
临时工客车司机
路泰检车线营业通知国庆节前最后个工作日!计划十一出游的车主,请抓紧时间节前完成检车,避免车辆落检,耽误假期出行!9‑10‑11月到期车辆可提前检车上班时间:8:00‑16:30,午休11:30‑12:30金地养老中心南行200米道西请大家错峰办理,不要跑空!
辽宁营口招聘男女不限,早9-晚4.30节假日家里有孩子可休息不是做保险工作地址:新客运站附
临时工
招聘男女不限,早9-晚4.30节假日家里有孩子可休息不是做保险工作地址:新客运站附近+微
辽宁营口招聘半天班人员年龄25周岁工作时间:早8:30—11:00,双休、工资2500~4
2.5-4千/月
临时工
招聘半天班人员年龄25周岁工作时间:早8:30—11:00,双休、工资2500~4000同步:
临时工月结
招聘:产品刺字员(五险+管午饭+加班补助)薪资:4500-5500岗位职责:1.负责日常简单文字录入工作,使用电脑进行打字操作;2.按要求完成基础数据整理与信息输入任务。任职要求:1.初中及以上学历,具备基本电脑操作能力;2.会使用键盘进行简单打字,能熟练操作常用办公软件;3.工作认真负责,能够适应常规工作节奏,无相关经验也可学习。本岗位不限工作经验,主要考察基础打字能力和责任心。欢迎有意向者积极应聘,共同参与团队工作。
临时工月结
招半天班人员年龄28-55周岁,工作时间:早8:30-11:00,双休,工资2500-4000元,电话:
辽宁营口明天在高坎有工作,需要5个人。薪资为5块钱。附近的人员如有意向可来电联系。
建筑木工3-5人
明天在高坎有工作,需要5个人。薪资为5块钱。附近的人员如有意向可来电联系。
兼职
【兼职】【工作内容】收展商名片,发放餐巾纸。【薪资待遇】160元/天.【工作时间】,9:00-17:00,【岗位要求】男女均可18-45周岁,靠谱灵活,积极主动,每天目标展商名片450张,【工作地址】2号线国家会展中心【报名】+,备注2号线国家会展中心,
临时工包住包吃月结
重要的事情说三遍招工了招工了招工了一、招琵琶腿挑选人员简单易学薪资5000—7000二、入职须知入职条件:1.(男女不限)- 准备材料:1. 入职体检报告原件(乙肝五项)2. 身份证原件及正反面复印件 3张3. 1寸照片蓝底5张4.夫妻公寓入住需结婚证原件或户口本(免费)。- 福利:免费吃住,入职不收任何押金三、联系电话:工作地点:宝泉岭欢迎有意者来电咨询、加入我们!
辽宁营口日工,工作地点在,工作时间为早8点至晚6点,提供午餐,薪资福利待遇为4000元。
4千/月
临时工月结
日工,工作地点在营口市辽宁营口,工作时间为早8点至晚6点,提供午餐,薪资福利待遇为4000元。
生产部主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001质量管理生产系统全面管理安全体系管理生产计划管理环境管理体系
岗位内容:
1. 统筹生产体系日常运作,达成高效、高质的制造目标。
2. 监督生产各环节运行,确保执行过程符合企业工艺规范与产品要求。
3. 优化成本控制机制,减少损耗率,并推动生产流程持续改进。
4. 编制并优化生产数据报告及关键绩效指标文档,定期评估生产进度与成效。
5. 主动参与各类改善项目,为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学历。
2. 拥有5年以上生产管理实战经验,熟悉生产管理体系与运作方法。
3. 具备出色的沟通协调能力,能够带领团队完成项目落地与执行。
4. 熟悉生产相关信息化系统,掌握数据分析及报表编制基础技能。
5. 结果驱动型思维,认同团队合作价值与企业文化,适应高强度、快节奏工作模式。
收费员临时工月结
高薪诚聘招:半天班收费员年龄:28-55周岁工作时间:上午8:30-11:30,双休,工资:2500-4500元+招聘:讲师,管理干部,养老社区宣传员咨询:(同步)
临时工月结
招聘半天人员岗位要求:28‑55周岁工作时间:早8:30‑11:00,双休薪资福利:,工资2500‑6000元电话同步:
生产车间主任
5-6千/月
车间主任1-3年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验机械加工制造经验成型工艺经验农用化工经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 统筹生产车间日常管理,落实生产计划,跟进进度与质量。
2. 负责设备运行与维护管理,组织实施点检、保养和隐患排查。
3. 管理班组与人员,开展培训与绩效激励,提升效率与安全合规。
4. 跟踪关键工艺参数与质量数据,组织不合格品处理与持续改进。
5. 配合厂长完成各项生产任务及临时性工作。
【岗位要求】
1. 熟悉塑料制品生产工艺流程,理解各类设备运行原理并具备实际操作经验。
2. 掌握设备基础维修与维护技能,能独立处理常见故障。
3. 具备质量意识与现场管理能力,重视安全与5S管理。
4. 沟通协调能力强,责任心重,执行力好,能够有效推动跨部门协作。
5. 诚信踏实、品行端正,遵守公司制度,无不良嗜好。
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