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工作内容: ①按需完成招聘任务和相关工作 ②人力资源日常事务性工作 ③组织公司团建等活动 ④培训管理 岗位要求： ①本科及以上学历 ②熟悉各种招聘渠道，拥有良好的文字、语言表达能力，熟悉基础的办公软件。有招聘培训经验优先考虑。 ③有组织能力，可以组织公司团建活动，认同企业文化。 ④有人力资源管理工作的敏感性，工作执行力强，工作效率高。 ⑤具有逻辑思维，较强的工作责任心，懂人员管理常识。

营口金瀚信息科技有限公司诚聘： 1、电话业务员 早9晚4，周末双休，法定节假日，工资3000~5000元，底薪+满勤+提成+工龄工资，有工作经验者优先。 2、招聘专员 早9晚5：30，周末双休，法定节假日，工资3000~5000元，底薪+满勤+提成+工龄工资，有工作经验者优先 工作地址：站前区万达营销中心A座1025室 联系电话：

1.负责每月五险一金的申报及薪资计算工作； 2.管理员工花名册与人事档案； 3.完成上级安排的其他相关事务； 4.提供五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费，每周休息六天中的其中一天，享受法定节假日，冬季工作时间早八点至下午四点半，夏季为早八点至下午五点；月薪4500元。 5.具体事项可面谈。

工作时间：早8点半至晚5点，单休，底薪3000+奖金。诚邀热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入！携手共进，共创美好未来！ 人员绩效无上限 工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务 2、参与招聘全流程，包括简历筛选及面试协调安排； 3、维护员工关系，提升员工满意度，营造积极向上的组织氛围 岗位要求： 1、掌握人力资源领域的基础知识与实操技能； 2、能独立应对并解决人事相关事宜； 3、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识

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岗位职责： 1、负责工厂管理类岗位及生产车间工人的招聘工作，具备快速到岗的一线员工交付经验； 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，及时处理社保与商业保险的增减变动，有效控制用工各环节风险； 3、管理员工档案资料，维护并更新人员花名册，确保信息完整准确； 4、负责考勤数据统计及薪资核算相关支持工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上中大型制造企业人力资源工作经验，熟悉招聘及员工关系模块，表现优异者学历可适度放宽； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识，工作积极高效； 3、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件，具备较强的数据处理能力。

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主要负责求职者咨询，企业人事面试辅助，在职员工服务管理

1.负责门店员工考勤、薪资、门店流水账 2.负责招聘和员工人事档案等 要求：23-35岁，大专以上学历 待遇：8小时工作不加班，单休。 月薪3000-5000，具体面谈。

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岗位职责： 1.负责招聘相关事务，包括发布职位信息、简历筛选、安排并组织面试等； 2.对应聘者进行面试评估，判断其能力与潜力，择优推荐合适人选； 3.保持与候选人的顺畅沟通，及时提供岗位详情及面试结果反馈； 4.拓展并维护各类招聘渠道，持续丰富人才储备来源。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及面试甄别技巧； 2.熟悉招聘各环节流程，能独立完成招聘任务； 3.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.具有良好的协作意识，能够与团队成员高效配合交流。

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