废铁收购站招干活工人一位有工作经验优先工资面议 工作内容：帮忙分拣废铁、日常杂活，啥都能干的熟手优先

公司直招，岗位名称：运营专员。 扁平化管理，团队氛围轻松愉快，同事之间相处融洽、简单真诚，重视成长与知识共享，主管全程指导。工作内容清晰，自主性强，深耕教育领域，服务意识强。 【福利待遇】： 1、底薪：2700；每周奖金（200-2000不等）月均薪资5-8k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租 2、无经验要求：专属辅导，leader全程带教，1V1随岗辅导 3、六险一金 4、过年休息小年开始，14-17天 5、年底分红，股份分红 6、团队氛围融洽，公费旅游、团建，节假日年终礼品福利，子女免费学习。 7、稳定发展：公平公正的明确晋升路线（校区店长路线，区域经理路线）+工作满25年退休制度 【岗位职责】 1、为学员和家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、按公司标准执行市场调研及推广任务； 4、跟进学员学习进度，提供高质量客户服务支持； 5、负责客户信息的收集、归档与系统化整理。 【岗位要求】 1、接受零经验入职，性格积极乐观，具备良好亲和力 2、语言表达顺畅，具有较强的服务意识 3、热情耐心，细致周到，喜爱孩子 4、具备良好的自律性与持续学习意愿 【优势】 1、每年固定三次晋升窗口：机制透明，达标即升 2、提供免费住宿 3、缴纳六险一金、含补充医疗保障 4、春节假期约15天 5、入职满两年可享子女免费就读权益 6、公司定期举办“阳光伴我行”活动，每年组织两次全费团建 7、业绩突出者有机会参与集团海南精英之旅（含汽车抽奖机会）

薪资范围及待遇：6-10K 工作内容： 提供英语沟通支持，以电话或在线形式，协助旅行用户处理使用中的各类咨询及业务办理等相关服务

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

沈阳太原街寻味唐派招聘兼职烙蛋卷人员，时间下午13:00-18:00，每小时15元，需要至少能连续干3天以上的，联系电话同步。

岗位职责: 1.负责魔仙堡文化传媒的日常运营事务 2.参与运营策略的规划与执行，增强品牌传播效果 3.配合团队推进各项工作，保障运营流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识 2.适应能力强，能迅速掌握新技能与工作内容 3.工作踏实负责，抗压性强，始终保持积极进取的心态

【工作时间】8小时工作制，每周五天工作，按排班轮休 【工作内容】核查电商平台是否存在虚假宣传行为 【工资待遇】综合收入4500元，入职即享带薪培训

岗位职责 1.活动执行：负责线下推广活动的执行与落地。 2. 客户开发：通过面对面推广方式吸引潜在客户，完成购买目标。 3. 品牌宣传：在推广中传递品牌形象和产品优势，提升品牌线下曝光度。 4. 渠道维护：与合作商户、建立良好关系，拓展长期推广资源。 5. 其他任务：配合团队完成运营推广任务。 任职要求 1.基本条件 年龄18-28岁，身体健康，形象端正。 能适应户外工作，周日单休，不定期短期出差。 能接受从企业基层做起，逐步向上晋升。 2.经验要求 有线下运营推广、销售、活动执行或相关经验者优先。 无经验者可培训，但需具备较强的学习能力和主动性。 3.能力要求 性格外向，沟通能力强，擅长与陌生人快速建立联系。 抗压能力强，能完成业绩指标。 4.加分项 态度端正，有较强的上进心，愿意付出时间和精力提升自己的伙伴。 寻找机会，想赚钱，寻求发展的伙伴。 薪资福利 1.薪资结构：底薪+提成/绩效奖金（示例：底薪4000元+1000绩效奖金+单量提成） 2.个人奖励、团队奖励、晋升机会 3.免费提供公寓式住宿(走路5分钟) 4.不定期户外拓展、旅游，每人都有生日party 5.免费提供专业化培训 工作地点 沈阳市 沈河区-青年大街219号 华新国际大厦12A层

薪资待遇：4000-10000元； 工作时间：9:00-18:00，月休4天；上社保，节日有福利。 岗位职责： 1、负责电商平台日常运营工作，协助完成商品上下架及活动策划 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、学习能力强，工作认真负责，有一定的抗压能力。 经验可带。 具体详情请电话咨询~

今晚夜班需要两名司机，按天结算。在津涞高速口接车。

免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

辽宁电子厂包吃住 男女不限，17-45周 月薪6000-7000 长白，倒班可选 工厂环境好，小活嘎嘎好干

辽宁省铁岭市昌图县急招5名电焊工，薪资300元一天，包吃包住。半成手即可，工作内容为光伏安装，劳动强度不大，年龄越小越好。

招服务员一名

岗位职责: 1、独立负责拼多多店铺整体运营，负责松下纽扣电池品牌黑标店铺和5号7号电池工厂自营品牌店铺产品上架，标题，SKU、主图详情优化，维护链接权重、店铺DSR评分，把控店铺合规运营。 2、平台活动对接提报，熟练操作秒杀、万人团、大促等平台资源，策划店铺营销活动，落地执行，提升店铺流量与产品销量。 3、针对纽扣电池，碱性电池，碳性电池类目调研、竞品分析，挖掘市场机会，规划货品布局，打造爆款;监控流量、转化、投产、品退、差评等核心数据，定期复盘迭代运营策略。 4、操作多多搜索、全站推广、多多进宝等付费工具，优化投放投产;做好链接价格管控、风险排查，协同处理售后及评价管理。 5、承接店铺GMV、毛利目标，输出运营数据报表，协同供应链、设计推进产品及营销落地，完成其他运营相关工作。 职位要求： 1、高中以上学历，女，20-40岁 2、有2年以上拼多多店铺运营经验，有数码3C类目经验优先。 3、会操作拼多多平台低客单价强付费推广玩法。 4、会使用简单的PS或美图秀秀，IA工具做图，IA短视频制作。 3、工作责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 工作时间和福利待遇: 1、上班时间：09:00-12:00，14：00-18:30 单休 2、福利待遇：底薪+提成，具体面议

岗位职责 1、负责拼多多店铺整体日常运营，包含商品上架、标题优化、关键词布局、SKU设置、价格布局、商品入池、货架优化，负责店铺免费搜索、推荐流量的维护与提升，稳定店铺自然流量。 2、负责单品爆款孵化、新品测款、潜力款拉升、滞销款清仓优化，定期做商品分层运营，把控单品点击率、转化率、坑产、UV价值、DSR等核心数据，持续提升单品权重与排名。 3、熟练操作拼多多付费推广工具，包含场景推广、搜索推广、OCPX、全站推广，负责投产优化、调价、卡位、人群优化、预算把控，降低获客成本，提升整体ROI。 4、熟练掌握拼多多平台活动体系，日常秒杀、限时秒杀、百亿补贴、资源位、频道活动、大促活动申报，合理规划活动节奏，借助活动冲销量、拉层级、打爆款。 5、每日数据复盘，分析流量、转化、竞品动态、行业趋势，针对流量下滑、转化偏低、排名掉落等问题及时调整优化方案，保障店铺数据稳定增长。 6、对接美工、仓储、客服，统筹主图、详情页、活动页面优化，配合发货、售后、评价管理，维护店铺评分、好评率、退货率，降低店铺违规风险。 7、熟悉拼多多平台规则，规避虚假发货、延迟发货、极限词、低价引流、sku违规等平台处罚，保障店铺安全稳定运营。 任职要求 1、3-5年拼多多全职运营经验，熟悉拼多多底层流量逻辑、平台规则、推广玩法，能独立操盘店铺，无需督导。 2、精通拼多多全站、搜索、场景推广优化，会测款、测图、人群筛选、投产把控，具备真实爆款打造经验。 3、精通拼多多搜索优化、关键词卡位、商品入池、货架权重提升，能够通过免费流量+付费结合拉动店铺整体销量。 4、会看多多参谋、店铺后台数据，具备数据分析能力，能通过数据发现问题、落地优化动作。 5、熟悉拼多多各类活动申报规则与玩法，懂得利用活动资源快速起量、拉升店铺层级。 6、执行力强、抗压能力强，有良好的市场敏感度，懂竞品对标、价格策略、品类运营。 7、有标品、家居、百货、服饰、美妆、食品等类目实操经验者优先，有店铺起店、爆款案例优先。

合作模式：利润分成，线上居家操作，时间自主安排，适合想发展副业增收的朋友 合作说明：你提供电商店铺，我方全程提供运营教学、方案指导，从选品、平台基础运营、店铺维护等全流程辅助，零基础也可以跟着学习上手，全程不收取。 岗位职责：负责店铺日常基础运营，跟进店铺基础事项，配合运营方案落地，自主安排时间打理店铺。 任职要求：会基础电脑操作，有学习意愿，做事有执行力，有无电商经验都可以。 收益说明：店铺产生收益之后按约定比例分成，多劳多得，收益和店铺经营情况挂钩。 其他：线上沟通对接，不需要线下坐班，有意向可以先沟通详细合作细则。

项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务（专业打造0-1起号全流程） 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。 项目优势:不收米，不囤货 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

昌图大嘴狗宠物诊所招工作人员一名，要求身体健康，年龄30岁到55之间，手脚麻利，能吃苦耐劳。喜欢小动物的。男女不限。工作时间早八晚六，地址:滨河丽城一期，联系电话

捏捏玩具手工工作室，大批量招人早9晚5，周日固定休息每小时8-10元。长期稳定，每月5号开工资。年龄23-40均可（宝妈优先）地址：弘业天鹅城西门门市李各路神仙队友下

收费员年龄25—55周岁同步；工作时间：早8:30—11：00，双休工作地址:老区

小时工薪资福利:底薪4000月休两天有瓶盖；供两顿饭

上午班早8:00到下午2:00工资1800满勤200下午3:00到9:00工资1800满勤200早8:00到8:00工资3000满勤200电话

工作内容： 1、日常浏览直播与短视频内容。 2、对接带货主播，推进合作并安排样品寄送。 3、分析达人账号数据，持续维护合作关系。 岗位要求： 1、无需相关经验，欢迎新手加入，入职后由主管一对一指导。 2、学历不限。 上班时间： 上午10点至晚上8点（无需早起，可安心休息），每日休息两小时，固定周日休息。 薪资待遇： 综合收入6k-30K，无责任底薪+提成+奖金，具备能力或经验者薪资可另行商议！！！ 福利待遇： 公司统一缴纳五险！不定期提供下午茶、组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员多为年轻人，还有生日会等精彩环节~期待你的加入~

招聘，招聘，招聘岗位：挪储员，车险专员，养老社区宣传员，资料整理员。年龄:25-50周岁工作时间:早8:30～11:00待遇：星期六星期日休息，法定假日放假。联系电话：(同步)欢迎自荐或推荐

招聘星哥你好。泰康招聘岗位：挪储员，车险专员，养老社区宣传员，资料整理员。年龄:25-50周岁工作时间:早8:30～11:00待遇：星期六星期日休息，法定假日放假。公司地址:老区城南联系电:(同步)欢迎自荐或推荐

小吃部招小时工9点到2点/10元小时周六周日可休电话有经验优先

招聘电商综合运营两年以上快手视频号电商运营经验薪资：3500-10000 有提成 月休4天。 地址：开原铁西。 面试电话：

职位详情 用户运营内容运营不接受居家办公包住宿 生日福利活动运营产品运营 这边不是电商、新媒体运营!!考虑跨行的伙伴欢迎投递! 【岗位职责】 1.前期学习市场运营，会提供一对一培训; 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8-10人团队; 3.后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司; 【任职要求】 1.有上进心，有志于从事管理方面的工作; 2.具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道; 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我; 5.退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑; 【岗位待遇】1.底薪6000+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3.系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。(专员-主管-高管-准副理-副理-经理) 4.法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建。