储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
岗位内容：
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，勇于面对挑战，具备进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验背景，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。
3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质特质。
变压器设计开发工程师
1.5-2.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士电力变压器
岗位职责:
1. 根据公司发展战略制定技术路线，结合行业现状，推进前瞻性、创新性、基础性及通用技术的研究，构建新技术研发路径，实现技术的持续升级与迭代；
2. 对高压电力设备在稳态与暂态运行过程中的机械、力学、电磁、温度流体、噪声等单一场域及多场耦合问题开展数值仿真分析、性能评估与优化设计；
3. 关注行业技术发展方向，联合重点客户、科研院所等单位开展技术研讨、产学研协作、外部课题联合攻关及项目验证等相关研发活动；
4. 构建电力设备新产品研发平台，打造可复用的技术模块，实施参数化开发，保障技术成果的内部共享与高效应用；
5. 推进合作研究、科研项目申报及成果落地转化，深化产学研协同创新机制；
6. 组织并参与技术评审工作，识别潜在技术风险，推动技术质量不断提升。
任职资格:
1. 博士研究生、硕士研究生、优秀海外博士或硕士留学生，专业包括电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械工程、能源与动力工程、力学、应用数学等相关方向；
2. 品行端正，具备较强的责任意识；
3. 外语能力需达到国家大学英语四级或同等水平；
4. 在校期间担任过学生干部、获得奖学金或为中共党员者优先考虑；
5. 具备较强的科研能力和基础研发素养，曾参与电子设计竞赛、智能车竞赛、机器人大赛等科技类赛事者优先录用；
6. 同步接收2024届、2025届优秀应届毕业生简历投递。
工长工程师日结全职
工作内容：
负责农村自来水管道铺设、管网改造现场全面管理
统筹施工班组作业，把控施工进度、质量、现场安全
协调村民、村委沟通对接，处理现场各类施工问题
材料领用清点、施工日志记录、工序验收把控
任职要求：
有给排水、管道安装、水利自来水管网施工带班经验，懂农村管网改造优先
熟悉水管热熔、开挖铺设、打压试水等全套施工工艺
会现场安排干活，责任心强，能吃苦耐劳，服从工程安排
具备基础安全意识，能管控班组施工安全
生产见习生
100-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
工作职责：
1. 根据生产计划和工艺文件规定，做好工具、辅助材料及相关准备工作；
2. 依据技术图纸、工艺标准和操作规范开展生产作业，确保任务按时按质按量完成；
3. 负责生产过程中的质量控制，执行自检并记录质量数据，协助完成专项检验工作；
4. 严格执行车间与班组的安全管理制度，佩戴劳动防护用品，发现安全隐患及时上报，保障生产安全；
5. 按照现场管理要求，负责责任区域的清洁清扫，落实定置管理，保持作业环境整洁有序；
6. 定期巡查设备运行状况，发现问题及时反馈，按时完成一级保养并记录，配合设备动力部门的检修维护，确保设备稳定运行。
任职要求：
1. 面向2026年专科毕业生，专业包括电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、机械制造与自动化、自动化生产设备应用、工业机器人技术、工业过程自动化技术、数控设备应用与维护、数控技术、智能制造装备技术、焊接技术及自动化等相关方向。
2. 熟悉掌握机电类或相关岗位的专业知识。
3. 品行良好，无违纪记录，具备吃苦耐劳精神。
技术研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员10年以上本科
工作内容：
1. 负责研发团队的组织管理及项目执行进度的统筹把控；
2. 制定技术研发方向，组织团队高效完成各项研发目标；
3. 协同其他职能部门，保障项目全流程顺利推进；
4. 主导团队能力提升与人才培养工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，流体力学、机械、能源动力等相关专业背景；
2. 具备10年以上泵类产品研发工作经验；
3. 熟悉常用研发工具及相关技术语言；
4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识；
5. 深度理解泵行业发展趋势，具备较强的创新意识与技术前瞻性。
砸墙拆除长期
招工启示急招热电厂施工人员，拆墙班组工人，计件工资，计时均可，计件拆除按每平米50元计件工资，落地为准，每人每天十平到二十平不等，小工基本工资每人每天240元.工期长，管吃管住，工资有保障，有意者从速联系我，班组人满为止梁先生
辽宁铁岭活鸡店招聘:工人3名早4点到晚5点干零活，男女都行，简单好干、最好能长期干，月工资
3000-4500元/月
临时工包住包吃3-5人月结
活鸡店招聘:工人3名早4点到晚5点干零活，男女都行，简单好干、最好能长期干，月工资3千元至4500元，管吃住。招聘司机开小车，工资面议。招钟点工男女都行4点到9点，10元1小时，当时结帐，电话[爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心]
铁岭开原市有没有坐板会量尺的，一天四五百，活在，长期活，工资准，电话
400-500元/天
外墙长期
有没有坐板会量尺的，一天四五百，活在开原，长期活，工资准，电话
工长测量员工程测量
重要通知[庆祝]核电某华兴测量技术岗储备工长管理岗招聘！测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；工作岗位：工程测量技术岗/工长管理岗工作地点：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）【招聘条件】:测量25以内，工长30周岁以内，中专学历（优秀放宽）本批名额有限，报名；刘老师
工长钢结构打板
长春招钢结构工长一名，要求会熟练看图纸，五年以上钢构安装打板工作经验。工资包月10000—12000。有的联系
大连普兰店区[庆祝]招项目工长+吃住免费[红包]月薪8000-10000，交五险年龄：45
8000-10000元/月
工长月结
[庆祝]招项目工长+吃住免费[红包]月薪8000-10000，交五险年龄：45周岁以内[玫瑰]要求：有驾驶证，登高作业证，低压电工证能适应出差。有团队管理经验，沟通能力强。[玫瑰]工作：负责光伏安装项目现场施工管理，统筹施工团队工作安排，合理调配人力、物资，保障项目施工进度有序推进。[玫瑰]福利：交五险，有年终奖，包吃包住，福利齐全，每月15号发工资。工作地点：普兰店联系电话：
工长安全员
【项目诚聘】安全员+综合工长招聘岗位及要求：专职安全员（1名）坐标：咸阳薪资：7-8K要求：持有效安C证，有高层施工经验；45岁以下，懂电脑操作；责任心强，能管好现场安全！综合工长（2名）坐标：咸阳1名，海南1名薪资：8000-8500(咸阳)，9000-9500（海南）要求：有现场施工管理经验，执行力强，能独立负责现场施工管控。联系方式：简历投递至邮箱：
生产班长/主管+包住/全国可选+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。
2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理：严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业，保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。
任职要求：
1、学历：统招大专或本科以上学历
2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先
3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先考虑
晋升路径：
晋升快：提供明确的晋升机制，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）；
薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚
外协生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理
岗位职责：
1. 根据订单情况及物料到货进度，制定外协出货计划，科学分配委外加工任务，确保产品按期交付。
2. 核查外发物料数量，确保与订单需求相符，同时对回厂物料进行数量清点和质量验收，核对出入库单据，保障数据准确无误。
3. 推行6S现场管理，优化委外点的物料收发与存储流程，监督现场整理、整顿、清洁及清扫执行情况，提升作业人员规范意识。
4. 实时维护系统内物料信息，统计委外加工成本，管理废料处置，记录装车信息，并完成各类报表制作。
5. 联动内外相关部门，及时协调处理生产过程中涉及的物料供应、进度跟进及品质异常等问题。
任职要求：
1. 大专及以上学历，年龄不超过45岁。
2. 具备3年以上计划、生产或品质管理相关工作经验。
3. 具有较强的沟通协调能力，能够高效对接内外部单位。
4. 对数据敏感，熟练操作办公软件进行数据分析与处理。
5. 工作踏实严谨，关注细节，具备较强的品质管控意识。
生产领班（辽宁开原）
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位概要
负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务：
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按照规范要求执行管理操作。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。
3、人力资源
完成加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。
4、费用申请
统筹加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请工作。
5、物流管理
负责物流回单的审核，开展承运商日常管理及绩效考核工作。
任职资格：
1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验：
1) 具备2年及以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备制程异常问题处理能力。
3、知识技能：
1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求；
2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验；
3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容；
4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力：
1）责任心强，具备敬业态度和团队协作意识；
2）办事严谨，注重细节；
3）品行端正，自律廉洁，坚持原则；
4）工作积极主动，逻辑清晰，条理分明；
5）执行力突出，能严格依照计划与规范推进工作落实。
生产管理岗
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位职责
1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标；
3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。
二、任职要求
1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。
2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力；
4、经验：具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先，有屠宰行业背景者更受青睐。
在这里，你可以成长为：
1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想；
2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。
生产计划主管
4000-6000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理成本管理
岗位内容：
1. 编排生产排程，提升产线运作效率，确保产品品质达标。
2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产策略。
3. 统筹跨部门协作，高效传递信息并推动问题解决。
任职要求：
1. 拥有5年以上机加工行业生产计划管理岗位工作经验。
2. 了解生产工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。
3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识。
生产管理岗
7000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔
岗位职责:
1. 编制并持续优化生产计划，保障生产流程高效顺畅。
2. 协同团队推进生产任务，确保订单执行准确且按时完成。
3. 跟踪生产环节中的异常情况，及时采取应对措施予以解决。
4. 组织跨部门协作，推动生产作业符合公司规范与要求。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力，能妥善应对生产过程中的各类突发状况。
2. 善于与团队成员沟通交流，保障生产目标顺利达成。
3. 熟悉生产运作流程，具备快速发现并处理问题的能力。
4. 拥有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持积极心态。
生产数据统计
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差单休文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
岗位职责：
1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息真实可靠并及时更新；
2、制作生产类报表，为管理团队提供有效的数据支撑；
3、跟踪生产环节中的效率指标，识别问题并提出优化建议；
4、联动各业务部门，推动流程改进，提高整体运作效率；
5、参与生产统计制度及流程的建立与持续完善；
6、实施产品质量全过程的监督与控制。
任职要求：
1、掌握生产统计基本方法，具备扎实的数据处理与分析能力；
2、精通Excel等常用办公工具，具备数据库操作经验者更佳；
3、具备良好的沟通协作能力，能实现跨部门高效配合；
4、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念；
5、有食品制造行业工作经验者优先录用。
文员/行政助理
2000-3000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结1年以下大专
1.负责日常文件的接收、发送及传递相关事务。
2.准确完成公司各类资料的录入与档案整理工作。
3.配合部门主管开展各项日常事务性工作。
4.承担基础的文字整理及文档编辑任务。
5.负责办公耗材的采购安排与库存管理。
6.按要求落实上级指派的其他工作任务。
任职要求：
1.[具体学历]及以上学历要求。
2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具。
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识。
4.工作态度严谨、细心踏实，具备较强责任心。
5.拥有良好的协作意识和团队配合能力。
福利待遇：
1.提供行业具竞争力的薪酬标准。
2.健全的福利保障，含食宿支持、带薪年假等。
3.定期组织员工活动，注重团队氛围建设。
4.提供多元化晋升路径与系统化培训成长机会。
制冷设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责：
1、安全管理：
负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生；
及时处置设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。
2、温度控制：
负责库房温湿度调节，保障产品储存质量；
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效能；
按时完成设备运行参数的记录与归档。
3、能耗管理：
开展制冷系统能耗统计与分析；
依据能耗监测结果，调整优化温度控制策略。
4、设备保养：
实施设备日常维护与故障检修，保障稳定运转；
定期梳理并完善设备保养标准文件。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先；
2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解岗位相关安全风险；
3、素质能力：学习意愿强，实操能力突出，工作认真负责。
生产储备干部
3000-5000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资恒温车间车间流水线
岗位职责：
1. 协助生产计划制定与执行，跟进物料、设备及人员协调，保障生产流程顺畅
2. 参与现场管理，监督作业规范执行，及时发现并反馈质量、安全及效率问题
3. 承担产线轮岗学习任务，系统掌握各工序操作要点及工艺标准，快速成长为复合型骨干
4. 配合完成数据记录、报表整理及基础文档归档，支持生产运营数字化管理
5. 参与持续改进项目，提出合理化建议，助力降本增效与精益生产落地
任职要求：
1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者加入
2. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习适应能力
3. 能接受生产一线工作环境，服从轮岗安排，吃苦耐劳、踏实肯干
4. 无不良记录，身体健康，符合岗位基本从业要求
栏目概述
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