岗位职责： 1、日常编制会计分录。 2、核对往来账。 3、熟悉财务报税。 4、会用财务软件。 5、其他领导安排的工作。 任职要求: 1、年龄40岁以下； 2、具备良好的书面和口头表达能力，沟通协调能力强； 3、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 5、具备团队合作意识，服从安排，适应的协作型工作环境。 6、应届毕业生有无经验均可。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料与说明 5. 管理公司银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.能熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守与保密意识 4. 有责任心和学习能力，能适应阶段性加班与多任务协同 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家会计准则及财税法规 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致负责，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

薪资待遇 试用期：无责底薪2400+200满勤+阶梯提成 转正后：无责底薪3000+200满勤+阶梯提成+五险 工作时间：8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息 薪资说明 采用阶梯式毛利提成机制，业绩越高提成比例越高，上不封顶，多劳多得，最高可达毛利的27.5%，具体以公司薪酬制度为准。 岗位职责 学习国际物流相关基础知识 协助开拓外贸企业、工厂等客户资源，跟进业务对接 负责客户维护、报价响应、订单跟踪等日常事务 在导师指导下达成销售目标，逐步积累行业实操经验 岗位优势 主营国际空运与陆运业务，渠道正规，运营稳定 公司提供系统化培训及老员工一对一指导，零基础也可快速上手 团队规模5-10人，氛围融洽，无内卷压力，不画大饼 享受双休+五险，工作节奏稳定，职业发展路径明确 不限经验，欢迎2025/2026届应届毕业生加入并重点培养 任职要求 面向2025或2026年应届毕业生，专业不限 具备良好沟通能力，积极主动，乐于学习 有责任心，执行力强，期望长期深耕物流领域 无需相关经验，入职后统一安排培训 晋升通道： 管培生 → 销售专员 → 销售主管 → 区域经理 通勤路线： 十三号街地铁站A口—172支线(细河谷地铁站方向)—十五街南渠岸路—步行2分钟抵达办公地点 跨境物流处于行业发展风口，客户需求持续稳定 长期沉淀带来更强竞争力，收入与成长空间兼具

1、协助开展日常账务处理、费用审核及凭证录入工作，参与月度与季度财务报表的编制及核对，保障财务数据的准确性与及时性。 2、配合部门推进年度预算编制、执行过程监控与分析，跟踪成本费用使用情况，提出合理化建议以促进成本控制和效率提升。 3、学习并掌握税务申报流程，协助办理增值税、企业所得税等税种的申报事务，确保操作符合相关财税法规要求。 4、整理与汇总财务数据，编制经营分析报告，运用Excel、Power BI等数据可视化工具，为管理决策提供数据支持。 5、本科及以上学历，财务、会计相关专业。 6、优先考虑鞍山周边地区人员。

会什助理，负责开发票，应收账款往来对账，要求有快销品财务相关工作经验，无家庭负担，利手利脚。

【岗位职责】 1. 协助省区总/区域总进行日常团队运营。 2. 负责客户运营维护，提升销售业绩等。 3. 跟访一线销售团队，总结并发掘团队需完善的问题及流程。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历。 2. 退伍军人或销冠优先考虑。 3. 接受短期出差。 4. 会开车。 5. 对于自己职业生涯发展有高远的追求，渴望在事业上做出一番成就。 6. 有责任感，有担当，致力于带领团队为我们的顾客不断推出更多自主品牌的绿色健康食品、饮品和日用品。

招做内帐会计一名，工作地点：大连市交流岛，工资面议。联系人：余

1、会计相关工作，数据整理。 2、熟练使用办公软件， 3、审核票据，对账 岗位要求:工作认真负责，责任心强，有团队精神，有财务工作经验

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供真实完整的财务资料与说明 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，能独立完成全盘账务处理 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.有初级会计职称者优先，无经验可带教

招聘平地机包月司机，负责平水稳工作，要求技术熟练、手法好。有意者可报名。

铁岭150平，300*600，用人。

招工啦！招工啦！铁岭市品膳食品科技有限公司，新厂于开工建设，主营肉串加工、大胸修剪等手工类产品。团队在丹东拥有8年肉制品成熟生产经验，订单长期稳定，加工品类单一不杂乱，工人一年四季常年有活，对比品类繁杂、活源不稳的厂子，咱们工作更省心、收入更稳定！厂址：铁岭市清河区，位置优越现招以下岗位：2.生产一线员工100名，男女不限，58周岁以内；主要工作穿串、修剪、打包、货物装卸，月休2天，活源稳定常年不停工，薪资计件结算，多劳多得。全新厂区，工作稳定，有意向的朋友直接私信我详谈！也可致电张总

辽宁李先生食品有限公司诚聘岗位1：食堂帮厨薪资：2900元左右/月岗位职责：食堂卫生清扫，食材加工。工作时间：早6:00-下午1:00年龄：45周岁以下福利：，入职缴纳五险，免费提供食宿，健康体检，带薪年假、团建活动地址：辽宁省铁岭县新台子镇新台堡村直走1000米联系人：孙女士联系电话：

铁岭市铁岭县招水电、水工

独立完成多家企业的做账报税工作

1. 负责公司全盘财务工作，熟悉林芝当地农业、科技类项目财务政策，做好项目台账、补贴申报相关财务资料整理，账务处理、票据管理、报税等工作。 2. 兼顾办公室文员工作：文件收发归档、资料整理打印、报表填报、日常行政事务、对接各部门及政府相关部门材料报送。 3. 配合农业基地项目，完成项目财务资料归集、凭证装订，对接审计、检查相关资料准备。 4. 完成领导交办的其他财务及行政办公工作。 任职要求 1. 年龄25‑45周岁，大专及以上学历，财务、会计相关专业优先。 2. 熟悉林芝地区农业、科技项目各类财政补贴、财务相关政策，了解涉农项目账务处理要求。 3. 有农业公司财务岗位实际工作经历优先，能够独立处理全套账务。 4. 熟练使用财务软件、Office办公软件，细心严谨，责任心强。 5. 可兼顾财务+办公室文员双重工作，能适应基地项目相关资料对接。 薪资待遇 薪资面议，缴纳社保，包吃住（可按需修改），试用期按规定执行。 工作地点：西藏林芝巴宜区更章乡

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对 2. 编制月度/季度财务报表，准确核算企业利润及成本费用 3.执行出入库单据审核与登记，确保进销存数据真实、及时、完整 4.组织并参与库存盘点工作，分析差异原因并提出改进建议 5.规范管理各类原始凭证及财务档案，保障会计资料合规可追溯 任职要求： 1.熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计基础知识 2.能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel进行数据处理 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4.具备基础财务分析能力，能协助优化财务管理流程 5. 有制造业、商贸类企业账务经验者优先

### 商贸公司会计招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘专业会计1名，具体招聘事宜如下： #### 一、岗位职责 1. **单据与账务处理**：负责公司日常所有业务单据的审核与处理，包括每日准确开具销售单、出库单等各类业务单据，并及时、规范地录入系统，确保账目清晰、准确。 2. **税务申报与处理**：负责公司各项税务的核算与申报工作，包括增值税、企业所得税、个税等税种的按期申报；负责发票的开具、领购及保管；及时关注税务政策变化，协助处理相关税务事宜。 3. **超市后台与进销存管理**：熟练操作超市卖场后台管理软件及进销存系统，负责商品定价、库存录入与跟进，确保进销存数据与实物相符，定期输出相关报表。 4. **对账与结算**：负责与往来单位进行定期对账，核对应收、应付账款，跟进结算进度，确保资金往来准确无误。 5. **考勤与薪酬核算**：负责员工每月考勤记录的收集、统计与核算，确保考勤数据准确无误；依据考勤结果及薪资标准，准确核算员工月度工资，按时完成工资发放相关准备工作。 6. **费用报销审核**：负责接收并审核员工日常报账单据，严格把控报销标准与流程，确保各项费用支出合规、合理。 7. **其他工作**：完成领导交办的其他财务相关事务。 #### 二、任职要求 1. **学历与专业**：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先； 2. **工作经验**：具备1年以上会计或财务相关工作经验，熟悉企业日常账务、税务处理流程及薪酬核算工作； 3. **软件技能**：熟练使用Excel、Word等办公软件，能高效完成数据统计、考勤及工资报表制作；熟练操作超市后台管理软件及主流进销存软件，有实际业务操作经验者优先； 4. **职业素养**：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 5. **合规意识**：熟悉国家财经法规及税收政策，能严格遵守财务制度，保守公司商业机密。 #### 三、薪资福利 1. **薪资待遇**：综合月薪 7000元 - 8000元（具体面议，根据个人能力及工作经验确定）； 2. **全勤奖励**：当月无迟到、早退、请假等情况，额外发放全勤奖 200元/月； 3. **餐饮福利**：包中午、晚上两餐； 4. **休息时间**：月休1天。 #### 四、应聘方式 1. **咨询电话**：易先生 ； 2. **工作地点**：西藏阿里地区。 #### 五、补充说明 1. 本招聘启事长期有效，招满即止； 2. 公司将严格对应聘者个人信息保密； 3. 入职后需通过1-3个月试用期，考核合格后正式录用。

1、工作经验：5年以上财务相关工作经验，有人力资源公司从业经验者优先录用； 2、技能要求：熟练掌握全套基础财务工作，精通员工考勤报表统计、工资核算、工资表制作，能够精准核对薪资、处理薪资相关问题； 3、能力要求：工作细心严谨、责任心强，数据敏感度高，熟练使用办公软件、Excel函数，具备独立完成薪资核算、报表汇总的能力； 4、年龄要求：年龄不限，经验匹配即可。 岗位职责 1、负责公司日常财务基础工作、账务整理、票据核对； 2、每月员工考勤数据汇总、核对、统计，制作完整考勤报表； 3、独立完成全员工资核算、工资表制作、薪资明细核对； 4、负责薪资资料、考勤资料的整理、归档，保证数据真实准确； 5、完成领导安排的其他财务相关工作。

要求有相关工作经验的，有沟通能力和协调能力，年龄要求在40岁以下，能长期稳定的。具体问题可以面谈。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需盲目开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋办公环境优越（恒温舒适）＋持续专业成长支持＋晋升通道畅通！ 立即行动，抢占岗位面试资格！

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公环境，无需外出拓展业务，无需自行开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备较强耐力与坚持精神 三、自我驱动：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所推产品内容，为客户提供专业解答与服务 薪资构成：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项权益

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练操作基础办公软件 2、能适应一定工作压力，有责任心和团队意识 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受法定节假日及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项假期福利 本公司直招岗位，无中介环节。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

福利待遇：入职即缴五险一金+双休+节日福利+生日福利+培训补贴+技能补贴+评优奖励 1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验者优先； 2、形象良好，具备较强的沟通能力。

1、统招大学本科及以上学历，财务、会计类相关专业。 2、5年以上财务管理岗位从业经验，建筑行业优先； 3、熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程； 4、具有较强判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力、具有高抗压能力。 5、年龄35-50

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的员工成长与发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日，享受带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公物资采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政和采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 8. 负责公司在各类招投标平台的账号注册与维护，汇总招标信息，编制标书文件及投标报价； 9. 参与展会的策划、现场布置及宣传推广等工作； 10. 整理销售订单信息，完成开票申请并跟进回款进度； 11. 处理客户询价与报价事宜，审核合同相关条款内容； 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业不限； 2. 有3年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 熟悉招投标操作流程，能独立完成投标文件的编制； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。日常工作通过电话及网络形式开展，由公司提供车险即将到期的客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，亦无需自行开发客户，工作地点固定在办公室内。 （2）要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供系统化免费培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期。 （2）薪资结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩，多劳多得。 （3）入职即缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包括实物奖励、现金奖励等。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。日常工作通过电话及网络形式开展，由公司提供车险即将到期的客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，也无需自行开发客户，工作地点固定在办公室内。 要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基本的办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供系统化免费培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。 （3）入职即缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。