懂工艺有实操经历参与过聚苯颗粒隔墙板生产

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2.编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保各项生产任务按时完成； 3.负责工厂资源的调配与优化，涵盖人员、物料及设备，持续提升运营效能； 4.构建并完善安全生产管理体系，落实安全措施，杜绝安全事故发生； 5.控制生产成本，推行成本管控方案，增强企业盈利能力。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，具备铝材加工领域经验者优先考虑； 2.具备出色的领导力和团队管理能力，能有效激发团队积极性并推动目标达成； 3.具备良好的沟通与协调能力，可高效处理内外部协作关系，应对生产突发问题； 4.熟悉生产安全与质量管控体系，能够制定并监督执行相关规范； 5.具备较强的判断力和应变能力，能在高压环境下保持理性决策。

生产经理 岗位职责： 1、主导本职能领域内的核心目标与规划制定，参与或配合管理层落实相关管理政策与规章制度； 2、牵头构建并完善质量管理体系，组织推行并监督、检查生产质量体系的运行情况； 3、负责组织拟定、修订、审查、监督及执行生产、设备、安全检查、环保、生产统计等相关管理制度； 4、组织实施并监督调控生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标，优化工艺流程与人员配置，提升产品品质，持续降低单位制造成本； 5、统筹协调阶段性生产任务，编制并下达生产计划，按计划组织生产实施，协调各车间运作，合理调配人力资源与设备物料，确保生产任务按时、保质、保量完成； 6、领导并维护工厂基础设备的管理与保养，保障生产现场正常运转，设备处于稳定高效状态； 7、依照工作流程推进跨部门协作，确保信息畅通与业务衔接； 8、指导、监督并检查下属各项工作，及时掌握工作进展及相关数据。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、材料、生产管理等相关专业，有机械加工、钣金、钢结构、钢制办公家具等行业经验者优先； 2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验，熟悉生产管理制度，能够独立制定适用性强的管理制度； 3、精通生产制造部门的运作模式与作业流程，擅长生产过程控制与现场管理，掌握生产各环节关键技术要点； 4、熟练掌握生产部门日常运营管理工作，具备建立与推行生产管理制度及流程的能力； 5、具备精细化管理能力，确保各工序实现精准、高效作业，快速达成产品稳定量产，显著提升产品质量与产出效率； 6、拥有出色的计划统筹、执行落地、沟通协调、领导团队及分析解决实际问题的能力，具备良好的团队协作精神。 职位招聘1人

岗位职责： 1、全面负责公司生产运营管理工作，确保各项生产目标按时保质完成； 2、构建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、主导生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作，保障生产线稳定运行； 4、带领团队开展人才发展与组织建设，增强团队执行力与协作精神； 5、统筹协调内外部资源，及时应对生产过程中的各类挑战，推动运营持续改善。 任职要求： 1、拥有丰富的生产管理实战经验，能独立承担生产厂长职责； 2、精通制造行业生产流程，掌握现代化生产车间运营管理方法； 3、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标实现； 4、具备优秀的沟通与协调技巧，可高效处理跨部门协作难题； 5、具备扎实的决策判断力和问题应对能力，能在高强度环境下保持稳定输出。

岗位职责： 1.负责公司三类医疗器械产品的注册申报相关工作； 2.依据产品发展规划，制定并跟进注册计划，统筹管理注册全流程； 3.组织编写和整理标准化文档，完成注册资料的确认与递交； 4.审核注册材料的完整性与合规性，确保内容准确无误； 5.对接监管机构，积极参与相关政策法规的推进与落地； 6.协调内外部资源，与专家及相关单位就注册事项进行沟通协作； 7.配合研发与生产团队共同建立产品技术标准与规范； 8.编制产品注册说明书及质量管理体系相关文件； 9.开展体系内审工作，持续完善和优化体系文件。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备三年以上三类医疗器械注册实操经验，有独立主导项目成功案例； 3.熟知医疗器械注册相关的法律法规、技术指南及申报流程； 4.能够有效对接政府部门，保持良好协作关系； 5.具备出色的沟通表达能力，兼具独立作业能力与团队协作意识； 6.持有ISO体系内审员、注册审核员或医疗器械质量管理内审培训证书者优先； 7.综合能力突出者，薪酬可面议。

负责生产运营，排到统计，和销售对接，日常生产管理等

招聘职位：生产厂长 主要工作内容： 1.具备人员、设备、物料、工艺、环境、器具等全流程管控经验。 2.组织搭建并优化生产指挥体系，合理调配人力资源，提升产线运作效率，保障生产目标按时达成。 3.全面负责企业安全生产管理体系的实施与监督等相关工作。 任职要求：年龄35-50岁 1.有大型企业实战背景的复合型管理人才，具备外企生产厂长或生产总监经历者优先； 2.熟悉6S管理体系并能有效推行落地； 3.掌握精益生产理念，重视细节管理，追求高效运营； 4.在铝合金门窗、推拉门、家具、木工建材等行业有相关岗位工作经验者优先考虑； 5.目标导向强，工作踏实尽责，具备较强的责任意识与担当精神； 6.熟练操作电脑办公软件，具备优秀的逻辑分析与问题解决能力； 7.具备良好的团队合作意识，积极进取，主动性强。 公司正处于快速发展期，急需在计划排产、仓储管理、品质控制等方面拥有实践经验的合伙人加入，诚邀想干事、能干事、干成事的优秀人才携手共进！ 中国制造、人人有责！

岗位职责： 1.主导工厂日常运营管理，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2.编制并落实生产计划，跟踪生产节奏，确保各阶段目标按时达成； 3.统筹调配工厂资源，涵盖人员、物料与设备，持续优化运作效能； 4.构建并完善安全生产管理机制，杜绝安全事故发生； 5.跟踪生产成本变动，推行成本管控方案，提升整体盈利水平。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，有铝材加工领域经验者优先考虑； 2.具备出色的领导力与团队管理技巧，能有效激发团队潜力； 3.具备良好的沟通与协调能力，可高效处理内外协作关系及现场问题； 4.熟悉安全生产与质量管理体系，能制定并推动相关规范落地； 5.具备较强的判断力与应变能力，能在高压环境下稳定决策。

FPSO上建模块招聘【结构】专业设计 要求有过船舶行业5年以上工作经验成手，会用AM和Tribon建模，兼职长期都可以，远程工作 工期：长期合作 机会难得，欢迎随时沟通

负责食品车间的生产运作与日常管理！ 招聘人数：2人

铁岭市铁岭县招水电联系这个电话

招聘物业水暖工，月薪2500元，月休四天，60周岁以下，联系电话

辽宁铁岭弘业悦府招聘晚间小时工，负责挂衣服，工作时间为晚6点至11点，有意者可联系了解详情。

老区饭店招聘服务员，服务生，电话：

城南北大门上边享粵家常菜招长期切墩一名，

结构设计师，设计光伏棚，以及光伏排布。有结构设计经验即可。

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

有一定工作经验

岗位职责: 1.负责产品结构方案的设计与实施，确保满足功能需求及性能指标。 2.协同项目团队，深度参与产品开发全流程中的设计环节。 3.针对设计阶段出现的技术瓶颈提供有效解决方案。 4.运用专业设计工具开展工作，包括CAD图纸深化、三维建模等结构设计相关任务。 5.持续改进设计方案，提升产品质量与制造效率。 任职要求： 1.精通常用结构设计工具，如CAD等软件操作。 2.具备扎实的技术问题分析与处理能力，可独立应对设计过程中的复杂挑战。 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合推进项目进展。 4.富有创新意识，能在产品设计中提出具有前瞻性的构思与优化建议。 5.关注行业设计发展方向，对市场变化具备一定的敏感度和判断力。 6.2年以上结构设计领域实际工作经验。

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态、工艺流程的系统化管理，持续优化品质管理体系，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产排程与执行，协调生产至出货各环节工作，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，推动建立稳定互信的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（具有屠宰行业经验者优先）； 3、素质能力：目标清晰，抗压性强，执行高效，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 薪资福利：7-12K、五险一金、提供住宿

岗位职责： 1、依据产品规范，完成生猪的屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运行； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班工作制，每月休息4天； 3、提供免费住宿，享受优惠员工餐； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全流程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态与工艺技术的系统化管理，持续优化品质管理体系，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的编制与执行，协调生产至发货各环节工作，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，推动建立稳定共赢的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先）； 3、素质能力：目标清晰，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理与运营，成长为带领团队的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕专业领域，独立担当重任，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，合理组织车间作业流程，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范及产品标准，指导现场规范操作，全过程把控质量，保障产品合格率达100%。 4、人才培养：按需开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养，持续提升团队整体能力水平。 岗位要求： 1、学历：专科及以上学历。 2、专业：不限专业，食品质量与加工、运营管理、生物工程、农业等相关专业优先。 3、能力：具备较强执行力，能扎根现场发现问题并推动解决，具有一定组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者更佳。

一、招聘岗位和休息时间 当前招聘岗位为包装岗与分割岗，工作时段为早5点至晚5点、早6点或晚6点，具体上下班时间依据当日宰杀量动态调整，可能存在提前或延后情况。 每日休息安排：上午停线休息20分钟，中午用餐及休息1-1.5小时，下午停线休息20分钟 二、岗位内容和薪资福利 1、包装岗：负责对已分割完成的产品如号肉、骨类、排类产品进行套袋封装、装框作业、定秤称重及码垛整理 2、分割岗：在流水线作业中，按照客户订单要求及产品规范，对肉类产品实施分割处理与精细修整 3、依法缴纳五险一金，入职满两个月后开展转正评定，根据岗位类型、操作熟练度、产品合格率等维度综合评估，通过星级技工、分割教练员认证者，每月加薪500-2000元；表现突出员工有机会晋升至管理职级（如车间主管、车间班长），岗位变动薪酬相应调整，综合月收入8000-12000元 4、正式工按车间实际运行时间出勤，月出勤不少于26天，日薪标准可达170-200元 三、福利待遇： 1、免费提供住宿，水电气费用全免，房间配置为6-8人间 2、享受节假日加班补贴，节日期间出勤可获额外170元-300元/天补助 3、定期组织员工生日会、母子工程关怀项目、研学交流活动等团队福利

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息准确及时； 2、制作生产类报表，为管理决策提供数据支撑； 3、跟踪生产环节的各项效率指标，输出优化建议； 4、联动各职能部门，推动流程改进，提高整体生产效能； 5、参与生产统计制度及流程的建立与持续完善； 6、执行产品质量全过程控制工作。 任职要求： 1、掌握生产统计相关方法，具备扎实的数据处理与分析能力； 2、熟练操作Excel等常用办公软件，具备数据库使用经验者优先； 3、拥有良好的沟通协作能力，能高效开展跨部门协同工作； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、具有食品制造行业工作经验者优先。

45岁以下 此职位招三个人 具有管理和组织能力 一个月工资6000起 联系电话

岗位职责: 1.负责服装厂内工人日常生产任务的组织与调配 2.保障生产流程有序进行，持续优化作业效率 3.协调团队协作，营造积极稳定的工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接各项事务 2.能够在规定时间内完成上级安排的工作内容 3.拥有较强的团队意识，适应团队协作模式 4.需有服装厂相关工作经验，了解服装生产全过程，具备行业背景者优先，亦可培养无经验但意愿强的人员

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时识别并高效处理影响质量、成本及效率的关键问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程的产品品质，通过人员能力提升、设备设施优化及工艺技术改进，制定并实施改善措施，增强产品品质竞争优势； 3、编制车间生产计划，组织落实生产任务，协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题，确保订单准时保质保量完成。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄不超过38周岁； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，抗压能力强，执行力突出，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、经验：具备扎实的车间班组管理实践经验，能熟练运用管理工具推动现场改善及团队管理； 4、定位：直接定岗为储备干部或以上级别； 5、须接受在内乡进行为期1个月的实习安排

一、岗位概要 监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，助力加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 监督加工方及第三方物流单位按照规范要求，对原辅料、成品的收发与储存进行标准化管理。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理，完成绩效考核数据汇总及报批流程。 4、费用申请 办理原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等相关费用的对账、预付及支付申请手续。 5、物流管理 负责物流回单审核，开展承运商日常管理与绩效评估工作。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1）具备2年以上相关领域工作经验。 2）掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准；精通饮料半成品与包装材料的检验流程，了解检测设备的保养与校准，可有效应对生产过程中的质量异常问题。 3、知识技能： 1）掌握食品饮料企业质量管理流程，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2）熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备SAP系统应用经验； 3）具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4）学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）办事严谨，注重细节。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）工作积极主动，条理清晰。 5）执行力突出，能严格按计划和要求推进工作落实。