岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2. 统筹安排公司各类会议及内外部活动，确保流程顺畅执行； 3. 负责公司文档资料的归档与保管，维护档案的完整性与规范性； 4. 协助管理层开展对外接待及相关行政支持工作； 5. 完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 2. 形象端正，具备较强的沟通表达能力； 3. 工作认真负责，具有独立完成任务的能力； 4. 适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1.负责公司各类文档的分类、归档及日常管理工作； 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、办公用品采购等事务； 3.保障办公环境整洁有序，维护办公设备的正常使用； 4.根据需要配合其他部门完成临时性任务，提供相应协助。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先考虑； 2.熟悉Office软件操作，具备基础的数据整理与处理能力； 3.具备良好的沟通能力和组织协调能力，工作积极主动； 4.做事认真细致，有较强的责任心、服务意识和团队协作精神。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.统筹安排公司各类内外部会议与活动，确保流程顺利执行； 3.负责公司文档资料的归档、整理及日常维护管理； 4.协助管理层开展对外接待及相关行政支持工作； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 2.形象端正，具备出色的沟通表达能力； 3.工作认真负责，有较强的独立作业意识； 4.适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责企业各类文件资料的分类、归档及日常管理工作； 2. 协助开展日常行政工作，如会议协调、办公用品采购等事务； 3. 维持办公区域的有序运行与环境卫生，保障设备设施正常使用； 4. 根据需要配合其他部门完成临时指派任务，提供相应协助支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑； 2. 熟悉Office办公软件操作，具备基础的数据整理与处理能力； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调性，工作积极负责； 4. 做事认真细致，有较强的服务意识和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1、负责门店、总监办及运维中心各团队间的协调对接与事务管理 2、承担宽带、固话业务的申办、衔接及日常运营管理 3、监督并推进办公室日常运作的规范执行 4、落实办公事务处理、费用管控、仓储物资管理等相关工作 5、对接总部资产调配，实施资产调度与全周期管理 6、策划并组织运维人员互动活动，增强团队凝聚力与员工归属感 7、统筹部门台账建设、任务系统跟踪管理、制度流程梳理及文件归档工作 8、对行政内勤队伍进行统一管理与执行过程监督 9、推动部门荣誉机制、绩效考核、培训体系及MOK相关人事工作的落地、跟进与持续优化 10、完成跨部门协作事项及上级交办的其他临时性任务 岗位要求： 1、具备较高的情商素养，恪守职业规范，拥有良好的人际交往能力 2、语言表达清晰，沟通协调能力强，具备一定的对外联络与应急处理能力 3、具备基础组织策划能力，工作积极主动，敢于担当，富有协作精神与知识共享意识 4、坚持原则，思维缜密，执行高效，具备较强的全局意识和条理性 5、熟练操作常用办公软件及新型通讯协作工具，掌握视频拍摄与剪辑技能者优先 福利待遇： 1.入职缴纳五险 2.双休、法定节假日正常休假 3.公司提供免费午餐，享受带薪年假

大客户销售 食品类目火山石烤肠，韩肠红肠。1、有销售工作经验、或有餐饮类商户拓展经验者优先。2、具备较强的沟通能力、谈判能力、应变能力和解决问题能力。3、个性开朗，工作积极主动，能快速自我调整，有团队精神。4、有陌拜，地推，面销经验者优先。1.负责区域内线下意向客户开发；2.餐饮商户谈合作 薪资福利:5000元（含200满勤，2W业绩，4个开户）+销售额1%提成，社保类型:五险，工作时间：早八晚五，周休1天 此岗位需要月出差15-20天以上

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的组织与协调 2. 实施并优化公司人事管理制度与流程 3. 统筹管理员工人事档案及劳动合同事宜 4. 策划并执行招聘、面试以及员工培训工作 5. 负责考勤统计、薪酬核算及相关福利事务管理 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业，具备日语能力者优先考虑 2. 熟知劳动法及相关人事政策法规 3. 具备较强的沟通协调能力与主动服务意识 4. 有2年以上行政人事领域工作经验者优先

大客户销售经理（薪资可面议） 【岗位职责】 1、开拓大客户市场渠道，结合客户需求，提供定制化员工福利解决方案并推广百福得SAAS平台； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、服务对象主要为B2B企业客户，负责客户接洽、商务谈判及合作落地； 4、落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5、跟踪合同回款进度，并定期开展客户回访，做好沟通记录； 6、运用专业话术与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求】 1、年龄30岁以下，全日制统招大专及以上学历（专业不限）； 2、工作经验不限； 3、具备清晰的表达能力，能与客户高效沟通；同时需拥有积极进取的工作态度和高度的责任心； 4、具有较强的社交拓展能力，熟悉大客户销售流程与方法，具备一定市场资源者优先。 【福利待遇】 1、上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末及国家法定节假日正常休息； 2、购买社保：入职即按规定缴纳五险一金； 3、公司福利：半年度调薪机会、带薪年假、团建活动、节日关怀等； 4、销售激励：优秀销售奖、业绩竞赛奖励、团队建设基金、管理提成、营销费用支持、“三连升”晋升奖励、内部推荐奖金等。 【培训】 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过远程授课或区域集中培训覆盖各分公司，人事部统筹组织执行； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，依据自身专长设计精品课程。

岗位职责： 1. 积极开拓内外部合作渠道，维护公司现有客户资源，确保客户信息高效对接，保持沟通顺畅。 2. 全面向客户传达公司核心竞争力，及时回应客户咨询与疑问。 3. 搭建客户与设计团队之间的沟通纽带，提升客户体验及签约转化率； 4. 定期进行客户回访，持续跟进项目执行进度。 5. 组织开展项目例会，同步最新进展，主动协调处理潜在问题，确保项目有序推进。 6. 汇总统计部门及个人业绩数据，配合中心总监完成团队运营支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，设计类、市场营销类相关专业优先考虑。 2. 三年以上家庭装修行业工作经验，具备销售背景，曾参与多个家装项目的推进与协调，有丰富团队协作经历者优先。 3. 熟悉家装领域知识，掌握市场动态、装修材料、施工流程、设计风格等基础内容； 4. 具备优秀的沟通表达、销售技巧、谈判能力及客户维系能力，熟练操作常用办公软件。 5. 诚实守信，服务意识强，能够围绕客户需求提供高质量服务。 6. 具有强烈的责任感和团队精神，善于融入集体，积极承担工作职责。 7. 学习能力强，能快速适应行业发展与企业成长节奏，持续提升专业水平与综合能力。

寻找合作伙伴，或许每个人的心中都有一个未能实现的梦想，单打独斗挣钱的时代已经过去，团队合作才能抵制资本的剥削，寒冬需要抱团取暖，打造轻创业平台，从头再来，让我们在次吹响生命的号角，来吧兄弟姐妹加入我们，风里雨里我们在成功的起点等你。

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工作职责 负责企业党建工作的统筹规划与落地实施，涵盖党员日常管理、组织生活的策划开展以及党建相关材料的撰写，推动企业红色文化氛围建设。 全面负责工会日常工作，组织开展员工关爱活动、文化体育赛事及节日福利发放，增强团队归属感与凝聚力。 运营公司官方微信公众号，围绕高速公路、市政工程、新能源三大业务场景，策划并输出工程进展、企业文化等高质量宣传内容。 协同多项目行政支持事务，包括会议安排、公文处理及办公资源调配，保障项目现场后勤运作顺畅高效。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、汉语言文学或相近专业者优先考虑。 具有工程类企业党群工作经验，熟悉党建工作流程及相关制度规范。 熟练掌握微信公众号运营方法，具备独立完成内容选题、图文制作及传播效果分析的能力。 拥有较强的文字表达能力和活动执行能力，能适应工程建设行业项目制的工作节奏。 工作认真细致，具备良好的沟通协作意识，可同时协调推进多项行政任务。

任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在杭州两年以上工作经验，28-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00 周末双休 法定节假日休

秘书类

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

职责： 1、负责办公室环境为的维护； 2、负责办公用品的申领、管理及采购； 3、负责公司档案及合同的管理； 4、负责会议的筹备、布置，会后形成会议纪要； 5、负责证照的保管，审核； 7、负责考勤的统计申报； 8、负责来访人员的接待； 9、负责简历的筛选； 10、负责公司社保的缴纳及维护； 11、领导交办的其他工作。 要求： 1、30岁以内，大专以上学历，2年同岗位经验； 2、懂得社保系统的操作； 3、有一定的文字功底，懂标书制作的优先，执行力强。 福利待遇：4-5K，双休，五险一金，朝九晚五，法定节假日

提供住宿 提供住宿 没有销售压力 可接受实习生 工作内容： 1. 负责移动热线接听，及时响应客户来电咨询，协助用户查询话费、流量等信息。 2. 准确解答客户提出的各类疑问，提供专业服务支持。 岗位福利： 1. 八小时工作制，实行排班轮休，每月休息4-6天 2. 薪酬待遇：综合收入4000-6000元+五险+带薪休假+定期团队建设活动，绩效提成无上限 3. 发展通道：提供管理方向发展路径，晋升机会广阔（入职满三个月可参与晋升评定） 岗位要求： 1. 年龄20-40岁，性别不限 2. 中专或以上学历 3. 普通话标准流畅，熟练掌握电脑操作 4. 具备良好的服务意识与沟通表达能力 5. 身体健康，无不良记录

要求: 1、大专及以上学历，财经相关专业； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、熟练操作OFFICE办公软件； 工作内容: 1、依据标准流程审核并处理销售订单； 2、负责经销商回款信息的录入； 3、整理并归档经销商资料及财务文件，完成打印与装订； 4、协助开展资产盘点及财务经理安排的其他事务； 福利待遇: 提供铁岭县、沈阳于洪免费通勤车

辽宁邦晔农业发展有限公司正在招聘电话销售，工作地点在铁岭市昌图县老四平镇工业园区建业大街12栋1号，入职后有导师带，底薪2000元＋绩效工资＋满勤奖＋年终奖＋工龄工资，双休，法定假日休息， 工作时间早八点半-晚四点半

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一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、持续提升专业技术与手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，精准把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品核心优势与特点，有效解答客户咨询，推动销售达成，增强客户复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50周岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），热爱美容、养发及时尚行业； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿高，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度； 5、适应能力强，性格乐观进取，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训3000元，按实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K，上不封顶）

踏实，尽责，具备良好的抗压能力

销售专员有责任心，有上进心勤劳

业务员，沟通能力强，没有固定工作时间，有时间就可以，主要业务，推广鲜花批发平台，面向全国推广，在家工作也可以