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行政司机大专学历，薪资3000-4000元，工作地点在大石桥市辽宁营口，工作时间面议，具体福利待遇详询公司。

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招聘：行政司机薪资：2800-3000招聘人数：3人招聘单位：大石桥市天成房地产开发有限责任公司职位描述：岗位职责：1.负责商务车辆的日常维护和保养；2.为领导和客户提供专业且安全的驾驶服务；3.根据工作安排，协助完成文件、货品等运输任务；4.熟练掌握相关交通法规和道路线路，确保行车安全。任职要求：1.拥有C1或以上驾驶证，至少3年商务驾驶经验；2.熟悉车辆检修、保养及故障排除方法；3.具备良好的沟通、服务意识和团队合作精神；4.认真负责、吃苦耐劳、具备高度的敬业精神。

给老板开车，助理。要求30岁以下,驾龄3年，会简单的手机电脑软件word,excel。 原标题：《司机》

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招聘办公司机，要求年龄30-38周岁，C1驾驶经验5年以上，身高1.75米以上，品貌端正。联系电话:

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【招聘家庭司机】岗位要求：1、越城区户籍，年龄30-40岁左右，男女均可，居住城东/世茂附近优先；2、身体健康，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，无重大交通事故记录，人品稳重可靠。薪资与作息：1、1个月试用期，转正后薪资8000元/月起；2、无双休日（按需排班）联系电话：（金女士）

主要负责服务公司的游客接送到景区内参观 工作时间 早9晚6 要求c驾照，会开车

作内容： 1.负责机场/车站至周边景区游客的接送工作。 2.执行长途或者短途运输任务。长途一趟当天往返。 薪资： 7500底薪加1500电费补助加提成，可以预支工资，月休四天。 要求： 年龄22-59岁，无案底，无酒驾，无一次性扣满12分

招聘要求：驾龄满三年，无毒驾，无酒驾 工作内容：只管开车接送客户，月休四天 工作时间：10-12小时 薪资待遇：基本收入7600+提成+奖励，综合收入9000-12000元

薪资待遇：7000底薪+2000补贴+提成+入职7天可预支 任职要求： 1.持有C照以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要路线与交通状况 4. 性格稳重、责任心强，具备良好的沟通能力与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，接受背景调查

福瑞迪招夜班司机桑塔纳招大班司机要求双证齐全爱护车辆干净整洁（）

通勤车司机薪资福利:月薪4200—4500元招工人数:2名工作地址:营口市

年龄：18-60岁。 岗位职责 1.负责公司产品 / 服务的市场推广、客户开发与维护 2.挖掘潜在客户资源，跟进客户需求，促成订单成交 3.配合公司完成市场信息收集、活动宣传等相关工作 任职要求 1.沟通表达能力良好，有责任心、执行力强 2.有销售经验、客户资源、人脉渠道者优先 3.能自主安排工作，有赚钱意愿 4.遵纪守法，品行端正，无不良从业记录 薪资：底薪+提成，综合月薪3000-10000元。 工作时间：8.30-11.30、双休。 工作地点：山水人家门市。

要求，必须熟悉正泰光伏一切签约流程，善于沟通，主要工作量尺，签约。

营口义齿加工厂招聘销售人员，年龄25到40岁，底薪5000加车补500，再加提成，

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电话邀约 网站数据采集，跟进，邀约分配 日报，周报，月报等数据汇总 可独立完成上级临时工作安排 要求讲普通话，思维敏捷。 工作时间8:00—17:00 提供午餐、五险，月休四天，法定

一、 岗位职责： 1.客户开发与接待：通过线下渠道（医院地推扫码、传单）、线上渠道（如社群、平台）、门店接待、客户转介绍等方式，主动开拓并接待孕产期客户，了解其服务需求，提供专业咨询。 2.面试安排与协调：高效协调客户与月嫂之间的面试（线上/线下），并提供专业的面试指导，促进双方达成合作。 3.合同签订与跟进：负责与客户签订服务合同，处理相关款项，并确保流程规范、清晰。服务期内，定期跟进客户和月嫂，处理临时性问题与突发状况，确保服务质量和客户满意度。 4.口碑建设转介绍：积极引导满意客户进行好评和转介绍，维护公司品牌形象，建立长期客户关系。 二、 我们希望你具备： 1.经验背景： 有销售经验：具备1年以上销售、客服或顾问式销售经验，有母婴、家政、教育、健康等行业经验者优先。 有育儿经验：拥有科学的育儿观念和丰富的亲身育儿经验，对孕产期护理和新生儿护理有浓厚兴趣和学习能力。 有服务意识：从事过酒店、高端服务、高端零售等行业，深刻理解客户服务的重要性。 2.核心能力： 卓越的沟通能力：善于倾听，能快速理解客户潜在需求，表达清晰、有亲和力，能有效化解矛盾。 强大的抗压能力：能够积极面对销售业绩压力，并能妥善处理服务过程中可能出现的各类突发状况。 出色的人际协调能力：善于与人打交道，能同时维护好客户和月嫂两方关系，成为可靠的连接纽带。 主动学习和解决问题的能力：乐于学习最新的母婴护理知识、销售技巧，能独立思考和解决实际问题。 3.个人特质： 有爱心、耐心和责任心：真心热爱母婴行业，对待客户和月嫂有同理心。 结果导向：对业绩有追求，有强烈的上进心和赚钱欲望。 三、 我们为你提供： 1.薪酬福利： “有竞争力的底薪 + 高额提成 + 绩效奖金”，收入上不封顶，多劳多得。 2.专业培训：提供完善的岗前培训（包括母婴护理知识、销售技巧、沟通话术等）及持续的岗位技能提升机会。 3.职业发展：清晰的职业晋升通道（如：初级顾问 → 高级顾问 → 团队主管 → 门店经理）。 4.温馨团队：年轻有活力的团队氛围，互帮互助，共同成长。 5.其他福利：缴纳社会保险、带薪年假、节日福利、团建活动等。 加入我们，你还可以： 不仅获得一份有前景的工作和可观的收入，更能在这个充满爱与责任的行业里，成就他人的幸福时光，实现自我价值！

1. 通过电话交流，直接面谈，实地走访本店及周边门店进行考察评估、协商合作，并结合客户实际需求设计切实可行的运营计划。 2. 负责客户签约至平台上线全过程的对接协调，完成合同资料整理与系统录入等相关工作。 3. 负责日常运营管理事务，包括活动执行、价格策略调整、合同到期后续约等事宜。 4. 与商户维持良好沟通，积极引导并支持其参与各类营销推广活动。

1、年龄要求45周岁以下，性格乐观向上，富有活力 2、接受零经验人员（公司将提供系统化专业培训） 3、工作时间：上午8:30—下午5:30 4、每周日固定休息，法定节假日按规定休假 5、薪酬结构：底薪2000元+300元全勤奖+200元话费补贴，另享20%-30%不等的提成 6、定期开展团队建设活动，提升团队协作与凝聚力