主要工作职责 （一）日常办公事务管理 1. 负责公司各类办公用品、劳保用品、办公耗材的日常盘点、采购申请、入库登记、领用管理，建立物资台账，控制办公物资成本，杜绝浪费与物资积压。 2. 管理办公环境，统筹办公区域卫生、绿植维护、设备摆放规整，对接保洁、物业、维修人员，及时处理办公设施故障、水电问题，保障办公环境整洁、安全、正常使用。 3. 负责公司考勤辅助工作，统计员工日常考勤、请假、加班、外勤记录，整理考勤报表，配合人事部门完成月度考勤核算。 4. 负责公司日常行政费用报销单据的初步整理、核对、归档，对接财务部门完成单据交接。 （二）文件与档案管理 1. 负责公司各类通知、公告、红头文件、制度文档、对外函件的排版、打印、复印、扫描、装订工作。 2. 统筹公司纸质档案、电子档案的分类、整理、归档、保管、借阅登记工作，包含行政文件、合同复印件、资质文件、会议资料等，保证档案完整、可追溯。 3. 及时传达公司各类通知、制度、工作安排，同步各部门，做好信息流转记录。 （三）接待与会务管理 1. 负责公司来访客户、合作方、面试人员的前台接待、登记、引导、茶水接待工作，保持礼貌专业的企业形象。 2. 统筹公司各类会议的筹备工作：会议室预约、会场布置、设备调试、茶水准备、会议资料打印分发。 3. 负责会议记录、纪要整理，梳理会议待办事项并简单汇总，会后整理归档会议资料。 （四）后勤与外联事务 1. 负责公司快递、信件、包裹的收发、登记、分发工作，管理前台快递物资。 2. 对接物业、园区、工商、日常合作服务商，处理各类基础外联对接事务。 3. 负责公司车辆使用登记、排班、简单维护提醒（如有公车），统筹员工日常用车申请。 4. 协助组织公司团建、节日福利、员工活动、年会筹备等企业文化相关工作。 （五）其他辅助工作 1. 协助完善公司行政管理制度、办公流程，整理行政各类台账、报表。 2. 配合人事部门完成入职接待、资料登记、办公用品发放、工位安排等新人入职辅助工作。 3. 完成上级领导交办的其他临时性行政、内勤辅助工作。 三、任职资格要求 （一）学历与专业 中专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、工商管理等相关专业优先，应届生、无经验零基础可培养。 （二）技能要求 1. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成文档排版、数据统计、报表制作。 2. 具备基础公文写作能力，可独立撰写通知、公告、简单会议纪要。 3. 熟悉办公室行政基础工作流程，了解档案归档、办公用品管理基本规范。 4. 打字速度流畅，熟练使用打印机、复印机、扫描仪等办公设备。 （三）综合素质 1. 形象整洁、举止得体，待人热情有耐心，沟通表达礼貌清晰。 2. 工作细心严谨、有条理，具备良好的时间管理能力，擅长整理台账和资料。 3. 服从工作安排，执行力强，抗压能力良好，具备团队协作意识。 4. 保密意识强，能够妥善保管公司文件、内部信息及各类资料。 四、岗位能力要求 1. 统筹能力：能够有序统筹日常行政琐事，合理安排多项并行工作，避免遗漏。 2. 沟通协调能力：可顺畅对接各部门、来访人员、外部服务商，高效解决基础对接问题。 3. 细节把控能力：对文件、台账、物资数据细致核对，保证行政工作零差错、规范化。 4. 学习适应能力：快速适应公司制度和工作节奏，熟练掌握各类行政办公流程。 五、工作权限 1. 办公用品领用、物资盘点、办公耗材采购申请权限。 2. 公司前台接待、来访登记、会议室调度使用权。 3. 行政文件、档案的整理、归档、查阅登记权限。 4. 上级授权的临时事务处理权限。 六、工作考核指标 1. 行政事务完成及时性、准确率，无工作遗漏、无流程失误。 2. 办公用品管理规范，台账清晰、物资无流失、无积压浪费。 3. 会务、接待工作零投诉，保障企业对外形象。 4. 档案资料归档完整、有序，可随时查阅调取。 5. 临时工作及配合性工作完成质量。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4.办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

办公软件，产品图片和文字编辑.联系电话

1.会开车 2.应届生优先 3.工作非常轻松 4.双休

位职责： 1.负责公司日常文书工作，包括文件起草、编辑与校对； 2.管理并维护公司档案系统，确保资料的完整性与准确性； 3.支持团队成员，协助处理日常事务，提高工作效率； 4.协调内外部沟通，确保信息流转顺畅。 任职要求： 1.具备良好的文字功底和语言表达能力； 2.能够高效处理多任务，注重细节，保证工作质量； 3.有较强的组织协调能力和沟通技巧； 4.熟练使用办公软件，具备一定的计算机操作能力。

软件后台内勤岗双休法休六险供饭工龄奖带薪年假 2000无责+200满勤+1200绩效

岗位职责： 1. 准确登记订单相关数据，确保信息真实完整。 2. 按时完成订单信息的录入及归档整理任务。 3. 配合部门开展订单进度跟踪与日常管理工作。 岗位要求： 2. 具备较强的沟通意识和协作能力。 3. 工作认真细致，有责任心，能适应标准工时制度。 薪资待遇：3500-7000+，六险，食堂，晋升，工龄奖等福利。

根据公司提供的客户资源，负责与客户沟通并审核相关资料，完成客户资料的整理与移交 底薪8500元+五险+提成 注：公司提供带薪培训；入职后即缴纳本地五险；本公司直招，无中介环节；入职全程无需缴纳任何费用 请务必注意！本岗位工作地点位于市图书馆旁的公司所在地，为地标性建筑附近，非图书馆内部办公

铁岭新区招聘垃圾车装卸工，每天两车，上午一车，下午一车，工资2500。 有意者可报名。

铁岭物流公司招聘物流送货司机三名，持有C票即可。另招聘B票司机一名，要求责任心强。以上岗位薪资面议。

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

【招聘岗位】：小件分拣：6000-7000左右，小件装卸：8000-9000左右 【任职要求】：年龄18-58周岁，男女均可，无经验要求，无学历要求，上岗有老员工带！ 【工作时间】:白夜班可自选，不倒班 【员工待遇】：月休四天，包吃住，一日三餐，干净卫生！ 【员工寝室】: 员工宿舍，4-6人一个房间，淋浴间，洗衣机，Wi-Fi 等 【应聘需带】: 身份证，住寝室带换洗衣服，洗漱用品，行李。 工作地点：沈阳

铁岭压力容器车间诚聘工人订单增加，急招熟练工人上岗。2、焊工：360‑500元/天，压力容器焊接，持证优先。工作时间：每日8小时，加班另计薪资结算：工资月结要求：身体健康，有相关实操经验，服从现场班组安排。工作地点：铁岭联系人：洪先生

【岗位职责】 1. 项目技术调研与方案设计：负责矿山废水、工业废水、生活污水处理项目的现场勘查、水质数据调研、工艺选型及整体技术方案设计，根据项目水质特点、处理标准、场地条件及客户需求，制定经济、高效、合规的水处理工艺方案，包含预处理、生化处理、深度处理、中水回用、污泥处置等全流程工艺设计。 2. 施工图与技术文件编制：独立完成水处理项目全套施工图绘制，涵盖工艺流程图、平面布置图、管线布置图、设备安装图等；负责编制项目可行性研究报告、技术投标书、初步设计说明书、施工技术交底文件、项目预算技术说明等各类技术资料，确保文件规范、准确、符合行业及国标要求。 3. 设备选型与成本核算：根据水处理工艺需求，完成水泵、风机、膜组件、加药设备、压滤机、生化池设备等水处理核心设备及配套材料的选型、参数核定、清单统计；配合商务部门完成项目成本测算、报价支撑，优化工艺及设备配置，控制项目投资成本。 4. 项目落地技术支持：负责项目施工全过程技术对接与指导，解答施工单位、甲方的技术疑问，处理施工过程中的工艺调整、技术变更等问题；配合项目调试、验收工作，出具调试技术方案、验收技术资料，保障项目顺利落地、达标投产。 5. 技术优化与台账积累：跟踪矿山、工业、生活污水处理行业新工艺、新技术、新设备，结合公司项目案例优化现有设计工艺；整理各类废水处理项目案例、工艺参数库、设计模板，建立完善的技术台账，提升公司整体设计标准化水平。 6. 客户对接与投标配合：对接甲方、设计院、总包方等合作单位，进行技术沟通、方案汇报、需求答疑；配合公司投标工作，完成技术标编制、标书审核、开标技术答疑等相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：环境工程、给排水科学与工程、市政工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验：2年及以上水处理行业设计工作经验，熟悉矿山废水、工业废水、生活污水处理核心工艺，有完整的项目方案设计、施工图绘制、现场落地跟进经验；有环保工程设计院、环保公司专项设计经验者优先，熟悉矿山尾矿废水、生产废水处理案例者优先。 3. 专业技能： 3.1 熟练掌握各类废水处理核心工艺，精通AO、A2O、MBR、SBR、混凝沉淀、气浮、超滤、反渗透、软化除盐、重金属去除等工艺原理及适用场景，能够针对性解决高盐、高浊、重金属超标、有机物超标等各类废水处理难题； 3.2 熟练使用CAD、鸿业市政、天正给排水等设计软件，可独立完成全套水处理施工图设计；熟练使用Office、PPT等工具制作技术方案、投标文件； 3.3 熟悉《城镇污水处理厂污染物排放标准》《工业废水处理工程技术规范》《矿山生态环境保护与恢复治理技术规范》等国家及行业相关设计规范、环保排放标准； 3.4 具备独立完成项目从方案设计、图纸输出、技术交底到验收落地的全流程把控能力。 4. 综合能力：具备良好的技术研判、问题解决、沟通对接能力，能精准对接客户需求、解决施工现场技术问题；工作严谨负责、执行力强，具备较强的责任心和团队协作意识，能适应短期出差现场勘查、技术对接；具备独立标书制作、方案汇报能力。 5. 其他加分项：持有注册给排水工程师、环保工程师等相关证书者优先；有大型矿山、工业园区、市政污水集中处理项目设计经验者优先；熟悉中水回用、零排放工艺者优先。

平时写环评，验收，应急

任职要求： 1、具备机械行业2年以上相关工作经验； 工作内容： 1、宣传、落实并执行公司安全生产相关的规章、制度，以及上级部门安全环保管理规定和要求； 2、对公司人员安全、设备运行及环境保护工作承担监督职责； 3、负责组织并具体推进安全、环保、消防及职业卫生等管理制度的制定、修订与优化； 4、协助上级完成环境监测工作，做好各类环保数据的统计、上报及相关档案资料管理； 5、如发生环保事故，需第一时间保护现场，进行现场拍照取证，及时报告，并积极参与调查与处理。 职位福利：绩效奖金、包住、全勤奖、节日福利、免费班车、免费停车、五险

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、修改及报审工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测与数据分析 3. 与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批流程 4.参与环保验收、排污许可、环境风险评估等延伸技术服务 5.跟踪环保政策法规动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1.环境科学、环境工程、生态学等相关专业背景，学历不限 2.具备环评工程师职业资格证书者优先，熟悉环评导则及技术规范 3.有1-3年及以上环评或环保咨询工作经验，能独立完成报告编制 4.熟练使用ArcGIS、CAD等工具，具备基础数据处理与图件制作能力 5. 责任心强，具备良好沟通能力、文字表达能力及团队协作意识

职位描述 1、独立完成或作为项目负责人完成环评报告表的编制工作； 2、负责项目的现场调查和项目咨询工作； 3、负责项目环评阶段对内对外的沟通和协调工作； 4、负责相关行业的环评报告表审核工作； 5、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1、本科以上学历，环境工程、环境科学等环境相关专业； 2、一年以上环境影响评价工作经验，能独立完成中大型环评项目报告表编制； 3、具备环评报告技术指导和审核的能力； 4、具备团队协作精神和客户服务意识，有良好的沟通、协调能力。 5、相关环境专业的优秀应届生也可投递。

要求有相关工作经验的，有沟通能力和协调能力，年龄要求在40岁以下，能长期稳定的。具体问题可以面谈。

岗位职责： 1.负责公司各类文档的分类、归档及日常管理工作； 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、办公用品采购等事务； 3.保障办公环境整洁有序，维护办公设备的正常使用； 4.根据需要配合其他部门完成临时性任务，提供相应协助。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先考虑； 2.熟悉Office软件操作，具备基础的数据整理与处理能力； 3.具备良好的沟通能力和组织协调能力，工作积极主动； 4.做事认真细致，有较强的责任心、服务意识和团队协作精神。

1、生产保障：确保厂区环保设施稳定高效运转，定期巡查与检修排污管网系统，保障生产流程顺利推进； 2、合规管理：统筹子公司环保相关手续办理、合同管理及台账维护，识别环保风险点，落实隐患整改工作； 3、成本管控：执行成本与能源控制措施，推动技术优化方案落地，及时反馈并解决实施过程中的问题，持续压降运营支出； 4、绿色低碳：对标先进标准，提升环保运行技术水平，助力构建绿色生态型工厂。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程等相关专业优先； 2、素质能力：具有较强的责任意识和吃苦耐劳精神，能够适应出差安排； 3、其他：具备学生组织工作经验、持有相关证书或拥有实践经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、股票期权、出差补贴、员工食堂 在这里，你将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目实践机会，配备健全的考核与晋升通道； 视野开阔：参与行业技术沙龙、专业展会及专题讲座，学习领先经验，拓展国际视野； 价值实现：践行环保使命，实现守护绿水青山、共建美好家园的职业理想！

1、生产保障：确保厂区环保设施稳定高效运转，定期巡查与排查排污管网系统，保障生产流程顺利推进； 2、合规管理：统筹子公司环保相关手续办理、合同管理及台账维护，识别环保风险点，落实隐患整改工作； 3、成本管控：执行成本与能源控制措施，推进技术优化方案落地，及时反馈并解决实施过程中的问题，持续压降运营支出； 4、绿色低碳：对标先进标杆，提升环保运行技术水平，助力构建绿色生态型工厂。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程等相关专业； 2、素质能力：具有较强的责任意识和吃苦耐劳精神，能够适应出差安排； 3、其他：具备学生组织工作经验、持有相关证书或拥有实践经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、股票期权、出差补贴、员工食堂 在这里，你将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目实践机会，配备健全的评估与晋升通道； 视野开阔：参与行业交流沙龙、展会及专题讲座，学习领先经验，拓展国际视野； 价值实现：践行环保使命，实现守护绿水青山美好家园的职业理想！

负责辅助做新品实验、记录配方、新品包装对接等工作。 工资3000-3500元，月休四天。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。日常工作通过电话及网络形式开展，由公司提供车险即将到期的客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，亦无需自行开发客户，工作地点固定在办公室内。 （2）要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供系统化免费培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期。 （2）薪资结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩，多劳多得。 （3）入职即缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包括实物奖励、现金奖励等。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

要求: 1、大专及以上学历，财经相关专业； 2、接受应届毕业生； 3、熟练操作OFFICE办公软件； 工作内容: 1、依据标准审核并对接销售订单； 2、负责经销商回款信息的录入； 3、整理维护经销商档案及财务资料，完成打印与装订； 4、协助开展资产盘点及完成财务经理安排的其他事务； 福利待遇: 提供铁岭县、沈阳于洪方向免费通勤车

1、生产保障：确保厂区环保设施高效稳定运转，定期开展排污管网巡检与隐患排查，保障生产系统连续平稳运行； 2、合规管理：统筹子公司环保相关手续办理、合同管理及台账维护，识别环保风险点，推进环保问题整改落实； 3、成本管控：执行成本与能源控制措施，实施技术优化方案，及时反馈并解决执行过程中的问题，持续压降运营支出； 4、绿色低碳：对标行业先进水平，提升环保技术应用能力，助力构建环境友好型绿色工厂。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程等相关专业； 2、素质能力：责任心强，具备吃苦耐劳精神，能够适应出差安排； 3、其他：有学生组织工作经验、持有相关资格证书或具备实践经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期团建、股票期权、出差补贴、员工食堂 在这里，你将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目实践机会，配套完善的评估与晋升通道； 视野开阔：参与行业技术交流沙龙、专业展会及专题讲座，学习领先经验，拓展国际视野； 价值实现：践行环保使命，实现“守护绿水青山美好家园”的职业理想！

组织诊断与架构理解 熟悉组织结构及业务流程的基本逻辑，掌握六盒模型、麦肯锡7S等经典管理框架者更佳； 可在导师引导下参与组织诊断任务，完成访谈记录整理、调研数据归集与分析，协助形成组织优化方案建议。 编制管理与人力成本认知 具备初步的数据洞察意识，理解人效指标、人员编制等核心概念； 能在指导中参与编制信息汇总、季节性人力需求调研，配合开展编制台账更新与预警数据维护。 职级体系与岗位理解 了解岗位价值评估方法与职业发展通道设计原理； 可在带教过程中参与岗位职责文档梳理、职级标准资料采集及初步归类工作。 绩效管理工具实践 掌握BSC、OKR、KPI等常用绩效管理工具的基础知识，具备课程项目或实习应用经验者优先； 能协助进行绩效数据采集、员工面谈纪要整合，并参与绩效培训的实施支持与会务协作。 人才盘点与评估协作 知晓九宫格、360度评估、测评中心等人才评价工具的核心机制； 可在项目执行中承担评估结果汇总、盘点报告初稿编写、人才分布图谱绘制等辅助任务。 制度编写与文档处理能力 具备较强的文字表达功底，思维严谨、结构清晰； 可在指导下参与干部任用、人员调配轮岗等制度的资料收集、草案撰写及格式规范审核工作。 数据分析与问题识别能力 熟练操作Excel（含数据透视表、VLOOKUP等功能），具备基础统计分析技能； 能够从人力结构、绩效表现等数据中识别异常趋势，在导师指导下提出优化思路。 加分项： 有HR相关实习背景，曾参与组织诊断、人才盘点或绩效改进项目； 在案例分析竞赛、模拟管理挑战赛中获奖，展现良好逻辑思维与商业感知力； 积极主动，抗压性强，乐于深入业务现场，有志于在人力资源领域长期发展。

档案公司招聘文员， 要求：年龄女55岁以下，男50岁以下，初中以上文凭，公司常年承接政企外资等专业档案服务业务，应甲方保密要求入职需办理个人无犯罪记录证明。 工作时间：8：00-17：00，可加班，周末也可以加班！ 工作地点：铁岭市清河区东宁街22-1号清河区档案馆 工作内容：负责卷宗拆分装订扫描等工序，现场有师父手把手教你，半小时学会。 薪资待遇：计件制工资学会后日平均120元以上，月综合3000至3500元，愿意加班工资更高，上不封顶，多劳多得。 面试通过即可上岗，工作特别适合全职宝妈，毕业找工作的大学生，退休在家想找个小活打发时间的大姐姐，非中介不收费，联系人：穆经理，联系方式：微信同号

【岗位职责】 1. 统筹公司废水、废气、固废“三废”全生命周期管理，负责环保处理设施的日常运维监控与效能优化，确保各类污染物稳定达标排放。 2. 搭建并迭代企业环保合规管理体系，规范环保档案全流程管理，统筹各级环保检查的迎检筹备工作，保障生产经营活动完全契合国家及地方环保法规要求。 3. 牵头制定并落地年度环境监测计划，精准完成环保数据统计与官方平台填报，定期复盘监测数据偏差，推动责任部门完成问题整改与工艺...