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招聘游泳教练，薪资为每月10000元以上，有经验者优先。请联系聂梓瑶。湖北武汉

北京昌平招聘游泳教练一名。该岗位为接替原教练工作，原教练因怀孕离职，已在本店工作七年，学员数量较多。要求应聘者专业能力过硬，有长训队经验，情商高。另招聘教练两名。泳池水温30度，设有儿童池和亲子间。可向非会员销售课程，无需坐岗。水质调节工作外包，配备救生员。岗位职责为销售课程和授课。咨询电话为北京北京。

游泳池招聘： 游泳教练、救生员、教练兼职救生员20名 要求: 1、须有救生员证、指导员证、两年以上教学经验，有证优先，无证也可 2、具有高度的安全意识和责任感，对泳客安全负责，服务意识强，工作细致有责任心，性格良好，善于沟通，无不良嗜好。 3、服从公司安排，严守岗位，认真履行工作职责。 4、每天工作8小时，救生员需要清理泳池卫生、等工作。 教练员提成标准： 班课：（6—8人班）200—220元/人 私教： 一对一：700元 一对二：800元 一对三：900元 包住(空调房)、餐补 救生员薪资: 4000～5000元 包住(空调房)、餐补 工作地址:深圳市福田区、南山区、罗湖区 联系电话: 张主管(微信同号)

一、岗位职责 (Job Responsibilities) 课程教学： 儿童及成人进阶及长训教学工作，严格按照教案执行，确保教学质量。 安全保障： 课前检查泳池环境及教具安全；课中全程紧盯学员，严防溺水及磕碰事故；课后做好交接。 家长沟通： 课后向家长反馈学员的上课表现、学习进度及下水情况，建立良好的家校信任关系。 销售转化： 结合学员进度，向家长推荐合适的续课、晋级或私教课程 协助运营： 维护泳池卫生，整理教具，协助前台进行试听课体验及场馆活动支持。 二、岗位要求 (Qualifications) 证书：持有《游泳救生员证》等相关证书及健康证。 教学经验： 有1年以上幼儿或少儿游泳教学经验，懂儿童心理学，能搞定“怕水”的孩子。 熟悉各种教学方法（如游戏教学法、情景教学法）。 个人素质： 超强耐心与亲和力： 喜欢孩子，声音洪亮，情绪稳定，不体罚、不吼叫学员。 形象气质： 体态匀称，无纹身（或可被教练服遮盖），具有良好的示范作用。 优先录用： 体育院校游泳专业毕业、退役运动员、或有幼师资格证者优先。 具备急救技能（CPR、AED使用）。 三、福利待遇 (Benefits) 薪酬结构：底薪 + 高额课时费 + 续课提成 + 绩效奖金 + 餐补。 福利：高温福利、员工子女免费学游泳。

招聘储备干部。要求大学专科及以上学历，熟练掌握办公软件，具备良好的沟通、管理与应变能力。有商场相关经验者优先。工作地址为开原新玛特。

招聘工人，要求能吃苦耐劳，手脚利索，男女不限。工作内容为杀鸡、褪毛、清理收拾小鸡。薪资为3000。工作时间为一个上午。工作地址为道东早市。

招工：早七晚五，要求能干长期，工资3000元以上，地址：货郎屯，电话：

招打包30岁以上早7点半晚6点半俩顿饭长年有活，工资4400，55岁以下地址大莲花电话

招聘工人5名。要求身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳者优先。薪资约为每天450元，提供食宿。工作时间为7点至5点。每月休息4天。工作满3天可预支薪资，。每月设有满勤奖，并提供。

四区东门五区西门早餐店招小时工，早4点半到九点半，电话

铁岭周边招清洗鸡笼工人工资:7000-10000元每月！满月就开！可借资！包吃包住！年龄60以内！月休2-5天！电话:

招聘钟点工工作时间，下午3.30-7.30工作地点。开原新都附近联系辽宁铁岭

金顺大冷面招上午小时工13一小时

招聘滚揉工。

游泳教练招聘岗位说明书 一、岗位简介 游泳教练是游泳馆、健身会所、体育培训机构核心教学岗位，主要负责成人、儿童游泳课程的教学工作，帮助学员掌握游泳技能、纠正游泳姿势、提升水性与体能，同时做好学员服务、课时跟进及课程续费维护工作。本岗位适合热爱体育事业、责任心强、擅长沟通的专业游泳从业者，工作环境舒适、稳定、薪资空间可观。 二、主要工作职责 1. 课程教学工作 根据学员年龄、水性基础、身体情况，定制个性化教学方案，开展一对一私教、小班团体课、少儿游泳启蒙课、长训提高课、中考游泳特训课等各类课程教学。规范完成课前热身、水中教学、课后放松指导，耐心纠正学员动作，保障教学质量，帮助学员高效学会游泳、提升泳姿标准度。 2. 安全保障工作 严格遵守场馆安全管理制度，教学全程紧盯学员状态，及时规避溺水、抽筋、磕碰等安全风险。课前检查泳池水质、水深、救生设备是否完好，课后排查场地安全隐患，全程保障学员人身安全，零安全事故教学。 3. 学员服务与维护 耐心解答学员及家长关于游泳学习、训练技巧、体能提升的相关问题，定期反馈学员学习进度、优缺点及提升方案。做好学员课时记录、上课提醒、课后回访工作，维护良好的师生关系，提升学员满意度。 4. 业绩与推广工作 配合门店完成课程销售、老学员续费、转介绍、新体验课转化等工作。积极参与门店团建、招生活动、公益体验课、游泳赛事活动，协助完成场馆日常运营工作。 5. 日常规范管理 严格遵守公司及场馆规章制度，统一着装、规范言行，保持教学区域整洁。定期参加门店教学培训、技能复盘，持续提升自身教学能力、专业素养和服务水平。 三、任职资质与岗位要求 （一）硬性资质要求 1. 持有国家认可游泳教练证、救生员职业资格证双证齐全（持证上岗，无证可带薪培训考证）； 2. 熟练掌握蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳四种标准泳姿，能独立完成全年龄段教学； 3. 熟悉游泳教学流程、儿童水性启蒙训练方法、成人速成教学技巧，具备专业的游泳知识和应急施救能力。 （二）能力素质要求 1. 年龄18–45周岁，身体健康、无传染病、无皮肤病，水性极佳，身体素质良好； 2. 沟通表达能力强，有耐心、亲和力，擅长和儿童、成人学员沟通，善于引导学员学习； 3. 工作认真负责、责任心强，具备良好的服务意识、团队协作意识，服从门店工作安排； 4. 有无经验均可，应届生、体育专业、退役运动员优先，零基础可带薪培训上岗； 5. 形象气质良好，无不良嗜好，抗压能力强，愿意长期稳定发展。 （三）优先条件 1. 有1年以上游泳教学、场馆执教经验，熟悉少儿长训、中考特训教学者优先； 2. 持有社会体育指导员证书、游泳高级教练证书者优先； 3. 擅长课程销售、学员维护，有稳定学员资源者优先。