
辽宁营口招聘带班工长,要求年龄在22岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场的测量放线工作。
6.9千-1.08万/月
工长月结
辽宁营口招聘带班工长,要求年龄在22岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6900-10800元/月,宿舍配备空调,每月准时发放工资。
工长月结
急招带班工长,工作地点在营口(辽宁)。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸,勤快肯干,长期稳定。薪资为6000-7100元,提供工作餐,工资月结,按时发放。
工长月结
招聘带班工长,工作地点在营口(辽宁)。
岗位职责:负责班组施工管理。
任职要求:有现场管理经验,能看懂施工图纸。
薪资待遇:6600-8100元/月,加班有补贴。
上手快,有老员工带。
辽宁营口急招带班工长,工作地点位于。岗位要求:有现场管理经验,能看懂施工图纸,长期稳定。薪
6.1千-1.02万/月
工长月结
急招带班工长,工作地点位于辽宁省营口市。
岗位要求:有现场管理经验,能看懂施工图纸,长期稳定。
薪资待遇:6100-10200元,加班有补贴,工资月结。
当天可安排上岗,面试通过即可上工,食宿方便。
辽宁营口()诚聘带班工长,要求40岁以内,能看懂施工图纸,负责施工现场测量放线。待遇为76
7.6千-1.04万/月
工长月结
营口(辽宁)诚聘带班工长,要求40岁以内,能看懂施工图纸,负责施工现场测量放线。待遇为7600至10400元/月,加班有补贴,可预支工资。
工长月结
招聘带班工长3名,工作地点在辽宁营口。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资待遇为6100-8800元/月。
辽宁营口()招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为7700至
7.7千-1.17万/月
工长月结
营口(辽宁)招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为7700至11700元/月。
工长月结
急招带班工长,工作地点在营口(辽宁)。
要求:有现场管理经验,能看懂施工图纸,勤快肯干,长期稳定。
薪资:6000-7100元,提供工作餐,工资月结,按时发放。
工长月结
远航物流公司在营口急招带班工长1名,负责班组施工管理。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。工资为6500至9000元/月,提供带薪年假。有意者可报名。
服务员面点凉菜厨师长墩子
沙岗镇榆林堡下屯村,202国道旁全新装修大饭店,元旦开业!现诚聘:厨师长1名厨师5名凉菜师傅1名切墩2名面点1名前台经理1名服务员多名联系电话:
辽宁营口工地招聘焊工一名。工作强度不大,薪资350元一天,管吃住。薪资结算有保障,有意者可
350元/天
焊工1-2人
营口工地招聘焊工一名。工作强度不大,薪资350元一天,管吃住。薪资结算有保障,有意者可来电咨询。
中餐
招聘早餐厨师、中餐厨师、厨娘要求吃苦耐劳,有做饭经验,身体健康。电话:工作地点:沿海,有意直接致电联系。
店员1-2人
日用百货超市招店员一名要求年龄25-40周岁,勤快,有一定沟通能力。无传染病,能办健康证主要负责拣货上货以及解答客户线上咨询问题。两班倒,每天工作10个小时,夜班9小时。早班7点-晚5点,夜班晚5点-凌晨2点(一天早班,一天夜班,休一天)有超市相关经验者优先!工资待遇:电话详谈地址:永安嘉园北门有意者请电话联系:同步!
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工!
现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。
技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。
进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。
资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。
精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
工长月结
康泰劳务有限公司在常熟急招带班工长1名,负责班组施工管理,要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6300-9200元,加班有补贴,有意者可报名。
工长月结
四川省宜宾市诚聘带班工长,要求年龄在18岁以内,具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资待遇为6100-7400元/月,缴纳五险,工资按月结算。
污水处理站班长
6-7千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中污水处理团队管理化工
【岗位职责】
主要负责组织并带领本班组人员开展污水站各项生产工作。
职责一:岗位表述:公共职责
1、严格执行公司及车间的各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为;
2、严守工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,当遇重大险情时,可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全;
3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行;
4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,主动识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,防止职业健康安全事故及环境污染事件发生;
5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的书籍;
6、按时参加班组、车间及公司组织的各类会议与活动,并遵守相关纪律要求;
7、主动提出改进工作的合理化建议,保持作业现场整洁卫生;
8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求;
9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。
职责二:各岗位生产职责
1. 污水处理设备操作:依据工艺标准操作各类污水处理设施,如污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等,确保系统稳定运行;
2. 根据工艺需求调节设备运行参数,如曝气强度、混合液浓度等,保障出水水质达标;
3. 按时取样开展水质检测,监控处理效果,并根据分析结果优化工艺控制;
4. 负责污泥的浓缩、脱水、干化等处理流程,并对最终污泥进行合规处置,满足环保排放要求;
5. 定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保障设备持续正常运转;
6. 按照管理规定记录污水处理过程中的关键运行数据,完整填写各类报表,便于后续追溯与核查;
7. 正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患或事故发生时及时上报并处置;
8. 主动参与环保管理,降低能耗与物耗,减少废弃物排放,提升资源循环利用水平。
【福利待遇】
1、薪资面议
2、五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等
设备维修主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专机修主管
1.协助机修车间负责人推进车间日常运营与管理工作;
2.具备3年以上精细化工行业机修车间管理经验,大专及以上学历者优先考虑;
3.负责机修团队人员的组织与管理;
4.熟练使用常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
6.具体事宜可进一步沟通。
福利待遇:五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等
焚烧炉班组长
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
主要负责组织本班组人员开展焚烧炉相关工作的推进
职责一:
1、组织开展员工安全教育培训;
2、对生产过程中的违规操作与指挥行为及时制止并纠正;
3、检维修作业前落实并核查安全防护措施;
4、实施车间风险辨识管控及隐患排查治理工作。
职责二:
1、切实执行环境影响因素的识别与整治;
2、牵头开展车间环保知识培训;
3、确保烟气处理设施稳定运行,排放指标符合标准;
4、定期巡检与维护烟气在线监测设备,保障其正常运转。
职责三:
1、监督车间按工艺质量规范组织生产;
2、监控生产过程中的工艺参数,并实施检查与考核;
3、对生产异常数据进行分析研判;
4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。
职责四:
1、参与编制车间设备操作规程;
2、推动落实设备安全隐患的整改工作;
3、对设备使用中出现的故障问题进行分析并协同处理。
化工生产车间副主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专生产管理
岗位职责:
1. 在车间主任的指导下开展工作,确保本车间所有生产活动严格遵循生产管理文件的相关规定执行。
2. 根据生产部门下达的生产任务,组织制定本车间的生产作业计划指令单,并监督按期完成。
3. 合理调配本车间各岗位人员,保障生产流程稳定有序运行。
4. 组织车间相关人员研究并解决生产过程中出现的工艺技术与质量问题,主持每日生产例会,部署和协调日常生产工作。
5. 编制和修订生产工艺规程、原始记录以及各类生产用表单,提交相关部门审核,经企业负责人批准后组织实施,并监督各项生产操作指令的有效执行。
6. 负责本车间各级员工的技能培训与岗位指导。
7. 建立并落实自查机制,对生产全过程实施有效监控。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类相关专业,经验丰富或综合素质优秀者可适当放宽条件;
2、具备5年以上在石油化工、精细化工等行业从事生产或技术管理岗位的工作经历;
3、熟悉生产车间的人员组织与日常管理,具有较强的团队管理能力;
4、具备一定的化工工艺技术基础,专业技能可由公司后续培养提升;
5、熟练掌握常用办公软件的操作;
6、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
福利待遇:
签署正式劳动合同,缴纳五险一金;
提供免费高品质工作餐、住宿及通勤班车;
享受法定节假日及正常休息安排;
发放节日慰问品及相关福利;
公司提供系统的业务培训机会;
定期组织形式多样的员工文化活动。
职位福利:绩效奖金、免费班车、节日福利、五险一金、全勤奖、包住、员工食堂
罐区主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专罐区
【岗位职责】
职责一:
1. 负责公司罐区物料的统筹管理工作;
2. 监督并核查各车间罐区物料使用状况,发现异常及时向主管汇报;
3. 推动罐区作业流程的建立与优化。
职责二:
1. 配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题;
2. 协同生产部长落实罐区安全管控措施;
3. 协助车间统计人员完成物料领用及库存盘点工作。
职责三:
1. 每日完成罐区巡检记录的整理并及时提交;
2. 每天下班前汇总当日领料数据,进行分析后报送相关负责人;
3. 每周四对当周领料中存在差异的物料进行核对,并将结果上报主管领导。
职责四:
每月末对当月罐区物料领用情况开展核查,并将核实结果上报领导;
职责五:
当物料储量接近临界值时,须立即通知采购部门并报告上级,避免因缺料影响正常生产;
职责六:
1. 对罐区物料库存的真实性承担管理责任;
2. 确保罐区安全设施及联锁装置处于正常运行状态;
职责七:
1. 组织并监督罐区日常巡检工作,发现问题迅速上报;
2. 对物料领用过程的准确性履行监督职责;
职责八:
1. 负责罐区相关人员的日常管理;
2. 落实上级交办的各项任务。
详细面议
【福利待遇】
五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
机修车间主管
8千-1万/月
车间主任包吃月结5-10年大专机电仪管理机修车间管理
1.全面负责机修车间的日常运作与整体管理;
2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验,大专及以上学历者优先考虑;
3.负责机修、电气、仪表团队的统一协调与管理工作;
4.熟练使用常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
6.具体事宜可进一步沟通。
福利待遇:五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等
生产车间主任
5-6千/月
车间主任1-3年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验机械加工制造经验成型工艺经验农用化工经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 统筹生产车间日常管理,落实生产计划,跟进进度与质量。
2. 负责设备运行与维护管理,组织实施点检、保养和隐患排查。
3. 管理班组与人员,开展培训与绩效激励,提升效率与安全合规。
4. 跟踪关键工艺参数与质量数据,组织不合格品处理与持续改进。
5. 配合厂长完成各项生产任务及临时性工作。
【岗位要求】
1. 熟悉塑料制品生产工艺流程,理解各类设备运行原理并具备实际操作经验。
2. 掌握设备基础维修与维护技能,能独立处理常见故障。
3. 具备质量意识与现场管理能力,重视安全与5S管理。
4. 沟通协调能力强,责任心重,执行力好,能够有效推动跨部门协作。
5. 诚信踏实、品行端正,遵守公司制度,无不良嗜好。
化验员
3-4千/月
化学分析员1-3年高中
一、岗位职责:
1、结合公司所用原料及产品检测需求,搜集并掌握相关标准与检测技术;
2、依据企业实际,拓展新增检测项目,组织实施试验,明确技术参数;
3、编制检测流程、实验方案等技术文档;
4、按照质量管理体系要求,更新和完善相关检测文件;
5、掌握原辅料及产品材料性能的检验状况,审核检测数据准确性;
6、每月对检测结果进行汇总与数据分析;
7、按公司规定开展原材料及配方研发相关的实验检测,并提交书面报告;
8、完善检测设备的操作规程;
9、落实检验设备的校准工作;
10、建立并维护检测数据信息库;
11、负责设备资料与实验记录的归档管理;
12、科学安排各项实验任务;
15、完成上级交办的其他临时性工作。
二、岗位要求:
1、性别不限;
2、高中及以上学历;
3、接受过高分子材料或管理类相关专业培训;
4、具备两年以上塑料制造行业工作经验;
5、熟悉产品检测方法,能熟练操作常用办公软件;
三、福利待遇:
1、试用期2个月,试用期工资3200元/月,转正后4000元/月;
2、缴纳五险一金,每周单休1天,享受法定节假日;
3、提供工作午餐,不提供通勤补贴和住宿;
4、工作时间早8点至晚5点,午间休息1小时;
5、男女不限;
生产部主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001质量管理生产系统全面管理安全体系管理生产计划管理环境管理体系
岗位内容:
1. 统筹生产体系日常运作,达成高效、高质的制造目标。
2. 监督生产各环节运行,确保执行过程符合企业工艺规范与产品要求。
3. 优化成本控制机制,减少损耗率,并推动生产流程持续改进。
4. 编制并优化生产数据报告及关键绩效指标文档,定期评估生产进度与成效。
5. 主动参与各类改善项目,为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学历。
2. 拥有5年以上生产管理实战经验,熟悉生产管理体系与运作方法。
3. 具备出色的沟通协调能力,能够带领团队完成项目落地与执行。
4. 熟悉生产相关信息化系统,掌握数据分析及报表编制基础技能。
5. 结果驱动型思维,认同团队合作价值与企业文化,适应高强度、快节奏工作模式。
栏目概述
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