招聘前台经理一名。工作地址位于万达附近。

店内日常工作及服务

30-45岁，工作经验五年以上

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

中餐厅领班（简版招聘） 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务，安排员工分工、督导服务流程，把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资，做好交接班记录，配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁，形象得体，持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验，熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强，懂客诉处理，会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳，能适应餐饮轮班、节假日在岗，工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元，底薪+绩效+提成，包吃，月休、内部晋升通道清晰。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

急招：餐饮服务工作人员，现场主管，项目经理，行政总厨，后厨杂工，服务员，购买五险一金，提供住宿工作餐，月薪服务员2900至3100主管4000至5000、厨师长6000-7000

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 3.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 20-38 岁 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 工资：面议

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

货运司机，5工作地址:辽宁（营口）自贸区新建大街113号底薪5000元+出车提成单次350元缴五险负责线路货物运输，车辆日常保养、货物清点交接有干线货运经验优先持有A2驾驶等级的有效驾驶证

营口市站前区招消防维修、管道安装/维修

充电站招聘电工，有低压或高压电工证最好，负责充电桩日常维护保养，年龄45周岁以下，有相关专业毕业生优先。地址：老边五矿附近联系方式：同步

[庆祝][庆祝][烟花]招聘前台2500-3000(ABO三班倒）缴纳五险工龄奖法定假日公休免费工作餐带薪休息工作地点：熊岳镇清华园三期艾居连锁酒店：

营口市内烧烤店招聘优秀烧烤师傅2名工资面议工作时间11点半到12点月休一天（有宿舍）联系

招聘酒店大堂经理。薪资为2070元以上每月。要求具备一定的管理经验，拥有酒店管理3年以上经验。

高薪诚聘前厅经理｜君悦酒店（朔城区西门口）主营客房及宴会业务，负责门店运营、团队管理、业绩提升、客诉处理。要求1年以上酒店宴会管理经验，懂经营善统筹。薪资=底薪+提成，晋升稳定，氛围轻松。面试简便，可快速上岗/

城嘉企业管理有限公司一、酒店前台主管1名要求2年以上酒店前台管理经验精通宾客关系维护，抗压能力强福利齐全，薪资面议！二、酒店公区保洁1名年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月负责大堂、走廊等区域清洁维护吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。三、采耳店前台1名负责接待收银、预约登记沟通灵活，做事细心地址：获嘉县北环路宜来四季酒店电话：

前台经理5000-7000元/月提供培训

招聘酒店经理，薪资为4000元以上每月。

白沙湾民宿招聘收拾房间大姐2名，要求手脚麻利，工资面议，电话，

酒店高薪招聘前台4名、房嫂4名，待遇优厚，工资面议联系电话：

南湖小区烧烤店招：经理一名服务员五名待遇面议

悦珑庄温泉酒店原奕丰天沐招聘公区保洁员长白班工资面议客房服务员（白班）2名客房服务员（夜班）1名工作时间：早八晚五（白班）、晚五次日8点（夜班）薪资福利：试用期白班2400元转正薪资2600元，夜班试用期2600元转正2800元；有意者可联系面试，期待你的加入！招聘热线：

【招聘】：如家驿居酒店招聘前台1人：底薪2600100满勤100-300奖金，售卡提成节日福利生日福利酒地店址：区平安大街红运华府小区东侧电话：

营口恒尚家居建材有限公司招聘楼层经理2人。薪资范围为3000-5000。职位负责楼层的日常运营、商户沟通以及活动执行。

招聘前厅主管。要求员工五官端正，身体健康，具备学习能力，服从管理，对客人热心服务，以店为家。年龄要求在18至55周岁之间，性别不限。薪资范围为4000至5000元。工作地址位于营口珑城一街。

营口华联有限责任公司招聘前台接待员1名。薪资为3500-4000。因酒店经营需要，现招聘此岗位。

招聘民宿前台。年龄要求为25至35周岁。形象端正，会基础电脑操作，善于沟通，能接受倒班，有无经验均可。薪资福利为底薪加提成，待遇优厚。工作地址位于思拉堡温泉小镇君跃私汤温泉。

汉庭营口万达广场酒店招聘:前台服务大使岗位职责:1.接待来访客人，办理入住，退房，开发票，销售会员卡，要好评等2.负责处理前台电话，及时解决客人需求3.协助好经理处理好日常前台相关事宜任职要求：1.有无经验均可，有相关连锁酒店工作经验者优先，可接受应届毕业生。2.工作时间:ABO倒班制，需要上夜班。白班是站岗，夜班可以坐下A:白班早八晚五（第一天）B:夜班晚五早八（第二天）白天是休息的O:休息（下了早八的休息）3.员工福利:缴纳五险，节假日3倍工资，节日福利，夜班补贴，提供工作餐。4.综合薪资:2800-5000元5:工作（面试）地点1.：站前区渤海大街西3-甲3号（辽河盛宴左侧）电话：