营口（辽宁）诚聘带班工长，要求40岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线。待遇为7600至10400元/月，加班有补贴，可预支工资。

急招带班工长，工作地点在营口（辽宁）。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸，勤快肯干，长期稳定。薪资为6000-7100元，提供工作餐，工资月结，按时发放。

沟通能力好！协调能力强，实际就是招聘现场工长职位，能画cad，有安全员证，可去外地工作的，年龄55岁以下

营口（辽宁）招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作，要求具备现场管理经验。薪资为7700至11700元/月。

远航物流公司在营口急招带班工长1名，负责班组施工管理。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为6500至9000元/月，提供带薪年假。有意者可报名。

辽宁营口招聘带班工长，要求年龄在22岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6900-10800元/月，宿舍配备空调，每月准时发放工资。

急招带班工长，工作地点位于辽宁省营口市。 岗位要求：有现场管理经验，能看懂施工图纸，长期稳定。 薪资待遇：6100-10200元，加班有补贴，工资月结。 当天可安排上岗，面试通过即可上工，食宿方便。

招聘带班工长3名，工作地点在辽宁营口。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为6100-8800元/月。

急招带班工长，工作地点在营口（辽宁）。 要求：有现场管理经验，能看懂施工图纸，勤快肯干，长期稳定。 薪资：6000-7100元，提供工作餐，工资月结，按时发放。

营口万达找洗碗替班，每天200元.今天到7日，电话

营口地区招聘保温等离子下料师傅一名，铁皮师傅数名，保温师傅数名。有意者可联系老板。

营口南湖市场烧烤店招聘长期服务员1名要求吃苦耐劳工资5000-6000元，公休一天上班时间下午一点到半夜一点后厨帮厨一名要求干活灵活想学厨师联系我带薪学徒工资面议地址，营口南湖市场附近应聘尽量下午打电话谢谢联系电话

小市场老亮烧烤招聘电工。

营口市站前区招油漆工，70平方老式地板翻新，打磨上色，3楼到1楼，需要搬2个床和部分家具，刷木蜡油。

负责现场技术和管理，协调甲方，有施工经验的

超市装修工长，要求有经验，有电工本

1.负责农村自建房及旧房改造项目施工管理，统筹协调人、材、机等资源，确保工程进度与质量 2.熟练应用砖混结构、框架结构、剪力墙结构、现浇结构及旧房改造翻新等工艺技术 3. 对施工全过程进行盯班及技术交底、质量检查与安全监督，及时发现并解决现场技术问题 4. 配合业主沟通需求，处理施工变更及现场签证 任职要求： 1. 具备工长或土建类相关岗位实操经验，熟悉农村自建房全流程施工管理，并能和业主无障碍沟通。 2.熟练掌握各类常见住宅结构特点及施工要点，能独立完成技术指导与问题处置 3.持有交通工具 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，有相关施工员证、安全员证者优先

北京市朝阳区招工长/工程师

西安灞桥招聘混凝土工长一名，工作地点位于西安灞桥。

1.全面负责机修车间的日常运作与整体管理； 2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验，大专及以上学历者优先考虑； 3.负责机修、电气、仪表团队的统一协调与管理工作； 4.熟练使用常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 6.具体事宜可进一步沟通。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等

【岗位职责】 职责一： 1.负责公司罐区物料的日常管理工作； 2.监督并检查各车间罐区物料使用情况，发现差异及时向领导汇报； 3.推动罐区工作流程的建立与优化。 职责二： 1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题； 2.协同生产部长落实罐区安全管理工作； 3.协助车间统计人员完成物料领用及结存数据核对。 职责三： 1.每日完成罐区巡检记录并按时上报； 2.每天下班前汇总当日领料情况，进行数据分析后提交相关领导； 3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核查，并及时反馈结果。 职责四： 每月末对当月罐区物料领用情况进行核对，并将核实结果上报领导； 职责五： 当物料库存接近临界吨位时，立即通知采购部门并报告领导，避免因缺料影响正常生产； 职责六： 1.对罐区物料结存数据的真实性负直接责任； 2.确保罐区安全设施及连锁装置处于正常运行状态； 职责七： 1.负责组织罐区各项巡检工作，发现异常情况须第一时间上报； 2.监督物料领用过程的准确性，确保操作合规； 职责八： 1.负责罐区相关人员的日常管理； 2.承办上级领导交办的各项任务。 详细面议 【福利待遇】 五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。

工作职责 1. 负责工业机器人EMS（设备管理系统）软件的需求调研、系统架构设计及程序开发，支持设备从部署到退役的全周期管理； 2. 构建并落地实时数据采集、运行监控与分析功能模块，确保生产现场设备高效运转并实现故障提前预警； 3. 与硬件团队协作推进软件与机器人控制平台的联调测试，处理多系统间接口匹配与兼容性问题； 4. 持续进行性能调优，增强软件在高负载、低延时工业环境中的处理能力与响应速度； 5. 编制相关技术资料和操作说明文档，为后期运维提供有效支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、自动化或相近专业背景； 2. 具备3年以上工业控制类软件或嵌入式系统开发经历，熟练掌握C/C++或Python语言； 3. 熟悉实时操作系统（如RTOS）或工业通信协议（如Modbus、Profinet）者优先考虑； 4. 具有较强的故障诊断能力，能独立完成工业现场软件问题的定位与修复； 5. 有智能制造或机器人行业EMS系统研发经验者优先录用。

1、负责公用工程部门整体工作协调与推进； 2、化学、环境及相关专业背景优先，具备扎实的专业知识与技能； 3、精通生产及车间管理，熟悉液体焚烧炉、回转窑工艺流程，有污水处理等辅助生产设施经验者优先； 4、能熟练使用常用办公软件； 5、具备良好的团队协作、沟通与组织协调能力； 6、具体事项面谈详议。 福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定节假日及节日福利等。

负责车间生产运营、设备运维及人员统筹管理，确保产品质量达标，协助厂长推进车间各项任务落实。具备塑料制品行业相关工作经验，熟悉设备运行原理，拥有扎实的设备操作能力，具备基础的设备维修与保养技能。品行良好，无不良嗜好。

【岗位职责】 职责一：负责车间安全工作（安全、环保） 1、组织员工开展安全培训及日常安全教育； 2、监督生产过程，及时制止和纠正违章操作与指挥行为； 3、落实检维修作业前的安全措施并进行检查确认； 4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。 职责二：环保管理 1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施； 2、组织开展车间范围内的环保知识培训。 职责三：工艺质量管理 1、依照工艺标准和质量规范组织生产活动； 2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况； 3、对生产异常数据进行收集与分析。 职责四：设备管理 1、参与编制车间设备的操作规程文件； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、参与分析设备运行中出现的故障问题并协助解决。 职责五：生产管理 1、协调各车间生产进度及废水处理对接； 2、根据生产计划配合物资供应调度； 3、负责车间人员的日常管理工作； 4、落实生产现场6S管理要求。 职责六：文化管理 1、以身作则，主动学习并严格执行企业文化制度； 2、面向车间全员开展文化制度宣贯与培训； 3、运用文化制度中的管理方法开展日常管理。 【优选条件】 熟悉二氯工段管道、中三工段管道、相关设备及生产工艺流程。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费，享受节假日福利等。

1.大专及以上学历，化工类等相关专业优先考虑； 2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验； 3.熟知化工企业生产各环节工艺流程； 4.能熟练操作办公软件，尤其具备图纸绘制相关能力； 5.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力； 6.具体情况面谈详议。

【岗位职责】 职责一： 1.负责公司罐区物料的统筹管理工作； 2.监督并核查各车间罐区物料使用状况，发现偏差及时向主管领导汇报； 3.推动罐区作业流程的建立与优化。 职责二： 1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题； 2.协同生产部长落实罐区安全管控措施； 3.协助车间统计人员完成物料领取及库存盘点工作。 职责三： 1.每日完成罐区巡检记录的整理并及时提交； 2.每天下班前汇总当日领料数据，进行分析后报送相关负责人； 3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核对，并将结果上报领导。 职责四： 每月月底前，完成当月罐区物料领用情况的核对，并将核实信息报送上级。 职责五： 当物料存量接近临界值时，须立即通知采购部门并报告领导，避免因缺料影响正常生产。 职责六： 1.对罐区物料库存的真实性承担管理责任； 2.确保罐区安全设施及联锁装置处于有效运行状态。 职责七： 1.负责组织罐区各项巡检工作，发现异常情况须第一时间上报； 2.对物料领用过程的准确性具有监督职责。 职责八： 1.负责罐区人员的日常管理； 2.落实上级交办的各项任务并确保执行到位。 详细面议 【福利待遇】 五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。

车间主任及主管日常生产计划人员管理安全生产，卫生等

负责生产数据统计工作，工人工资核算，工人考勤、成品半成品数据、能源统计

任职条件： 1、具备1-3年屠宰行业生产车间相关工作经验； 2、熟练掌握至少一个班组的完整生产工艺流程； 3、有意向在肉类屠宰及加工领域长期稳定发展； 4、具备较强抗压能力与清晰的职业发展规划； 岗位职责： 1、负责一线生产团队的日常人员管理； 2、组织并推动团队完成既定生产任务及产出目标； 3、带领班组实现企业下达的质量标准与成本管控要求； 4、有效协调上下级关系，具备良好的沟通能力与员工激励技巧； 5、完成上级领导安排的其他相关工作；