【岗位】 【集团直聘】27届管培生 （总监级导师带教 ） 【薪资待遇】 毕业前实习薪资 100-120元/天（提供免费住宿）， 转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的成长通道，聚焦培养企业核心梯队人才。 高管直通车：由公司总监层级管理者直接指导，全程带教。 深入参与战略运营、交付中心、人力资源等关键部门的真实高价值项目。 快速晋升机制：2-3年内有望成长为基层管理或业务骨干力量。 【职位描述】 1、结合公司发展战略，定岗至目标岗位，全面掌握业务运作流程。 2、协助部门主管推进重点任务，涵盖数据分析、团队协作及流程改进等工作。 3、作为管理储备人员，接受系统化领导力培养，未来独立负责核心业务或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生 2、院校优先范围：211/985/双一流高校，硕士学历者若表现突出可放宽至普通院校 3、专业方向：管理类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，学业成绩位列专业前茅； 2、学习适应能力强，能应对多项目并行与业务场景变化； 3、执行高效，能够准确完成标准化工作任务； 4、具备服务意识和良好的沟通表达能力； 5、注重细节，避免数据、文档及操作中的低级错误； 6、善于协作，可有效支持跨岗位协同工作； 7、抗压能力强，适应项目周期中的高强度节奏与问题处理。 【为什么选择我们？】 平台实力强：深耕ITO领域，沈阳本土行业领军企业，业务持续扩张，稳定性高。 福利齐全：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 免费公寓/宿舍 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历初筛 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无相关经验亦可，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作电脑 3、具备一定的抗压能力 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

表格信息录入，数据归集整理。

行政人事专员1人 熟悉社保公积金办理流程，工资表核算，公司日常办公用品采购等 早8：30—17：30周末单休，缴纳五险

内部运营核心：全面负责行政、文书、档案、用品采购等，确保办公室高效运转。 · 对外的窗口：负责客户接待、接听咨询电话、维护公司形象。 · 老板的得力搭档：协助日程安排、会议准备、甚至参与必要的商务应酬与接待。 · 多面手：根据需要，可能会接触财务、人事、市场等不 · 不设限，有激情，愿意与公司共同成长，拥抱初创公司的一切挑战与机遇。 · 形象得体，沟通能力出色，具备良好的应变能力。 · 心思细腻，主动性强，能独立解决问题，而不是等待指令。 · 熟练使用办公软件，有责任心和服务意识。

岗位职责 1. 协助总经理完成日常事务的统筹与执行。 2. 负责企业产品文化的策划、制作及宣传推广工作。 3. 跟进公司生产任务进展及各部门工作推进情况，协调资源保障生产有序运行。 4. 及时完成总经理安排的其他临时性工作任务。 任职要求 • 学历与专业：大专及以上学历，计算机、平面设计等相关专业优先；熟练掌握PS、CAD、AI等设计软件者优先考虑。 工作时间：8:30-17:00，五险

可接纳零基础人员，入职即享带薪培训，工作期间配备一对一指导，办公室客服岗位，操作易掌握，收入稳定；欢迎实习生加入 薪资待遇 1、试用期综合收入7500+，转正后综合8000-20000 上班时间 1、每日9:00-18:30，实行8小时工作制 2、周末双休，法定节假日照常休假 福利待遇 1、缴纳五险一金，享有春节带薪假期，法定节日正常休息 2、办公环境优雅，提供下午茶饮，定期组织团队建设及员工旅游 3、生日礼金、节日补贴、月度激励奖金、团队奖励、年度优秀员工奖金 4、健全的晋升通道，可向团队管理方向发展，亦可转向职能类岗位 5、完善的培训体系，包含岗前带薪培训及在职能力提升课程 诚邀有志之士加入，有意者请尽快联系！

岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务，以及银行流水登记、账务记录等基础财务工作。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结账相关支持工作。 3. 及时发现并处理公司内部资金流转中的异常情况，确保资金运转正常。 任职要求： 1. 具有出纳或财务相关工作经验，熟悉财务会计基础知识。 2. 掌握各类票据收付流程及银行系统操作，了解相关税务政策规定。 3. 具备良好的应变能力，能主动应对和解决资金管理中出现的问题，并与各部门保持有效沟通协作。 4. 可住宿舍或能自行驾车通勤者优先考虑

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等相关工作； 2、负责文件及文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并完成账单整理与处理； 3、按时完成上级交办的其他工作任务； 4、协助总经理开展日常综合性管理事务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、具备大专及以上学历，专业不限； 3、熟悉计算机操作，精通各类办公软件使用； 4、理解能力突出，擅长沟通协调，具有较强的文字撰写与表达能力； 5、持有驾照，能够适应外派至黑龙江双鸭山工作。

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管工作 5. 统计车间基础成本核算，监管核查库存数量 6.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel及常用财务软件者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生，有实习经历者更佳 5. 遵守职业道德，具备基本保密意识和合规意识

清河铁锅炖招聘厨师，具体情况打电话。

急聘空调安装师傅、学徒信息员成手：计件高薪上不封顶，活源稳定长期有活儿，空调品类众多，高空证优先，自备工具，服从调度安排，配合门店旺季加急装机任务。学徒：吃苦耐劳，不怕高空、不怕脏累；2. 有无经验均可，师傅手把手带教，想学手艺长期发展。信息:早八晚五，异常事件处理，应变能力要强有无经验均可工作地点:本地城区及周边县域就近派活及开原地区电话v信同步：工资面议

招聘55岁以内一名，要求身体健康，会开车优先，联系电话

新台子快餐招聘厨师一名早7晚4点。联系电话

水木华园烧烤店找厨师替班2203天俩个人炒

协助会计进行账务处理，办理工商及税务相关事务

职位描述： 1、协助主账会计开展工作，负责会计核算和分析 2、核对收支单据，配合支持理财小组活动，提供真实完整的财务资料 3、办理其他有关的财会事物，负责日常事务工作 转正晋升主办会计 工作时间 8.30-5.30，月休六天，法定节假日正常休息 工作时间随季节调整。 薪资待遇 1、6A级办公环境，90后居多，工作氛围年轻化 2、缴纳六险一金，综合薪资2000-3000，转正后薪资5000-6000 3、还有带薪年假，节假日福利，不定期团建等。

出纳助理 职责 1、协助出纳办理现金、银行收付业务，登记日记账 2、整理票据与凭证，核对账目，协助完成工资发放 要求：财务相关专业优先，细心严谨，熟悉基础办公软件 待遇：4K-6K，缴纳社保，月休正常

岗位职责 1. 每日开具销货单、录入采购单与销售单据至进销存系统，当日单据当日结清； 2. 负责货品出货收款，逐笔记载收款台账，收支明细完整清晰； 3. 开具增值税专票、普票，建立发票台账，妥善保管发票、原始单据； 4. 定期对接客户、供应商对账，往来账目明细一目了然； 5. 日常管控库存，核对出入库数据，配合盘点，确保账面库存与实物库存相符； 6. 按月汇总数据，编制销售、库存、资金等各类统计报表； 7. 整理装订财务凭证、资料归档，配合主办会计完成其他辅助工作； 8. 全盘账务、报税由主办会计负责，本岗位无需独立做账报税。 任职要求 1. 学历不限，可接收应届生；要有单据录入、开票、对账或库存相关实操经验； 2. 具备基础财务常识，懂进销存、收款记账基础逻辑； 3. 熟练使用办公软件、Excel，细心严谨，能吃苦耐劳； 4. 责任心强，做事稳妥，稳定性高。 工作时间 作息：9:00–18:00 休假：每周单休 法定假日：不按国家法定放假，跟随海鸿市场开市、休市时间安排休息。

招聘财务一名，有过财务经验，年龄45岁以上，65岁以下，退休人员也可以，男女不限，具体详情面谈

提供住宿 提供住宿 没有销售压力 可接受实习生 工作内容： 1. 负责移动热线接听，及时响应客户来电咨询，协助用户查询话费、流量等信息。 2. 准确解答客户提出的各类疑问，提供专业服务支持。 岗位福利： 1. 八小时工作制，实行排班轮休，每月休息4-6天 2. 薪酬待遇：综合收入4000-6000元+五险+带薪休假+定期团队建设活动，绩效提成无上限 3. 发展通道：提供管理方向发展路径，晋升机会广阔（入职满三个月可参与晋升评定） 岗位要求： 1. 年龄20-40岁，性别不限 2. 中专或以上学历 3. 普通话标准流畅，熟练掌握电脑操作 4. 具备良好的服务意识与沟通表达能力 5. 身体健康，无不良记录

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。主要工作内容是通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，也无需自行开发客户，全程在办公室内完成工作。 要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职前提供免费系统化培训，培训合格后直接签订正式合同，无试用期。 （2）收入由综合底薪、绩效奖金、年终奖及日常激励构成，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，确保会计凭证的准确与及时录入； 2、编制并审核月度、季度及年度财务报告，包含合并报表的整理与出具； 3、完成各项税务申报与税款缴纳工作，开展合理税务规划，控制税务合规风险； 4、协同财务团队推进会计核算流程的专业化与标准化建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业，持有中级会计职称者优先； 2、具备2年以上总账会计岗位经验，有制造业行业经历者优先考虑； 3、熟悉国家会计准则及税收法规，熟练使用财务软件及Office办公工具； 4、熟练操作金蝶系统及ERP系统； 5、具备良好的职业道德，工作认真负责，具备较强的沟通协调能力与抗压能力。

岗位职责： 1、依据国家有关政策及企业内部管理规定，审核各类费用报销单据、采购付款事项的合规性、准确性和真实性； 2、按月完成固定资产折旧、无形资产摊销的计提工作，开展日常财务核算，编制并复核会计凭证； 3、负责加计扣除相关材料的收集、整理与归档； 4、按时完成税务、统计、工商等相关申报工作，配合相关部门推进财务审计及年检事务； 5、及时整理会计凭证、账簿、财务报表、合同等资料，并做好归档与保管； 6、协助财务经理处理部门日常事务，支持团队高效运作 岗位要求： 1、年龄在40周岁以内，具备本科及以上学历，持有中级或以上会计职称者优先考虑； 2、熟悉国家财经法律法规、规章制度及相关政策要求； 3、具有较强的组织协调能力，工作认真负责，富有责任心和进取心，拥有3至5年财务工作经验，熟练使用用友ERP系统及Excel常用函数（如数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等）者优先

管理账目

招聘全职会计，服务公司账目，工资5000＋，早八晚五，上五休二

【工作职责】 无需自行开发客户，主要通过办公室电话与客户沟通，全程无需外出。 无经验亦可，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利 公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公物资采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政和采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 8. 负责公司在各类招投标平台的账号注册与维护，汇总招标信息，编制标书文件及投标报价； 9. 参与展会的策划、现场布置及宣传推广等工作； 10. 整理销售订单信息，完成开票申请并跟进回款进度； 11. 处理客户询价与报价事宜，审核合同相关条款内容； 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业不限； 2. 有3年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 熟悉招投标操作流程，能独立完成投标文件的编制； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

【诚邀加盟：寻找一位懂制造的成本管家与全盘会计】 我们深知，精准的财务数据是制造企业的生命线。现诚邀一位财务伙伴加入，共同守护公司的稳健发展！ 【您将扮演的角色】 您是公司的“账务核心”，独立负责全流程账务处理，确保成本核算准确、税务筹划合规。 您是“金蝶系统”的操作能手，保障财务软件稳定、有序运转。 您是业务的“数据参谋”，透过财务视角洞察运营细节，助力成本优化与管理提升。 【我们懂您的价值，更关心您的生活】 尊严薪酬：我们为能力定价，提供与经验相匹配的诚意待遇（面议）。 硬核福利：免费提供食宿（三室两卫套房，距公司步行10分钟），减轻生活负担，让收入更可积累。 纯粹环境：这里没有冗余的人际纷扰，您可以专注投入在专业事务中。 团队时光：我们重视工作节奏，定期组织团建活动，表达对您努力的肯定。 【我们期待这样的伙伴】 熟悉制造业财务流程，具备扎实的成本核算与账务处理经验。 熟练操作金蝶软件，可独立完成账务全流程作业。 作风严谨，坚守原则，能够维护企业财务的规范与安全。

岗位职责： 1. 组织开展预算的编制与执行管理，保障预算的有效控制； 2. 构建并优化财务管理制度体系，提升财务管理运作效率； 3. 开展销售数据与成本结构分析，形成分析报告并提出改进意见； 4. 主导全面财务核算工作，确保各类财务信息真实准确； 5. 对接税务、工商、银行等外部机构，妥善处理各项财务事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 需具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师证书者优先考虑； 3. 具备3年以上制造业财务管理及团队管理经验； 4. 具有较强的沟通协调能力与团队协作意识。