岗位职责： 1、依据公司销售任务开发客户资源，完成个人业绩考核目标； 2、积极参与公司及合作单位举办的市场宣传与培训活动，积累行业人脉，高效拓展潜在客户； 3、定期跟进客户情况，深入了解客户需求，推动转介绍机会的形成； 4、按时提交工作进展报告及相关业务汇报材料。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，掌握一定的业务相关专业知识； 2、思维积极，品行端正，具有较强的上进心、责任感与执行能力，能适应一定强度的工作节奏； 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和市场拓展能力，可有效挖掘并维护客户资源。

本岗位接受零基础，免笔试直接安排面试！ 需现场参加面试，工作地点真实有效，无法到场者请勿扰！ 一、公司优势 1、5A级写字楼办公，固定坐班制，不轮班，每人配备电脑及电话各一台。 2、成立于2004年，全国21家分公司，员工规模超千人，晋升机制公开透明，提供内部食堂与宿舍，缴纳五险一金。 3、团队氛围轻松融洽，同事友善，易于快速适应工作环境。 4、临近北站地铁口，交通便捷，地铁二号线、四号线直达。 二、岗位职责： 负责银行后台资产管理工作，参与风险管控及逾期提醒相关事务，提供完整话术培训体系，欢迎无经验者加入，不限经验。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、普通话表达清晰流畅。 四、薪资待遇： 1、带薪培训，无需试岗，入职即缴五险一金 2、底薪加新人补贴/保护期津贴，综合收入6-8K 3、每日工作时间早9点至晚6点，午休1小时，提供食宿支持 晋升通道清晰，每3-6个月组织一次内部晋升： 「横向发展」银行后台职能方向：数据管理、品质监控、工单处理 「纵向发展」管理路径：组长→主管→经理→总监

岗位职责： 1.为客户提供专业服务，及时处理使用产品或服务过程中出现的各类问题； 2.持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度； 3.借助公司分配的客户资源，开展高效沟通，精准把握客户需求； 4.工作时间：早八点半至下午四点半，中午休息两小时，周末双休。 任职要求： 1.年龄在25至45周岁之间； 2.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 3.责任心强，能适应一定的工作强度； 4.态度积极，乐于迎接工作中的挑战。 薪资福利： 1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇及福利体系； 2.建立健全的晋升通道，拥有广阔的职业成长空间； 3.公司提供稳定客源支持，保障业务开展基础； 4.办公环境优越，位于高端写字楼； 5.享受法定节假日及带薪年休假。

一、职位亮点： 坐班客服岗位，综合收入5-10K，工作稳定无需外勤，无夜班安排，提供带薪岗前培训且无试岗期，入职即缴纳五险，试用期薪资与转正后一致不打折，享受节日福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1.设有1-2个月成长储备阶段，表现优异者可晋升至管理岗位； 2.依据标准化服务流程，协助用户解决账户风险问题，改善信用状况； 3.遵照银行合规话术，对逾期或临近逾期客户进行提醒与通知； 4.协同完成委案账户的数据分析，实现账户的规范化管理。 三、薪资福利待遇： 1.无责任底薪加绩效奖金，综合月薪5k-8k，上不封顶，首月最高享700元新人激励补贴； 2.提供带薪培训、团队建设活动、节日福利及带薪年休假； 3.工作时间早8:30至晚17:30，午间休息1.5小时。 全程带薪培训，晋升通道公开透明，支持多方向职业发展，公司处于快速发展期，岗位成长空间广阔，诚邀有志之士加入！

此岗位为售后岗 任职要求:具备良好的沟通能力，细心、耐心、有责任心，有无经验均可。 工作内容: 1、公众号小程序微信的代理/客户的接待； 2、物流售后问题的处理，主要处理快件在运输中产生的问题（投诉 丢件破损延误计费异常等）。 3.工作时间:8:30-17:30。 5.工作地址:汇锦金融中心 感兴趣的小伙伴们，还等什么呢

招聘运营售后要求精明细心有责任心 工资5000联系电话

工作内容： 负责电商平台官方客服相关工作，主要通过外呼方式处理消费者售后咨询，及时响应并解决客户问题，工作性质为纯服务类，不涉及销售任务 统一培训期：9天（每日补助100元） 任职要求： 1.年龄20-35岁 2.大专及以上学历，需学信网可查，接受在校实习生（可提供加盖公章的实习证明） 3.普通话标准，表达清晰 工作时间： 9:00-18:00，月休6-8天 薪资待遇： 无责任底薪3000元+绩效奖金，综合月收入平均5-7k 福利待遇： 公司配备冰箱、微波炉、饮水机等便利设施，定期发放生日及节日礼品 入职满一年可享5天带薪年假 团建活动可自愿参加

岗位职责: 1.负责为客户提供电商平台中商品咨询、订单跟进及售后支持等全流程服务； 2.通过电话、在线沟通工具或邮件等方式，及时响应客户需求并提供专业解答； 3.主动应对客户投诉与争议，妥善疏导客户情绪，并推动问题高效解决； 4.持续关注客户意见与建议，反馈至相关部门以优化服务机制； 5.定期开展客户回访工作，收集使用体验，助力服务品质提升。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与强烈的服务意识，能耐心倾听并准确处理客户诉求； 2.熟悉电商平台售后运作流程，有客服相关经验者优先考虑； 3.能在高强度工作中保持稳定心态，具备较强的情绪调节与应变处理能力； 4.熟练操作常用办公软件及客服系统，如即时通讯平台等工具； 5.具备良好团队协作意识，能与组员协同配合，共同达成服务目标。

任职要求： 1.年龄在25至40岁之间 2.具备较强的沟通水平和语言表达能力 3.拥有良好的学习能力与沟通方法，能迅速融入工作环境

1. 高中及以上学历，有物业客服/管家相关经验者优先； 2. 擅长沟通，能耐心对接业主咨询、报修与投诉，清晰回应需求； 3. 服务意识强，能主动跟进业主问题，确保处理闭环； 4. 会用微信、表格等基础办公软件，能高效完成日常信息整理与工作对接。

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来牧原、迎新年、挣高薪 养猪工程师、场区水电保障岗、现场销售岗、生产销售岗、灭菌除臭运维岗、餐饮服务员等众多岗位 五险一金、员工宿舍、员工食堂 应聘热线：

招聘：烘培，面食， 大工，中工，小工 售货员 每日两餐年龄55岁以下 干净利落，有责任心 待遇优厚' 地址：老区妇婴医院附近 联系电话： 欢迎您的加入

井号妈妈岗&个养规划师-招募进行中 她是母亲，也是自己 左手家庭右手事业 守护家庭，守护财富与健康 保险个养规划师火热招募中 福利待遇 责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 年龄 26岁-45岁，大专以上学历待遇从优 目标收入 客户经理收入8000+ 业务总监收入15000+ 超级合伙人收入60000+ 工作地点：清新区凯旋门8栋201

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期进行客户拜访与沟通，及时跟进项目进展，确保服务质量 4.协调内部资源，配合团队完成销售目标及市场推广任务 5.收集市场反馈信息，分析行业动态，为业务优化提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户关系 2.有较强的目标导向和抗压能力，能适应一定频率的外出拜访 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的商务谈判技巧 4.有客户服务或销售相关经验者优先，行业经验不限 5.学历不限，具备学习意愿和自我提升能力者均可应聘

1、负责解答产品和业务疑问 2、负责提供车险专业化投保咨询和保险服务 3、负责根据公司提供的高潜力客户名单，开展电话行销业务

【薪酬福利】 薪资待遇：收入构成=基本薪资（4000-6000/按照不同职级定薪不同）+月度绩效+业绩提佣+不定期激励 【工作地点】 杭州 【岗位职责】 1、开发和维护各项目业务及商务洽谈，对接沟通渠道销售方案； 2、负责项目推进管理，对客群、竞对数据采集及监测分析，为项目运营策略提供支持； 3、协助开展重点项目前期对接工作，明确带看流程、确客流程，对相关台账、合同、材料进行收集留存，保障材料备件齐全； 4、对项目加工包装，起到内外部推广营销宣传作用，协助联动及经纪人踩盘培训； 5、负责所对接项目培训课程设计宣导，为经纪人开展空看/线上培训，通关认证等工作，做好基础关系维护； 6、协助经纪人和渠道之间良好沟通，提供高品质服务，解答疑问促进销售带看、转化达成； 7、案场日常管理，负责案场日常来访数据收集及管理、日报提报； 8、带看报备审查核准、成交录入、带看及成交台账制作更新； 9、对账及发票取送，按照合同约定及时发起对账； 10、备份并提报认购环节和签约环节的相关备件，制作成销表格，完成成销备件获取； 11、带看及成交单据的签字流完成及单据检查、归档； 12、促进案场成交，对案场风险预防能协助处理，确保在成交过程中的流程管理及法律保障； 13、甲方结佣需要提供资料进行配合； 【任职要求】： 1、统招专科及以上学历优先，具有良好的学习能力、抗压能力，并具备团队合作精神，有责任心且积极乐观、性格外向活泼； 2、具有良好的沟通协调能力、组织策划能力、创新能力、推动与执行能力，较强的应变能力； 3、有较强的感染力，具备较强的客户思维，能应对不断变化的客户需求； 4、有一定文字功底，制定营销方案，能够结合品牌卖点、策划创意内容且能根据方案做好培训赋能； 5、熟悉操作office软件，有数据汇总及分析能力； 6、保持良好的职业形象，优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力； 7、认同公司的企业文化及价值观，有“客户优先”的服务意识，一切从客户的角度出发； 以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询 【福利待遇】 带薪年假、法定节假日 福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。 【时间】 做六休一，9:00-18:00，周一至周五可自行安排休息，可能会有加班 期待你的加入！愿每一个加入万策的伙伴成为更好的自己，成就生生不息的杭州万策~

协助公司发展业务

一、职位亮点： 坐班客服，综合收入5-10K，工作稳定无需外勤，无夜班安排，提供带薪岗前培训且无试岗期，入职即缴五险，试用期薪资与转正一致不打折，享受节日福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1.设有1-2个月成长期，表现优异者可晋升至管理岗位； 2.依据标准化流程，专业协助用户应对账户风险问题，帮助改善信用状况； 3.按照银行合规要求，通过规范话术对临近或已逾期客户进行提醒与通知； 4.协助开展委案账户分析工作，实现账户的有序跟进与有效维护。 三、薪资福利待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金，月综合收入5k-8k，上不封顶，新人首月享最高700元保底补贴； 2.提供带薪培训、团队建设活动、节日关怀、带薪年休假等福利； 3.工作时间早8:30至晚17:30，中午休息1.5小时。 培训体系完善，晋升通道公开透明，支持多路径职业发展，企业成长迅速，岗位发展空间广阔，诚邀有志之士加入！

急招电话客服专员若干名，负责提醒分期客户按时还款 薪资待遇： 底薪3000+绩效奖金，综合薪资4000-8000+，上不封顶，公司缴纳五险 节日福利团建活动 工作时间： 8:20-18:00午休1.5小时月休四天

急招电话客服专员若干名，负责提醒分期客户按时还款 薪资待遇： 底薪2600+绩效奖金，综合收入4000-8000+，上不封顶，公司缴纳五险，节日福利，定期组织团建活动 工作时间： 9:00-18:30，午休1.5小时，月休四天

一、职位亮点： 坐班客服，综合收入5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗环节，入职即缴纳五险，试用期薪资与转正一致，不打折，享受年节福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试效率高，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1.设置1-2个月储备期，表现优异者可晋升至管理岗位； 2.依据标准化流程，专业协助用户解决账户风险问题，改善信用状况； 3.遵照银行要求的沟通话术，对逾期或临近逾期客户进行提醒与通知； 4.协助分析委托案件账户情况，实现账户的有效维护与管理。 三、薪资福利待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金，综合收入5k-8k，上不封顶，首月最高享700元新人补贴； 2.提供带薪培训，定期组织团建活动，享有节日福利及带薪年休假； 3.工作时间早8:30-晚17:30，中午休息1.5小时。 带薪培训全覆盖，晋升通道公开透明，具备横向与纵向多重发展空间，企业成长迅速，机会丰富，诚邀有志之士加入！

勤奋努力的人

公司已成立20年！员工千人！全国设有分公司～ 3～6个月根据个人能力与意愿晋升管理或职能岗位！ 入职即缴纳五险！无试岗期！工作内容不含销售性质！ 接受零经验入职！试用期与转正薪资相同，不打折！ 提供带薪培训！无需外出跑动！签订正式劳动合同，非第三方派遣！ 一、岗位职责： 1、协助用户处理账户风险，化解信用异常情况； 2、对逾期及即将逾期的客户进行提醒与通知； 3、配合对委托案件账户开展分析，实施有效管理措施； 二、任职要求： 1、年龄18-40周岁，有无工作经验均可（提供带薪培训）； 2、具备良好的执行能力、沟通能力及学习意识； 3、能基本操作电脑及相关办公软件，若不熟练亦可，只要愿意认真学习； 三、工作时间： 8:30-17:30，午间休息一小时； 四、薪酬福利： 1、薪资结构：底薪+奖金提成+多项激励，综合收入5k-8k，多劳多得，上不封顶； 2、入职即办理五险缴纳； 3、完善的岗前带薪培训体系，晋升通道公开透明，公司发展迅速，机会丰富，诚邀有志之士加入！

本岗位不涉及任何推销！！不涉及任何销售！！ 任职要求： 1、经验不限，接受零基础及应届毕业生。 2、年龄18-*****。 3、可适应客服类工作内容。 岗位职责： 1、依据规范流程协助银行开展账户风险管理，协助化解信用异常情况； 2、根据银行标准话术，对逾期或即将逾期的客户进行提醒与通知； 3、配合完成委案账户的信息分析，实现账户的有序维护与管理。 薪资待遇： 1、底薪2000-2400+700新人补贴/提成+额外激励； 综合收入5000+，努力可达10000+； 提供带薪培训，入职即缴五险，无试岗期； 2、80%为年轻零零后的活力团队~ 3、工作时间早8:30至晚5:30，中午休息1小时； 4、晋升通道公开透明，公司成长迅速机会多，每三至六个月组织一次内部晋升（组长-主管-经理）；

岗位职责： 1、在营业厅内为顾客办理各类业务，解答疑问，提供优质的客户服务； 2、及时了解并掌握新推出的业务内容，积极向客户进行推介； 3、主动收集客户的需求与意见，及时向上级汇报，并提出可行性建议； 4、负责日常报表的整理与上报，规范完成交接流程，确保款项准确入账； 5、按时参加早会、培训等相关活动，负责当班期间的环境清洁工作； 6、执行上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年满******，性别不限。 2、具备相关工作经验或具备一定销售能力者优先。 3、具有良好的团队协作意识，工作踏实肯干。 4、高中或中专及以上学历。 5、熟练操作电脑及常用办公软件。 福利：五险，带薪旅游，每周休息一天。 工作地点：市区多个分部、可就近分配。 工作时间：早八晚五；

岗位职责: 1.负责开展电话外呼，与客户保持沟通，及时回应并解答相关咨询 2.保障服务品质，快速响应并妥善处理客户提出的问题 3.主动参与团队协作，齐心协力达成整体工作目标 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能清晰、准确地与客户进行交流 2.具有独立作业能力，对自身工作任务及成果负责 3.富有团队合作意识，能够与同事协同配合完成各项工作

薪资范围：4000-9000元/月 职位底薪：2600元/月 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金、交通补助、节日福利 职位详情 急招电话客服专员若干名，主要负责分期客户还款提醒服务 薪资待遇：底薪2600元+绩效奖金，综合收入4000-8000元以上，上不封顶，公司统一缴纳五险，享有节日福利及团建活动 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，月休四天