招聘运营岗位，欢迎有意者联系咨询 岗位职责： 协助运营完成店铺日常相关操作 任职要求： 年龄24-33岁，性别不限 需具备相关经验，主要方向为培养独立运营能力 掌握基础表格操作 薪资待遇： 助理阶段：3000元+500元满勤奖 入职第二个月起享受销售额1%提成 转正后成为独立运营：4400元底薪+500元满勤奖+高额提成 综合月薪可达一万元左右

1.集团旗下运营品牌为范德安，我司为品牌直营方，属于甲方性质，非代运营公司 2.本次招聘岗位主要聚焦于电商运营相关工作，业务模块涵盖商品管理、推广投放、活动策划及规则制定等方向，具体岗位分工将在面试评估后确定 3.工作时间及福利待遇：每日9:00-17:30上班，午休1.5小时，日均工作时长7小时，单休制，享受法定节假日休假，工作日提供免费午餐，上下班配有免费通勤班车。薪酬根据面试表现及能力定薪，初级运营月薪3-4K，中级4-6K，高级6-8K，经理级8-15K，试用期为期三个月，薪资按正式工资的80%发放，入职即缴纳五险一金

核心职责 用户运营 制定增长策略（社交裂变、线下推广），提升用户规模与复购率。 优化留存机制（会员体系、积分奖励），分析流失原因并召回用户。 内容与活动 管理商品信息、行业资讯等内容，确保更新频率与质量。 策划线上活动（限时折扣、团购）及线下联动（到店自提），提升参与度。 数据分析 监控日活、转化率等指标，定位问题并优化功能（如下单流程）。 输出运营报告，分析用户画像与竞品动态，支持产品迭代。 跨部门协作 对接产品/技术团队，推动功能开发（如智能推荐）。 协调设计制作活动素材，对接供应商优化采购与配送流程。 具体工作 日常运营：更新商品信息、处理用户咨询、监控竞品动态。 营销推广：制定广告投放计划、策划KOL合作与裂变活动。 数据决策：分析用户路径与活动ROI，调整策略与预算。 任职要求 经验：1年以上小程序/电商运营经验，餐饮供应链背景优先。 技能：熟悉数据分析工具（Excel/SQL）、活动策划与用户分层运营。 素质：逻辑清晰、沟通力强，关注预制菜、数字化采购等趋势。 加分项：0-1小程序搭建经验、餐饮行业SOP优化能力。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，配合完成项目目标与任务执行 3.具备良好的统筹能力，能同时推进多项任务并确保细节准确 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与团队成员协调合作 2.适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态 3.学习能力强，可迅速理解新知识并有效运用于实际工作

薪资范围： 底薪3995+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：六险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天 注：每月10号准时发薪！！！ 实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学生及家长提供一对一专业咨询服务； 2、协同授课老师为学生制定个性化学习方案； 3、根据公司安排参与市场推广与宣传活动； 4、跟踪学生学习进度，持续提供高质量客户服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任心强； 5、有儿童相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限 2、福利体系：全面保障+带薪年假+境内外旅游+团队建设+节日礼金+子女免费就读 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项技能提升+资深主管全程指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、能力与专业水平全面提升！ 5、其他收获：个人视野拓展+资源积累+管理能力培养+快速职业成长

1、负责公司电商平台的整体运营，达成销售目标，涵盖活动策划、线上推广、品牌定位与包装及日常运营管理； 2、基于网站营销数据开展深度分析，评估各产品运营状况，提炼核心卖点，指导设计人员优化页面内容，提升搜索曝光并推动促销转化； 3、收集市场动态与行业资讯，研判竞争格局，对各项运营指标进行分析总结，关注竞品在选品、定价等方面的策略调整，挖掘潜在问题，结合自身优势制定有效应对方案； 4、熟悉各大电商平台的运作环境、交易规则及站内广告资源的运用； 5、指导客服团队搭建服务体系，提升客户服务质量与用户体验； 6、每日汇总并分析关键运营数据，根据数据波动及时调整运营策略； 7、代运营勿扰

岗位职责: 1.参与电商平台日常运营及管理工作 2.协同团队成员，推动商品销售目标达成 3.研判市场变化趋势，持续优化销售方案 任职要求： 1.热爱电商领域，积极面对工作挑战 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识 3.具备独立分析能力，能适应高效工作节奏

工作内容： 1、协助采购同事完成供应商资料归档及合同相关对接工作； 2、协同运营团队完成销售数据的汇总与分析； 3、对接B端客户，落实售后支持与服务衔接； 4、处理客户发货需求，协同物流团队推进发运事宜； 5、协助财务团队进行单据归集及数据复核； 6、负责产品在电商渠道的上架维护与信息更新； 任职要求： 1、年龄25-40岁，本科及以上学历；（优秀应届生亦可考虑） 2、具备相关岗位经验或熟悉小程序商城后台操作； 3、具备一定的数据分析理解能力； 4、细致耐心，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、沟通协调能力佳，学习适应能力强； 6、熟练操作电脑及常用办公软件； 工作时间：8:30-17:30双休法定节假日休息 固定薪资3500-5000，按能力定薪

铁岭市内用凉菜中卫5000-5500.袁师傅

招聘：可馨馅饼店招洗碗工一名，月工资3000元.2个半天休息，有宿舍，要求人品好，有责任心年龄45至60岁.身体健康，☎

招按装电梯工人要一个成手大工有团队的也行联系电话

开原天宇鸭脖王 招聘后厨。负责炒饭，备料，收拾卫生， 10点到7点工资3千 9个小时 夜班6点到凌晨2点工资3千。8个小时 电话

铁岭汕煲煲 连锁快餐潮汕小吃商场门店 现招聘多名人员 工作流程简单，不会可教，要求勤肯好学，干净麻利。 超级迎宾副店：4500-5500 服务员4名：工资3800+绩效 厨工4名：工资4200-4500 洗碗一名：3500+200满勤 福利待遇：月休3天 生日休息1天 法定假日补休。一日三餐包吃包住。内部晋升机制。

对接政府部门、企业。

招运营助理专员

工作内容简单易学，有无经验均可，学历无要求，认真工作， ，年龄20到30之间，薪资待遇面谈，

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

·熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel ·具备良好的数据敏感度和文档处理能力。 素质要求： ·认真细致，责任心强，能高效处理繁琐的日常事务； ·良好的沟通能力和团队协作精神； ·对食品行业有热情，具备一定的抗压能力和学习能力。 经验：欢迎优秀应届毕业生投递；有1年及以上物流、采购或食品行业相关工作经验者优先。

抖音、快手渠道商务专员+五险+法定节假日+高提成+多种奖金+下午茶 综合薪资6000-12000元，表现优异者普遍月入2W以上 工作内容主要是浏览抖音、快手平台，对接主播资源 将产品资料发送给主播，协助其选品并推动直播带货合作 要求性格积极外向，打字速度适中以上 具备较强的学习能力、进取心和工作责任心 善于与客户沟通交流，能高效推进合作进程 工作轻松易上手，无需电话推销、无需外出跑动 无地推任务，不涉及陌生拜访

工作内容： 1、日常浏览直播与短视频内容。 2、对接带货主播，推进合作并安排产品寄样。 3、分析达人账号数据，持续维护合作关系。 岗位要求： 1、无需相关经验，欢迎新人加入，入职后由主管带教。 2、学历不限。 上班时间： 上午10点至晚上8点（无需早起，可安心休息），每日休息两小时，固定周日休息。 薪资待遇： 综合月薪6k-30K，具备能力或经验者薪资可另行商议！！！ 福利待遇： 公司提供五险！不定期组织下午茶、团队建设活动，工作氛围轻松，团队年轻化，定期举办生日会等精彩活动~期待你的加入~

工作内容： 1、日常浏览直播与短视频内容。 2、对接带货主播，推进合作并安排样品寄送。 3、分析达人账号数据，持续维护合作关系。 岗位要求： 1、无需相关经验，欢迎新手加入，入职后由主管一对一指导。 2、学历不限。 上班时间： 上午10点至晚上8点（无需早起，可安心休息），每日休息两小时，固定周日休息。 薪资待遇： 综合收入6k-30K，无责任底薪+提成+奖金，具备能力或经验者薪资可另行商议！！！ 福利待遇： 公司统一缴纳五险！不定期提供下午茶、组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员多为年轻人，还有生日会等精彩环节~期待你的加入~

职位名称：社群运营 工作地点：大东 薪资范围：6000元+转化提成 福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利、弹性年假、办公设备补贴 休息时间：双休（活动高峰期需配合调整，如高考季执行弹性排班）12:30～21:30 岗位职责： 1、全链路运营支持 负责“导入-培育-转化-交付”全流程运营工作，依据不同用户特征，设计并迭代匹配的SOP流程与内容策略； 2、内容运营与用户粘性提升 围绕用户核心关注点策划高质量内容，确保内容专业且具亲和力，提升品牌信赖感； 实时跟踪用户互动行为，收集反馈信息，分析数据表现，优化内容规划与运营节奏，构建高活跃度私域社群，减少用户流失； 3、数据驱动与运营优化 建立并维护数据监控体系，追踪关键运营指标，定期形成数据分析报告，识别运营瓶颈与增长机会； 根据数据结果调整运营方案，不断优化执行路径，提高整体运营效能与投入产出比。 岗位要求: 1.本科及以上学历，具备1年以上社群运营、直播运营或私域运营相关经验； 2.熟练使用Excel工具（包括数据透视表、VLOOKUP及常用函数）； 3.具备良好的数据洞察力、沟通协调能力、业务理解能力和逻辑分析能力； 4.责任心强，执行力高，拥有主动推进工作的自我驱动力。

【岗位内容】 1、负责淘宝、天猫、抖音、京东、拼多多等电商平台的在线文字客服工作； 2、通过打字方式及时回复客户关于商品详情及订单相关问题的咨询； 3、工作以线上文字沟通为主，无需外呼电话，不涉及销售任务，属于文职类客服岗位。 【任职要求】 1、熟练使用电脑，打字速度不低于45字/分钟； 2、了解主流电商平台购物流程，具备客服工作经验者优先考虑； 3、态度积极，学习能力强，反应灵活，具备良好的沟通能力，需到岗坐班，不接受兼职； 4、有同类岗位经验者优先，具备销售、咨询或课程顾问等相关背景者亦可优先录用。 【上班时间】 实行倒班制度，每月轮换班次，月休4天，无需上通宵大夜班。 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-24:00 【薪资待遇】 薪资范围：3-4K，试用期为一个月

【工作内容】 1、渠道准入：负责渠道资源的推荐与协调，协助商务推进渠道合规化引入流程； 2、渠道管理：开展渠道前期业务对接、培训支持，传递活动信息、回收相关材料，保障渠道日常沟通顺畅； 3、业绩督促：对接渠道案件需求，跟进业绩目标达成，进行数据整理分析并提交优化建议报告； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，有同类行业工作经验者优先考虑； 2、具有较强的判断力、问题解决能力及良好的内外部沟通协调能力； 3、熟练操作Office办公软件，精通Excel数据处理； 4、具备良好团队合作意识，善于归纳总结，熟悉多领域行业知识； 5、心理素质优良，具备风险识别与防控意识。

岗位内容： 1.负责淘宝、拼多多等电商平台的日常协助运营，包含商品上架、价格调整及信息维护等工作； 2.配合上级完成项目方案的策划执行、进度跟进、协调管理及相关推广支持； 3.处理平台用户的咨询与反馈，保障客户服务体验； 任职要求： 1.有电商运营经验或相关岗位工作背景者优先考虑； 2.具备良好的沟通技巧、组织协调能力及团队协作意识； 3.执行力强，工作积极主动，富有责任感； 4.能适应长时间处理细致且重复性较高的任务，具备较强的自我管理与计划安排能力； 福利待遇 五险、法定节假日休息、定期团建活动、节日福利。

岗位职责： 1、负责电商平台（如淘宝、拼多多等）的日常运营维护，提升店铺流量与成交转化； 2、制定并落实线上营销活动方案，增强用户活跃度与回购频率； 3、研究行业动态及竞品情况，持续优化商品布局与推广策略； 4、监控运营关键指标，动态调整执行计划以提升投入产出比； 5、跟进客户反馈，妥善处理售前咨询与售后问题，提高服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、掌握主流电商平台运作机制，具备电商运营实操经验者优先； 3、拥有扎实的数据分析基础，能依据数据反馈优化运营动作； 4、具备敏锐的市场感知能力与创意策划能力，可独立完成活动设计； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品维护与优化工作，包括商品上架、详情页更新及促销配置等。 2.参与电商运营方案的规划与落地，主导促销活动的组织与执行。 3.跟踪平台订单流转、客户服务质量及商品排名等核心运营数据。 4.对销售数据进行深度分析，输出可落地的运营优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进跨部门协作。 2.热爱电商领域，熟悉主流电商平台的运作机制与基本流程。 3.拥有较强的数据解读能力与市场洞察力，能依据市场动态及时调整运营方向。 4.具备快速应对和解决突发问题的能力，抗压性强。

不用外出，办公室内文职岗位（运营专员）：负责文书撰写、文件归档整理、线上立案与法院对接。 承担档案管理及日常行政事务工作等，需具备熟练操作Excel表格的能力。 要求：精通常用办公软件，个人信用记录良好。 待遇：9:00-18:00，每月休息6天，入职即办理五险一金，享有年终奖金、带薪年休假， 市区内提供免费通勤车，定期组织带薪培训

1.负责相关业务板块的数据采集与归集整理 2.具备数据洞察能力：可运用数据工具识别异常情况，熟悉核心数据指标定义，能监控数据波动并深入分析波动成因 3.问题挖掘与判断能力：立足用户或外部视角，由表及里剖析问题本质，系统性延展问题的覆盖范围与探究层级，发现潜在的运营改进点 4.目标管控能力：基于数据表现和关键指标，设定并跟踪运营目标进展，针对异常项或短板及时向业务主管发出提示，并推动问题解决形成闭环 5.协作沟通能力：具备良好的问题归纳与文字表达能力，能将观察到的问题进行条理化梳理，以逻辑严谨、结构清晰的方式呈现观点 6.自驱力强：能够主动发现、反馈问题并持续跟进，及时输出发现内容，关注自身专业能力的提升与发展 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.思维条理分明，具有结构化思考能力 3.精通Excel、SQL，掌握Python者优先

人员要求： 1、2023年、2024年应届毕业生，以及2025届在校生； 2、全日制本科及以上学历，高考成绩达到500分以上； 3、数学、统计学、数据分析、企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先考虑； 4、具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对突发情况； 5、具有良好的团队合作意识和积极进取的创新态度，在校期间有学生会或班干部经历者优先； 6、服务意识强，耐心细致，责任心强，工作主动，抗压能力好，逻辑思维清晰，学习能力强，能适应高强度的学习与工作节奏； 7、熟练掌握常用办公软件操作技能。 岗位职责： 培养周期为6个月，包含2个月一线电话客服实践，2个月管理储备培训，2个月管理定岗考核，期满后定岗至业务管理岗位或后台运营岗位。 前6个月综合薪资为5000元。