瓷砖类渠道（家装）销售经理业务员：5名 有车，具备相关业务经验者优先，负责客户开发与维护工作。 年龄要求：25-40岁。 薪酬模式：底薪+提成，上不封顶。 岗位薪资范围：5000-15000

岗位职责： 1、依据公司加盟业务发展规划，统筹团队推进各阶段销售目标达成，持续提升品牌在市场的覆盖范围与占有率； 2、开展目标客户群体画像研究，形成标准化参考依据，指导团队精准对接意向客户，推动合作落地，提高整体转化效率； 3、优化团队培训体系，针对不同层级成员制定差异化培养方案，持续强化招商专业能力与人才梯队建设； 4、定期开展业绩回顾与团队状态分析，及时调整策略，保障团队运行处于良性发展轨道； 5、组织实施市场调研工作，掌握行业趋势及竞争对手动态，为营销决策提供有力支持； 6、结合公司战略方向与品牌定位，持续优化招商加盟管理制度、操作流程及准入标准，推动加盟体系规范化运作； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上招商加盟领域团队管理经历，熟悉招商全流程，专业能力强，具有系统的品牌招商运营思维； 2、目标导向明确，具备良好的计划统筹能力和抗压素质，能有效带领团队克服挑战，按时保质完成各阶段任务； 3、沟通协调能力出色，善于在组织内部及跨部门间建立高效协作机制； 4、认同公司发展理念，有零售行业招商加盟实践经验者优先录用。

商业健身房招聘会籍经理2名： 工作地点开发区亿合城或甘井子万达 1.需具备相关行业从业经验，有自主团队资源者优先录用； 2.气质良好、表达流畅、思维清晰，拥有团队管理经验与组织协调能力； 3.底薪5000元，另享部门业绩达标提成，综合收入可达15000元以上，具体面谈。

急聘】机械自动化/机床耗材销售（年薪10万起） 工作时间：早9:00晚5:00，双休，法休 任职要求 拥有机械自动化、机床耗材、刀具、砂轮等相关行业销售经验优先 学历不限，具备客户开发、市场拓展能力，执行力强 能适应出差，有良好的沟通谈判与客户维护意识 岗位职责 负责公司产品市场推广、新客户开发，完成既定销售目标 维护老客户关系，跟进客户需求，提升客户满意度与复购率 主动挖掘潜在客户，收集市场及竞品信息并及时反馈 负责销售洽谈、合同签订、订单跟进及回款全流程工作 按时提交销售报表、工作计划与总结，配合团队完成任务 遵守公司制度，维护公司品牌形象与口碑 薪资福利 薪资：年薪10万起，具体面议，上不封顶 福利：缴纳五险，节日福利、定期团建、完善晋升空间 工作地点 辽宁省沈阳市铁西区中恒广场 应聘方式 简历投递邮箱 （邮件请注明：应聘销售+姓名）

岗位职责： ① 负责沈阳GT渠道的客户服务，推动下游渠道拓展并对经销商业务团队提供支持与赋能； ② 统筹区域客户的进销存管理，制定订单规划及分流策略； ③ 具备独立开拓渠道与客户的能力，能够开展区域客户整合与优化调整； ④ 对所辖服务渠道具备有效管控能力，能及时识别问题并推动解决； 任职资格： ① 在上一家企业工作期间拥有可查证的业绩成果或成功培育大客户的具体案例； ② 具有3年以上快消品行业工作经验； ③ 熟悉全渠道运作模式，尤其在GT渠道具备实操经验，能独立开发并维护客户，推进市场拓展； ④ 在沈阳及辽宁其他地级市具备一定的客户资源基础。

岗位职责 1. 全面负责大客户部门的运营管理，拟定部门发展策略、年度目标及执行方案，确保完成公司下达的各项业绩任务。 2. 主导大客户资源的整合与关系维护，搭建并持续优化客户服务机制，提高客户满意度与长期合作意愿。 3. 牵头重点客户项目的商务谈判、合同签署及落地实施，统筹内部资源（如参与项目发布会、客户对接与服务、售后支持等），保障项目高效推进。 4. 研判大客户市场趋势、客户需求及竞争格局，输出产品或服务改进方案，为公司战略规划提供有效支撑。 5. 负责大客户团队的搭建与日常管理，制定绩效考核与激励制度，提升团队专业水平与协同效率。 6. 协同公司其他职能部门，推动跨部门协作，及时解决大客户服务过程中的各类问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，具备5年以上大客户管理或销售统筹工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2. 拥有扎实的大客户开发、维护及谈判能力，具备成功操盘百万级以上大型客户项目的实际案例。 3. 熟悉大客户服务流程及行业市场特征，具有较强的市场敏锐度和商业分析能力。 4. 出色的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力，能适应频繁的出差安排。 5. 具备强烈的目标导向和责任意识，认同公司企业文化与核心价值观。

卖货人员工作能力强

公司专注于休闲零食/调味品/冷冻食品等生产、批发配送，产品覆盖全国。因业务扩展需要，现诚聘有车销售精英加入团队！ 职位名称：销售业务员（经验不限，会卖货就行） 工作地点：外省（河北省、山东省、河南省、江苏省）等 薪资待遇：底薪+提成（综合月薪1w以上） 试用期三个月，交五险一金。 岗位职责： 1. 在指定区域内开展公司食品类产品的销售工作，并拓展新客户资源； 2. 定期走访现有商超、便利店、餐饮等渠道客户，维护合作关系并跟进订单落实； 3. 参与市场推广执行，及时收集客户意见及竞品动态信息； 4. 达成公司下达的月度销售任务指标。 任职要求： 1. 年龄不限，具备快消品或食品行业销售背景者优先考虑；无经验者可带教学习； 2. 具备良好亲和力者优先； 3. 表达清晰，责任心强，能胜任频繁外出拜访客户的工作节奏； 4. 有市场开发意愿，服务意识佳，主动性强。

岗位职责： 1、负责区域内经销客户的拓展工作，完成销售任务并建立长期稳定的合作关系，协助客户开展业务推广及宣传建设，实现销售目标； 2、负责经销商的日常运营管理，落实经销政策的传达与执行，定期组织客户培训及业务沟通，制定区域经销商的竞争策略与发展路径； 3、持续开拓新渠道与新客户，优化渠道布局，收集市场动态信息，掌握竞争对手的营销手段及定价机制等。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、具备3年以上同行业经销产品销售经验，有门禁、对讲、停车、视频、线缆类产品渠道开发经历者优先； 3、具有强烈的成就动机与内生驱动力：渴望成功，并能将目标转化为持续的行动力与业绩产出； 4、具备优秀的抗压能力与目标坚持力：面对困难与挑战，能够保持坚韧不拔的意志，执着追求结果； 5、具备积极主动的学习意识与成长型思维：乐于钻研业务知识，善于总结反思，持续提升专业能力。

小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

明天八宝大弯用个小勾机替班成手。

自家工厂要几个搬运工干满一个月奖励1000一天九个点活，长白班，一天400左右，常年干。工资十天一结。免费吃住，手机号直接手机:李老板（换q）+

食堂招厨师，面点师，服务员 联系电话

海澜之家招聘啦 岗位:营业员（导购） 要求:18-32周岁 福利待遇:基本工资+提成+月休四天++法定假日三薪，三班倒，平均每天七小时工作时间。 地址:辽宁调兵山金都商业广场楼下南门海澜之家

招聘岗位：门窗业务员/销售 工作地点：江苏常熟市富春江东路198号1号楼 薪资待遇： 底薪4000元/月 高额提成（面谈，上不封顶） 多劳多得，收入无上限 岗位要求： 1. 有销售经验优先，无经验可带教 2. 沟通能力强，有责任心，肯吃苦 3. 想赚钱、有冲劲，热爱销售行业 4.会开车，有驾驶证 应聘方式： 电话： （微信同号，直接联系更高效） 好平台+高提成+大市场 加入常熟轩尼斯门窗，一起搞钱！ 欢迎推荐，推荐成功有红包

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿扰 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训支持 6. 年龄要求22-35岁，性格阳光，积极进取 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当天提交当天报销

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和坚持精神 4. 有事业追求，责任心强，不接受寻求安逸者应聘 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，性格阳光，积极进取 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日提交当日报销

岗位职责： 1.负责食品饮料类产品的生产、质检、仓储或销售等环节的日常执行工作 2. 按照标准操作流程完成相关作业，确保产品安全与品质合规 3.协助完成生产计划、库存管理、客户对接或市场推广等支持性任务 4. 遵守食品安全法规及企业卫生管理制度，参与相关培训与考核 5.配合团队完成跨部门协作及临时交办的工作任务 任职要求： 1.学历不限，食品科学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2.工作经验不限，有食品饮料行业从业经历者更受青睐 3.具备基本沟通能力与责任心，能适应一线或终端工作环境 4. 无不良从业记录，身体健康，符合食品行业健康上岗要求 5.接受轮岗安排，愿意在食品饮料产业链各环节发展中成长

给自家卤鹅厂做销售，主要负责谈客户，做批发。有时会送一下货，时间比较自由，提成1%，主要负责绵阳区域的销售，只要有销售经验的，小白谢绝打扰。需有电车人士，会骑电瓶车，熟悉绵阳。

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递核心价值，推动签约达成，实现销售目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的整理与归档提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等事宜提供协助支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见； 二、岗位要求： 1、20岁****，大专及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神； 5、需具备同等高端品牌相关工作经验； 6、工作地点包括但不限于：朝阳/阜新/抚顺/辽阳/铁岭/本溪/鞍山/沈阳。 三、薪资福利： 1、3000-4000/3500-4000无责任底薪+阶梯式提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日礼品发放、定期下午茶、团建活动组织； 四、完善培训与成长机制： 1、提供14天带薪入职培训，配备一对一导师指导； 2、开展业务技能复训、品牌话术演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问——销售经理（6个月）——储备总经理（6至12个月）——分公司总经理（6至12个月）——区域总监（以能力为准，不看资历），不讲资历论实力，唯才是举，只要您有能力，我们提供舞台。鞍山地区专项招聘见习销售经理。

工作内容 1、统筹销售团队日常管理，确保业绩指标顺利完成 2、开发并维护客户资源，提高客户合作满意度 3、规划并执行销售方案，增强市场占有率 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力及团队合作意识 2、具备较强的商务沟通与客户维护技巧 3、热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1. 医疗器械销售技术管理相关工作 2. 负责新店证照办理、团队人员招募与培养 3. 门店日常运营统筹，参与新区域连锁门店拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024届或2025届毕业生，具备销售实践经验或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗，能适应高强度工作，具备较强的沟通协调能力与责任意识 4. 愿意接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他专项补贴 2. 2025年毕业生 实习期待遇：大专4500元/月，本科5000元/月，另计住房补贴及奖励金 转正后年薪区间为10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书奖杯奖金奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 销售资料整理与维护，负责机构养老项目相关工作， 参与体验式营销活动的执行与跟进 任职要求: 年龄：25-55周岁 学历：高中及以上 具备实际销售经验，有房地产、保险、政府单位或金融行业从业经历者优先考虑 岗位福利: 转正后3500+（含佣金、津贴、方案奖金、季度奖、续佣及年终奖）

工作内容 1、统筹销售团队日常管理，确保业绩指标顺利完成 2、开发并维护客户资源，提高客户满意度与忠诚度 3、规划并执行销售方案，增强市场占有率 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力及团队合作意识 2、具备较强的商务沟通技巧与客户维护经验 3、热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1.医疗器械销售技术管理相关岗位 2.负责新店证照办理、团队组建、人员培训与带教 3.门店日常运营统筹，参与连锁体系新市场拓展与布局 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024/2025届毕业生，具备销售实践经历或在校期间有学生管理经验者优先 3.性格外向积极，能适应高强度工作，具备较强的沟通协调能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2.2025年毕业生：实习期待遇大专4500元/月，本科5000元/月，另计住房补贴及奖励。转正后综合年薪10-20万元 3.公司福利：高温补贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在商机与目标客户 2、对接客户需求，清晰推介产品方案，促成合同签署并协调回款进度，达成销售指标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的语言表达能力及人际沟通技巧 3、对销售工作有热情

产品推广会销售推广，客情管理，需要短途出差，辽宁省和吉林省，出差有补助

岗位职责： ① 负责沈阳GT渠道的客户服务，拓展下游销售渠道，并为经销商业务团队提供支持与赋能； ② 管理区域客户的进销存数据，制定订单规划及分流策略； ③ 具备独立开发新渠道与客户的能力，能够开展区域客户的整合与优化调整； ④ 对所辖服务渠道具备有效管控能力，能识别并解决运营中的实际问题； 任职资格： ① 在上一家企业工作期间，具备可查证的业绩表现或成功培育大客户的具体案例； ② 拥有快消品行业3年以上相关工作经验； ③ 具备全渠道运作经验，尤其熟悉GT渠道，能够独立完成客户开发与维护，推动市场拓展； ④ 在沈阳及辽宁其他地级市拥有一定的客户资源基础。

食品厂诚聘销售精英多名 主要负责电话沟通，运营快手、抖音平台 要求工作踏实，具备基础视频剪辑能力 无需出差，工作时间早9晚5