工作内容 1、负责小学生的课后照管与安全监管，保障其学习与生活的有序进行 2、策划并开展面向小学生的集体教学活动，提升学生的学习积极性与参与度 3、结合学生个体差异，提供针对性的学业辅导与教育支持 任职要求： 1、具备小学教师资格证书，有从事小学教育教学的实际经验 2、能适应弹性工作安排，可接受全职或兼职岗位调配 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，善于与学生及家长互动交流

1.负责学生日常管理及作业批改工作 2.具备小学课程辅导基础，可完成基本教学任务 3.具备良好的沟通与表达能力 要求：教育学相关专业优先，有相关工作经验者优先，具备组织协调能力者优先，薪资面议！

1.负责学生日常管理及作业批改工作 2.具备小学课程辅导基础，可完成基本教学任务 3.具备良好的沟通与表达能力 要求：教育学专业优先考虑，有相关工作经验者优先，具备组织协调能力者优先，薪资面议！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 负责课后托管，辅导语文、数学、外语课程

周一至周五，课后辅导写作业周六周日讲课

岗位职责： 1.负责全程跟进学生学习进度，做好学习过程的统筹管理 2.为学生提供高效服务，保障学习管理各环节的顺畅沟通 3.深入收集学生学习反馈，及时协调解决教练相关问题并应对突发情况 4.监督授课教师落实教学任务，保持与推荐人有效沟通 5.对教练日常行为进行督导，完成工作记录及绩效考核 6.建立学生档案，负责首次接洽、考勤管理、定期回访及档案维护

大连飞雅教育科技有限公司薪资：3000-5000管理学生，答疑，6-10:00

招聘外向型人才，内向者请勿打扰。 亮点：五险一金，节假日福利，灵活工作时间。 1.负责学员入学咨询、分级测试、试听课程安排，主持家长会及班级班会； 2.发布每日作业并记录出勤情况； 3.办理学员补课、转班、试听、入学及退学等相关手续； 4.与教师及家长保持沟通，及时掌握学员学习动态，向家长和学生明确作业要求与学习注意事项，必要时协助制定个性化学习计划； 5.督促翻译考试班级完成学期评语撰写，整理学期报告并发放至每位家长； 6.打印教学资料，日常解答家长各类疑问； 7.完成校区交办的其他工作任务。

注意注意，晚班到12点，有些辛苦

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-16 一、岗位职责 1.搭建主播表情管理培训体系并实施教学，围绕直播场景（如演唱、跳舞、娱乐互动等）开发专项课程，内容涵盖表情感染力训练、情绪表达精准度、镜头表现适配性等核心模块。 2.根据主播个人风格与表现短板，开展一对一或小组形式的表情指导，通过案例解析、情景模拟等方式，解决表情呆板、情绪不连贯、与内容脱节等问题。 3.跟进主播直播中的实际表现，评估表情运用效果，持续迭代培训方案，确保技巧有效转化为直播数据提升（如观众停留时长、互动频率）。 4.整理直播领域内表情运用的趋势动态与优秀实践，更新至教学内容，助力主播塑造独特表情标签，强化个人形象辨识度。 二、招聘要求 （一）学历与专业背景 •本科及以上学历，表演、戏剧影视表演、播音主持艺术等相关专业优先，有表情训练、表演教学或主播辅导经验者条件可适度放宽。 （二）专业能力 1.熟悉表情管理底层逻辑，能系统拆解“微表情传达情绪”“表情与语言/内容配合”“镜头前表情幅度调控”等关键技术要点。 2.具备较强的教学转化能力，可根据主播个性特征及直播类型灵活调整授课方式，注重实操，避免空泛理论。 3.了解直播行业运行特点，能够使表情培训策略契合平台推荐机制与用户观看习惯。 （三）综合素养 1.观察细致，能快速定位主播表情问题成因（如因紧张引发的面部僵硬等）。 2.表达条理清晰，善于用通俗易懂的语言讲解专业技巧，减少术语使用，保障主播理解与落地执行。 3.承压能力良好，适应直播行业非固定作息，可根据主播排班安排进行课后辅导或临时加训。

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由于春节以近，愿出高价招割草队伍，有想干的，联系电话

中控管理 入职残疾人能够全程上岗并胜任岗位基础工作 薪资福利:120元/天+ 工作地址:中国(辽宁)自由贸易试验区营口市西市区宏升街11号

保洁 入职残疾人能够全程上岗并胜任岗位基础工作 薪资福利:工资2000元+五险 工作地址:中国(辽宁)自由贸易试验区营口市西市区宏升街11号

【托管晚辅导老师招聘】 要求： 1.大专及以上学历，师范类或相关专业优先； 2.能辅导小学或初中学科作业，熟悉教材内容； 3.有耐心、责任心，善于与学生沟通，能维持课堂纪律； 4.有晚托、家教或教学经验者更佳。 工作时间：周一至周五下午至晚上（具体时间面议）。 欢迎细致负责、热爱教育的你加入我们的辅导团队！

岗位职责 1.负责小学阶段学生课后托管看护，保障学生在校期间的安全与纪律，维持良好的课堂秩序。 2.督促学生按时、保质完成各科课后作业，耐心答疑解惑，纠正书写及答题错误，培养良好的学习习惯。 3.针对性进行作业查漏补缺，简单讲解知识点，帮助学生巩固课堂所学，提升学习效率。 4.引导学生养成整理书包、爱护文具、自主学习的好习惯，做好作业登记与反馈。 5.配合完成托管班日常事务，做好学生出勤记录，及时与家长沟通学生作业完成情况及在校表现。 任职要求 1.热爱教育事业，喜欢孩子，有责任心、耐心和爱心，有良好的沟通能力和亲和力。 2.学历大专及以上，有小学学科辅导经验、师范类相关专业优先，熟悉小学阶段知识点及作业重难点。 3.做事认真细致，有较强的执行力和课堂管理能力，能妥善处理学生的日常小问题。 4.品行端正，无不良嗜好，服从工作安排，有团队协作意识。

托管教师岗位职责 1、负责班级学生午餐、晚餐的组织工作。做到安全、快速、有效。 2、负责所带班级同步语文、数学、英语的教学工作，教案编写；课程规划；作业辅导等工作。 3、检查学生当日课后作业，督促其完成、并高质量地批改。 4、有助于学生成长的班级文化，营造积极向上的班级学习氛围。 岗位要求： 1.大专以上学历 2.有工作经验者优先考虑 3.有爱心，耐心以及高度的责任心 4.品行端正，相貌端庄。

一、工作内容： 1.负责接一、二年级或者幼儿园孩子放学； 2.培训学生良好行为习惯，并引导孩子自主学习和完成作业； 3.作业检查、纠正，讲评疑难问题； 4.积极耐心和学生家长沟通，建立粘性； 5.协助我们交办的工作，需配合招生； 6.机构每日卫生打扫。 二、岗位要求： 1.具有较强的亲和力、耐心， 2.知识面较广等有教资优先， 3.思维能力学科知识能力强优先录用， 4.抗压能力强， 5.和家长做好沟通。

一，机构招聘中小学全科老师 二，有经验者优先 三，薪资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责: 1.承担数学与英语科目的授课任务 2.与学员保持有效互动，保障教学过程的质量 3.配合教研团队协作，协同优化教学成果 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和授课水平 2.能够迅速适应工作环境，积极参与团队配合 3.具备不断学习并完善教学策略的意愿和能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-17 不用坐班也能赚钱！！！！ 招兼职！！ 线上教学！！ 线上面试！！ 本科以上优先！！ 在线一对一辅导孩子背单词 无任何形式费用！！ 每月课时费1000-3000元不等！ 使用公司提供的软件，按标准流程进行线上授课，主要对象为小学、初中及高中学生。 要求：口语流利，性格开朗，有耐心和爱心，充满活力，具备积极向上的态度！ 上课需配备Win10及以上系统电脑，授课时间集中在周内晚间及周末全天。 可长期稳定合作，最低服务期限三个月以上。 面试通过后提供培训，考核合格即可正式上岗

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 主要从事课后辅导语文、数学、英语科目，节假日开展补习等相关教学工作。应聘需提交个人简历，并提前做好面试准备，薪资待遇面议。 当前招聘岗位涵盖：小学三至六年级数学、英语，初中一至三年级数学、英语教师岗位

岗位职责： 负责接待家长来访，处理学员资料、通知及信函的收发工作，组织教学反馈调查； 协调教师调课安排，统筹教室使用，管理学生名单与登记表的发放与回收，受理并审核学生缓考申请等事务； 任职资格： 有1年以上人力资源或教学管理相关工作经验者优先； 具备良好的沟通技巧、应变能力及学习能力； 热爱教育事业，对教育行业具有高度的敬业精神；

教育咨询服务 信息咨询服务

周一至周五课后辅导写作业，周六周日全天讲课

岗位职责： 1.结合学员实际需求，开展行业解读、职业路径规划以及笔试面试指导； 2.参与课程体系搭建与迭代，制作教学内容并承担授课任务； 3.传授求职方法与职场实践经验，助力学员增强就业优势。 任职要求： 1.熟悉金融、咨询、互联网、快消、奢侈品、汽车、营销传媒、供应链等领域的行业动态与职业发展路径； 2.掌握简历精修、模拟面试等求职辅导核心技能； 3.了解职前培训领域或有服务留学生求职经验者优先考虑； 4.具备分享意愿，拥有良好的表达与团队协作能力。

1.协助班主任进行学生日常管理 2.提供课后答疑，负责作业批改 3.具备小学阶段课程辅导的基本能力 薪资面议！

承担中小学语文教学及学习辅导相关工作

【总体职责】：作为校区的全面负责人，将主导校区日常运营与管理，涵盖发展规划制定、品牌形象塑造、市场推广招生、教学服务支持及团队建设等工作。 【工作职责】： 1.统筹学术团队运行，保障教学服务质量，提升学员学习体验； 2.管理职能与服务团队，搭建高效协作机制，持续优化服务流程，提高客户满意度； 3.为员工制定职业发展路径，组织实施业务培训，推动团队人才梯队建设； 4.参与校区战略规划，提出可行性改进建议，促进各项运营流程的完善与升级。 【职位要求】 1、具备2年以上管理岗位工作经验，了解教育机构运营管理及各部门协同机制； 2、拥有出色的团队领导力，有活动策划、销售推广或教育培训类培训实操经验者优先； 3、认同教育行业价值，对教育工作充满热情。 【公司福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，保障合法权益； 2、定期开展人文关怀活动：如员工生日会、团队建设活动、集体旅游、专家讲座及外派学习机会； 3、享有各类节日慰问与福利发放； 4、通过试用期后，享受五险保障； 5、晋升与培训支持： ——每周不少于1次线上专业培训； ——全年开放全序列职业成长培训体系