有发展空间，感兴趣直接约面试，不拖沓！！！ 无责底薪3000+提成，无需外呼电话，对打字速度无硬性要求 薪酬待遇：底薪+绩效（综合收入5000+，上不封顶） 工作时段：上午11:30—晚上8:00，或下午5:00—晚上11:00，两个班次可自由选择 食宿全免，团队年轻化氛围佳，每月休息时间自主安排 1，工作内容不枯燥。2，岗前培训免费提供。3，晋升机制公平透明。4，工作状态轻松愉快。5，岗位具备成长空间。 公司要求： 不限性别，年龄*******即可，会熟练操作手机，沟通表达顺畅，踏实肯干，细致耐心，有责任感。 公司不会让努力白费，必定让付出与回报成正比，

懂办公软件，P图软件，档案整理汇总编辑，会开车优先

大招聘：赶快和我联系，现在我们公司招聘专职，兼职，内勤，助理，每个月给固定底薪，另外还有礼品，就上午两个小时课，没有任何，周六周天休息，是国家副部级央企招聘要求22周岁到55周岁，想了解的找我吧！男女不限，联系电话

招聘 内勤文员一名 早八晚五 每个月带薪休息2天 工资待遇 [發][發][發]工资面议每月15号开支 年龄25～50之间 1 具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识，工作细致认真、责任心强。2 完成领导交办的工作任务。欢迎您的加入，工作地点新民胡台镇大昂帮牛村 联系电话：

纯文职!!! 早九晚六双休六险解决客户诉求底薪2000+ 满勤200+绩效+超产， 月薪4000-6000，上不封顶小白也可， 带薪培训六险，食堂，工龄奖，带薪年假，生日福利，节日福利等等要求：20-40周岁， 会简单电脑操作

1、生产保障：确保厂区环保设施稳定高效运转，定期巡查与检修排污管网系统，保障生产流程顺利推进； 2、合规管理：统筹子公司环保相关手续办理、合同管理及台账维护，识别环保风险点，及时排查并整改隐患； 3、成本管控：执行成本与能源控制措施，推进技术优化方案落地，及时反馈实施过程问题并协调解决，持续压降运营支出； 4、绿色低碳：对标行业先进水平，提升环保技术运营能力，助力构建环境友好型绿色工厂。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上，环境工程、环境科学、环境科学与工程等相关专业； 2、素质能力：责任心强，具备吃苦耐劳精神，能够适应出差安排； 3、其他：有学生组织工作经验、持有相关证书或具备实践经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、股票期权、出差补贴、员工食堂 在这里，你将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教、核心项目实践机会，配备健全的评估与晋升机制； 视野开阔：参与行业交流沙龙、展会及专题讲座，学习领先经验，拓展国际视野； 价值实现：践行环保使命，实现守护绿水青山、共建美好家园的职业理想！

1. 负责销售订单的审核、录入及全流程跟进，实时监控执行进度，确保订单信息准确无误。 2. 配合销售团队完成客户资料维护、销售数据整理，并负责基础报表（如日报、周报）的编制与分析工作。 3. 作为内部协调节点，联动物流、财务等相关职能部门，推进发货安排、对账确认、发票开具等事项。 4. 接听客户来电，及时响应订单进展、产品基本信息等咨询需求，提供高效专业的服务支持。

工作简单轻松。 1. 会电脑，能用电脑打印文件和账目记录。 2. 有正常的假日休息！

工作职责 1. 负责公司各类文书材料的分类、归档与管理，确保行政档案完整且便于追溯。 2. 协助开展内部会议相关工作，包含会前通知、会议记录整理及后续事项跟踪落实。 3. 处理日常行政支持事务，如办公耗材采购、来访人员接待以及出行行程安排等。 4. 对接各部门协作需求，做好信息传达与流程衔接，保障团队间沟通高效顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政或文职岗位经验者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT），掌握基本数据整理技能。 3. 具备较强的责任意识和细致执行能力，能够同时推进多项工作任务。 4. 拥有良好的语言表达能力和主动服务意识，能及时响应内外部协作需求。

华夏新华城小店招零活大姐

新区城市公元物业招聘:白班保安身体健康50岁左右早7：30晚5：00点月休四天夜班保安65岁左右身体健康，服从管理晚5：00早7：30点月休四天联系电话：

3、新区小区招聘保洁1人，年龄63周岁以下，身体健康。早8点到晚5点，休息1小时。工资1900元。招聘电话：

全心粮油：装卸工（要求55岁之内），（要求身体健康，能吃苦耐劳，人品好，）工资待遇优厚，联系方式：

农资商店招聘库房保管员，要求年龄30-55岁，有库管经验者优先，需认真负责、服从安排、能吃苦耐劳。工作内容包括物资出入库、盘点等。 招聘夜班打更人员，要求年龄58周岁以内，身体健康、无基础疾病，对工作敬职敬业，服从领导分配安排，踏实稳重。薪资为1500元，上班时间为冬季16:00至次日8:00，夏季作息另行通知。 招聘司机5人，要求持有B票及以上驾照，需3年驾龄以上，技术娴熟，安全意识强，能开车能装卸。不能胜任者勿扰。月薪6000元以上，底薪加提成，福利包括节日福利和生日福利。工作地点为开原市为农农资有限公司。

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批进度 4. 跟踪环评政策法规更新，确保技术文件符合最新管理要求 5. 参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务 任职要求： 1. 环境科学、环境工程、生态学等相关专业背景 2.熟悉《环境影响评价法》《建设项目环境影响报告书（表）编制监督管理办法》等法规标准 3.具备环评报告编制实操经验，能独立完成报告编制与技术审核 4.具有良好的文字表达、逻辑分析及跨部门协作能力 5.持有环评工程师职业资格证书者优先

1.熟悉通信设备安装流程，2.日常站点巡检拍照，3.责任心强，吃苦耐劳，会开车，懂电脑，有团队合作精神！

【岗位职责】 1. 负责环境影响评价、建设项目竣工环境保护验收等相关工作。 2. 负责项目的现场踏勘、收集项目资料。 3. 根据现场踏勘情况及项目资料编制环评报告。 4. 跟进环评报告的审批进展情况，及时对报告做出修改、完善。 5. 完成领导安排的其它相关工作。 【岗位要求】 1. 环境工程、环境科学相关专业，本科及以上学历（985&211优先）；一年以上同岗位工作经验。 2. 专业知识扎实，具有较好的文字功底，熟练使用Office、CAD等办公软件。 3. 熟悉掌握环评相关的法律、法规、政策要求及技术方法。 4. 具有良好的沟通协调及语言表达能力。 5. 具有较强的学习能力、责任心及团队意识，工作认真负责，踏实敬业。

【岗位职责】 1. 独立完成或作为项目负责人完成环评报告表的编制工作； 2. 负责项目的现场调查和项目咨询工作； 3. 负责项目环评阶段对内对外的沟通和协调工作； 4. 负责相关行业的环评报告表审核工作； 5. 完成上级领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，环境工程、环境科学等环境相关专业； 2. 一年以上环境影响评价工作经验，能独立完成中大型环评项目报告表编制； 3. 具备环评报告技术指导和审核的能力； 4. 具备团队协作精神和客户服务意识，有良好的沟通、协调能力； 5. 相关环境专业的应届生也可投递。

职位描述 1、独立完成或作为项目负责人完成环评报告表的编制工作； 2、负责项目的现场调查和项目咨询工作； 3、负责项目环评阶段对内对外的沟通和协调工作； 4、负责相关行业的环评报告表审核工作； 5、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1、本科以上学历，环境工程、环境科学等环境相关专业； 2、一年以上环境影响评价工作经验，能独立完成中大型环评项目报告表编制； 3、具备环评报告技术指导和审核的能力； 4、具备团队协作精神和客户服务意识，有良好的沟通、协调能力。 5、相关环境专业的优秀应届生也可投递。

工作内容：办公室坐班，接听客户咨询的一些问题。无经验有培训，有话术，简单好上手。 上班时间：8-9小时工作时间。月休4-6天。 薪资范围：4-7k 【福利待遇】 1. 五险 2. 双节福利 3. 节假日大礼包 【晋升空间】 提供管理方向和专业方向双通道晋升（做满三个月会有晋升机会） 1. 管理方向：组长--主管--经理 2. 专业方向：培训师/质检-培训主管-培训经理 本岗位急聘，急聘，急聘！有意向的小伙伴可以点击下方立即沟通哦~~

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的员工成长与发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日，享受带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.统筹安排公司各类内外部会议与活动，确保流程顺利执行； 3.负责公司文档资料的归档、整理及日常维护管理； 4.协助管理层开展对外接待及相关行政支持工作； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 2.形象端正，具备出色的沟通表达能力； 3.工作认真负责，有较强的独立作业意识； 4.适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作精神。

要求有相关工作经验的，有沟通能力和协调能力，年龄要求在40岁以下，能长期稳定的。具体问题可以面谈。

1、生产保障：确保厂区环保设备高效稳定运转，定期开展排污管网巡检与隐患排查，保障生产流程顺利推进； 2、合规管理：负责子公司环保相关手续办理、合同管理及台账维护，识别环保风险点，落实隐患整改工作； 3、成本管控：执行成本与能源控制措施，推进技术优化方案落地，及时反馈并解决实施过程中的问题，持续压降运营支出； 4、绿色低碳：对标行业先进水平，提升环保技术应用能力，助力构建绿色生态型工厂。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程等相关专业优先； 2、素质能力：具有较强的责任意识和吃苦耐劳精神，能够适应出差安排； 3、其他：具备学生组织工作经验、持有相关资格证书或有实践经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、股票期权、出差补贴、员工食堂 在这里，你将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目实践机会，配备健全的评价与晋升通道； 视野开阔：参与行业交流沙龙、专业展会及专题讲座，学习领先经验，拓展国际视野； 价值实现：践行环保使命，实现守护绿水青山、共建美好家园的职业理想！

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，包含文件整理及资料归档管理； 2. 协助开展公司与外部单位的联络与对接工作； 3. 统筹办公室日常运营，提供后勤支持服务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2. 能够自主推进工作，责任心强； 3. 擅长沟通协作，性格亲和，仪态端正。

岗位职责： 1、生产保障：确保厂区环保设备高效稳定运转，及时处理运行中出现的水质波动等关键技术难题，定期开展隐患排查，维护排污管网通畅，保障生产流程顺利推进； 2、合规管理：构建并完善子公司环保合规管理体系，规范环保手续办理、合同归档及台账记录，识别环保风险点，推动环保问题整改闭环； 3、成本管控：执行成本与能源控制技术方案，梳理实施过程中的问题并提出解决方案，持续探索新技术应用以优化运营成本； 4、绿色低碳：研读ESG相关政策法规与标准要求，参与制定公司ESG战略规划，推动各项ESG实践落地，提升企业可持续发展能力。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程、化学类、市政工程、给排水及相关工科专业优先； 2、素质能力：具备责任心与担当意识，能吃苦耐劳，抗压性强，学习能力强，可接受出差安排； 3、实践经历：拥有学生组织工作经验、相关资格证书或项目实践经验者优先考虑。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目锻炼机会，配备清晰的晋升评估通道； 技术多面手：项目资源丰富，成长机会多元，发展空间广阔，助力快速成长为复合型人才； 视野开阔：可参与行业技术交流沙龙、专业展会及专题讲座，汲取先进经验，拓展国际视野，迈向行业领军水平； 价值实现：践行环保使命，实现“守护绿水青山、共建美好家园”的职业理想

岗位职责： 1.负责公司各类文档的分类、归档及日常管理工作； 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、办公用品采购等事务； 3.保障办公环境整洁有序，维护办公设备的正常使用； 4.根据需要配合其他部门完成临时性任务，提供相应协助。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先考虑； 2.熟悉Office软件操作，具备基础的数据整理与处理能力； 3.具备良好的沟通能力和组织协调能力，工作积极主动； 4.做事认真细致，有较强的责任心、服务意识和团队协作精神。

月休6天，提供精美住宿，可小白。工作简单，有培训，简单好上手。 坐班解答，零销售压力，全职坐班，带薪培训。 【岗位职责】 1. 纯咨询解答岗位，无任何销售、无业绩考核、无需拓客； 2. 室内办公环境，标准8小时工作制，作息稳定，工作轻松无压力； 3. 工作内容简单规范，入职享带薪岗前培训，流程易懂，快速上手。 【福利待遇】 1. 高薪待遇：综合薪资4000-6000元/月，绩效奖金丰厚，薪资上不封顶； 2. 稳定保障：正规五险全覆盖（养老/医疗/失业/工伤/生育），薪资准时发放，零拖欠； 3. 超长休假：全年48-72天休班，法定节假日三倍薪资，福利满满； 4. 专属福利：双节福利、月度福利、不定期绩效奖励、员工激励奖金； 5. 生活福利：舒适办公环境，人性化管理，团队氛围轻松； 6. 晋升通道：内部竞聘机制，晋升路径清晰（运营组长-运营主管-总监），长期稳定发展。 【岗位要求】 1. 中专、高中及以上学历，男女不限，年龄适配； 2. 普通话标准，口齿清晰，具备基础沟通表达能力； 3. 熟悉基础电脑操作，打字流畅，办公软件基础操作； 4. 工作认真细心，耐心沉稳，责任心强，服从工作安排； 5. 仅限线下坐班，不接受居家办公，工作稳定长期。 工作轻松、待遇优厚、福利齐全，想找稳定轻松好工作的小伙伴，抓紧投递咨询！

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。日常工作通过电话及网络形式开展，由公司提供车险即将到期的客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，亦无需自行开发客户，工作地点固定在办公室内。 （2）要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供系统化免费培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期。 （2）薪资结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩，多劳多得。 （3）入职即缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包括实物奖励、现金奖励等。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

本科学历以上，5-10年相关工作经验，性别不限。从事环保危废处置行业者优先。 职位招聘1-2人