招聘下乡业务员若干名

有一定销售经验，工作认真细心，会熟练的操作销售系统

1.负责项目医院相关科室的整体协调与运营，监督并管理院内母婴服务团队的日常工作； 2.根据客户需求，在合作医院内精准推荐并安排匹配的月嫂或母婴护理人员； 3.持续跟进所辖服务人员的专业能力与服务质量，及时处理服务过程中出现的问题并做好客户协调； 4.与医院护士长及护理团队保持紧密协作，确保信息畅通，高效应对各类突发情况。 职位要求： 1.工作积极主动，具备高度的职业热情； 2.热衷于母婴健康事业，富有同理心与责任感； 3.具备优秀的沟通技巧和基础管理经验； 4.做事严谨踏实，责任心强，能承受工作压力，恪守职业道德。 （工作地址：202、盛京医院南湖院区、盛京医院滑翔院区轮转办公） 薪资待遇： 1.转正后月薪4000-8000+； 2.缴纳五险； 3.实行单双休轮休制； 4.享受节日福利、带薪年假及定期团队建设活动； 5.办公环境优良，团队氛围和谐。

公司团队充满活力，工作氛围轻松融洽！！！！ 无业绩指标！！无考核压力！！底薪全额保障！！ 操作简单，上手快，零经验也可胜任，支持应届生及实习生，提供实习证明，入职即安排专人带教，系统培训！ 薪资待遇：无责任底薪5000+（15%-40%）提成+多项奖金 （全程无责任底薪）苹果16promax、华为平板等丰厚礼品等你拿 工作时间：上午9点至下午6点，午休1.5小时＋法定节假日带薪休假 福利待遇：五险，带薪年假（不少于20天），节日福利，带薪学习机会，定期团建，每周下午茶供应 团队以95后和00后为主，沟通无障碍，告别职场内耗，专注工作与成长，来这就安心上班，踏实赚钱，欢迎你的加入！！！！！！

岗位职责： 1.开拓并维护车商等车辆贷款合作渠道，建立稳定良好的业务伙伴关系； 2.协调公司与车商之间的利益衔接，推动双方持续深化合作； 3.熟悉金融机构风控要求，准确评估客户资质，达成公司下达的业务指标； 4.负责客户资源的开发与维系，深入挖掘客户需求，提供专业化的车贷解决方案及咨询服务； 5.收集并分析车商相关数据，优化资源配置，提升合作效率； 任职要求： 1.具备二手车行业背景或拥有车贷领域相关资源者优先； 2.具备基础市场洞察力与判断力，服务意识强； 3.工作积极主动，责任心强，具备拼搏精神，能承受工作压力； 4.热爱汽车金融领域，具备良好的沟通与谈判能力；

岗位轻松，操作简单易上手，没有各项考核，面试通过后可入职，五险。

本公司专注于培养专业销售人才，致力于打造职业化销售管理团队，现面向社会各界诚聘有志青年！公司提供全方位平台支持与优质资源，配备系统化培训教材及专业讲师指导，全程免费培训，出差期间包住宿，期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+奖金+免费培训+五险 2、出差期间免费安排住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司统一安排出差并承担全部差旅费用，实现边工作边旅行； 4、具备清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 5、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 6、定期组织员工集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄22-45周岁，性别不限； 2、勤奋踏实，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、富有创业意识，责任心强，性格亲和； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有抱负、敢拼搏、持续创新，晋升绝非难题。 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿保障，入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），全程不收取任何费用！

岗位名称：销售 招聘条件： 1.年龄18-50周岁，保持积极向上、健康乐观的心态； 2.认同法律服务领域及公司核心价值观，无经验亦可，公司提供系统化专业培训； 3.性格外向，善于沟通，具备良好的客户服务意识； 4.逻辑思维清楚，学习能力突出，有明确目标，并能主动思考、全力以赴实现目标； 5.热衷于销售工作，具备相关从业经历者优先考虑。 工作内容： 1.利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户对接，提供业务支持服务； 2.主动挖掘客户需求，以专业、规范的知识进行解答，推动合作达成； 3.参与公司组织的业务培训，持续提升个人专业能力； 4.定期复盘工作进展，确保个人与团队目标的顺利推进； 5.落实公司交办的其他工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，午休1小时，每月休息4天，工作环境轻松，氛围融洽。 福利待遇： 1.国家法定节假日发放节日礼品； 2.享有员工生日专属福利； 3.不定期开展团队活动，每年安排1-2次集体外出旅游； 4.设立季度、年度奖励机制，包含奖品与奖金； 5.满勤奖励+工龄津贴+保险保障

1、年龄要求45周岁以下，性格乐观向上，心态年轻有活力 2、接受零经验入职（公司提供系统化专业培训） 3、工作时间：上午8:30—下午5:30 4、每周日固定休息，法定节假日按国家规定休假 5、薪资结构：底薪2000元+300元全勤奖+200元话费补贴，另享20%-30%业绩提成 6、定期开展团队建设活动，提升团队协作与凝聚力

运用业余时间开展业务工作

新区砂锅店招后厨做砂锅菜1名，（最好有厨师基础）早9晚9 ，活不累好干，工资面议，地址：新区浅水湾南门对面。电话

铁岭新区酒馆招聘厨师一名工资六千起 工作时间下午4点到2点

铁岭县医院小木屋拌饭招聘副店长工资4500到5500要求有餐饮经验，能外派

新区酒店招聘 厨师两名工资7000元 月休息两天 大锅炖菜一名工资4800-5000元 月休两天 联系电话张厨

《》招聘《》 大锯手一米13元 二锯手一米13元 下锯手一米12元 挂钩一米8元 力工一米8元 地址，辽宁省，开原市木材加工厂。电话

对接达人 轻松不累 简单易学

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与不需要交任何，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

成交奖励: 成交一个客户佣金奖励3万到15万。 成交周期: 三个月成交1到3个客户。 职位要求: 1.年龄25-45岁 2.听话照做，执行力强。 工作内容: 1.通过客户画像从社群，社交媒体寻找客户 2.为客户答疑解惑，制定服务方案 3.跟进客户促成成交和客户转介绍

岗位职责： 1、负责合作店家的日常管理与维护，及时整理汇总带店老师的工作内容。 2、负责向合作店家传达公司各类活动方案。 3、负责不定期赴合作店家巡店，及时为店家解答项目疑难问题。 4、负责配合合作店家与顾客进行电话回访，及时解答疑难问题。 5、负责合作店家的信息收集，专业培训，推广公司项目意识的培养与督促。 6、收集客户反馈意见及市场动态信息，并及时报告公司。 .7、认真完成公司各项任务流程以及临时安排的工作内容。 8、负责维护公司及产品品牌形象，注重个人修养，形象礼仪、工作态度及综合素质培养。 9、下店辅助卖卡，引导合作门店客户到院。 任职资格： 1、高中以上学历，接受零经验小白，有意愿长期在医美销售领域发展，22-35岁，身高160以上，形象气质佳，亲和力强； 2、基本素质：具备良好的语言表达能力，沟通理解以及协调能力、团队管理能力强，情商高思维灵活逻辑思维能力强，工作严谨认真吃苦耐劳，勇于承担责任，抗压能力强；3、专业素养：具备一定营销技巧有行业经验和人脉资源；具有独立进行业务谈判和交涉的能力；分析市场动态，丰富的下店经验和下店策略、培训教育能力强；能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结； 备注：1、该岗位主要职责是渠道医美，主要为合作店铺（渠道）赋能。 2、岗位要求高情商、培训能力和店铺运营能力，小白也可应聘，但需目标感强、能吃苦。公司有完备的培训体系，培训周期3-7天，试用期两个月。 3、工作模式灵活，除周会外不需到公司打卡，主要在合作店铺工作，可以就近安排门店。工作时间9:00-18:00，月休四天

1.负责家政服务产品的销售工作，通过各种渠道拓展客户群体； 2.了解客户需求，提供专业的家庭管理、清洁、护理等家政服务解决方案； 3.维护客户关系，定期收集客户反馈，及时调整服务内容； 4.与客户进行有效沟通，确保服务质量，提高客户满意度； 5.定期参与团队会议，分享市场动态，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够理解客户需求； 2.有较强的市场拓展能力和团队协作精神； 3.对家政服务行业有一定的了解，有相关工作经验者优先； 4.积极主动，具有较强的学习能力和适应能力； 5.能够承受工作压力，有责任心，有耐心。 有销售经验的优先55以下的联系

任职要求：具备电话销售、客户服务或相关销售岗位经验者优先考虑 工作内容：负责客户回访，告知用户免费领取手机权益，赠送流量、宽带服务及优惠套餐，协助用户降低通信支出 工作时间：早八晚五单休；早九晚四双休 工作地点：铁岭老区多家分部，就近安排

一、职位亮点： 坐班客服岗位，综合薪资5-10K，工作稳定无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴纳五险，试用期与转正薪资一致，不打折，享受年节福利，接受零经验人员加入。实习生可开具实习证明并签署三方协议，面试流程高效，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1.设立1-2个月储备期，表现优异者可晋升至管理岗位； 2.依据标准化流程，专业协助用户解决账户风险问题，改善信用状况； 3.遵照银行合规话术，对逾期及潜在逾期客户进行提醒与通知； 4.协助分析委托案件账户情况，实现账户的规范化管理。 三、薪资福利待遇： 1.无责任底薪加绩效奖金，综合收入5k-8k，上不封顶，首月最高享700元新人补贴； 2.提供带薪岗前培训，定期组织团建活动，享有节日福利及带薪年假； 3.工作时间早8:30至晚17:30，午间休息1.5小时。 培训全程带薪，晋升机制公开透明，支持横向与纵向多元发展，企业成长迅速，发展机遇丰富，诚邀有志之士加入！

1:工作内容：解答客户咨询的相关问题，纯服务性质，无销售任务 2:每天工作8小时，每月休息6天！无需加班 3:薪资范围：4000-6000元 4:福利待遇：五险，年终奖金，节日福利，生日礼金，丰富的团队聚餐与娱乐活动持续开展！节假日专属礼品包 5:晋升机制：提供管理路径与专业路径双通道发展（满三个月可参与晋升评估） 管理路径：组长—主管—经理 专业路径：培训师/质检—培训主管—培训经理 感兴趣的朋友欢迎点击下方立即联系，25小时在线响应

通过银行系统通知分期客户按时还款，协助用户维护良好的征信记录！ 学历不限年龄22-42周岁经验不限 薪资待遇：无责任底薪3000+绩效奖金，综合收入5500+ 公司提供五险节日福利生日聚会下午茶饮团队建设活动

工作地点，山境欣园，工作内容面议，工作时间早8晚5，，

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-15 本岗位不涉及任何推销！！不涉及任何销售！！ 任职要求: 1、经验不限，应届毕业生亦可报名。 2、年龄18-*****。 薪资待遇: 1、底薪+700新人保护/提成+激励；综合收入5000+，努力可达10000+； 带薪培训，五险齐全，无试岗期； 2、团队成员80%为零零后，氛围轻松融洽~ 3、早8：30到岗，晚5：30下班，午间休息1小时； 4、晋升通道公开透明，公司成长迅速、机会丰富，每三至六个月组织内部晋升（组长-主管-经理）； 岗位职责： 1、依据专业流程协助银行开展账户风险管控，协助化解信用异常问题； 2、遵循银行标准话术，对即将或已逾期客户进行提醒与通知； 3、配合完成委案账户的分析工作，实现账户的高效管理。

工作内容： 负责专业系统内人工客服热线的接听，为用户提供在线问题解答服务，包括查询话费、流量使用情况、消费明细，并妥善处理客户投诉等事宜。 任职要求： 1、*******，性别不限。 2、具备中专或高中及以上学历。 3、普通话表达清晰流畅，能熟练操作电脑，打字速度不低于30字/分钟。 4、具备良好的服务意识与沟通协调能力。 5、身体健康，无任何违法犯罪记录。 工作时间：8:00-22:00倒班制，每班工作时长8至9小时，具体排班以项目安排为准，每月休息6天。 薪酬福利： 薪酬：培训期间享受50元/天的培训津贴，培训周期约7天。 新会员阶段：2000元底薪+约200元晚班补贴+话务提成（100-500元）。 认证会员阶段：2200元底薪+约200元晚班补贴+话务提成（100-500元）+增值业务提成+星级奖励（100-500元）+优质会员奖励（100元）。 月综合收入：3-5K。 福利：享有春节、中秋等节日福利及生日关怀礼品。 晚班补贴：工作超过21:00，当天补贴10元；天地班次额外补贴10元/次。 工作地址：铁岭市银州区哥伦布广场二楼

【工作区域】昌图县各个乡镇 【岗位核心】负责划定区域内猪牛饲料市场的开拓、客户关系维护及销售任务完成，精准满足养殖户实际需求。 【任职要求】工作踏实负责，具备车辆及驾驶资格，可适应下乡作业。 【薪资待遇】3000+车补+五险，另享高比例业绩提成，收入无上限。 【福利待遇】法定节假日带薪休息、节日礼品、生日关怀、定期组织国内外旅游及团队建设活动 诚邀——务实进取型人才加入 共拓——昌图猪牛饲料市场

薪资范围：4000-9000元/月 职位底薪：2600元/月 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金、交通补助、节日福利 职位详情 急招电话客服专员若干名，主要负责分期客户还款提醒服务 薪资待遇：底薪2600元+绩效奖金，综合收入4000-8000元以上，上不封顶，公司统一缴纳五险，享有节日福利及团建活动 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，月休四天

招聘:电话客服 要求：25--40岁 工作时间:早8--晚5 （午休一个半小时） 每周日单休，法定节假日休息 待遇：底薪+提成+满勤=4000+，工作氛围轻松（不定期团建） 工作简单，有人带 微电同步： 地址:铁岭老区银通写字楼 [庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]