招聘销售业务员售后服务人员，早9晚4每周日休息工作轻松愉快有提成，具体薪资待遇详谈，电话

年龄要求：20至45周岁，性别不限 工作时间：上午9点至下午6点半 薪资待遇：无责任底薪 + 高额提成，收入上不封顶 提供一对一教学指导！！！

‌【高薪诚聘】生鲜推广业务精英‌ ‌——用脚步丈量市场，用实力赢得未来！‌ ‌岗位职责‌ [握手]负责区域蔬菜水果的渠开发与客户维护； [握手]负责跟进订单执行，物流协调及售后跟进； [握手]收集市场动态，反馈客户需求。 有经验者优先选择，联系人：姚先生～联系电话

1.负责公司部分运营工作 2.负责公司发展工作 3.协调内部各项工作 4.负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致 5.完成领导交办的其他工作 6.部门综合管理 7.前1-3个月需要了解公司业务，业务考核通过后，可以转化成管理岗位。

公司优势：中国地区监控设备制造商，自主生产与销售，企业背景强大，资源优势明显，提成机制优厚 岗位职责: 1、负责指定区域的市场管理工作，维护区域内的市场秩序； 2、及时掌握市场变化趋势，积极主动、高效地开发新客户，拓展业务网络，持续提升公司产品市场占有率； 3、开展所辖区域的市场调研及代理商评估工作； 4、与客户保持密切沟通，准确了解客户需求，提供积极、优质、全面的服务支持； 5、收集一线销售数据和用户反馈，为公司营销策略优化和售后服务改进提供参考建议； 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升个人专业能力； 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄25-40岁； 2、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 3、电子应用技术或市场营销等相关专业优先，具备1年以上销售工作经验，有相关项目实操经验或技术支持背景者优先考虑； 4、具备独立开发新客户及维护老客户的能力； 薪酬福利 1、试用期工资3400+100，转正后3600+100+提成，综合收入5000-10000元 2、每周日单休，享受法定节假日 3、工作时间8:30-17:30

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售任务； 2、负责销售合同签署及客户信息的整理与归档提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户提供车辆维修、保养、保险理赔等现场支持服务； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，具有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀。 四、完善培训与晋升机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、开展业务技能强化培训、品牌话术演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、工作地点：根据居住地就近安排至各4S店

无责底薪5000（试用期同样享受）+提成＋奖金（含季度奖） 写字楼内办公，环境舒适，配备空调 日常主要工作为电话沟通，无业绩考核压力，薪资发放爽快不拖欠 工作时间早九晚七，午休一个半小时，每周单休，法定节假日正常休假 表现优异者可获实物奖励（苹果16或华为Mate70手机任选其一） 公司团队以00后为主，氛围活跃融洽，团建活动不占用休息日 具备晋升通道，发展空间明确 工作内容：通过公司系统进行客户资质审核及电话邀约，接受零经验新人，提供一带一指导 任职要求：普通话标准，表达清晰，沟通顺畅

岗位职责: 1、工作流程：客户到4S店提车时，负责接待新车用户，提供专业的车辆保险说明服务，同步介绍车辆小修及全损赔付保障产品，完成汽车相关非车险服务项目的销售推广； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务合同签约事宜，协助客户完成费用支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求: 1、具备销售工作经验或同行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，有责任感，具备良好的团队协作精神； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展潜力，对销售岗位抱有持续兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖励+业绩激励+生日关怀+节日福利+团队活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总 职业规划：晋升通道畅通，快速成长，职级提升全程加速

一、岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 5.负责产品销售，实现销售目标。 6.维护新老客户，确保客户满意度。 二、任职资格: 1、具备良好的沟通技巧与销售策略; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄22-35岁，身体健康，热爱电子数码; 5、能够独立处理销售过程，一定的谈判能力； 6、对销售工作充满热情，有较强的责任心； 三、工作待遇 1、具有竞争力的薪资待遇，月薪4000-8000元，具体根据个人业绩和能力而定。 2、早班8:00～14:30、晚班14:00～20:30每天工作6.5小时，实行两个班次倒班制，能够合理安排工作与生活。 3、公司为员工缴纳五险。 4、良好的升职空间，表现优秀者有机会晋升为店长及其他管理岗位。

（年后）三米粥铺盖州店招聘（年后初8上班）无需经验 （4:50-14:20一个月3000元+200元） （2天倒一个长班平均一天11小时一个月3600元+200元） 地址:小雨花园斜对面 电话:

肆海民谣 招聘 假期工服务员一天170电话

3班倒班，夜班有通勤，工作时间:早8到下午4点，下午4点到0点，0点到早8点，夜班费，满勤奖，月4天带薪休假，月工资4000到6000，计件工资，加班1.5倍工资。年节福利。

3班倒班，粉碎塑料，月工资4500到4800，年节福利，五险，满勤奖。

气质形象佳、做事心细负责、执行力强 32以内有茶艺经验优先 岗位职责： 1.负责公司文件归档、各类材料整理； 2.做好出入库登记台账核对； 3.维护办公室日常环境卫生、保障办公室环境整洁

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

公司诚聘销售业务员，不需要坐班，时间自由，没有任何催收性质，工作环境自由。底薪3200+满勤300+提成，多劳多得上班时间：早九晚五，双休，享受法定假高收入，高绩效，奖金多多，快来加入我们吧

1. 通过电话交流，直接面谈，实地走访本店及周边门店进行考察评估、协商合作，并结合客户实际需求设计切实可行的运营计划。 2. 负责客户签约至平台上线全过程的对接协调，完成合同资料整理与系统录入等相关工作。 3. 负责日常运营管理事务，包括活动执行、价格策略调整、合同到期后续约等事宜。 4. 与商户维持良好沟通，积极引导并支持其参与各类营销推广活动。

双休，法休，五险一金 岗位职责：公司提供精准客户资源以及专业的邀约话术，对客户进行邀约 薪资待遇：综合保底薪资4000加提成，综合薪资月薪1w加，周末双休、法定休，免费团建，旅游，节假日礼品，缴纳五险一金 工作时间：早九晚六，午休11:30～13：00每季度有几周加班。每月15日发放工资。 银行办公楼，环境好，公司团队氛围好，冰箱，微波炉，净水器，独立办工桌，工作轻松。期待您的加入！

1、年龄要求45周岁以下，性格乐观向上，富有活力 2、接受零经验人员（公司将提供系统化专业培训） 3、工作时间：上午8:30—下午5:30 4、每周日固定休息，法定节假日按规定休假 5、薪酬结构：底薪2000元+300元全勤奖+200元话费补贴，另享20%-30%不等的提成 6、定期开展团队建设活动，提升团队协作与凝聚力

岗位职责： 1、为客户提供专业的移民与留学咨询服务，及时回应并解决客户疑问； 2、持续维护客户关系，定期了解客户需求，制定个性化服务方案； 3、配合团队达成销售目标，提升客户体验与满意度； 4、收集市场动态及客户反馈，助力产品优化与服务升级； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能有效建立客户信任； 2、对移民留学领域有一定认知，具备较强的学习意愿； 3、拥有良好的团队协作能力，能适应高效工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，打字速度较快者优先考虑。

1. 通过电话交流，直接约谈，实地考察评估餐饮及其他类型门店，洽谈合作事宜，并依据客户需求制定切实可行的运营方案。 2. 负责客户签约至平台上线全过程的沟通协调，完成合同信息的准确录入及相关事务处理。 3. 负责日常运营工作，包括活动执行、价格调整、合同到期后续签等事项的跟进与落实。 4. 保持与商户的密切沟通，积极引导并推动商户参与各类促销活动，提升合作活跃度。

1. 通过电话交流及面对面沟通，实地走访餐饮及其他类型门店，开展考察评估与合作洽谈，并结合客户需求设计切实可行的运营策略。 2. 负责客户签约至平台上线全过程的协调对接，完成合同信息整理与系统录入等相关工作。 3. 跟进日常运营事项，包括活动执行、价格变动、合约续签等事务处理。 4. 保持与商户的持续互动，积极引导并支持商户参与各类促销推广活动。

抖音运营，负责地面推广业务，

1.通过电话联系，直接邀约并实地走访门店及其他相关网点，开展考察评估、合作洽谈，并结合客户需求制定切实可行的运营计划。 2.负责客户签约至上线全流程的沟通协调，完成合同信息的整理与录入等相关工作。 3.负责日常运营事项的处理，包括活动执行、价格调整、合同到期后续签等工作。 4.保持与商户的常态化沟通，积极引导商户参与各类促销活动，提升合作活跃度。

负责本地城市餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子行业商户拓展，为商户量身打造个性化营销方案，推动爆款套餐产品签约及后续运营支持。 工作职责 1、开展到店餐饮类商家的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与合同签署，协调上线流程 2、整合区域商圈资源，为商家提供综合性营销解决方案 3、结合商户实际需求制定可行的运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支撑，借助短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发，维护良好合作关系，助力交易规模增长 4、快速响应并处理商户与消费者反馈的问题与投诉，跟踪闭环处理过程，提升双方服务体验 5、持续关注抖音平台餐饮类推广动态，组织定期商户培训赋能 6、定期回顾商户抖音企业号运营表现，提出内容传播优化建议 任职要求 1、具备大专及以上学历 2、了解所在城市商业环境与消费市场特点 3、自我驱动力强，执行高效，逻辑清晰，具备数据分析意识，能统筹团队业务推进 4、思维活跃，善于创新，沟通表达佳，接受外派或出差安排 5、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的协作意识

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向，精准匹配合适的房产项目； 2、全程负责客户接待、实地带看、沟通谈判及签约成交，保障服务品质与客户体验； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升客户满意度与推荐意愿； 4、参与市场调研工作，收集行业动态与竞品信息，助力销售方案优化。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能有效挖掘并响应客户需求； 2、熟悉房地产市场运行机制，具有较强的市场洞察与分析判断力； 3、具备团队协作意识，抗压能力强，工作态度积极主动； 4、有房产销售或相关客户服务领域工作经验者优先录用。