1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控 2.车间人员的组织与日常管理 3.熟练操作ERP系统进行相关数据处理 4.需具备3年以上生产管理相关经验 5.具备良好的沟通协调能力，能适应加班，抗压性好 职位招聘1-2人

工作职责： 1、配合生产总监制定生产部门的中长期发展策略，并将总体目标进行细化分解。 2、每日科学规划生产任务，确保计划安排严谨周全。 3、统筹每日质量控制关键节点的执行与落实。 4、全面监督每日生产过程中的人员安全，明确各区域安全责任人并跟进到位。 5、开展生产团队的思想引导工作，帮助员工明晰发展方向。 6、对生产计划执行、产品品质保障、团队管理建设、员工人身安全、成本费用管控及整体运营效率承担责任。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上饲料行业生产管理相关工作经验； 3、具备成本控制意识，富有团队协作精神，坚持工作原则，积极主动学习。 4、熟悉生产设备运作，掌握基础电气管理知识。 5、具有生产团队管理及现场管控实际经验。 6、执行力突出，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力。

岗位内容： 1.制定并落实车间的生产计划，保障生产有序进行； 2.组织车间各环节的协同运作，及时处理问题以提升生产效能； 3.监督生产现场安全措施执行，确保质量控制规范有效落实。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2.熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实操能力； 3.掌握生产过程中的品质管理与安全生产相关知识，并有实际操作经验。

五福金牛360航空软包项目，具备相关经验者优先考虑，薪酬待遇优厚

岗位职责： 1、负责水产加工车间日常生产运营，保障生产流程顺畅高效； 2、把控产品质量，确保各批次产品符合安全规范与质量要求； 3、组织团队协作，及时处理生产中的技术与设备突发状况； 4、合理调配生产资源，提升作业效率并有效控制成本； 5、落实企业安全管理制度，确保车间作业安全合规。 任职要求： 1、具有食品加工类相关领域工作经验； 2、具备优秀的团队统筹与领导才能； 3、掌握水产品加工工艺及品质管控流程； 4、具备出色的沟通协调与问题应对能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备现场应急处置经验。

1、统筹管理生产团队及各项生产相关工作，确保运作顺畅； 2、负责生产计划的制定与任务分配，把控生产流程进度； 3、实时跟进生产状态、物料需求、制程环节及产出目标，保障生产任务按期达成； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，第一时间反馈问题并提出有效改进建议； 5、协助推动提升生产效率的相关措施制定与落地执行； 6、监督操作规程的执行情况，维护生产现场安全有序与环境卫生。

急招！东北大型不锈钢制造企业高薪招聘技术人才，月薪高达1.5万元以上！ 企业实力强劲，装备精良 本企业为东北地区规模领先的不锈钢实体生产企业，拥有百余人专业团队，集加工制造与工程安装于一体！配备7台折弯机、5台刨槽机、2台激光切割机、2台剪板机等先进设备，专注于不锈钢装饰工程及板材深加工。涵盖激光下料、剪切折弯、刨槽成型、氩弧焊接、表面处理等全流程工艺，技术水平行业领先！因订单持续增长，现面向社会诚聘热爱技术的各类人才，携手共创发展新篇！ 招聘岗位 1.学徒工：对不锈钢加工有兴趣，愿意从基础学起，学习剪板、折弯、刨槽、激光切割、焊接及安装技能，公司安排资深师傅一对一指导！ 2.中工：具备一定操作经验，可独立完成部分工序，配合主岗高效推进生产流程。 3.大工：熟练掌握剪板、折弯、刨槽、激光切割或氩弧焊等至少一项核心工艺，实操能力强，能独立应对生产中的技术问题。 薪资待遇 收入高：底薪+加班补贴，成熟大工月入9000-15000元，多劳多得，上不封顶！ 成长快：学徒阶段专人带教，快速掌握关键技术，晋升路径清晰明确！ 有保障：大型实体工厂运营稳定，订单充足，收入持续有保证！ 氛围好：百人团队协作高效，人际关系和谐，工作积极有动力！ 工作职责 1.根据生产计划操作剪板机、折弯机、刨槽机、激光切割机等设备，完成不锈钢材料的加工任务； 2.执行氩弧焊接、打磨抛光、拉丝处理等工序，确保产品工艺达标； 3.协同团队参与不锈钢制品的现场安装作业； 4.负责设备日常维护，保障生产安全与运行效率。 任职条件 1.学徒工：无学历要求，踏实肯干，对机械类工作有热情； 2.中/大工：具有不锈钢加工或机械制造相关工作经验，持焊工证者优先考虑； 3.工作认真，责任心强，服从管理安排，适应车间工作节奏。 加入我们，开启高薪技术之路！欢迎来电咨询或携带身份证直接到厂面试！

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营，保障各环节流程高效有序进行 2.监控生产过程中的质量状况，快速响应并处理各类异常问题 3.统筹调配车间内部人力与物料资源，持续提升作业效率 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能够及时应对和解决生产中出现的各种突发情况，确保任务按时完成 3.注重工作细节，具备较强的执行控制力，保障各项生产规范落实到位

1、精通机械加工工艺 2、熟悉管理流程 3、编排生产计划 4、管理生产人员 5、严抓产品质量 职位招聘1-2人

核心工作内容 1.生产计划管理：依据订单需求与库存情况，制定日/周/月度生产计划，统筹调配原料、设备及人员资源，保障生产任务有序推进并有效执行。 2.生产过程管控：全程监督食品制造各环节（包括原料处理、加工、包装等），严格落实食品安全规范（如HACCP、ISO22000），预防质量事故与安全风险，及时分析生产异常并推动改进措施落地。 3.质量与安全管理：组织实施生产现场质量抽样检查，识别设备运行与操作流程中的安全隐患，执行食品安全生产培训及应急预案演练。 4.团队与成本管理：负责车间人员日常管理（排班安排、绩效考核、技能提升），持续优化工艺流程，减少原材料浪费和能源消耗，提高整体生产效能。 5.设备与合规管理：协调生产设备的维护保养、故障检修及技术升级，确保产线稳定运转；协同品控等相关职能，确保生产活动符合食品行业法规及公司内部管理制度。 任职核心要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工技术、生物工程等相关专业者优先考虑。 2.经验要求：三年以上食品生产管理岗位经验，熟悉食品加工流程及行业监管标准。 3.专业能力：了解食品安全管理体系运作，能解读生产数据报表并开展分析优化；具备设备问题判断与生产突发状况应对能力。 4.软技能：拥有良好的组织协调与团队管理能力，抗压性强，能够适应订单变化及紧急生产任务；具备高效沟通能力，可顺畅对接采购、销售、品质保障等关联部门。

岗位名称：*内勤人员*力工 岗位要求：*内勤人员：1.年龄在40岁以下；2.熟悉办公软件操作；3.计算机院校毕业，男士优先，会开车，有在工厂工作的经验。*力工：1.男，50岁以下；2.工作认真，爱岗敬业；3.服从管理。 薪资待遇：面议，具体薪资根据工作经验和能力决定。

老中医院附近招聘打包员多名，早九晚九，要求能看明白外卖单子，干活沙愣的 钟点工多名，工资面议，

招聘经验丰富的A2挂车司机，驾驶路线覆盖辽宁省内开原至大连方向。要求司机吃苦耐劳、有责任心，工资按趟结算。详情请联系辽宁铁岭开原市的李先生。

开原市内招烤工一名，工资6000（有自己菜品）老板人好，新店活好干，有意者电话详谈☎

招聘，大庙烧烤店招聘服务生，假期工，后厨零活，有经验者优先，没经验可交！上班时间下午1.00到12.00联系电话☎

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

统筹，安全生产，协调各部门，为各分包单位提供计划，监管及后勤保障。带一级建造师证。

【京东直营装修-产业经理招聘！！！】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘：结合交付中心业务发展策略与在建工地规模，制定各工种人员招聘方案，开展常态化招募与人才储备，确保优质工人供给充足； 2、工人培训：统筹组织岗前及在岗培训，并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平，统一服务执行标准，保障交付团队高质量人力输出。工人认证：依据专业技术与实操表现，完成工人资质评定； 3、工人调度管理：对所辖工种人员实行集中调配，高效响应项目交付需求，实现订单与人员精准匹配，弱化工人与工长的固定绑定，推动兵将分离机制落地； 4、工人工费：调研区域市场人工价格水平，参与工费标准制定，核验工费结算数据与工程量，审查工程量填报的合规性与准确性； 5、质量管控：执行工地抽查机制，对施工过程进行随机检查，通过问题归集与反馈闭环，持续优化工人作业规范与工艺水平； 6、工人管理：对所属工种人员实施标准化、制度化管理，落实公司统一管理要求； 7、工人体系打造：协助构建生活家工人管理体系，基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理； 8、工人团建：依照公司团建规范，定期策划并开展工人团队活动，营造积极团队氛围，增强归属感，减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作经验：累计5年以上家装施工作业经验，一线工人出身，熟悉施工现场运作，理解工人心理状态，拥有一定工人资源者优先考虑； 3、知识技能：精通瓦木水电油等工种施工工艺，掌握家装施工流程与工艺标准，具备较强的专业判断力；具备数据分析能力，能开展工人效能与调度效率分析； 4、能力素质要求：具备出色的团队管理经验，良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力；责任心强，具备跨部门协作推动力。

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

产线操作员 包装作业员 发货操作工

岗位职责：1、现场管理：深入现场，发现问题和解决问题；对人机料法环进行精细化管理，降本增效。 2、计划执行：根据生产计划，安排车间生产加工，保证计划符合客户需求。 3、品质管理：按照工艺标准和产品标准要求，指导现场加工生产，保证产品质量100%合格。 4、人才培养：灵活开展人员技能培训、绩效考核、综合素质提升，提升人员综合实力 任职要求：1、学历：本科及以上。 2、专业：专业不限，业工程类、管理类专业优先。 3、任职要求：执行力强；能够深入车间发现问题、解决问题；具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验优先考虑（有屠宰相关经验者优先考虑）。

负责新能源燃料产品的罐装作业及物流配送服务。

薪资1w-1.5w，年龄****以内 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率的达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题、跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理背景者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力要求：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有一年以上生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先）。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

一、岗位概要 监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，助力加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 监督加工方及第三方物流单位按照规范要求，对原辅料、成品的收发与储存进行标准化管理。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理，完成绩效考核数据汇总及报批流程。 4、费用申请 办理原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等相关费用的对账、预付及支付申请手续。 5、物流管理 负责物流回单审核，开展承运商日常管理与绩效评估工作。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1）具备2年以上相关领域工作经验。 2）掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准；精通饮料半成品与包装材料的检验流程，了解检测设备的保养与校准，可有效应对生产过程中的质量异常问题。 3、知识技能： 1）掌握食品饮料企业质量管理流程，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2）熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备SAP系统应用经验； 3）具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4）学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）办事严谨，注重细节。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）工作积极主动，条理清晰。 5）执行力突出，能严格按计划和要求推进工作落实。

一、岗位职责 1、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，统筹调配现场设备、人力及物料资源，确保生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率等各项指标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，保障产品质量稳定可靠，满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出有效改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，科学控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与实际问题处理能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时识别并高效处理影响质量、成本及效率的关键问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程的产品品质，通过人员能力提升、设备设施优化及工艺技术改进，制定并实施改善措施，增强产品品质竞争优势； 3、编制车间生产计划，组织落实生产任务，协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题，确保订单准时保质保量完成。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄不超过38周岁； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，抗压能力强，执行力突出，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、经验：具备扎实的车间班组管理实践经验，能熟练运用管理工具推动现场改善及团队管理； 4、定位：直接定岗为储备干部或以上级别； 5、须接受在内乡进行为期1个月的实习安排

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息真实可靠并及时更新； 2、制作生产类报表，为管理团队提供有效的数据支撑； 3、跟踪生产环节中的效率指标，识别问题并提出优化建议； 4、联动各业务部门，推动流程改进，提高整体运作效率； 5、参与生产统计制度及流程的建立与持续完善； 6、实施产品质量全过程的监督与控制。 任职要求： 1、掌握生产统计基本方法，具备扎实的数据处理与分析能力； 2、精通Excel等常用办公工具，具备数据库操作经验者更佳； 3、具备良好的沟通协作能力，能实现跨部门高效配合； 4、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 5、有食品制造行业工作经验者优先录用。

薪资1w-1.5w，年龄****以内 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制等各项指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，合理控制生产浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、能力要求：执行力突出，能深入一线发现并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有一年以上生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先）。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理愿景； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

岗位职责： 1.负责肉品分割操作岗位的日常作业，涵盖肉类产品处理及包装工作。 2.履行包装技术岗相关任务，保障产品封装质量与外观整洁。 3.协同班组达成生产目标，维持生产线顺畅高效运转。 4.严格执行企业安全管理制度，保障自身及团队作业安全。 任职要求： 1.具备一定的肉类产品处理与包装实操经验，理解基本工艺流程。 2.可适应早六晚六的长白班安排，每月享有四天休息时间。 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与技能掌握速度。 4.具有良好的协作意识和集体配合精神。 薪资福利： 1.技能认证奖励：入职后通过快速考核认证，可领取600-1800元不等的一次性奖金。 2.提供免费食宿，水电气费用全免。 3.配备免费通勤车辆，线路覆盖铁岭新区与银州区主要区域。 4.享受节日补贴、体检费用报销，并设有金秋助学、母子工程等专项员工福利。