者也可应聘。

95后/00后 集结！ 有创意、网感爆棚的年轻力量看过来！ 只要你肯拼，有脑洞，想赚钱，加入加达移民留学公司就对了！ 公司成立10年，正处于高速发展阶段，高度重视每一位人才！ 工作内容： ① 负责公司小红书账号运营，账号由公司提供，无需从零起步。 ② 策划并撰写具备吸粉力的小红书笔记，完成发布与日常维护，积极互动粉丝，推动转化效果。 ③ 新员工享带薪培训，零基础或应届生也能快速上手。 岗位要求： ① 具备超强网络敏感度，熟悉主流新媒体平台操作。 ② 思维活跃，富有创意，有相关经验者优先考虑。 福利待遇： - 晋升机制公开透明，实力决定位置。 - 办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。 - 底薪+绩效提成，付出越多回报越高，收入无上限，绝不拖欠薪资。 - 享受国家法定节假日，缴纳五险一金。 - 每月休息四天，定期组织团建活动及年度集体旅游。 - 市场部配备专项推广预算，提供充足资源与成长支持。

岗位职责: 1.负责抖音平台团购项目的推进，协助商户完成整体运营规划； 2.参与抖音团购活动的创意构思与方案策划； 3.对接商家资源，深入挖掘并呈现其产品亮点与品牌特色； 4.关注抖音平台内容趋势变化，及时优化运营策略。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并维系用户关注； 2.熟悉抖音平台运行机制，擅长提升用户互动与参与活跃度； 3.拥有较强的创新意识和市场敏感度，能快速捕捉热点； 4.可独立完成直播活动的策划与落地执行，具备积极的协作态度； 5.热爱抖音内容创作，具备抗压能力，乐于持续探索与成长。

工作内容 1 短视频拍摄剪辑，餐饮和住宿抖音直播 2 人员招聘 3 团购外卖客户维护 4 平面设计 要求有相关工作经验2年以上

1、全面主导公司新媒体业务，制定清晰可落地的规划，并高效推进实施，对最终成果承担直接责任 2、精准把握各新媒体平台运作机制，策划传播与运营方案，协调并推进新媒体合作，建立并维护良好的客户关系 3、紧跟市场热点趋势，持续创新和优化新媒体策略，提升内容传播力与转化率 4、统筹制定整体及阶段性营销政策、策略及执行计划，确保各项方案有效落地 5、负责新媒体团队的搭建、日常管理与人才培育 6、负责新媒体渠道、电商平台及其他第三方APP平台的内容运营与日常管理工作 10、负责天猫商城产品信息优化（包括标题、定价、关键词布局、买家搜索偏好、商品详情页等） 11、独立完成淘宝店铺的整体运营与销售工作，汇总分析每日、每周、每月的流量、营销及交易数据 12、密切关注客户反馈、市场需求及业务动向，掌握主要竞争对手的市场动态，提出具有前瞻性的优化建议 13、定期策划线上店铺及外部推广活动，提升品牌曝光度，增加点击率与访问量，汇聚流量与用户关注，促进销量增长

1、全面主导公司新媒体业务，制定清晰可行的规划，高效落地执行并对最终成果负责 2、精准把握各新媒体平台运作机制，策划传播与运营方案，推进外部合作资源对接，维护并深化客户关系 3、紧跟市场动态与热点趋势，持续创新优化新媒体策略，提升内容传播力与转化效率 4、统筹制定整体及阶段性营销政策、战略方向与具体实施计划，并确保有效推进与落实 5、负责新媒体团队的搭建、日常管理与人才培育，打造高效协作的专业团队 6、负责新媒体平台及电商平台等第三方应用的日常内容运营与管理工作 10、负责天猫店铺的产品优化工作（包括标题、定价、关键词布局、买家搜索偏好、商品详情页优化）； 11、独立承担淘宝店铺的整体运营与销售任务，汇总分析每日、每周、每月的流量、营销及交易数据； 12、密切关注用户反馈、市场需求及业务发展动向，掌握主要竞争对手的策略调整，及时提出可行性建议； 13、定期策划线上店铺及外部渠道推广活动，提升品牌曝光度，增加点击率与访问量，汇聚流量与关注度，促进销量增长

1.负责线上平台的宣传引流2.线上平台粉丝获取联系方式3.有创意，有想法，会剪辑4.主要运营平台，小红书，快手等，有相关工作经验，5.不要口播

【学校食堂急招】 因业务需要，本校食堂现诚聘以下人员： 1. 洗碗工：若干名，月薪 3200元 2. 保洁员：若干名，月薪 2500元 要求：年龄60周岁以内，身体健康，吃苦耐劳。 待遇：管吃管住！工作时间随学生就餐时间。 联系人：关经理 电话/：（同步，可添加咨询） 欢迎来电或推荐！

铝材厂2026年 招聘！粉末车间工人 ！磨粉工2名 55岁以下， 绑定工1名40岁以内， 有无经验者均可 ，， 电话

招聘 南楼某企业招电工一名 （长白班） 食堂免费 可上五险 没有通勤车 招维修工一名（长白班） 到号开支 不压资 联系电话:

镁碳砖厂招 电脑配料：1人 维修工：1人 半自动机台长：4人 千吨机台长：2人 快锤：4人 食宿免费，不压资 电话： 地址：盖县青石岭隆豫福

营口鑫辉铝业有限公司： 因扩大生产诚聘喷涂车间操作普工数名，薪资5000-8000不等，计件工资多干多得，上不封顶。工作， 岗位要求：身体健康，无不良嗜好，无需工作经验。年龄在50周岁以下，男女均可， 企业福利：健康体检、五险、免费通勤车接送，提供食宿。以上岗位要求有同岗位工作经验的优先，新人可以培养必须服从领导管理和安排，吃苦耐劳。公司待遇优厚，每月15号准时发粮。鑫辉铝业期待你的加入， ​联系电话：

岗位职责： 1.负责中医非遗技艺（按摩、刮痧、拔罐、正骨、艾灸、针灸）相关内容的短视频策划、拍摄、剪辑与发布，提升品牌文化影响力 2.运营微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台，定期输出科普文章、学习日常、学员成长故事等原创内容 3. 配合诊所线上线下活动，制作宣传素材，协助招生推广与非遗文化传播 4.监测数据表现，分析用户互动与传播效果，持续优化内容策略 5. 协助整理教学资料、案例视频及考证政策信息，支持学员职业发展路径建设 任职要求： 1.对中医传统文化及非遗传承有浓厚兴趣，愿意长期投身健康服务行业 2. 具备基础新媒体运营能力，会使用剪映、Canva、微信编辑器等工具者优先 3. 沟通表达良好，有责任心和团队协作意识，能适应黄山本地工作与学习环境 4. 学历不限，欢迎应届毕业生、转行人士及热爱中医的年轻人加入 5.接受3–5个月带薪岗前学习期，包住宿、发生活补贴，全程零学费

短视频运营/短视频创作专员 招聘简介 岗位职责 1. 负责公司短视频账号（抖音/视频号等）的日常内容策划、脚本撰写、拍摄跟进与剪辑发布。 ​ 2. 捕捉热点与行业趋势，打造有吸引力、有传播度的短视频内容，提升账号粉丝、播放与互动。 ​ 3. 配合业务需求，产出产品宣传、品牌推广、活动引流等各类短视频。 ​ 4. 分析账号数据，优化内容方向与发布节奏，完成流量及转化相关目标。 ​ 5. 协调拍摄、出镜、后期等环节，保证内容按时高质产出。 任职要求 1. 熟悉短视频平台规则与玩法，有1年及以上短视频相关工作经验优先。 ​ 2. 会写脚本、懂镜头语言，能独立完成剪辑（剪映/PR等），有审美、懂节奏。 ​ 3. 网感强、脑洞大，执行力强，能抗压、能快速出片。 ​ 4. 对数据敏感，善于复盘总结，持续优化内容效果。 ​ 5. 态度积极认真，沟通顺畅，有团队合作意识。 我们希望你 热爱短视频行业，做事靠谱不拖延，愿意和团队一起把账号做起来。 薪资待遇 面议（能力优秀者薪资可谈）+ 团队氛围好 + 晋升空间大

一:主要工作内容 1.协助处理线上信息整理 2.简单数据录入与统计 3.客户信息跟进与回复 4.配合完成日常工作安排 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位运营专员工作经验优先。 3.年龄18-35岁，学历不限，沟通表达清晰，有责任心 4.有招聘或客服经验优先，熟悉线上办公软件操作 5.底薪 + 绩效奖金，综合收入 5k-8k（根据完成情况浮动） 6.时间灵活，可远程办公，提供岗位培训与晋升通道

含有住房补贴！！含有住房补贴！！ 1.高薪高提成 2.晋升透明有发展 3.暖气热茶温暖一冬 4.8小时工作制+带薪年假， 5.小白/应届生/实习生均可上手

含有住房补贴！含有住房补贴！ 1.高薪高提成 2.晋升透明有发展 3.暖气热茶温暖一冬 4.8小时工作制+带薪休假 5.小白/应届生/实习生均可上手

岗位职责: 1.推广商户收款码，提升支付业务市场占有率； 2.按订单结算，保障薪资日结到账； 3.与客户保持顺畅沟通，建立良好关系，提供专业支付服务方案； 4.关注行业动态，反馈市场信息，提出优化推广的建议和策略。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，掌握基础推广方法； 2.可独立处理工作问题，同时具备团队协作意识； 3.熟悉支付领域基本知识，适应市场变化节奏快； 4.工作认真负责，能按时高效完成各项任务。

诚聘抖音网红、娱乐、才艺、游戏主播，有无经验均可！ 没有礼物收入也不用担心，我们提供保底薪资，每日结算，无任何违约金及其他额外费用！ 【任职要求】 1、五官端正（颜值无需顾虑，公司配备专业化妆师），高清专业摄像设备配合美颜调校，出镜效果远超预期； 2、性格活泼开朗，善于互动； 3、工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心 【资源服务】 1、每位主播均配备专属运营团队全程跟播指导，提供账号管理、视频剪辑及内容策划支持； 2、公司拥有大量平台合作资源，可为主播提供直播间流量倾斜与推广扶持； 3、坚持以主播为核心，尊重个人风格与意愿，量身定制适合的直播发展方向 【薪资待遇】 保底薪资5000元起，主播平均月收入6k-11k，工资日结（提现自由，下播即可提取），表现优异者薪资可面议。

岗位职责：负责公司产品的在线讲解与销售工作

岗位职责: 1.推广商户收款码，提升支付业务市场占有率； 2.按单计酬，实现薪资当日结算； 3.与客户保持顺畅沟通，建立良好关系，提供专业支付服务方案； 4.关注行业动态，制定有效推广策略并提出优化建议。 任职要求： 1.具备出色沟通能力，掌握基础推广方法； 2.可独立处理工作问题，同时具备团队协作意识； 3.熟悉支付领域基本情况，能迅速应对市场变动； 4.工作踏实负责，保质保量完成既定任务。

1. 形象端正，性格开朗（面容和善，笑容自然，亲和力好即可，不追求极致外貌，无需担任娱乐类主播）； 2. 热爱生活，精神状态积极向上，真正的挑战从不是环境而是自我突破（需具备较高的情绪张力与表现能力）； 3. 具备一定抗压性，拥有自主学习意识（直播看似轻松，实则需要坚韧的意志与持续精进的态度）； 4. 直播方式为出镜直播，采用平播+微憋单形式，进行单品讲解与产品呈现，需与运营后台协同配合完成直播流程； 岗位职责： 5. 负责直播中产品的详细介绍与展示，有效吸引并维持观众关注。 6. 与在线观众实时互动，增强参与体验，促进购买转化决策。 7. 定期参与团队复盘会议，交流直播心得与优化策略。 8. 与团队成员协作联动，共同达成直播目标并提升整体运营效率。 任职要求： 1. 具备良好的语言沟通与表达能力，能快速拉近与观众的距离。 2. 熟悉常用直播工具的操作与实际应用技巧。 3. 对商品推广有个人理解，能准确把握观众需求并有效传达产品价值。 4. 工作认真负责，能在高强度节奏下稳定应对突发状况。 5. 普通话标准，表达清晰流畅，逻辑条理清楚。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-12-31 宽带安装维护宽带推广宣传宽带入户安装

宽带装维宽带安装宽带宣传

主要负责新媒体运营，抖音，小红书，视频号等运营

●本招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，80%员工月入20000～30000元，愿意吃苦、渴望高收入的请继续查看。 ■工作内容： ①负责所在区域【小红书app】【京东app】的推广任务， ②现场派发礼品，协助用户下载并指导使用京东APP，操作简单易掌握。 ■岗位要求： ①年龄18-50岁，会熟练使用智能手机； ②有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力； ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑； ④可配合团队外出差者优先录用； ⑤抗压能力强，心态积极，不惧拒绝。 ■岗位优势： ①推广过程无需实名认证、无需绑卡、无需朋友圈宣传； ②推广平台为《小红书》《京东》，知名大厂背书，用户信任度高，推广更轻松； ③工作时间灵活，地点自由，收入与努力直接挂钩； ④工资每日结算，由总部系统自动打款到账。 ■晋升通道： 推广员→合伙人→高级合伙人→服务商 ■薪资标准： ●合伙人，月综合收入20000～40000元 ●高级合伙人，月综合收入50000～100000元 ●服务商，年薪百万起步，上不封顶

岗位职责: 1.负责市场推广方案的策划及落地实施 2.组织线下推广活动，提升品牌知名度与影响力 3.开拓潜在客户资源，有效传递产品与服务价值 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.可独立推进工作，执行力强，注重结果 3.热衷于市场推广工作，适应能力强，能快速应对变化