铁岭市清河区招工长/工程师

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

储能技术工作研发相变液储能技术！

施工工长管人管事

水泵研发设计人员： 要求：具备五年以上泵类行业研发设计相关工作经验； （斜流泵、给水泵、自吸泵、潜水泵、渣浆泵、脱硫泵）领域经验者优先录用； 高薪诚聘、待遇优厚： 1、薪酬面议：保底月薪1.5W起---3W +满勤奖励+年终奖金+年度薪资上调（涨幅1000元起）； 2、在公司长期稳定工作满两年及以上，于大连安家购房的，可享房款补贴10万元起。 3、提供大连、旅顺通勤班车，厂区免费提供午餐，缴纳五险一金。 4、每周休息时间可自主选择：单休或双休均可。 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园，乘坐旅顺北路公交至长岭南站下车，步行至第二排即到。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、交通补贴、免费班车

【岗位职责】 1. 部件设计开发 2. 设计输入接收 3. 设计验证与测试 4. 技术文档编写 5. 外购件技术确认 6. 生产技术支持 7. 设计变更执行 8. 知识沉淀与经验总结 9. 标准化执行 10. 承接其他专项任务 【岗位要求】 1. 本科及以上学历 2. 机械、自动化相关专业 3. 3年以上同岗位工作经验 4. 熟练掌握通用机械设计理论和方法，具有非标设计产品生产、使用、维护、运输、保养等的一般知识，对AGV、AMR、机器人...

【岗位职责】 1. 负责电容器产品的设计开发、工艺制定及技术文件审核，确保方案满足生产及客户需求。 2. 主导现有产品的性能优化与改进，解决生产及应用中的技术难题，提升产品竞争力。 3. 建立并维护完整的技术档案体系，规范新老文件交替流程，确保技术资料的可追溯性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电容理论基础，熟悉材料特性、结构设计及生产工艺全流程。 2. 拥有较强的问题分析与解决能力，能独立应对研发及量产阶段的技术挑战。 3. 具备良好的文档编写习惯，严谨细致，能有效管理技术数据与设计图纸。

【岗位职责】 1. 负责后端业务服务开发、微服务模块迭代与架构维护。 2. 参与高并发分布式系统设计、性能优化与线上问题修复。 3. 负责数据库建模、SQL 编写、索引优化与数据性能调优。 4. 运用 Redis、消息队列等中间件完成业务解耦、缓存架构搭建。 5. 基于 Linux 环境完成项目部署、日志排查与服务运维工作。 【岗位要求】 1. 有扎实的 Java 基础，熟练掌握 Spring、SpringBoot、SpringCloud 等开源框架。 2. 熟练使用 Oracle 或 MySQL 关系型数据库，以及相应数据库调优、SQL 优化。 3. 熟悉常见的中间件 Redis、ActiveMQ、RocketMQ、Kafka 等。 4. 对 Linux 系统有深入了解，熟练使用各种命令。 5. 熟悉高并发、高性能的分布式系统的设计及应用调优。

致远计划是基于梅花集团“单聚焦、双驱动、三坚持”的123战略目标提出的人才培养计划，旨在为梅花集团培养未来的复合型中高层管理者。 【项目介绍】 1. 培养模式：完成生产+采购或生产+销售2个岗位轮岗（轮岗周期2个月）+完成至少2个不同项目（项目组备案；不同领域-生产/技术/销售/采购/人力/财务/其他(运营、工程等））+根据发展目标岗位轮岗3-6个月。 2. 导师资源：集团12位核心高管作为职业导师亲自带教，同时配备业务导师、项目经理和生活导师。 3. 项目实战：选择产、供、销、职能4个模块的不同项目进行学习锻炼，深入公司核心战略议题，完善价值链理解，成长为复合型管理人才。 4. 定岗通道：项目实战结束后定岗，3年成为独立部门负责人，5年成为公司中高管负责人。 【专业要求】 化学工程与工艺、生物工程、食品科学与工程、生物与医药、动物科学、生物制药、材料与化工、工业工程、合成生物学、生物技术、生物科学、化学、环境工程、环境科学、自动化、能源与动力工程、机械工程、电气工程自动化、测控技术与仪器及其相关专业。 【薪酬福利】 1. 薪酬标准：本科12W+，硕士18W+，博士39 W+。 2. 生活补贴：餐补、住宿补贴，0.72W/年。 3. 人才补贴：本科1000元/月，硕士1500元/月，博士2500元/月。 4. 福利标准：购房补贴10万+、带薪年假、高额奖金分享、全家国际游。 5. 园区环境：花园式办公环境，健身房、篮球场、羽毛球馆、台球室、乒乓球室、瑜伽室、阅览室等学习娱乐设施一应俱全，工作生活两不误。 【岗位要求】 1. 思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强。 2. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力。 3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力。 4. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力。 5. 校级以上学生干部经验，或在科研领域取得了较好成绩者优先。 【工作地点】 吉林基地——吉林白城市工业园区（黑吉蒙三省通衢，国家湿地公园）

1、依据客户需求，完成相关产品的设计工作 2、开展工艺分析，负责机械加工过程中所需的工装与夹具设计 3、需具备2年以上机加工现场工作经验，熟练使用CAD制图软件及excel、word等办公软件，掌握常用工程设计类三维软件 4、具有扎实的机械零部件制图基础知识

招工：面点工，工作地点新区，电话

马兰香麻花铺招工地址：强深2楼招搓麻花成手，有经验优先工作时间：早7:00至晚19:00薪资面议有意者致电：

诚邀踏实肯干的工人18-65周岁员工，装卸15公斤以下小件，叉车辅助作业，日薪420以上，长白班9小时，十天一结，干满3天可预支自家活无任何中介勿扰（点看干活视频）

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招聘星哥你好。招聘付货员工资每月3000元，工作表现好，有奖金！工作时间凌晨1点到7点半长期用每月息有事提前说可以请假年龄30至45之间能吃苦耐劳的有工作经验的优先，地点在贸易城，联系电话：

明天孔店需带班。岗位职责：监理业主来查时配合整改，改完再验。油料、配件领用要对上，该记的记。进度、质量、要料如实说。验收整改跟到底、闭环。守纪律、别违章。班前查车况和防护，班后车停好料具收好。

招聘工程师，薪资8000-12000。

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岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配

生产计划岗 1、计划制定：依据销售订单情况制定生产计划，指导车间生产，保证计划顺畅执行和订单及时交付。 2、业务协同：对订单接收、分解、执行、交付全链条进行统筹安排，对执行过程中的异常情况主动整合资源，及时沟通、反馈和解决。 3、数据分析：通过对计划报表的分析，及时反馈数据，支撑价格制定和订单调配。 1、学历：本科及以上。 2、专业：专业不限，统计学、运营管理类、供应链管理类等专业优先。 3、能力：熟练使用办公软件，心力强，逻辑思维能力较强，善于沟通，认真负责。 4、经验：有1-3年生产计划类、统计分析类、供应链管理等类似工作经验者优先。 7-15k毛猪采购岗 1、计划制定：根据销售订单，制定采购计划，降低采购成本，满足客户需求。 2、车辆在途管理：合理安排车辆，做好过程管理，及时处理异常问题，保证高效供应。 3、承运商管理：能够对承运商进行培训考核等，提升其运作与管理能力；能够对运费及时结算，保证采购计划准确、高效执行。 1、学历：本科及以上。（优秀者可放至大专学历） 2、专业：专业不限，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 3、能力：具有良好的沟通协调能力和较强的抗压能力；踏实肯干，责任心强。 4、经验：有1-3年承运商管理或物流管理、成本管理等相关经验者优先考虑。 新增要求： 1、本科学历，毕业两年内的大学生； 2、过往经历简单，工作经历不涉及人情往来等内容； 3、个人气场正，纯粹，不要老油条； 6-9k生产管理岗 1、现场管理：能够深入现场，发现问题和解决问题；能够对人机发料环进行精细化管理，降本增效。 2、计划执行：根据生产计划，安排车间生产加工，保证计划100%执行。 3、品质管理：能够按照工艺标准和产品标准要求，指导现场严格加工生产，保证产品质量100%合格。 4、人才培养：能够根据要求灵活开展人员技能培训、绩效考核、综合素质提升等，提升人员综合实力。 1、学历：专科及以上。 2、专业：专业不限，食品质量与加工类、运营管理类、生物工程类、农业类等相关专业优先。 3、能力：执行力强；能够深入车间发现问题、解决问题；具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验优先考虑（有屠宰相关经验者优先考虑）。 7k-15k数据管理岗 1、指标管理：准确掌握指标定义及逻辑，管理子公司各项生产指标，针对未达成指标进行原因分析，梳理解决路径，纠偏业务现场，提升子公司业绩； 2、数据核查：对车间产品出成数据进行测算、核查，分析异常原因，纠偏数据收集流程，保证基础数据准确性； 3、人才培养：通过对磅房人员的培养、考核、激励，使其胜任各项工作内容，保证单据准确性。 1、学历：本科及以上。 2、专业：专业不限，会计类、工商管理、财务管理、统计类、管理类等相关专业优先。 3、能力：熟练使用办公软件，具有良好的沟通能力，工作严谨有耐心，逻辑思维能力强；良好的数据分析能力。 4、经验：有1-3年统计分析类工作经验者优先。 6-9k薪资构成：工资+奖金工资： 试用期个月左右，薪资按照OFFER定薪得80%，根据复试表现转正后重新评定职等薪资，薪资水平7000左右奖金： 奖金月度发放。几百到几千不等，不区分是否转正，独立带领班组即可拿该班组奖金

岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线运作效率，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产策略。 3. 统筹跨部门协作，高效传递信息并推动问题解决。 任职要求： 1. 拥有5年以上机加工行业生产计划管理岗位工作经验。 2. 了解生产工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息真实可靠并及时更新； 2、制作生产类报表，为管理团队提供有效的数据支撑； 3、跟踪生产环节中的效率指标，识别问题并提出优化建议； 4、联动各业务部门，推动流程改进，提高整体运作效率； 5、参与生产统计制度及流程的建立与持续完善； 6、实施产品质量全过程的监督与控制。 任职要求： 1、掌握生产统计基本方法，具备扎实的数据处理与分析能力； 2、精通Excel等常用办公工具，具备数据库操作经验者更佳； 3、具备良好的沟通协作能力，能实现跨部门高效配合； 4、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 5、有食品制造行业工作经验者优先录用。

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，提升资源利用效率。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线发现并解决问题，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+福利补贴 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境，有屠宰或制造行业从业经历者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或因生产旺季业务需要，企业处于快速发展阶段，节奏较快，成长空间大； 【晋升发展】晋升机制完善：每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会， 专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

薪资1w-1.5w，年龄****以内 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制和运营效率达成预期指标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发异常，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理背景者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力要求：执行力突出，能深入一线识别问题、分析问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协作能力。 4、经验：具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先）。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：依托对业务运作、客户需求与产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值最大化。

生产管理：根据销售订单及市场实际需求，科学编制生产计划，明确各环节的产量目标、工艺流程和交付节点。统筹调配人力与资源，协调各班组高效协作，保障生产任务按期达成。严格执行质量管控体系，落实过程巡检，及时发现并解决质量异常，持续降低不良品率。 人员管理：结合员工技能水平与岗位特点，合理安排工作职责，充分调动团队积极性。构建畅通的沟通渠道，积极听取员工反馈，协助解决工作与生活中的困难，促进团队凝聚力与归属感。 安全管理：完善车间安全管理制度，定期组织安全教育培训，强化员工安全防范意识，确保安全生产各项措施有效落地。 现场管理：实施6S管理标准，维持车间环境整洁有序，提升作业效率。优化生产区域布局，科学规划物料存储与流转路径，保障生产流程顺畅高效。

辽宁晟通玻璃厂招聘办公室接单员 岗位职责： 1、负责公司客户订单文档的编辑、打印及ERP录入； 2、配合车间沟通完成玻璃加工工作； 3、与客户沟通完成接单任务。 任职资格 1、形象好，气质佳，年龄在20-40岁； 2、会CAD优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具有较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间: 8:00－5:00 午休一小时 薪资待遇 工资:3500 福利待遇:五险 定期团建 节假日福利

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保完成生产目标，并达成质量、成本及效率相关指标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，保障产出品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时发现、追踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、2-5年生产管理相关工作经验 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业管理理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化

【岗位职责】 1. 生产工艺管理 1.1 制定起炉、投产和停炉工艺。 1.2 制定生产工期计划，包括打炉、起炉、投产和停炉的工期计划，报生产副总审批通过后执行。 1.3 进行生产工艺执行记录。 2. 金属管理 2.1 根据生产计划，制定金属使用计划及金属采购计划。 2.2 负责生产过程中的调料、配料。 2.3 记录、整理整个生产过程的金属用量、产量、废品量、掏炉锭、铜灰等，核算出金属平衡，报车间主任。 2.4 金属用量报库房，剩余金属入库。 3. 产品质量 3.1 制定产品标准。 3.2 负责产品检验，合格后转料给拉伸车间。 3.3 负责与拉伸车间转料的交接。 4. 产量考核 4.1 记录本班组产量，整理熔铸工段产量情况，每批生产结束后立即报给车间主任。 4.2 清晰准确记录每班组每条生产线的产量及完成人员。 5. 安全生产管理 5.1 加强工人安全教育，提高安全意识，组织安全培训。 5.2 负责工艺纪律和操作规程的执行、推进、监督和改进。 5.3 监督劳动保护用具的佩戴。 5.4 负责新员工的劳动纪律、操作规程和安全教育培训。 6. 产品批号管理 保证熔铸车间产品批号的严格执行。 7. 本班组的管理 7.1 本班组内部的人员安排。 7.2 本班组产品质量的管理。 7.3 本班组金属、物料等使用情况的记录。 7.4 本班组产品批号的管理。 7.5 本班组生产期间环境卫生的维护。 7.6 本班组的其它所有日常管理工作。

岗位职责： 1.负责生产计划的制定、分解与执行，确保订单按时保质交付 2. 全程监督产线作业流程，及时发现并解决工艺、效率及品质问题 3. 协调生产、物料、品质、设备等部门，保障跨部门协作顺畅高效 4.落实安全生产管理制度，组织日常安全检查与员工安全培训 5. 负责班组人员管理，包括排班调度、绩效辅导、技能培养与团队建设 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，执行力突出，能适应快节奏生产环境 4. 熟悉ISO质量管理体系及5S/精益生产理念者优先 5. 有相关行业生产组长或拉长岗位经验者优先