
生产现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限五险一金,免费宿舍食品/饮料
岗位职责:
1、依据产品规范,对生鲜猪肉实施加工与包装作业,确保产品质量达标;
2、依照生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、每月休息4天;
3、提供免费住宿,配套低价员工餐厅。
组装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责工程组装环节的日常运作与统筹协调
2. 保障项目按既定进度和规范有序推进
3. 与团队保持高效协作,确保作业质量达标
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识
2. 能够快速应对变化并提出有效应对措施
3. 持续跟踪行业发展趋势,推动流程改进
4. 产品涉及光源装配,具备电路相关经验者优先
输煤电控班长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技发电工程电力运维
负责电厂输煤系统的检修与维护工作。
1、具备责任心,能稳定从事发电厂设备检修工作;有班组管理经历或输煤电控检修背景者优先,熟悉工作票流程;
2、具有发电厂设备检修实操经验,持有相关专业、岗位及等级证书者优先考虑;
3、了解UPS系统及PLC控制原理,能够识读控制图纸即可,无需编程能力;
4、知晓采样机、翻车机、斗轮机等输煤辅助设备的基本结构与运行特点;
5、掌握工作票制度,具备高低压电机检修基础知识;
6、持有高低压电工证、高处作业证者优先录用;
7、住宿由单位安排,餐食自理。
薪资待遇8K-1W
项目地址:华润电力(沈阳)有限公司
项目概况:配置2*350MW机组,输煤系统采用大连重工FZ1-2 C型转子式翻车机,斗轮堆取料机为中国华电工程DQL 1500/1500-35 型,入厂煤采样机使用湖南万通桥式采样机。
无相关工作经验者请勿投递
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容
1.负责曼依服饰泳装产品的打包与整理;
2.协助生产团队进行人员任务调配;
3.确保包装流程中的质量控制与作业效率。
任职要求
1.具备较强的沟通与组织协调能力;
2.有良好的团队协作意识;
3.工作认真负责,注重细节。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1.负责生产班组的日常运作与组织协调;
2.监控生产流程,保障产品品质及生产效能;
3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的体能条件和健康状态;
2.工作认真负责,能适应一定工作强度;
3.具有团队管理经验,善于统筹与协调组员任务。
组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求
3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4. 带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
3. 具备基本办公软件操作能力,可独立完成日常表单填写与数据统计
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先
5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理质量管理安全管理食品/渔业生产管理5S管理生产数据复盘优化
工作职责
1. 负责落实车间日常生产计划,科学安排人力与设备资源,确保产量目标和交付周期顺利完成。
2. 监控生产过程中工艺规范的执行情况,牵头开展质量抽查及问题溯源,确保产品质量达标。
3. 推进车间5S管理与安全作业制度的实施,组织员工进行技能提升培训及标准操作学习。
4. 汇总生产相关数据并开展每日、每周复盘分析,及时识别生产堵点并推动改进措施落地。
任职要求
1. 具有1年以上食品加工或水产加工领域车间管理经验。
2. 熟悉生产流程及作业规范,能够独立应对常见生产突发状况。
3. 具备良好的现场协调能力和团队管理意识,工作执行力高。
4. 掌握食品安全与卫生管理要求(如HACCP体系),持有健康证明者优先考虑。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下大专应届毕业生
1. 在主管的指导与监督下,按时达成既定的量化工作目标;
2. 负责所辖生产线及生产人员的日常协调与管理工作;
3. 欢迎近三年内毕业或即将毕业的应届毕业生应聘;
4. 对食品尤其是肉制品行业的管理有兴趣,具备良好沟通能力与创新意识。
【高薪诚聘】食品厂包装车间主管月薪50
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人月结3-5年学历不限
高薪诚聘香肠厂【包装车间】急需一名具备管理能力及清晰工作思路的车间班长
岗位职责:
1. 带头落实生产任务:依据生产计划,科学安排工作任务,亲自带领班组成员完成每日生产目标。
2. 现场管控与监督:负责本班组生产现场的组织管理,涵盖安全生产、产品质量过程把控等环节。
3. 团队与人员管理:负责班组员工的日常管理、操作指导、技能提升培训及作业纪律检查。
4. 异常处理与协调:及时应对生产中出现的突发状况(如设备小故障、物料不足等),并向上级反馈。
5. 数据记录与统计:准确记录班组的产量数据、工时信息及质量检测结果,确保资料完整真实。
任职要求:
1. 经验与技能:具有2年以上生产车间一线工作经验,熟悉本行业生产工艺及操作流程者优先考虑。
2. 管理素质:具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够有效激发员工工作积极性。
3. 责任意识:工作踏实认真,勇于担当,能与班组成员一同坚守一线岗位。
4. 身体条件:身体健康,能胜任车间环境下的体力劳动要求。
薪资待遇:5000+满勤奖+岗位熟练工资
工作地点:沈阳同利德食品于洪区和谐路1号平罗造化大集附近
提供免费食宿,欢迎来电咨询
厨师包住包吃1-2人月结
鞍钢公寓南中房附近《锐力体能训练营》做员工餐阿姨一名,一天三顿饭,十多个人,做饭好吃,干净利落优先取用,提供食宿,工资3500元,联系电话
班主任经验不限本科私立学校大学/大专生大型教育机构经验熟练使用办公软件线下教育不授课坐班活动策划文案撰写大班教学(25人以上)
职”等你来!陕电职院2026年公开招聘公告
学院简介
陕西电子信息职业技术学院创办于1992年,办学沿革依次为中国电子信息技术应用学院、陕西电子信息技术培训学院、陕西电子信息专修学院。2003年4月,经陕西省人民政府批准、教育部备案,正式升格为全日制普通高等职业院校,定名陕西电子信息职业技术学院。
学院下设信息工程学院、机电工程学院、经济与贸易学院、文理学院四个二级学院,专业布局覆盖电子信息、土木建筑、装备制造、财经商贸、教育与体育五大门类,开设无人机应用技术、人工智能技术应用、电气自动化技术、机电一体化技术、数字媒体技术、大数据与财务管理等19个优质高职专业。现有省级重点专业1个、院级重点专业8个,校内标准化实验实训室51个、校外稳定实训基地21个,办学条件优良、育人体系完善,是培育高素质技术技能人才的优质平台。
为助力学校高质量发展,充实师资及管理队伍力量,优化人才队伍结构,现面向社会公开招聘辅导员、专职专业课教师、银龄教师、财务会计、公寓管理员等岗位人才,热忱欢迎有志投身职业教育事业的优秀人才加盟!
一、招聘岗位及要求
(一)辅导员
1. 热爱高校大学生思想政治教育事业,甘于奉献、潜心育人,具备过硬的政治素养和坚定的理想信念,恪守师德师风规范。
2. 本科及以上学历,中共党员、研究生学历、退伍军人优先录用。
3. 熟悉高校学生管理工作,具备岗位所需的政策理论素养、专业能力和业务水平,有1年以上兼职辅导员经历或高校主要学生干部任职经历者优先。
4. 具备优秀的组织管理、沟通协调、公文写作与教育引导能力,能够独立开展学生思想教育、价值引领、日常管理及调研研判等工作。
5. 纪律观念、规矩意识强烈,遵纪守法、品行端正、作风正派、廉洁自律,无任何违纪违法记录及不良征信、从业记录。
(二)专职教师
本次招聘机电工程、机械制造、无人机应用、人工智能专业专职任课教师及公共基础课教师若干名。
全日制应、往届毕业生均可报名,持有高校教师资格证、具备专业技术职称者优先录用。要求热爱教育事业,专业基础扎实,具备良好的课堂授课能力、教研能力和师德素养,能够胜任日常教学及教研工作。
(三)银龄教师
1. 已按国家规定正式办理退休、离岗手续的高校在职教师或企事业单位资深技术骨干,具备中级及以上专业技术职称。
2. 年龄原则上不超过64周岁,师德高尚、学术严谨、诚信自律,无师德失范、学术不端记录。
3. 拥有丰富的一线教学、专业实操及技术研发经验,身体健康、精力充沛,能够全身心投入教育教学及指导工作。
(四)财务会计
1. 严格遵守国家财经法律法规及学校财务管理制度,恪守会计职业道德,工作严谨细致、责任心强、原则性强。
2. 财务、会计、财务管理等相关专业,本科及以上学历,持有初级及以上会计专业技术资格证书。
3. 熟悉高校财务核算流程、税务政策及报销规范,熟练操作各类财务系统及Office办公软件。
4. 有企事业单位、高校财务从业经验者优先,服从学院工作安排,能够高效完成各项财务工作任务。
(五)公寓管理员
1. 责任心强、甘于奉献、作风踏实,熟悉大学生日常管理及思政教育基础工作,熟练掌握计算机基础操作,品行端正、爱岗敬业。
2. 具备良好的组织管理、沟通引导能力,严格遵守规章制度,认真履行岗位工作职责,耐心做好学生服务与管理工作。
3. 身心健康、形象端正、学习能力良好,吃苦耐劳、服从管理,无不良从业记录。
4. 高中及以上学历,年龄30-55周岁,有企事业单位从业经历、高校学生公寓管理工作经验者优先录用。
二、薪酬福利待遇
(一)岗位薪酬
1. 辅导员:执行学院统一薪酬标准,综合月薪资:4000元— 8000元,年度综合收入最高可达10万元。
2. 专职教师:根据个人职称等级、课时工作量、教学科研成果综合核算,多劳多得、优绩优酬。
3. 银龄教师:实行“一人一策”,结合个人资历、工作内容、授课时长面议薪酬待遇。
4. 财务会计:执行学院财务岗位薪酬体系,薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖励等部分构成,待遇稳定规范。
5. 公寓管理员:执行学院统一岗位待遇,具体薪资面议。
(二)专属福利
全员缴纳五险一金;享受高校带薪寒暑假、;配备校内免费通勤班车、免费早餐及日常餐费补贴;节日福利齐全、定期暖心慰问;校内提供住宿,生活保障完善;职称晋升通道畅通、职业发展平台广阔;支持教职工学历提升与能力深造,符合条件可享受学费资助政策。
三、招聘程序
1. 报名方式:应聘者请将全套报名资料打包发送至指定邮箱:sdzyrsc@163.com。
所需资料:个人完整应聘简历;身份证、学历学位证书、职称证书、退休证明等相关证件扫描件;岗位要求的其他资质、经历证明材料。
邮件统一命名格式:姓名+应聘岗位。
2. 面试考核:人事处对报名人员资料进行筛选审核,对符合岗位条件的应聘者,统一电话通知面试时间及地点。
3. 录用入职:应聘者经资料审核、面试考核、体检政审全部合格后,择优录用,正式签订劳动合同,办理入职手续。
四、联系方式
学校地址:陕西省西安市蓝田县向阳19号
咨询电话:李老师 、谢老师
本招聘公告长期有效,招满即止。
企培班主任
7000-9000元/月
班主任1年以下中专/中技培训机构成人/通用线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责:
1. 负责班级日常管理,学员日常生活照料
2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求:
1. 有责任心
2. 具备沟通协调能力
3. 语言表达清晰
4. 有相关工作经验者优先
5. 中专及以上
班主任/学管师/教务
8000-9000元/月
班主任1-3年大专学生管理排课续费扩科私立学校中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班一对一教学
工作内容:
1.负责登记学籍,及时安排学生的课程;
2.对学生教学进度及时追踪及了解;
3.对学生进行全面的指导,对于学生出现的任何问题,及时给予疏导和解决;
4.认真按时做好回访工作,及时与家长沟通;
5.进行保单和续费工作。
任职条件:
1.大专或以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业
2.从事过教育教学工作,做过班主任工作,对学生有一定的了解
3.善与人交流,具有良好的口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,亲和力强。
欢迎有梦想、有行动的有志之士,不怕你没有经验,就怕你没有梦想,敢于挑战月薪过万吗?伊顿提供给你实现梦想的舞台!
广阔的发展平台+合理的晋升通道+节假日福利+五险一金+带薪年假+员工活动
K12班主任6-10K+五险+生日聚会
6000-10000元/月
班主任1-3年大专初中小学高中线下教育培训教务班主任续费
职位描述
1. 教务类
负责统筹学员与教师的上课时间安排,完成课程排定及课时消耗管理;
2. 服务类
跟进学员学习情况,为所负责学员提供高质量学习支持;通过电话沟通、面谈、家长会等方式向家长反馈学习进展并给予专业建议,增强用户粘性;
3. 绩效类
达成续费、扩科、课时消耗及学员转介绍目标。
[任职要求]
1、大专及以上学历,具备K12教育培训机构相关岗位经验者优先;
2、具备良好的服务意识,对学生耐心细致、责任心强;
3、仪态端庄、亲和力佳,学习与适应能力强;
4、能接受弹性排班安排。
[工作时间]
攀成钢校区:周内晚班 13:30-21:00,周末班次 8:10-18:00 或 9:00-18:00,大小周休息
[福利待遇]
1、底薪+课消提成+续费奖励+转介绍奖励;(具体面议)
2、五险;
3、配备工作手机;
4、定期提供下午茶。
班主任/辅导员
2000-5000元/月
班主任经验不限本科培训机构大学英语四级/六级教师资格证中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验教育专业背景外语发音标准普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育授课坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,关注学生成长动态
2. 组织开展主题班会、心理健康教育及职业规划指导活动
3. 协调任课教师、家长及相关部门,形成育人合力
4.建立学生档案,及时处理突发事件并做好家校沟通
5.配合学校完成招生宣传、就业指导及各类专项工作任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备较强的沟通协调能力与心理疏导能力
3.有学生管理工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,能熟练使用办公软件及信息化管理平台
5.具备相关教师资格证或辅导员资格证书者优先
6,性格温和,能接受单休
塑料制品车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验塑料制品设备操作经验
负责车间生产运营、设备运维及团队管理,确保产品品质达标,协助厂长推进车间各项任务落实,具备塑料制品行业相关从业经历,熟悉设备工作原理,拥有扎实的设备操作技能,具备基础设备故障排查与维护能力。为人正直,品行良好,无不良习惯。
生产统计员
3000-4000元/月
生产跟单交通补助1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
负责生产数据统计工作,工人工资核算,工人考勤、成品半成品数据、能源统计
农药合成研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士新药有机合成药物分子设计合成路线优化实验数据分析小分子化合物合成原料药
一、主要岗位职责
1. 负责农药化合物的相关文献查阅、合成路线规划、实验室小规模合成及样品准备;
2. 主导或参与项目中试放大、工艺验证与生产交接,解决中试过程中的关键技术问题;
3. 持续优化现有产品生产工艺,降低制造成本,提升产品质量与收率水平;
4. 编写小试、中试总结报告,整理技术文档,并配合完成专利撰写与申报工作。
二、任职要求
1. 需具备硕士及以上学历,农药学、有机化学、应用化学、制药工程、植物保护等相关专业优先考虑;
2. 具备扎实的有机合成实验能力;
具体条件面议
传菜员
[庆祝]御禧甄鲜火锅店[庆祝]招聘主管2名4500底薪+200福利+酒水菜品提成+绩效收银员2名4000底薪+200福利+酒水菜品提成+绩效服务员15名4000底薪+200福利+酒水菜品提成+绩效综合月入5000–6500元传菜员5名3800底薪+200福利+绩效以上岗位:每月公休3天保洁阿姨2名3000底薪+200福利每月公休2天应聘电话
传菜员
[庆祝]御禧甄鲜火锅店[庆祝]招聘主管2名4500底薪+200福利+酒水菜品提成+绩效收银员2名4000底薪+200福利+酒水菜品提成+绩效服务员15名4000底薪+200福利+酒水菜品提成+绩效综合月入5000–6500元传菜员5名3800底薪+200福利+绩效以上岗位:每月公休3天保洁阿姨2名3000底薪+200福利每月公休2天应聘电话
塑料制品生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验
负责车间生产运营、设备运维及人员统筹管理,确保产品质量达标,协助厂长推进车间各项任务落实。具备塑料制品行业相关工作经验,熟悉设备运行原理,拥有扎实的设备操作能力,具备基础的设备维修与保养技能。品行良好,无不良嗜好。
餐厅领班
星火围炉招聘服务员:4100底薪300满勤瓶盖(公休两天)(12点到12点)(早班9点-9点)上碳工:3600底薪200满勤(公休一天)(3:00-11:30)后厨勤杂工:4200底薪300满勤(休一天)(11点至11点)晚班厨房钟点工切墩5-11点,(13-15元/小时)晚班前厅钟点工5-11点(13-14元/小时)白班后厨勤杂工(8点到5点)3000元(公休一天)前厅领班4100底薪300满勤瓶盖绩效工资(5000)员要求责任心强,诚实守信,优秀员工有晋升空间,录用后享受年节福利,一年以上员工带薪年假3天,工龄工资每年加100。地址:大润发豪隆世家东侧门市电话;
设备维修主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专机修主管
1.协助机修车间负责人推进车间日常运营与管理工作;
2.具备3年以上精细化工行业机修车间管理经验,大专及以上学历者优先考虑;
3.负责机修团队人员的组织与管理;
4.熟练使用常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
6.具体事宜可进一步沟通。
福利待遇:五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等
餐厅领班
利宏烧烤店招聘主管:6000-7000服务员:5500-6000吧台:4000-4500洗碗:3200-3400联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供营口班主任最新招聘信息在线招聘信息,主要招聘营口餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。