
办公室行政文员/双休/入职缴五险/纯文职无销售/含午餐
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理后勤管理接待事务文员行政
岗位职责:
1、负责门店、总监办及运维中心各部门之间的协调对接与管理工作
2、落实宽带、固话业务的办理、衔接及相关事务管理
3、监督与统筹办公室日常运作的规范执行
4、处理办公事务的具体实施,包括费用管控、库房管理等日常工作
5、对接总部资产相关事宜,负责资产调度与全流程管理
6、策划并组织运维人员交流活动,增强团队凝聚力与员工满意度
7、负责部门台账维护、任务执行系统的跟踪管理,制度流程梳理及文档归档工作
8、对行政内勤团队进行统一管理,并监督各项工作的落地执行
9、统筹人事相关体系的对接与推进,包括荣誉评定、绩效考核、培训机制及MOK工作的跟进优化
10、完成其他跨部门协作事项及领导交办的临时性工作任务
岗位要求:
1、具备较高的情商,恪守职业道德,拥有良好的人际交往能力
2、语言表达清晰,具备较强的沟通协调能力和应对突发情况的应变技巧
3、有一定组织策划能力,工作积极主动,敢于担当,具有团队协作与知识共享意识
4、坚持原则,思维缜密,执行力强,具备整体工作视角和规划能力
5、熟练使用常用办公软件及新型通讯办公工具,掌握视频拍摄与剪辑技能者优先
福利待遇:
1. 入职即办理五险
2. 实行双休,享受法定节假日
3. 公司提供免费午餐,享有带薪年休假
订单专员-双休外资企业
3000-5000元/月
文员3-5年大专订单制作订单售后处理
职位要求:具备采购、订单管理或BPO相关工作经验,拥有良好的客户服务意识与沟通技巧,能够高效协调客户内部团队及供应商之间的协作。
1. 搜集并整理供应商相关信息,完成系统内的注册流程
2. 执行订单全流程管理,包含采购需求的合规性审核及系统中订单的生成与处理
3. 负责电子竞标项目的设立与初始化操作
4. 协助完成其他采购相关的日常事务性工作
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。
我们给你什么?(薪资不玩虚的)
* 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
稳定月入5000-8000元,高级岗位月薪突破10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
* 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。
你每天做什么?(工作很简单)
1. 无需外出拓展业务!纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行寻找客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期并协助完成续保流程。
4. 快速上手:享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制指导,零经验也能快速成长。
我们希望你:
1. 学历要求高中或中专及以上(条件优秀者可适当放宽),普通话流利。
2. 渴望收入提升,有目标感,具备一定抗压能力(销售岗位以业绩为导向)。
3. 掌握基础电脑操作,打字熟练即可。
工作时间:
早8:30-12:00,午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部放假,兼顾工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+办公环境优越(恒温舒适)+持续专业赋能+晋升通道畅通
财务助理
5000-8000元/月
财务助理经验不限大专
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理
3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规
5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作
3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可
5.沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
急招“行政人事”
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘人事培训薪酬福利人力资源管理员
今天面试 明天上岗!!无责底薪4000+提成 纯无责4000元!
一、工作时间:早8:30-17:30,午休12:00-13:30,休息一个半小时,周末固定双休,享受五险,法定节假日带薪休假。
二、交通便利:临近地铁口,楼下设有公交站、共享单车,出行便捷
二、任职要求:
1. 形象气质良好,具有一年以上电话销售类岗位招聘经验;
2. 工作态度端正,细致耐心,能适应一定强度的工作节奏;
3. 熟练操作Office办公软件及常见人事管理系统;
4. 具备较强的沟通协调能力、亲和力以及应对问题的处理能力
三、工作职责:
1. 负责招聘全流程工作,包含岗位需求对接、简历筛选、面试组织及录用通知发放;
2. 组织新员工入职培训,跟进试用期表现,协助其顺利融入团队;
3. 完成领导安排的其他人力资源相关事务
居家办公小红书运营专员
10-15元/时
文员经验不限学历不限小红书
内容发布助理(小红书平台/可居家)
岗位职责:
1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容上线工作,包含笔记排版设计、话题标签设置及发布时间安排。
2. 对已发布的笔记进行基础数据收集与整理,包括阅读量、点赞数、评论情况并及时反馈。
3. 配合维护账号互动环境,规范回复用户评论与私信内容,确保沟通得体合规。
4. 严格遵守小红书平台运营规范及品牌方内容准则,保障发布内容合法合规。
任职要求:
1. 了解小红书平台运作机制与内容发布流程,能够独立完成笔记上传操作。
2. 具备基本的文字编排能力,掌握小红书内置编辑功能,会使用基础图片处理工具者更佳。
3. 责任意识强,能准时高效完成指派任务,具备良好沟通协作能力。
4. 无不良发布记录,自觉遵守网络信息内容生态治理相关规定。
薪资福利:
1. 按条计酬,日结薪资,发放及时。
2. 可远程办公,时间灵活,提供完整发布模板与素材资源支持。
3. 合作稳定者可获得薪酬上调机会,并定期参与平台运营技能提升培训。
首月5000/应届可投【银行方向储备生】
4000-6000元/月
文员1年以下本科
一、岗位概述:
管理培训生(以下简称“管培生”)是专为培育集团未来领军人才及核心管理层而设立的重点发展项目,属于集团人才战略规划与梯队建设的关键组成部分。
项目管培生聚焦于项目团队中的业务管理岗或关键职能岗位,旨在培养具备业务理解与管理潜力的复合型人才,构建支撑项目持续发展的后备管理力量。
致力于打造一批认同企业与项目价值观、忠诚可靠、综合素质突出的专业队伍,完善项目在人才“选拔、培养、任用”环节的标准体系,强化目标导向与考核机制,全面提升业务管理骨干的综合素养与管理思维。
二、岗位要求:
1 2023年及以后毕业,欢迎应届毕业生投递;
2 全日制本科及以上学历,高考成绩达450分以上;
3 数学、统计、数据分析、工商管理、财务、会计、金融、计算机科学、软件工程、法学等相关专业优先考虑;
4 具备较强的临场应对能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力,可独立应对突发状况;
5 拥有良好的团队合作意识和开拓进取精神,在校期间曾担任学生干部者优先录用;
6 具备较强的服务意识、耐心与责任感,工作主动积极,抗压性强,逻辑清晰,学习适应能力强;
7 熟练掌握常用办公软件操作技能。
三、福利待遇:
薪资结构=底薪3000+绩效奖金2000;
职位福利:提供轮岗与转岗机会、支持视频面试;
职位亮点:晋升路径公开透明,企业发展迅猛,成长空间广阔
2026届本科【零售储备干部】
5000-10000元/月
文员经验不限本科运营方向门店运营
职位描述
工作地点:东北三省
岗位职责:
1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后,进入超市营运岗位开展工作。
2、未来发展方向涵盖大卖场端课长、门店总经理、营运经理、食品安全管理、财务、空间设计等管理岗位。
岗位要求:
1、统招本科一本批次的应届毕业生,专业不限。
2、性格积极向上,具备良好的逻辑思维能力、学习能力及抗压能力。
3、具有强烈的事业追求,工作热情高,为人诚信正直,目标明确,爱岗敬业,内心坚定有担当。
福利待遇:
1、社会保险:五险一金。(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)。
2、985、211院校毕业生享受学历补贴。
3、研究生享受专项津贴。
4、提供餐费补助。
5、转正满一年可享五天带薪年休假。
6、享有节日福利(春节、端午节、中秋节、圣诞节)。
7、定期组织员工健康体检。
8、晋升为管理干部后,可享购房补贴。
9、晋升为核心管理干部后,可享购车补贴及终身贡献奖励。
行政人事专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专综合人力部门招聘组织发展
岗位职责
1. 负责集团下属各分公司员工社会保险相关事务的办理;
2. 承担公司日常接待工作,维护总经理办公室环境卫生;
3. 协助准备公司日常培训所需资料,组织会议并完成会议记录整理;
4. 负责员工日常费用报销的登记与数据统计工作;
5. 根据公司招聘计划制作并发布招聘信息,开展简历筛选及招聘跟进;
6. 参与临时人员工资的核算工作;
7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务;
任职要求
1. 具备文秘、人力资源等相关专业大专及以上学历;
2. 掌握基础PS软件操作技能;
3. 具有良好的文字处理能力及报表汇总统计能力;
4. 性格外向,具备较强的口头表达与沟通协调能力;
工作地点:鞍山-海城
职位福利:周末双休、每年多次调薪、节日福利
JIS项目文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专资料管理数据统计报表制作
岗位职责
- 每日汇总座椅的到货、排序、发货及异常物料等关键数据,确保信息真实、准确、及时。
- 编制并上报日度、周度、月度运营报表,与主机厂及公司内部相关单位保持有效对接。
- 负责项目资料的整理与归档,建立完善的电子文档管理体系。
- 配合主管完成考勤记录、办公物资申领、会议纪要整理等日常行政事务。
- 在WMS/MES系统中进行数据录入与核对,生成相应单据,保障系统数据与实物一致。
任职要求
- 不限学历,熟练操作常用办公软件,具备数据统计与报表制作经验者优先考虑。
- 工作细致认真,具备较强的责任意识,确保各类数据和文件的准确性。
- 遵守管理安排,沟通表达顺畅,能够高效协同内外部部门开展工作。
- 学习能力强,能快速掌握系统操作流程,踏实肯干,适应现场作业安排。
服务员配菜传菜员厨师长
健晟星期天火锅招聘——经理—-吧台——-服务员——-传菜员———招聘后厨人员—-厨师长——成手刨肉4200满勤300——招聘—-钟点工
铁岭铁岭县招聘切菜一名工资4000元月休四天,工作时间早9晚8,具体事宜面议,地址老区电话
4000元/月
配菜1-2人月结
招聘切菜一名工资4000元月休四天,工作时间早9晚8,具体事宜面议,地址铁岭老区电话
装卸工/搬运工
8000-10000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴交通补助餐补20人以上月结全职
保底8500 吃住全免 不体检 小件装卸
免体检入职,当天即可安排上岗
不要学生工,满18周岁,
日薪300-360元,薪资实打实结算
食宿福利
全包吃住,一日三餐供应,住宿配套齐全,日常吃住无需自费
任职要求
男女不限,身体健康吃苦耐劳,踏实肯干就行,年龄要求宽松
工作内容
小件货物搬运、装卸、分拣整理,干活简单易上手
额外福利
干满15天可预支生活费,工资按时发放不拖欠
离职依规报备,当天结清薪资,无克扣无套路
工作地沈阳
会计
4000-5000元/月
财务助理
住工地财务助理岗位
1、会做物质帐和费用报销的帐,填写费用报销单,申核对应的发票
2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,保管发票;
3、协助财会文件的准备、整理,装订、归档和保管;
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
5、负责与银行、税务等部门的简单事宜的对外联络;
6、协助主管完成其他日常事务性工作
7、工资4000元/元 ,买社保,包吃包住
8、工作地点:湖南省长沙市浏阳市镇头镇附近
9、每个星期休假一天,在完成自己本职工作的前提下可根据工地现场的具体情 况调休,在休假期间,其工作由同事代理。
10、随时可上岗,目前公司已进场,生活区和工作区已处于正常的状态。
财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;
取得相关会计证书(具有初级会计师证和中级会计师证均可)
财务/会计助理 可远程办公
4000-8000元/月
财务助理3-5年本科
财务/会计助理
财务数据统计
负责每日、每月房产中介订单数据整理、统计与核对,建立完善的订单台账,确保订单数据真实准确、无遗漏,定期出具订单数据汇总报表,清晰反馈业务成交、款项往来等情况。
款项收取与结算
对接各房东,按时完成佣金、相关款项的催收、核对与收取工作,做好收款记录登记;,保障房东佣金、合作方款项按时精准结算,杜绝逾期、错算问题,维护公司与房东的合作关系。合同签约沟通
协助业务团队完成房产中介相关合同的签约沟通工作,梳理合同签约流程、核对合同关键条款,解答房东及客户关于合同款项、结算方式等基础问题,保障签约流程顺畅。
房源拓展维护
主动开展房源拓展工作,通过线上线下渠道挖掘优质房源资源,对接意向房东,沟通房源合作事宜;同时做好现有房源信息的整理、更新与归档,及时同步房源动态,完善房源档案。
日常财务辅助
负责公司日常现金、银行流水的简单登记,配合完成基础财务对账工作;保管各类收款凭证、合同文件,做好资料分类归档,方便后续查阅;完成上级交办的其他财务及业务辅助工作。
财务/会计助理
4000-9000元/月
财务助理经验不限学历不限应收应付结算风控财务分析税务互联网
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2.负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理
3.配合财务主管进行月度结账、报表编制及档案归档工作
4. 管理银行账户及收付款流程,确保资金操作准确及时
5.协助完成固定资产登记、盘点及低值易耗品台账维护
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.有财务/会计实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可
3. 熟悉Excel等办公软件,了解用友、金蝶等财务系统者加分
4.工作细致认真,具备良好沟通能力与责任心
5.具备基础财务知识,持有初级会计职称者优先
会计助理
5000-6000元/月
财务助理5-10年大专
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
内勤月薪5K,入职交社保,假期充足
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限国企直招非中介社保双休全有法定节假日全休
【岗位职责】
本次直接招聘,全程无任何费用,公司主营业务为车险,现诚聘办公室续期专员。日常工作通过电话及网络形式开展,由公司提供车险即将到期的客户名单,为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务,无需外出拓展业务,也无需自行开发客户,工作地点固定在办公室内。
要求普通话标准,具备责任心,能熟练操作基本的办公软件。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40(14:00)-18:30
每月休息5天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享每年5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)公司提供系统化免费培训,培训合格后直接签订正式合同,无需试用期。
(2)薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励,月均收入5000-8000元,40%员工月薪过万,收入与业绩直接挂钩。
(3)入职即缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并享有年终奖金。
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含现金奖励及实物奖励。
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。
过年带薪10天假+福利,内勤岗,入职缴社保,晋升迅速
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限优质企业周末双休五险一金
【岗位职责】
本次直接招聘,全程无任何费用,公司主营业务为车险,现诚聘办公室续期专员。日常工作通过电话及网络形式开展,由公司提供车险即将到期的客户名单,为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务,无需外出拓展业务,亦无需自行开发客户,工作地点固定在办公室内。
(2)要求普通话标准,具备责任心,能熟练操作基础办公软件。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40(14:00)-18:30
每月休息5天,国家法定节假日均享受带薪休假,每年享有5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)公司提供系统化免费培训,培训合格后直接签订正式劳动合同,无试用期。
(2)薪资结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励,月均收入5000-8000元,40%员工月薪过万,收入与业绩挂钩,多劳多得。
(3)入职即缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并享有年终奖金。
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包括实物奖励、现金奖励等。
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。
办公室行政专员
3000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专后勤管理内勤管理
职位描述:
1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作;
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续;
3. 负责办公物资采购,以及办公区域电脑与设备的日常维护管理;
4. 统计员工考勤数据,管理员工人事及行政档案资料;
5. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政和采购相关事务;
6. 关注并掌握企业相关的最新政策,及时了解人事行政法规动态,熟悉劳动法律法规;
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务;
8. 负责公司在各类招投标平台的账号注册与维护,汇总招标信息,编制标书文件及投标报价;
9. 参与展会的策划、现场布置及宣传推广等工作;
10. 整理销售订单信息,完成开票申请并跟进回款进度;
11. 处理客户询价与报价事宜,审核合同相关条款内容;
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,专业不限;
2. 有3年以上人事行政工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,态度积极,学习能力强;
4. 具有团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力;
5. 熟悉招投标操作流程,能独立完成投标文件的编制;
8. 责任心强,具备独立开展工作的能力。
会计主管
6000-7000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析
1、统招大学本科及以上学历,财务、会计类相关专业。
2、5年以上财务管理岗位从业经验,建筑行业优先;
3、熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程;
4、具有较强判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力、具有高抗压能力。 5、年龄35-50
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。
我们给你什么?(薪资不玩虚的)
* 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
稳定月收入5000-8000元,高级岗位月薪超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
* 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。
你每天做什么?(工作很简单)
1. 无需外出跑业务!纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需盲目开发客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。
4. 上手轻松:提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速胜任。
我们希望你:
1. 学历要求高中或中专及以上(能力突出者可适当放宽),普通话流利。
2. 渴望收入提升,有目标感,具备一定抗压能力(毕竟业绩决定回报)。
3. 掌握基础电脑打字操作即可。
工作时间:
早8:30-12:00,午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+办公环境优越(恒温舒适)+持续专业成长支持+晋升通道畅通!
立即行动,抢占岗位面试资格!
办公室文职/五险一金/工作稳定
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大节日福利绩效奖金电话销售无业绩要求
【工作职责】
无需自行开发客户资源,全程在办公室通过电话与客户沟通,无须外出。
零经验也可胜任,提供带薪培训,帮助你迅速掌握工作技能!
【职位要求】
1、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,熟练操作基础办公软件
2、能适应一定工作压力,有责任心和团队意识
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5至8天,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),入职满一年享5-15天带薪年假
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶
(2)试用期综合收入3500-4000元,转正后平均6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上
(3)缴纳五险一金,发放年终奖金
(4)享受法定节假日及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项假期福利
本公司直招岗位,无中介环节。
因近期事务较多,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
/行政岗,入职缴社保,双休
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限国企直招非中介双休法休假期多年假年终奖全都有
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有清晰完善的员工成长与发展通道
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,工作上手快,难度较低;
4. 纯文职办公模式,无需外出拓展业务,无需自行开发客户。
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确
二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备较强的耐力与坚持
三、自我驱动力:主动进取,积极寻求提升业绩的机会
四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能为客户提供专业解答与建议
薪资构成:底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪超6500元,其中38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日,享受带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
招聘全职会计,服务公司账目,工资5000+,早八晚五,上五休二
5000-6000元/月
会计
招聘全职会计,服务公司账目,工资5000+,早八晚五,上五休二
车险招内勤,稳定有保障,高薪待你来
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限五险双休国企直招法定节假日全休
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假
【岗位职责】
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源均由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小;
4. 纯文职办公环境,无需外出拓展业务,无需自行开发客户资源
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确
二、耐心细致:工作内容需持续跟进,具备较强耐力与坚持精神
三、自我驱动:主动进取,积极把握销售机会
四、专业素养:熟悉所推产品内容,为客户提供专业解答与服务
薪资构成:底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项权益
财务会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、日常编制会计分录。
2、核对往来账。
3、熟悉财务报税。
4、会用财务软件。
5、其他领导安排的工作。
任职要求:
1、年龄40岁以下;
2、具备良好的书面和口头表达能力,沟通协调能力强;
3、熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力;
4、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力;
5、具备团队合作意识,服从安排,适应的协作型工作环境。
6、应届毕业生有无经验均可。
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