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城市经理
5000-10000元/月
销售经理11-20人1-3年学历不限代理商销售较多外勤回款提成弹性工作制
招聘东三省各城市城市销售经理及铁岭市销售人员,年龄在25~45之间,男女不限,由美业销售工作一年以上经验者优先
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
工作内容 1、统筹销售团队日常管理,确保业绩指标顺利完成 2、开发并维护客户资源,提高客户满意度与忠诚度 3、规划并执行销售方案,增强市场占有率 任职要求: 1、具有优秀的组织协调能力及团队合作意识 2、具备较强的商务沟通技巧与客户维护经验 3、热爱销售岗位,能适应高强度工作节奏
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限面销/陌拜房地产销售经验网络销售快消品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
高提成、高奖金、高分红;省内差旅,无需跨省奔波;系统化培训助力快速成长;广阔市场空间任你施展才华;公平晋升平台,充分展现个人能力! 行业概况: 专注个人债务一站式解决方案,为债务人提供重新履约的契机,拥有强劲市场竞争力,切入万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 薪资构成: 底薪6000+高额提成+开单奖励,综合收入15000元起 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,免除罚息与违约金等费用,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理方法,全程指导新人顺利入行 2、一对一导师机制:实行师徒制带教模式,提供从入门到精通的全程扶持路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全方位提供运营支持 4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、律所法务协作:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别,年龄26-45岁,保持年轻积极心态 2、具备销售团队管理经验 3、逻辑清晰,学习能力强,目标明确,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能承受初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,上岗更快 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高 2、组建并带领团队达成公司业绩目标 3、对客户进行分类整理,长期维护客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与技能提升活动
销售经理:年龄25-45,能接受出差,做过销售优先录取薪资:无责底薪5000-15000
5000-10000元/月
销售经理包住社保包吃五险3-5人1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜较多出差弹性工作制
待遇优厚,年龄要求25周岁-45周岁,有相关行业经验优先录用
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务快消品其他产品/服务门店/柜台销售面销/陌拜网络销售
销售经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售
工作职责: 1、根据公司规定与客户需求,合理推荐手机及配套产品。 2、负责门店商品的陈列布置及推广宣传相关工作。 3、保持柜台整洁卫生,遵守现场管理要求。 4、主动学习掌握手机产品的相关业务知识。 5、完成店内收银账目统计,确保每日账目清晰、及时结算。 6、执行上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、年龄18-38岁,性别不限。 2、具备一定销售工作经验。 3、具有团队协作意识,工作踏实肯干。 4、高中或中专及以上学历。 工作内容: 在门店接待客户,了解其实际需求,提供产品介绍与销售服务。 福利:五险,带薪旅游,每周休息一天。 工作地点:市区多个分店,可按住址就近分配。 工作时间:早上八点至下午五点,单休制。
汽车维修保养主管
3000-4000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1、在4S店面向车主进行产品讲解,传递核心价值,推动签约达成,实现销售业绩目标; 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与提交; 3、维护与4S店的良好协作关系,确保合作顺畅; 4、为公司客户提供在4S店内维修、保养、保险理赔等环节的支持服务; 5、主动收集市场动态信息及客户反馈建议,助力业务优化。 二、岗位要求: 1、20岁****,大专及以上学历; 2、热爱销售岗位,具备一定销售实践经验; 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力; 4、学习能力强,抗压性好,富有团队协作精神; 5、须具备同等高端品牌相关工作经验; 6、工作地点包括但不限于:朝阳/阜新/抚顺/辽阳/铁岭/本溪/鞍山/沈阳。 三、薪资福利: 1、3000-4000/3500-4000无责任底薪+阶梯式提成+多项团队激励奖金; 2、缴纳五险一金,享受法定节假日、年休假等各项假期; 3、节日礼品发放、定期组织下午茶及团队建设活动; 四、完善培训与成长体系: 1、提供14天带薪岗前培训,配备一对一导师指导; 2、开展业务技能强化训练、品牌话术实战演练、全国优秀案例分享; 3、晋升路径:销售顾问——销售经理(6个月)——储备总经理(6至12个月)——分公司总经理(6至12个月)——区域总监(以能力为准,不设资历门槛),不看年限看实力,有能力就有舞台。鞍山地区专项招募见习销售经理。
汽车养护主管
3000-4000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1、在4S店面向车主进行产品讲解,传递核心价值,推动签约达成,实现销售目标; 2、负责销售合同签署及客户资料的整理与归档提交; 3、维护与4S店的良好协作关系; 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等事宜提供协助支持; 5、主动收集市场动态及客户反馈意见; 二、岗位要求: 1、20岁****,大专及以上学历; 2、热爱销售岗位,具备一定销售实践经验; 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力; 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神; 5、需具备同等高端品牌相关工作经验; 6、工作地点包括但不限于:朝阳/阜新/抚顺/辽阳/铁岭/本溪/鞍山/沈阳。 三、薪资福利: 1、3000-4000/3500-4000无责任底薪+阶梯式提成+多项团队激励奖金; 2、缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假; 3、节日礼品发放、定期下午茶、团建活动组织; 四、完善培训与成长机制: 1、提供14天带薪入职培训,配备一对一导师指导; 2、开展业务技能复训、品牌话术演练、全国优秀案例分享; 3、晋升路径:销售顾问——销售经理(6个月)——储备总经理(6至12个月)——分公司总经理(6至12个月)——区域总监(以能力为准,不看资历),不讲资历论实力,唯才是举,只要您有能力,我们提供舞台。鞍山地区专项招聘见习销售经理。
市场运营专员
2000-3000元/月
销售经理/主管生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限
因团队业务拓展需求,现面向社会诚聘营销服务经理4-6名。 任职要求 18-50周岁,表达流畅,富有亲和力,工作积极主动,具备良好的抗压能力;熟练掌握手机及电脑基本操作,能迅速适应线上办公模式。是否具备销售或电话沟通经验不限,零基础者可参加专项培训;入职后安排专人指导,系统学习产品知识、销售方法及线上客户开发全流程。 岗位职责 1. 通过电话与潜在客户交流,讲解产品/服务的核心价值,了解并挖掘客户需求; 2. 开展线上营销工作,借助微信、社群及各类线上平台推进客户转化; 3. 落实线上推广计划,协同团队策划并执行引流活动,扩大客户覆盖范围; 4. 汇总客户意见与需求信息,持续维护客户关系,助力团队优化销售方案。 薪资福利 基本工资2000元,全勤奖励200元; 奖金:每月表现突出者可获得现金或实物奖励(金额约100元或数十元不等); 年终奖:年度综合表现优秀者,年底享有实物形式激励; 节日福利:生日礼品等关怀福利(为实用小礼品); 提成:每销售一包浓缩料提成2元,全价料按3:1折算后计提。 上班时间 每月满勤为25个工作日,每周单休,允许1-2天弹性请假; 上午 8:00—11:30 下午 14:00—17:30 工作地点:辽宁省昌图县昌图镇文澜尚品小区 辽宁鲁邦饲料有限公司 联系人:翁经理 联系电话:***********
全国连锁运营主管
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘 储备经理,工作内容: 1.医疗器械销售技术管理相关岗位 2.负责新店证照办理、团队组建、人员培训与带教 3.门店日常运营统筹,参与连锁体系新市场拓展与布局 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.面向2024/2025届毕业生,具备销售实践经历或在校期间有学生管理经验者优先 3.性格外向积极,能适应高强度工作,具备较强的沟通协调能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇: 1.2024年毕业生:试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2.2025年毕业生:实习期待遇大专4500元/月,本科5000元/月,另计住房补贴及奖励。转正后综合年薪10-20万元 3.公司福利:高温补贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人:王经理,电话微信同号***********
理货员
金城春田东门店的夜班配货员招聘进行中,工作地点辽宁铁岭,工作时间为下午三点至深夜十一点,待遇包括基本工资2200元、满勤奖及提成。
铁岭 铁岭县
2月2日 17:28拨打电话
辽宁铁岭开原有大佬在没?有个A级膜维修。
广告安装
铁岭开原有大佬在没?有个A级膜维修。
铁岭
2月2日 17:19拨打电话
工厂焊工社保包住包吃11-20人
气保焊薪资福利:30元/小时,交五险,包吃住招工人数:20人工作地址:新城区钻石路东北城F16幢108房号
铁岭
2月2日 17:01拨打电话
工厂叉车工社保包住包吃3-5人月结
叉车工初中及以上学历,有叉车证薪资福利:5500-9000元/月,交五险,包吃住招工人数:5人工作地址:新城区钻石路东北城F16幢108房号
铁岭
2月2日 17:01拨打电话
铁岭调兵山市用长期铲车司机工资打电话自己问,常年活
铲车/装载机司机长期
调兵山用长期铲车司机工资打电话自己问,常年活
铁岭 调兵山市
2月2日 17:00拨打电话
销售经理
一、 岗位职责 1. 流程诊断与优化 梳理销售全链路(线索获取-跟进转化-成交回款-客户留存)流程,通过一线调研与数据分析定位流转卡点、权责模糊等问题,输出可落地的流程重构方案;制定各环节操作标准、时效要求、责任主体,推动流程标准化、可复制。 2. 数据监控与迭代 搭建销售运营核心指标监控体系,跟踪漏斗转化率、线索响应时长、LTV/CAC等数据,定期输出流程优化效果分析报告;建立“落地-监控-复盘-优化”闭环机制,结合市场变化与一线反馈动态迭代流程。 3. 工具赋能与推广 主导CRM销售工具的深度应用与配置优化,实现线索自动分配、跟进提醒、报表自动生成等自动化功能;组织面向销售团队的流程与工具培训,确保优化方案高效落地。 4. 跨部门协同推进 协调销售、市场、交付等跨部门资源,明确各角色在流程中的权责边界,解决流程衔接断层问题,推动跨部门流程高效运转。 二、 任职要求 1. 经验要求 ◦ 3-5年及以上销售运营/流程优化/运营管理相关工作经验,有To B/高客单价销售场景经验者优先。 ◦ 具备流程标准化、自动化落地经验,有主导CRM系统上线、销售全流程重构项目经验者优先;有销售一线工作经验者加分。 2. 专业能力 ◦ 精通销售全链路流程拆解与优化方法,能精准定位流程瓶颈并输出可量化效果的解决方案。 ◦ 具备数据驱动决策能力,熟练运用Excel工具分析核心业务数据,擅长通过数据验证优化价值。 ◦ 熟悉CRM销售工具的功能与配置逻辑,能将流程需求转化为工具应用方案。 3. 软技能要求 ◦ 强逻辑思维与问题拆解能力,能从复杂业务场景中提炼核心矛盾。 ◦ 优秀的沟通协调与项目推动能力,能平衡一线销售诉求与组织效率目标。 ◦ 具备持续迭代意识,抗压能力强,能适应快速变化的业务环境。
客房服务员酒店经理销售经理/主管酒店迎宾/接待
A.岗位信息:①宜昌市惟那思酒店管理有限公司招聘:一、营地店长1人:1.有营地店长工作经验,2.综合工资6K-10K。二、温泉餐饮二销经理1人:1.对特色小吃精通。2.有餐饮管理板块至少有2-3年工作经验。3.一定要有销售意识。综合工资6K-8K。三、客房服务员2人,,55岁以下,综合工资4K-6K。四、前厅接待2人,,35岁以下,高中及以上学历,综合工资4K-5K,提供住宿和免费工作餐,有相关工作经验优先,不会可教。工作地点:宜都市高坝洲镇青林寺村,联系电话:
宜昌 宜都市
2月2日 17:14拨打电话
钢结构销售
3000-5000元/月
销售经理区域销售1-2人经验不限学历不限应届毕业生按单提成
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 开拓新客户、维护老客户,深度挖掘客户需求,推动订单成交与回款 3.组织市场调研与竞品分析,协同产品与运营团队优化营销策略 4.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导(如为销售主管岗) 5. 根据业务需要高频出差,高效完成客户拜访、商务谈判及项目落地跟进 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力,形象端正,亲和力强 2.有销售实战经验,熟悉营销流程,具备独立开拓市场与促成交易的能力 3. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶,接受常态化出差安排 4.具备较强的目标感与抗压能力,认同“多劳多得、业绩导向”的职业价值观 5.学历不限,有相关行业成功案例或资源者优先
美业招商总监
1.2-1.8万元/月
销售经理包住交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售基本坐班按单提成销售额提成TOB混合办公其他行业招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
底薪8000早九晚六!上六休一 保证新人3-7天出单,非常好出单! 任职要求: 1.对销售工作充满热情,有积极进取的工作态度。 2.接受小白,接受无经验,保证新人3天出单。 3.有销售相关工作经验优先录用! 4·具备团队合作精神,能与团队成员协助作战,共同完成目标! 工作职责: 1.熟悉公司产品与方案,向客户进行全面的介绍。 2.公司免费提供提供客户资源,积极开发客户资源。 3.早九晚六,不加班,不加班,不加班! 4.上六休一,法定节假日正常休! 5.接受无经验小白,提供全方面培训! 6·新人最快3-7天出单,一单提成1w-3.5w(新人首月提成高达10w)!!!【预约面试】: 1.预约面试提前一个小时以上电话连续或微信联系。 2.有求职意向,然后直接微信或电话预约面试!!! 相信这份好的工作可以改变您和您的家庭。 公司位置:环球大厦B座22楼2202室。 公司项目负责人:张先生
销售经理-急聘
1.2-2万元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖1-2人5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责市场开拓工作,与客户建立良好的关系,挖掘客户的需求; 2、根据公司的战略规划和市场信息,制定销售任务目标; 3、负责协调团队的内部外资源,确保完成各项工作; 4、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25-40岁; 2、具有良好的销售策划、组织、管理、协调能力; 3、熟悉机器视觉项目业务流程,对市场和项目有明确的分析和判断能力; 4、具有较强的沟通、协调、公关能力,良好的团队合作精神; 5、有驾驶证者优先,能接受出差; 您可享受的公司福利: 1、入职缴纳社保及公积金; 2、丰厚的绩效奖、年终奖; 3、带薪年假10-11天、节日礼品或补贴、生日礼品卡; 4、每年1-2次的国内游、不定期聚餐及优秀职工国外游; 公司现成项目不断,成长空间大! 我们相信和谐、友好、向上的工作氛围;优质、开放、平等的平台会给您带来更大的进步和动力,为公司及您赢得发展! 职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工旅游
全国连锁运营主管
5000-10000元/月
销售经理/主管年终奖经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘 储备经理,工作内容: 1. 负责医疗器械销售及技术管理相关工作 2. 承担新店资质办理、团队人员招募与培养任务 3. 参与门店日常运营统筹,推进新区域连锁门店拓展 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限 2. 面向2024/25届应届毕业生,有销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗,具备较强抗压能力,沟通表达清晰,富有责任感 4. 能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇: 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期月收入:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴与奖励金 转正后年薪范围10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人:王经理,电话微信同号***********
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
工作内容 1、统筹销售团队日常管理,确保业绩指标顺利完成 2、开发并维护客户资源,提高客户合作满意度 3、规划并执行销售方案,增强市场占有率 任职要求: 1、具有优秀的组织协调能力及团队合作意识 2、具备较强的商务沟通与客户维护技巧 3、热爱销售岗位,能适应高强度工作节奏
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售房地产门店/柜台销售电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务课程/培训类产品金融产品
***省内大众企业集团唯一指定延长保修、事故补偿、客户权益、残值评估、风险保障产品、电池衰减补偿等增值服务提供商*** **解放精力,专注销售技巧,打造高渗透率,良好的传帮带氛围(晋升找传承人),可以兼顾工作和生活,8:30-17:00,不加班; **展业环境在4S店,不用跑外不用自己寻找或邀约客户,纯面销; **工作平台以客户运营为主,不是铺市场,不是割韭菜; **师徒文化,团队归属,BP入司职业轨迹陪伴及辅导; **团建聚会增进伙伴间凝聚力,挖掘潜能树立团队人设,提升个人修养积累社会资源,阶段性培训提升养成职业化素养。 工作职责: 1、负责根据客户的要求,给用户提供延长维修知识咨询、有偿销售和相关服务工作。 2、负责依据延长维修的种类及相关的维修范围,快速同店内人员熟悉,协助店内销售顾问及服务顾问销售,达成销售目标。 3、负责合同的签订,并以POS机等方式收取服务费用。 4、每日提交日报,提交客户信息量统计。 5、负责客户资料、维修单证的收集整理、审核并提交运营,对信息准确性完整性负责; 6、负责购买客户后续服务工作追踪,避免出现投诉,协助售后对报案客户进行沟通。 任职要求: 1、30岁以下,大专以上学历,形象佳。有形象销售经验优先 2、勤奋吃苦,肯学习,思维逻辑好,语言组织能力强。有业务逻辑,懂客户需求。 3、性格活泼向上,思想积极,喜欢与人打交道。 4、喜欢学习和喜欢超越的人。 5、面销一次销售能力强,有乙方进驻工作经验者优先。 6、对汽车后市场行业有职业规划,有资金压力的勤奋青年欢迎加入 上班时间:8:30-17:00 薪资福利: 1、富有竞争力薪酬机制: 无责任底薪3000-3500(底薪定级)+月度提奖+临时奖励>7-15千/月 入职半年内1-1.5万,半年以上1.5-2万/月,头部前三分之一1.5-2.5万/月 2、完善的职业培训机制:销售顾问-内训师-销售经理-机构总经理-区域总 3、晋升空间+五险一金+带薪年假+带薪师徒制培训+利真大学+荣誉体系+节日福利 4、多种竞赛激励+完善的培训体系+定期主题团建 5、每年平均2次奖励旅游及团队户外拓展 行业前景: 2013年上海总公司成立,公司主要从事汽车延长维修服务。汽车延长维修相关服务刚刚起步,有着非常良好的前景和机遇,沈阳分公司成立9年,正处于辽宁全面发展阶段,非常珍惜每一位和企业共同成长的员工,愿意为员工创造美好的生活和优厚的待遇。 公司规模: 我们是做汽车后市场给4S店做提润解决方案的综合服务商,行业排名前2位,全国覆盖96多个市级近38家分公司。 业务模式是驻店销售,客户不用自己找。销售途径主要有两个来源:新车交车与售后维修进场。 我们有师徒制一对一带教和内训师驻场话术指导。有销售逻辑思维的非车行小白14天首单率达80%以上
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳,适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系 工作时间:10:00-19:00 中间休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书奖杯奖金奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.无需投入资金即可成为区域代理,公司提供产品及培训支持,负责本地日用品销售与APP百货平台推广工作 2.协同团队协作,达成业绩目标,有机会获取公司股权激励 3.主动参与区域运营活动,成功培养合格经销商可获得产品差价收益、股份分红及培育奖励 4.支持居家办公,线上操作,时间安排灵活自主 5.全程零成本投入,收入无上限,经营合规合法 6.公司具备成熟运营体系与雄厚实力,无需个人投资,只需踏实付出,努力者年薪可达百万以上 7.带领团队需有责任心与奉献精神,具备耐心指导他人的能力 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2.能独立开展工作,执行力强,结果导向 3.熟悉日用品行业基本情况,适应市场动态变化能力强
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)金融产品无经验要求电话销售经验其他行业
岗位职责: 1.主动与客户进行有效沟通,深入了解客户需求,提供专业化的销售建议与解决方案。 2.持续维护客户关系,提升客户体验,保障服务满意度。 3.积极参与团队协作,共同推进销售任务的达成。 4.公司氛围良好,平均薪资6000以上 工作地点:银通写字楼 任职要求: 1.热爱销售工作,具备出色的沟通能力及团队协作意识。 2.能够独立处理客户问题,拥有较强的客户服务观念。 3.具备良好的客户关系管理能力。 4.能在压力环境下保持积极心态,按时完成销售指标。
储备销售管理人才
5000-10000元/月
销售经理/主管年终奖经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘 工作内容: 1. 医疗器械销售技术管理相关工作 2. 负责新店证照办理、团队人员招募与培养 3. 门店日常运营统筹,参与新区域连锁门店拓展 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限 2. 面向2024届或2025届毕业生,具备销售实践经验或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗,能适应高强度工作,具备较强的沟通协调能力与责任意识 4. 愿意接受阶段性外派培训安排 薪资待遇: 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他专项补贴 2. 2025年毕业生 实习期待遇:大专4500元/月,本科5000元/月,另计住房补贴及奖励金 转正后年薪区间为10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
销售经理
7000-9000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售
负责销售
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,深耕万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,快速响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无相关经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关岗位者,更易快速上手 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00 中间休息1.5小时,工作环境轻松,氛围融洽 薪资构成:5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展团队活动与专业技能培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国范围的万亿级潜力市场 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,减免超过司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高精准度客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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