
生产技术主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计AutoCAD室内装潢建筑工程深化图有CAD绘图经验/技能三维家施工图
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。
设备组主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上设备维修管理
有效开展设备管理工作,并提出合理化改进建议;
负责公司设备台账的建立与维护,编制设备保养及检修计划;
统筹设备团队按计划执行设备的维修与日常保养工作;
主导新设备的到货验收、安装调试及相关技术对接;
牵头设备改造项目的方案制定、组织实施及验收工作;
组织开展设备巡检,以及与设备相关的工艺纪律检查工作
生产技术主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计Auto
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。
生产主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、全面负责公司生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现;
2、构建并持续完善生产管理体系,优化作业流程,提高生产效率与产品品质;
3、推进生产安全、设备保养及成本管控等核心工作,保障生产系统稳定运行;
4、带领团队开展人才培育与组织建设,增强团队执行力与协作精神;
5、整合内外部资源,及时应对生产过程中的各类问题,推动流程不断优化。
任职要求:
1、具备扎实的生产管理实践经验,能独立承担生产厂长职责;
2、熟悉制造行业生产工艺,掌握现代化生产运营管理方法;
3、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜力达成业绩目标;
4、具备优秀的沟通协调能力,可高效处理跨部门协作事务;
5、拥有较强的判断力与应变能力,能在高压环境下保持稳定高效输出。
厂长/生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上食品食品加工车间主任物料控制厂长生产管理工艺工程师设备管理
有肉制品生产管理经验者优先录用
生产技术主管
3000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计AutoCAD其他石材技术方面深化图有CAD绘图经验/技能施工图
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。
加分项
有以下行业经验:装修装饰·建筑设计·建筑材料
生产技术主管
3000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计Auto
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。加分项有以下行业经验:装修装饰·建筑设计·建筑材料
种鸡场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
职位描述:
1、负责种鸡场生产计划的编制,监督实施过程,确保各项工作有序推进,传达并贯彻公司各项管理制度。
2、建立健全种鸡场的管理制度与生产操作规程,落实生产任务,规范生产流程,开展生产数据分析及成本管控工作。
3、统筹场区日常运营,组织人员招聘与技能培训,科学配置人力与物资资源。
能力要求:
1、大专及以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景,曾作为主要负责人管理饲养规模达8万套以上的种鸡场,具备3年以上相关工作经验,掌握成熟的饲养管理技术。
2、具有较强的团队协作意识,熟悉种鸡场各环节作业流程,能够对员工进行有效培训与现场指导。
3、掌握种鸡养殖管理流程、兽医防疫技术、环境调控等专业知识。
4、能适应封闭式管理模式。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验
岗位职责:
全面主导新厂钣金产品生产体系的规划、搭建、运行与管理,保障生产安全、品质控制、成本管控及交付时效等关键指标的实现。带领并持续优化生产团队,构建高效、精益的制造运营机制,助力新厂迅速实现稳定运转并不断增强综合竞争力。
任职要求:
熟练掌握钣金加工各环节(下料、成型、连接、表面处理、装配)的工艺流程、设备应用及技术核心要点。
深入理解并具备精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)、5S/6S、TPM等先进生产管理理念的实际推行经验。
具备优秀的生产计划制定、资源组织、现场指挥、跨部门协同与过程管控能力。
具有强烈的成本管控意识及扎实的数据分析与运用能力。
拥有出色的团队领导力、组织建设与人才梯队培养经验。
具备极强的沟通协作能力、复杂问题应对能力及高强度工作环境下的抗压韧性。
熟悉ISO9001质量管理体系标准,掌握安全生产相关法律法规要求。
厂长车间主任
6000-10000元/月
主任厂长10年以上高中及以上
1.要求有实际工厂生产管理经验10年,有日常操作接电,开车,维修机器设备的经验,不用专业,得懂!
2.年龄要求50岁以上,年龄小的免谈
3.工人工作地址,除了浑南,还有铁西开发区西峡谷附近
美甲师3-5人
茉里家招聘啦~
高薪诚聘成手美甲师 美睫师
免费招收3名美甲美睫学员(机会不常有,有想学个真技术得来,考核通过可留店工作)
电话:(同步)
配菜面点厨师洗碗工
建筑大学附近食堂,招聘面点小工3500,早3点半到1点半,洗碗3500.切菜4000,厨师6000,抻面6000早6晚4,月休2天,联系电话,有寝室
结构设计
6000-9000元/月
结构设计师1-3年中专及以上3D MAX机械制图效果图工业制图AutoCAD有CAD绘图经验/技能年终奖带薪假期现场办公展览展示包吃SolidWorks深化图五险
岗位职责:
1.负责产品结构方案的设计与实施,确保满足功能需求及性能指标。
2.协同项目团队,深度参与产品开发全流程中的设计环节。
3.针对设计阶段出现的技术瓶颈提供有效解决方案。
4.运用专业设计工具开展工作,包括CAD图纸深化、三维建模等结构设计相关任务。
5.持续改进设计方案,提升产品质量与制造效率。
任职要求:
1.精通常用结构设计工具,如CAD等软件操作。
2.具备扎实的技术问题分析与处理能力,可独立应对设计过程中的复杂挑战。
3.拥有良好的协作意识和沟通技巧,能与团队高效配合推进项目进展。
4.富有创新意识,能在产品设计中提出具有前瞻性的构思与优化建议。
5.关注行业设计发展方向,对市场变化具备一定的敏感度和判断力。
6.2年以上结构设计领域实际工作经验。
服装厂生产管理
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责服装厂内工人日常生产任务的组织与调配
2.保障生产流程有序进行,持续优化作业效率
3.协调团队协作,营造积极稳定的工作氛围
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效对接各项事务
2.能够在规定时间内完成上级安排的工作内容
3.拥有较强的团队意识,适应团队协作模式
4.需有服装厂相关工作经验,了解服装生产全过程,具备行业背景者优先,亦可培养无经验但意愿强的人员
生产领班(辽宁开原)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
一、岗位概要
监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作,助力加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
监督加工方及第三方物流单位按照规范要求,对原辅料、成品的收发与储存进行标准化管理。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员日常考勤管理,完成绩效考核数据汇总及报批流程。
4、费用申请
办理原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等相关费用的对账、预付及支付申请手续。
5、物流管理
负责物流回单审核,开展承运商日常管理与绩效评估工作。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1)具备2年以上相关领域工作经验。
2)掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准;精通饮料半成品与包装材料的检验流程,了解检测设备的保养与校准,可有效应对生产过程中的质量异常问题。
3、知识技能:
1)掌握食品饮料企业质量管理流程,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求;
2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,具备SAP系统应用经验;
3)具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容;
4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识。
2)办事严谨,注重细节。
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。
4)工作积极主动,条理清晰。
5)执行力突出,能严格按计划和要求推进工作落实。
生产数据统计
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上不需要出差单休文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析,确保信息真实可靠并及时更新;
2、制作生产类报表,为管理团队提供有效的数据支撑;
3、跟踪生产环节中的效率指标,识别问题并提出优化建议;
4、联动各业务部门,推动流程改进,提高整体运作效率;
5、参与生产统计制度及流程的建立与持续完善;
6、实施产品质量全过程的监督与控制。
任职要求:
1、掌握生产统计基本方法,具备扎实的数据处理与分析能力;
2、精通Excel等常用办公工具,具备数据库操作经验者更佳;
3、具备良好的沟通协作能力,能实现跨部门高效配合;
4、工作严谨细致,责任心强,具有较强的保密观念;
5、有食品制造行业工作经验者优先录用。
只要你有想法,月薪过万不是梦
6000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结3-5年大专及以上全职
45岁以下
此职位招三个人
具有管理和组织能力
一个月工资6000起
联系电话
生产现场管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
岗位职责:
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、依照生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、长白班制,每月休息4天;
3、提供食宿;
4、新老厂区间设有免费通勤班车。
文员/行政助理
2000-3000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结1年以下大专及以上
1.负责日常文件的接收、发送及传递相关事务。
2.准确完成公司各类资料的录入与档案整理工作。
3.配合部门主管开展各项日常事务性工作。
4.承担基础的文字整理及文档编辑任务。
5.负责办公耗材的采购安排与库存管理。
6.按要求落实上级指派的其他工作任务。
任职要求:
1.[具体学历]及以上学历要求。
2.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等工具。
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识。
4.工作态度严谨、细心踏实,具备较强责任心。
5.拥有良好的协作意识和团队配合能力。
福利待遇:
1.提供行业具竞争力的薪酬标准。
2.健全的福利保障,含食宿支持、带薪年假等。
3.定期组织员工活动,注重团队氛围建设。
4.提供多元化晋升路径与系统化培训成长机会。
生产计划/物控管理(PMC)
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成经验不限学历不限副业生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔包装/印刷牧业食品/饮料机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责肉类分割操作岗位的日常作业,包含肉类产品处理及包装相关工作。
2.履行包装技术工职责,保障产品封装质量与外观整洁规范。
3.协同班组完成既定生产任务,维持生产环节顺畅高效。
4.严格执行企业安全管理制度,保障自身及团队成员作业安全。
任职要求:
1.具备一定的肉类加工与包装认知及相关实操经验。
2.可适应早六晚六的长白班制,每月安排四天休息。
3.工作认真负责,具备较强的学习能力与技能掌握速度。
4.具有良好的协作意识和集体配合精神。
薪资福利:
1.技能认证奖励:入职后通过快速考核认证,可享600-1800元不等的一次性奖金。
2.提供免费食宿,水电气费用全免。
3.配备免费通勤班车,服务范围覆盖铁岭新区与银州区。
4.享有节日补贴、体检费用报销,另设金秋助学、母子工程等员工关怀福利。
生产数据统计
3000-4000元/月
生产跟单/文员3-5年大专及以上不需要出差单休文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析,确保信息准确及时;
2、制作生产类报表,为管理决策提供数据支撑;
3、跟踪生产环节的各项效率指标,输出优化建议;
4、联动各职能部门,推动流程改进,提高整体生产效能;
5、参与生产统计制度及流程的建立与持续完善;
6、执行产品质量全过程控制工作。
任职要求:
1、掌握生产统计相关方法,具备扎实的数据处理与分析能力;
2、熟练操作Excel等常用办公软件,具备数据库使用经验者优先;
3、拥有良好的沟通协作能力,能高效开展跨部门协同工作;
4、工作严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念;
5、具有食品制造行业工作经验者优先。
生产现场管理(包吃包住、五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰及分割作业,确保产品质量达标;
2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验肉制品经验精益
一、岗位职责
1、生产管理:负责日常生产业务的组织与推进,统筹调配现场设备、人力及物料资源,确保生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率等各项指标;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品质量稳定可靠,满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出有效改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,科学控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力与实际问题处理能力;
3、其他:在校期间有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
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1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
栏目概述
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