
机械结构设计
4000-6000元/月
机械结构工程师3-5年本科机电工程师机械工程师装配工程师
岗位职责:
1、依据公司生产需求,开展设备的结构设计工作。
2、负责产品机械结构及零部件的细化设计,完成装配图、加工图绘制,以及非标产品方案的设计与输出。
3、参与产品研发与设计过程,制定设计方案并进行可行性评估。
4、承担研发阶段产品的测试与试验工作。
5、协助完成产品技术文档的编制与更新。
任职要求:
1、具备机械结构设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历,三年以上相关设计工作经验。
2、精通pro-e、autocad、solidworks、caxa、UG等常用制图软件。
3、熟悉新产品从立项到量产的开发流程。
4、为人正直,具备良好的职业素养,责任心强,富有团队合作意识和创新精神。
高薪诚聘,待遇可面议,年度多次调薪机会,享受研发项目奖金。
福利待遇:五险一金,免费午餐,节假日福利,生日礼金,全勤奖励,员工旅游,
市内提供免费通勤车。
压缩机结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械结构工程师1-3年本科撬装方案设计三维压缩机
岗位职责:
1. 撬装方案设计:依据项目需求、工艺流程及相关标准规范,制定科学可行的撬装实施方案,合理选型撬装设备与工具,完成撬装图纸的设计及评审工作;
2. 撬装现场管理:统筹施工团队作业安排,指导现场人员开展撬装操作,保障施工过程在质量、安全、进度与成本等方面满足项目要求;
3. 撬装技术支持:为现场作业人员提供技术培训与实操指导,及时处理施工过程中遇到的技术难题,确保撬装作业高效、稳定推进;
4. 撬装方案优化:系统总结撬装实施经验,持续改进撬装方案与工艺流程,提升整体工作效率与执行质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料、电气等相关专业背景,具备良好的英语应用能力;
2. 五年以上撬装领域工作经验,熟悉撬装工艺、设备及常用工具,具有现场管理经验者优先;
3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,能够独立完成撬装图纸绘制并参与技术评审;
4. 具备出色的沟通协调能力、团队协作意识和现场管控能力,能适应高强度工作节奏;
5. 责任心强,积极进取,富有创新意识,愿意持续深耕撬装技术领域,推动工作质量与效率不断提升。
结构设计师
6000-10000元/月
结构设计师1-3年大专结构设计
岗位职责:
1. 负责展售道具的出图及加工制作流程
2. 具备展会展示类木结构或铁艺CAD全套图纸绘制经验,熟悉钣金结构设计
3. 熟练操作CAD、SOLIDWORKS软件,掌握CorelDRAW转xdf等文件处理技能
4. 有木结构设计或美陈结构设计经验者优先考虑
5. 工作态度严谨,具备良好的沟通能力,服务意识强,具有团队协作精神
薪资7500至12000,根据个人能力面议,设计院背景者优先
工作时间早九点半至晚五点半,提供午餐,周休一天,缴纳五险
试用期7天
结构专业主管
8000-9000元/月
结构设计师3-5年本科
1)长期专注于结构设计工作,具备5至10年以上大型设计院工作经验。具备扎实的专业理论基础与实践能力,工作踏实严谨,态度端正,熟练掌握各类结构分析软件及绘图工具。积极学习行业前沿技术,持续提升专业及相关领域的知识储备。具备良好的沟通能力,能够在专业内部及跨专业间有效协调,具有较强的团队合作意识与协作能力,拥有团队管理相关经验。
2)薪资待遇:8000元/月。
3)年龄要求:优先考虑30至35岁之间人员。
4)其他条件:持有国家一级注册证书或具备高级职称者优先录用。
结构副总工程师(燃气轮机方向)
1.5-2万元/月
机械结构工程师3-5年本科整机设计经验燃机整机有机械结构工程师经验
岗位职责:
1. 按照研发规划推进新产品科研工作,系统搜集、整合与研发相关的新理念、新技术、新工艺及新材料等信息,并完成资料归档,构建企业新产品技术数据库;
2. 针对现有产品在性能上的短板、市场反馈数据以及生产环节中的关键核心技术问题,提出优化方案并组织实施研究,改进产品结构,降低制造成本,增强产品的市场竞争力;
3. 主导新产品开发及老产品升级过程中的设计评审、小批量试产、产品测试和技术验证等技术管理事务;负责科研相关的技术文件、工艺文档的编制、审核与归档管理;
4. 跟踪新产品试制阶段的工艺技术质量信息,及时收集、分析、整改并验证问题;依据ISO体系要求完善公司研发管理体系,规范产品设计与开发各阶段的评审、验证和确认流程,保障研发进度可控;
5. 有效管控研发风险与投入成本,提升新产品开发成功率,确保企业持续推出符合市场需求和行业发展趋势的创新产品。
任职要求:
1. 年龄不超过40岁;
2. 本科及以上学历,机械类或机电相关专业背景;
3. 熟练掌握常用办公软件,精通各类制图工具操作;
4. 具备2年燃气轮机制造类企业实际工作经验;
5. 具备整体思维能力,富有创新精神,拥有良好的判断决策、人际交往、沟通协调、计划执行及抗压能力;
6. 在科研探索、新产品开发、新技术应用、新材料选用及技术引进吸收过程中有创新成果产出;
7. 主导过产品迭代升级的技术研究项目;
8. 能够跟进生产实施过程,指导并监督全流程生产作业,快速响应并解决现场技术难题;
9. 完成上级交办的其他日常性及临时性工作任务。
压缩机气动设计工程师
1.1-1.6万元/月
机械结构工程师1-3年本科燃气机压缩机气动工程师航空航天工程
岗位职责概述(Job Description):
1. 深入开展压缩机气动性能的研究与分析,专注于流体力学、热力学及传热领域的技术探索。运用先进的计算流体动力学(CFD)工具对压缩机内部气流进行仿真与优化。负责翼型结构、叶片几何形状及其他关键部件的设计与评估,以提升整体气动效率。
2. 开展数值模拟工作,对各类气动设计方案进行系统性分析与评价,并提出针对性的改进措施与优化方案。
3. 参与压缩机前沿技术的研发工作,推动产品迭代升级与性能突破。协同跨部门团队推进项目执行,确保按时交付并达成客户需求。
任职要求(Requirements):
1. 拥有航空航天工程、机械工程或相关专业硕士及以上学位。
2. 在压缩机空气动力学领域具备扎实的工程实践经验,长期聚焦于研发与技术创新。
3. 熟练掌握主流CFD软件,能够独立完成复杂气动模型的建模仿真与结果分析。
4. 具备主导和参与复杂气动项目的能力,善于解决技术难题,具备良好的沟通协作能力和团队合作意识。
结构副总工程师(燃气轮机方向)
1.5-2万元/月
机械结构工程师3-5年本科整机设计经验燃机整机有机械结构工程师经验
岗位职责:
1.按照既定计划推进新产品研发工作,系统搜集、整合与研发相关的前沿理念、先进技术、新型工艺及材料信息,并完成资料归档,构建企业新产品技术数据库;
2.针对现有产品在性能上的短板、市场反馈数据、销售跟踪情况以及生产中出现的关键技术难题,提出切实可行的改进方案,开展研究工作,优化产品结构,降低制造成本,增强产品的市场竞争力;
3.组织实施新产品开发及老产品升级过程中的设计评审、小批量试产、样机测试和技术验证等技术管理活动;负责科研项目相关技术文档、工艺文件的编制、审核与归档管理;
4.跟踪新产品试制阶段的工艺执行与质量信息,及时收集、分析、整改并验证技术问题;依据ISO体系要求完善研发管理体系,规范产品设计与开发各环节的评审、验证和确认流程,保障研发进度可控;
5.有效管控研发风险与投入成本,提升新产品开发成功率,确保公司持续推出符合市场需求和技术趋势的高竞争力产品。
任职要求:
1.年龄不超过40岁;
2.本科及以上学历,机械类或机电相关专业背景;
3.熟练掌握常用办公软件,精通各类制图工具操作;
4.具备2年以上燃气轮机或工业制造类企业工作经验;
5.具备整体思维能力,富有创新精神,拥有良好的决策判断力、人际协调能力、沟通表达能力、计划组织及执行力,抗压能力较强;
6.在技术研发、新产品开发、新材料应用、新工艺探索或技术引进吸收过程中有创新成果或实际贡献;
7.主导过产品迭代升级的技术研究工作;
8.能够跟进项目生产全过程,指导并监督生产工艺执行,快速响应并解决现场技术问题;
9.按要求完成上级安排的其他日常及临时性工作任务。
钢结构设计工程师
4000-7000元/月
钢结构设计师1-3年大专钢结构
岗位内容:
1. 承担指定的结构设计工作,涵盖需求分析、方案制定及详细设计等阶段;
2. 编制结构设计相关的技术规范,并负责工程图纸的审核与确认;
3. 组织并推进与其他专业间的对接与协作事宜;
任职要求:
1. 拥有土木工程或建筑工程等相关专业本科及以上学历;
2. 了解国家有关结构设计的法律法规及技术标准体系;
3. 具备扎实的专业基础,熟练使用常见结构设计分析软件及CAD绘图工具;
4. 具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识;
5. 具备出色的组织管理、计划实施能力及高度的责任感。
首席结构设计工程师
1.5-2万元/月
机械结构工程师5-10年本科UG自动化机械经验整机设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
绘制单轴离心压缩机1比1图纸(整体布置图)
制定结构设计团队工作流程及任务分工方案
要求:
具备单轴离心工艺气压缩机OEM厂商8年以上结构设计经验(10年以上为佳),熟悉各类国际与国内技术标准
职责
1. 主导离心压缩机核心部件(叶轮、转子、壳体、密封系统等)的结构研发与优化设计,解决高参数、复杂运行条件下的关键技术问题。牵头开展新型结构创新(如高效气动构型、轻量化结构、抗疲劳强化设计),实现产品在效率、可靠性及使用寿命方面的性能提升。跟踪全球先进技术发展趋势(如数字孪生、增材制造应用),制定技术发展规划并推进实施落地。
2. 负责重大工程项目中结构设计方案的主导评审,确保设计满足API、ASME等国际规范以及客户的个性化需求。协同工艺与生产团队突破制造和装配过程中的结构限制,优化制造成本与交付进度。参与现场故障排查与根本原因分析,提出有效的结构改进措施。
3. 建立和完善结构设计标准体系、仿真分析流程及设计资料数据库,提高团队技术成果复用率。
带领核心技术骨干成长,指导中初级工程师解决复杂技术难题。
牵头专利规划与技术成果产业化转化,支持公司知识产权战略布局。
任职要求
学历:机械工程、动力工程及工程热物理、流体力学等相关专业本科及以上学位
经验:10年以上离心压缩机或高速旋转机械结构设计经历,曾主导完成3个以上大型项目(单机功率≥20MW或出口类项目)
技能:
熟练使用UG、ANSYS(结构/流体模块)、ABAQUS等设计仿真软件,具备多物理场耦合分析能力
深入理解高温高压环境下材料性能、转子动力学特性及振动控制技术
掌握API 617、ASME PTC-10等国际标准,有海外项目执行经验者优先
除湿机结构设计工程师
8000-14000元/月
机械结构工程师3-5年本科
岗位职责:
1) 依据工艺计算的技术参数完成除湿机组的结构方案设计及核心部件的选型计算,输出详细的加工图纸,并编制产品规格书、BOM清单等相关技术文档;
2) 负责产品开发各阶段的技术评审工作,以及各环节受控技术文件的编制与归档;
3) 承担产品在结构、功能、外观等方面的设计任务,开展零部件材料选型,涵盖风机、表冷器、加热器、转轮与减速机、过滤器、风阀等组件的选型与计算;
4) 配合采购部门与供应商进行技术对接与沟通,确保外协件技术要求准确传递;
5) 参与产品开发过程中的生产工艺标准制定与优化,协同生产部门推进生产实施;
6) 及时识别并处理产品在生产和运行过程中出现的技术问题,推动持续改进;
任职要求:
1) 本科及以上学历,机械类相关专业;
2) 具备3年以上产品设计经验,有制冷或暖通空调行业背景,具备末端空调风柜或吸附式除湿设备领域工作经验者优先;
3) 熟悉商用空调系统及转轮除湿设备的技术特性与应用;
4) 熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD、UG、CREO、SW等办公及设计软件,具备独立分析和解决技术问题的能力,可独立承担设计任务;有同类产品设计主导经验者优先;
5) 具备清晰的逻辑思维能力,良好的沟通协作能力,工作认真细致,责任心强,积极主动,富有团队精神;
根据项目安排,能接受短期外地出差。
铁岭开原市招聘出钢行车工一名工资9000元供吃住,活轻松联系电话。招聘加料罐行车工,工资7
7000-9000元/月
行车工1-2人月结
招聘出钢行车工一名工资 9000 元供吃住,活轻松联系电话。
招聘 加料罐行车工,工资 7000 元供吃住,14 小时 俩人一个车。接车就下班。
年龄 45 以内
联系电话 龙哥
地址在辽宁省开原市清河区德成重工有限公司
铁岭铁岭县河五金商店急招工人一名,全天班3500元,年青52岁以下4000元,早7点15一
3500-4000元/月
营业员1-2人月结
铁岭河五金商店急招工人一名,全天班3500元,年青52岁以下4000元,早7点15一睌5点15,年龄40一55岁,常年活,活不累,工作条件好,屋暖和,老板人和气,要求身体健康,会算帐的,家住铁岭河附近的优先,电话
结构设计工程师
1-1.5万元/月
设计师1-3年大专
负责建筑结构(混凝土、钢结构等)的分析、计算与设计工作。
使用PKPM、YJK、MIDAS等结构设计软件进行建模和计算。
参与项目的技术交底、图纸会审和现场验收。
与甲方、施工方、监理等进行技术沟通和协调。
结构设计师
1.4-2万元/月
结构设计师1-3年本科水蒸发器换热器
岗位职责
1、承担SOFC系统中水蒸发器与换热器的材料选型、结构方案设计及验收规范制定工作
2、完成水蒸发器与换热器等高温部件的加工图纸绘制,主导样机试制与测试过程,协调解决制造与试验环节的技术问题
3、推动换热器从研发阶段向量产过渡的设计衔接,统一设计与检验标准
4、推进新材料、新结构及新工艺的应用,提升部件运行可靠性并优化成本控制
岗位要求
1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温水蒸发器与换热器类设备结构设计经验,掌握压力容器及换热器相关设计规范
2、掌握不锈钢材料的力学特性,熟悉换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规范,了解高温工况下换热器典型失效形式及应对策略
3、能熟练操作三维建模工具,工程图表达符合规范,具备扎实的机械设计理论基础
4、具备良好的沟通能力与抗压能力,工作态度积极,执行能力强
机械工程助理
2000-3000元/月
机械工程师1-3年大专重型机械经验有机械工程师经验
产品质量把控,会看图纸,认识卡尺,办公软件熟练,工作认真负责
机械设计
4000-8000元/月
机械工程师3-5年大专接受无机械工程师经验SolidWorks 现场勘查
公司主营带式输送机相关产品,客户覆盖矿山、冶金、港口、化工、电力、水泥等领域。为推动企业持续发展,现诚聘具备相关经验的优秀人才加入团队,共同发展!
熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件,具备一定的技术设计与研发能力;
有带式输送机行业设计或生产相关工作经验者优先考虑;
负责产品投产前的技术资料、试验文档、设计方案及图纸文件的编制与修订;
熟悉矿山、冶金、港口、电力等行业所用设备者优先录用;
能接受短期出差,赴现场开展实地勘查工作;
公司福利提供
五险 双休 食堂午餐
机械图纸绘制
4000-8000元/月
机械制图员经验不限大专SolidWorksCAD
机械制造或相关专业
大专及以上学历
机械制造或相近专业
熟练掌握CAD、solidworks等设计软件操作
缴纳五险
周末双休
提供工作午餐及住宿
机械设计
5000-10000元/月
机械工程师3-5年大专滚筒带式输送机托辊
公司主营带式输送机相关产品,客户覆盖矿山、冶金、港口、化工、电力、水泥等行业。为推动企业持续发展,现诚聘具备行业经验的优秀人才加入团队,共同成长!
熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件,具备一定的技术设计与研发能力;
具有带式输送机领域设计或生产相关工作经历;
负责产品投产前的技术文档、试验资料、产品方案及图纸文件的编制与修订;
熟悉矿山、冶金、港口、电力等行业所用设备的基本情况;
能接受短期出差,赴现场开展实地勘察工作;
机械制图员
3000-8000元/月
机械制图员经验不限大专不需要出差
前期协助工程师完成制图与拆图工作,后期可独立完成出图任务。
熟练掌握CAD等二维制图软件,具备SolidWorks等三维设计软件的实操能力。
机械制图
3000-5000元/月
机械制图员经验不限大专SolidWorksCAD
机械制造或相关专业,大专及以上学历
熟悉CAD、SolidWorks等设计软件,具备熟练操作能力
五险一金,周末双休
提供工作午餐及住宿安排
技术员
4000-8000元/月
机械工程师5-10年大专接受无机械工程师经验SolidWorks
客户覆盖矿山、冶金、港口、化工、电力、水泥等领域。为推动企业可持续发展,现诚聘具备相关经验的优秀人才加入团队,携手共进!
熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件,具备一定的技术设计与研发能力;
有带式输送机行业设计或生产相关工作经验者优先考虑;
参与产品投产前的技术文档、试验资料、产品方案及图纸文件的编制与修订工作;
熟悉矿山、冶金、港口、电力等行业所用设备者优先录用;
能接受短期出差,赴现场开展实地勘察与调研工作;
SolidWorks机械设计工程
8000-13000元/月
机械工程师
SolidWorks机械设计工程师 招聘
岗位职责
1. 使用SolidWorks完成产品三维建模、零件图纸、装配体设计、工程图出图
2. 机械设备结构设计、结构优化、尺寸校核、干涉检查
3. 跟进生产加工、装配调试,对接车间解决图纸及结构问题
4. 整理BOM清单、技术图纸文档,配合项目完成产品改良迭代
任职要求
1. 熟练精通SolidWorks软件,独立完成建模、装配、工程图全套工作
2. 熟悉机械结构、钣金、非标设备/工控设备结构设计优先
3. 懂机械加工工艺、公差配合,识图能力强
4. 做事严谨细心,责任心强,沟通配合度高
薪资待遇
月薪:8000-20000元,能力优秀面议
五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖、团建福利、清晰晋升通道
结构工程师
4000-6000元/月
工厂结构工程师本科有机械结构工程师经验
工作内容:
1、负责制定产品结构设计方案和项目计划,参与项目产品可行性分析;
2、负责制作产品结构部分的图纸设计与修改;
3、负责样品调试以及验证测试、组织完成产品定型试验;
4、协助生产完成产品小批量生产、配合生产部门绘制加工图、立体装配图、效果图;
5、参与产品技术文件(包括工艺、图纸等)制定与更新归档;
6、完成领导交代的其他工作。
职位要求:
1、性别不限,40岁以下,本科及以上学历,机械相关专业,具备良好的机械部件制图知识;
2、熟练掌握AutoCAD、CAXA等绘图软件,熟练使用word、excel、ppt等办公软件;
3、熟悉各种常规金属和非金属材料的选择和应用,熟悉产品开发流程;
4、三年以上相关工作经验,有过气象、环境仪器、物联网传感器开发经验优先考虑;
5、善沟通,富有良好的团队合作精神、创造力和责任感,学习能力强。
机械结构设计工程师
2.5-4万元/月
机械结构工程师5-10年本科非标设备精密设备机床设备钣金工艺注塑工艺压力铸造工艺AutoCADSolidWorks壳体结构设计运动件、传动件、承载件结构设计注塑外壳与精密机械固定
岗位职责:
1、配合软件与硬件工程师共同推进齿科设备的研发进程;
2、承担标准件的选型以及非标件的设计与打样任务;
3、参与现有齿科设备的结构优化与性能提升工作;
4、对接供应商等相关协作方,完成工艺方案的确认与落地。
岗位要求:
1、年龄在33至40周岁之间;
2、具备硕士及以上学历(具有五年以上相关经验者可放宽至本科学历);
3、机械类相关专业背景(含机械大类方向);
4、具备结构设计及产品开发经验,有整机研发项目经历者优先;
5、掌握注塑、钣金、机加、表面处理等常用制造工艺知识
栏目概述
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