岗位职责： 1.负责公司各类文档的分类、归档及日常管理工作； 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、办公用品采购等事务； 3.保障办公环境整洁有序，维护办公设备的正常使用； 4.根据需要配合其他部门完成临时性任务，提供相应协助。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先考虑； 2.熟悉Office软件操作，具备基础的数据整理与处理能力； 3.具备良好的沟通能力和组织协调能力，工作积极主动； 4.做事认真细致，有较强的责任心、服务意识和团队协作精神。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.统筹安排公司各类内外部会议与活动，确保流程顺利执行； 3.负责公司文档资料的归档、整理及日常维护管理； 4.协助管理层开展对外接待及相关行政支持工作； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 2.形象端正，具备出色的沟通表达能力； 3.工作认真负责，有较强的独立作业意识； 4.适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作精神。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.策划并统筹公司各类会议及内外部活动，确保流程顺利实施； 3.负责公司文档资料的归档与管理工作，维护档案的完整性与可追溯性； 4.协助管理层完成对外接待及相关行政支持工作； 5.完成上级交办的其他行政相关事宜。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.形象端正，具备出色的沟通表达能力； 3.工作认真负责，具有较强的自主工作意识； 4.适应高强度工作节奏，拥有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责企业各类文件资料的分类、归档及日常管理工作； 2.协助开展日常行政工作，如会议组织、办公用品采购等事务； 3.保障办公区域秩序与环境卫生，维护办公设备正常运转； 4.根据需要配合其他部门完成临时性任务，并提供相应支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2.熟练操作Office办公软件，具备基础的数据整理与处理能力； 3.具备良好的沟通能力和组织协调能力，工作积极主动，责任心强； 4.做事认真细致，有耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神。

双休！双休！法定节假日！ 啦 岗位信息： -学历：大专及以上；大专以下学历人员可投递，具体待遇面议。 -年龄：25—45周岁 职位描述： 1.参与招聘全流程支持工作，涵盖岗位发布、面试协调及入职手续办理； 2.负责考勤数据汇总及日常行政事务处理； 3.协助组织部门会议、资料归档等基础性工作。 任职要求： -具备主动意识和良好的学习能力； -工作认真细致，富有责任心，具备团队合作精神； 福利待遇： -大专及以上学历 -享受带薪年假、定期团队建设活动； -提供系统化培训，帮助员工高效适应岗位。

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

早8:30～晚4:00（周末双休，法定节假日休息） 岗位职责：负责人员招聘、客户接待及售后支持工作（纯办公室文职岗位，无业绩考核指标）！机会难得，名额有限！ 任职要求：年龄25～45周岁（性别不限），有相关工作经验者优先考虑！薪资待遇：3000＋ 电话：（微信同步）***********

大客户销售 食品类目火山石烤肠，韩肠红肠。1、有销售工作经验、或有餐饮类商户拓展经验者优先。2、具备较强的沟通能力、谈判能力、应变能力和解决问题能力。3、个性开朗，工作积极主动，能快速自我调整，有团队精神。4、有陌拜，地推，面销经验者优先。1.负责区域内线下意向客户开发；2.餐饮商户谈合作 薪资福利:5000元（含200满勤，2W业绩，4个开户）+销售额1%提成，社保类型:五险，工作时间：早八晚五，周休1天 此岗位需要月出差15-20天以上

负责办公室日常管理和行政工作

岗位职责： 1．协助行政处理日常办公事务，包括文件起草、资料整理、会议安排及纪要撰写等。 2．负责内外沟通协调，对接各部门及外部合作伙伴，确保信息传递及时准确。 3．跟进行政安排的各项工作进度，提醒重要事 项，协助解决执行中的问题。 4．完成行政交办的其他临时性任务。 薪资：5k-7k＋五险，月休四天，具体面谈

开原（拾友捌酒）老厂烧烤招聘： 服务员3名，工资3000 满勤 提成，后厨零活一名工资2000，有休息， 开原市内车接车送，地址：开原八里桥子，童话小镇对面，联系电话：

有除甲醛的吗？联系我，90平除甲醛多少钱？。

铁岭新区招聘厨师 家常菜地道，长期合作，6800～7000一个月，9到9

工艺品厂招两名力工，一名电焊工，活不累，想干的打电话或者

90. 岗位: 养殖技术员/饲养员（牧原），薪资: 2000元/月，要求: 负责猪只饲养管理、健康检查、设备维护等，畜牧兽医相关专业优先，地址: 铁岭开原、昌图康平、台安太子河，联系电话:

长白班保安   一，福利待遇：   工资3500元左右/月,长白班8小时(行政岗)，购买社保、公积金，月休四天。每年5天带薪年假，加入工会后有生日礼物、节假日慰问品等。 二，要求： ，年龄43岁以下,身高165以上,服从管理。有(保安证)，服从管理，身体健康，五官端正，无纹身，无不良嗜好。     联系：刘队长 地址：广州市番禺大石地铁站附近幼儿园

一、工作要求 1、学习行政、人事、业务支持等基础事务，后续根据个人发展意向确定具体岗位方向 2、工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理： 1、协助管理层拟定行政管理制度，参与日常行政事务的组织与协调。 2、负责资产清查与内务管理（如订餐等），为各部门提供高效便捷的行政保障。 3、办公用品的申领与发放，以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。 4、资金使用计划的申报及各类日常费用的报销处理。 5、办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关支出管控。 6、各类文件的接收、发送、登记、归档与保密管理，确保资料完整安全。 7、统筹公司会议安排，包括通知撰写与发布、会议记录整理及材料汇总。 人力资源： 1、办理员工调转、入职、离职等相关手续，并发起对应流程。 2、维护员工线上人力资源数据及电子档案管理。 3、统计人员持证情况，管理培训档案及安全检查相关资格证书。 4、参与省公司层面招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划和组织员工活动等相关事务。 安检业务： 1、编制年度、月度及周度安全检查计划；监督安检员每日上传进度，跟踪安检到位率与入户率；每月导出CRM系统中安检数据，进行统计分析并生成报表。 2、建立并维护安全隐患台账登记机制。 3、管理安检人员在CRM系统及慧帮手平台的账号状态，做好在职与离职人员账号登记。 4、收集并整理系统功能优化需求。 5、根据安检员反馈信息，更新用户资料并修正CRM系统中的档案记录。 6、完成上级交办的其他工作任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作office办公软件； 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑； 4、工作地点：淮南市区。

进行司机接待信息的登记。

为降低沟通成本，需满足岗位要求中的任意三项及以上条件！ 岗位职责： 1、全面负责行政事务管理，涵盖装修与租赁、工商注册及印章管理、会议组织、办公环境维护、活动执行、员工关怀、物资采买与资产管控等工作； 2、主导行政流程与制度的搭建，组织撰写并发布公司各类文件； 3、编制办公费用预算，严格把控行政支出，确保资金使用合规高效； 4、推动企业文化落地实施，增强员工认同感与团队凝聚力； 5、科学规划行政工作，与业务部门保持顺畅对接，助力业务目标达成； 6、兼顾前台接待及基础招聘事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政相关工作经验，有行政统筹经验者优先； 2、品行良好，性格随和，具备较强的团队合作意识与应变能力； 3、沟通表达能力强，责任心强，处事积极主动，富有亲和力； 4、具备较强的问题分析与处理能力，思维条理清晰，注重细节； 5、熟练操作各类办公软件及日常办公设备。

1.办公事务处理 承担公司各类文件的拟写、收发、登记及归档管理，确保文件传递流程规范有序，重要资料安全存放。 接听公司对外电话，礼貌回应咨询事项，准确完成转接，做好通话记录并及时传递相关信息。 负责公司印章管理，严格执行用印审批流程，落实登记制度，确保印章使用合规、安全可控。 2.会议与活动保障 统筹公司各类会议前期准备工作，包括会议室预订、会议材料准备、音视频设备调试等，保障会议准时高效开展。 配合组织内部员工活动，如生日庆祝、节庆活动等，制定执行方案，采购所需物资，协调现场安排，提升员工参与感与满意度。 3.物资与设施管理 汇总各部门办公用品需求，编制采购计划，优选供应商实施采购，确保物资供应充足，并加强库存管控，防止积压或短缺。 负责办公设备日常运维，如计算机、打印复印机等，遇故障情况迅速联系专业人员维修，确保设备稳定运行。 建立并维护公司固定资产台账，定期组织资产清查，保证账实一致，优化资源配置，提升资产使用效率。 4.环境与后勤维护 监督办公区域清洁工作，指导保洁人员按标准作业，保持环境整洁有序，营造舒适健康的办公氛围。 统筹公司日常后勤服务，包括员工用餐安排、饮水保障、快递收发等事项，快速响应并解决员工相关需求。 5.协调与沟通工作 积极对接公司各职能部门，主动了解行政支持需求，提供及时、高效的协助，促进跨部门协作顺畅。 代表企业与外部机构开展联络，如物业单位、供货商、行政机关等，妥善处理往来事务，维护良好的外部合作关系。

有团队合作精神，目标感强，拥有良好的沟通技巧，明确工作内容

1、无责任底薪（试用期不打折）3K-4K，另享提成及月度激励奖金/单 2、提供新员工入职培训+在岗持续培训+年度专题分享学习机会； 3、入职即办理五险一金； 4、设有多种竞赛类激励机制； 5、享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等多项员工福利； 6、提供内部纵向晋升与横向轮岗等多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式说明： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用纯面对面销售模式，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责完成客户合同签署、资料收集与上传，以及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店内销售及售后团队的关系，确保稳定的客户转介绍率 任职要求： 1、*******，中专及以上学历【入职时须提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下当前无被执行案件】 2、需具备1年以上销售相关岗位工作经验 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长维护客户关系，社交能力强者优先考虑 温馨提示：如您仅期望领取底薪而无意愿冲刺业绩，请慎重考虑是否投递，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

电话销售饲料，早八晚五，有午休，可双休，有话补，节假日带薪休息，底薪加提成

岗位职责: 1.全面负责公司日常办公事务的统筹与管理，保障各部门间的高效沟通与协同运作； 2.监督并持续优化办公室内部管理流程，提升整体工作效能； 3.参与行政政策的制定与执行，推动办公环境的不断改善与升级。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时解决各类问题； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及业务相关方建立顺畅的合作关系； 3.富有创新意识，能在动态变化的工作环境中迅速适应并发挥积极作用。

一、岗位职责 1、深入理解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境并高效开展工作； 2、持续提升专业水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），确保服务质量，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动产品推荐与销售转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑，同时也欢迎无经验但对美容、养发及时尚领域充满热情的新人加入； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的观察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度的专注度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训薪资3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K），收入上不封顶

招聘——铁岭新区沐云足道 要求： 1、前台接待 2、线上平台运营客服回复 3、有团队精神服从安排 上班时间中午12点至晚上12点 工资3000～4000（底薪+提成） 工作内容简单工作环境好包吃包住期待你的加入[勾引] 联系电话️（VX）同步

一、岗位职责 1、深入理解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、持续提升专业水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑（亦欢迎无经验但对美容、养发、时尚领域有热情的新人）； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、具备同理心，细致耐心，责任心强，做事踏实专注，具有坚韧的工作态度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训工资3000元，按实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30，具体安排以门店运营为准； 3、转正后收入构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合月薪4K-8K，上不封顶）

烟花爆竹批发公司批发零售销售开单子，需会用电脑开单

食品厂招聘销售精英多名 主要打电话，发快手抖音， 要求工作认真，会简单视频剪辑 不出差，早9晚5

要求: 1、大专及以上学历，财经相关专业； 2、欢迎应届毕业生应聘； 3、熟练操作OFFICE办公软件； 工作内容: 1、依据标准流程审核并处理销售订单； 2、负责经销商回款信息的录入； 3、整理并归档经销商资料及财务文件，完成打印与装订； 4、协助开展资产盘点及财务经理安排的其他事务； 福利待遇: 提供铁岭县、沈阳于洪免费通勤车