1.作为项目管理现场工程协助项目负责人依法、依规组织项目实施并进行监控； 2.组织项目管理部制定各项管理制度； 3.负责组织项目管理现场各项工作资料编制和审核； 4.负责协助项目负责人对项目团队进行管理和协调； 5.负责项目各方关系协调，推进项目管理工作； 6.领导交办的其他；

岗位职责: 1.负责项目的日常运作和监督，确保工程质量符合标准； 2.带领团队完成项目的施工计划，确保项目按时完成； 3.协调资源，解决项目施工过程中出现的问题； 4.监督施工现场的安全生产，确保无事故施工； 5.参与项目会议，及时传达项目进度和相关事宜。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和团队合作精神； 2.能够熟练使用相关软件，如CAD等； 3.具有较强的解决项目施工现场问题的能力； 4.有责任心，能够承受一定的工作压力； 5.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效地与团队成员和客户沟通。 6.年龄38-50

任职要求 1、拥有5年以上农业水利、土建相关项目管理经验，有独立完工的项目业绩（单项目面积≥500亩）。 2、 ·精通CAD绘图，具备独立识图、审图、编制施工方案的能力； ·熟悉农田建设政策及招投标、验收流程，能独立搞定甲方及验收工作； ·能吃苦耐劳，接受驻场管理。 3、综合素质：执行力强，具备极强的现场协调能力与应急处理能力，有团队管理经验者优先。

一、岗位职责： 1、项目规划与筹备：统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作，保障项目按计划顺利启动； 2、施工监督与管理：全面把控施工现场运行，确保工程进度与施工质量满足既定标准； 3、成本控制与资源管理：科学管控项目支出，合理调配资源，提升项目整体经济效益； 4、竣工验收与结算：牵头组织项目竣工验收，配合完成结算流程，确保项目功能与质量达标。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机电、建筑、造价、工程类等相关专业优先考虑； 2、专业知识：掌握项目管理、质量管控、成本管理及安全规范等相关基础理论； 3、工作经验：具备两年以上施工项目管理或质量管理相关工作经验。

岗位职责： 1、全面负责项目的启动、规划、执行、监控及收尾工作，确保项目按时高质量交付； 2、统筹协调项目团队成员及相关内外部资源，保障项目有序推进，及时处理实施过程中的各类问题； 3、跟踪项目进度，识别潜在风险并制定相应应对方案，确保成果符合公司质量要求； 4、定期整理并提交项目进展报告，为管理决策提供有效数据支持； 5、保持与客户的顺畅沟通，收集客户意见并适时调整项目策略以满足其需求。 任职要求： 1、掌握扎实的项目管理理论，了解项目生命周期各阶段及常用管理工具； 2、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效推动跨团队协作； 3、具有较强的分析判断力和应变能力，能够妥善处理项目中的突发情况； 4、具备良好的文档编写能力，能准确清晰地表达项目目标与执行情况。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台借贷逾期：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing：联合多家律师事务所，以专业严谨态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

参与公司战略性新兴业务的全面策划、推广及落地实施； 公司战略性新兴业务涵盖：新能源、深远海风电、新型储能、充换电综合能源补给、节能环保、土地整治、人工智能建造、深部地下空间开发、低空经济等领域。 （1）本科及以上学历，专业方向为能源动力类、水资源与水环境类、土壤修复类、储能类等相关领域，具备坚实的专业理论基础。 （2）具有5年以上市场营销或相关岗位工作经验，熟悉项目从开发、设计到建设与运营的全流程管理，对新能源及相关战略新兴产业有深入理解与实际操作经验。 （3）掌握国家在新能源领域的政策法规、行业标准及技术规范，能及时跟踪政策变化，为公司战新业务发展提供具有前瞻性的决策支持；在工作中可指导团队严格执行相关政策要求，确保项目合规运行，有效防范政策风险。 （4）具备出色的市场分析能力、创新意识与战略规划水平，能够独立完成市场活动的策划与执行；拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神和管理能力，善于整合内外部资源推动项目实施；表达清晰，擅长维护多方协作关系；对行业发展趋势具有敏锐判断力。

负责项目日常操作与运营工作，具备良好的沟通协调能力及学习能力，有相关行业从业经验者优先考虑

人员招聘 全屋定制渠道业务经理： 底薪+提成+绩效奖励+福利 渠道业务经理职责： 开拓新客户 运营已合作客户 完成公司各项任务 处理解决客户合作中的各项事务，配合公司集体活动。 联系电话 ： 内勤销售薪资： 底薪+订单提成+满勤奖励+福利组成 内勤销售工作职责： 完成客户销售订单整体链条服务工作 接单看 CAD 图纸 报价表制作 处理已合作客户的工作问题和及时反馈未解决工作问题等。 联系电话：

【岗位职责】 1. 负责与甲方沟通每日作业情况，合理安排作业计划，进行现场管理。 【岗位要求】 1. 对铲车、钩机有了解，有过现场管理经验，能吃苦耐劳。

公司直招力工、小工、普工。工作地址位于铁岭。

招聘组塔放线人员，工期约一个月，薪资280元/天，工作地点在辽宁昌图。薪资稳定，完工后结清。有意者可报名。

城南老区招传菜生工资3500元男女不限月休两天有休息

招肉鸡饲养夫妻工，自动化设备，保吃住，底薪+提成，位置：开原市金沟子镇三道沟村。联系人：张场长。

铁岭新区水木华园中餐店招切菜一名4000—4500，详情咨询电话

工厂土建维修，施工现场项目负责人

岗位要求： 1、负责家装项目的施工交付管理工作，保证工程保质按期交付。 2、清晰明白各项目施工内容和质量要求，审核合同报价单，检查合同清单漏项问题。 3、安排工程部人员具体工作，组织人员按计划施工，并负责项目全过程的简单和管理工作。 4、负责工程项目施工中危机预警工作，及时处理施工中存在的隐患，处理业主的施工投诉工作。 5、负责客户施工过程中满意度。 6、负责施工人力资源储备工作。 7、负责工程部人员的管理工作。 8、完成直属领导交办的其他工作； 任职要求： 1、有家装、旧改、局改等施工管理经验，有解决工程问题的能力。 2、与客户的人际沟通能力强，面对客户的各种要求能灵活应对。 3、有一定的施工资源。

协调与总包的现场施工问题，根据进度申请办理进度款项，会电脑

芜湖新建小区室外道排及绿化工程。招进3年有类似工作经验的生产经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期回访，配合完成审计与结算工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：不限（建议3-10年） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力

工作内容 1、统筹钢结构项目的方案设计、实施推进及全过程管控； 2、组织项目成员协作，把控施工进度与施工品质； 3、解决现场各类技术难题，保障工程有序开展。 任职要求 1、具有钢结构工程施工相关实践经验； 2、具备良好的团队组织能力，确保项目按时达成目标； 3、注重工程质量细节，具备应急问题处理能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3. 目标导向强，具备数据分析与结果复盘能力 4. 具备良好的职业素养与抗压能力，适应阶段性出差或高强度工作节奏 5.学历不限，有相关行业背景者优先

诚聘美业主理人 睿佳养生会所，新店启航，寻志同道合合伙人！ 如果你热爱美业，懂门店运营，心怀创业梦想，这里给你施展平台。 岗位职责 全面负责门店运营管理，制定经营目标，达成门店业绩 团队搭建，美容师培训、排班、管理，打造优秀服务团队 策划拓客、开业及节日营销活动，做好客户维护，处理客诉 把控服务品质、店内卫生、项目标准，树立门店品牌口碑 任职要求 有美业、养生馆管理经验，熟悉养生美容项目优先 善于沟通，有执行力，懂销售运营，有目标感 形象得体，责任心强，可以和门店长期共同发展 薪资待遇 底薪，全店业绩提成，分红，收入上不封顶，创业模式合作，平台扶持。 联系电话：__________ 地址：____老区盛峰嘉苑二期对面______

岗位职责 1. 负责公司智慧教育产品业务的市场推广，主动联系并邀约潜在代理商开展合作沟通； 2. 按时参与产品培训课程，持续深入掌握产品知识，为客户提供专业咨询服务； 3. 主动开发或挖掘具备合作潜力的加盟资源，并协助主管完成资源可行性评估； 4. 负责线上线下渠道客户信息的采集、归类与系统化管理，建立完整的客户档案； 5. 维持与代理合作伙伴的良好关系，推动招商加盟目标的达成； 6. 服务新老客户，及时高效处理咨询、问题反馈、投诉建议等内容，提升客户满意度； 7. 逐步具备独立完成加盟商对接、商务洽谈及合同签署等全流程工作的能力； 8. 执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，对教育行业或互联网领域有浓厚兴趣； 2. 具备优秀的沟通表达能力和学习意识，能快速掌握公司产品并准确传递给客户； 3. 思维敏捷，工作积极主动，条理清楚，富有责任感； 4. 能承受一定工作压力，乐于学习成长，愿意面对工作挑战。 早九晚六、周末双休，法定节假日休息，公司也待遇嘎嘎好~欢迎你的加入！！

岗位职责： 1、负责瑞云冷链物流区域销售，负责区域内物流客户业务的开发引入及日常维护； 2、促进并利用物流解决方案的易用性和灵活性制定策略来和客户发展业务； 3、协助部门其它项目业务开发及组织安排的其它事宜； 4、办公地点沈阳、大连、长春、哈尔滨，丹东可应聘详谈。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上生鲜、食品领域冷链物流开发销售工作经验，了解冷链行业市场行情； 2、有丰富冷链生鲜、食品市场资源者优先考虑，有冷链物流销售或者运营经验者优先考虑。

某部招项目经理一名，要求有工程和保洁方面管理经验，负责现场统筹、团队管理，甲方对接，具备较强沟通能力 工资：4500-5000元/月，工作时间：8:00-17:00，单休

项目经理岗位职责 核心目标 通过统筹项目全流程运营、 强化团队管理与院⽅协作、 保障服务质量与合规性， 实现项⽬⾼效落地、 客户满意度提升及与总部战略的深度协同， 助力公司在医疗 护理服务领域的规模化发展。 一 、战略执⾏与总部协作 1. 公司指令承接与落地 - 统筹落实公司对项目的战略规划与运营要求， 定期向总部汇报项目进展、 问题 及改进方案，接受工作检查与指导。 - 分解公司工作目标至项目各岗位， 制定执行计划并监督落地， 确保各项任务按 质按量完成。 2. 制度与流程建设 - 牵头制定项目全流程操作规范（如服务标准、应急处理流程等）及管理制度， 推动标准化运营，提升执行效率。 - 定期优化流程与制度， 结合总部要求与项目实际需求， 确保制度适配性与先进 性。 二、项目运营管理 1. 服务质量管控 - 督导主管团队按合同要求开展服务，制定服务质量考核标准，通过日常抽查、 客户反馈收集等方式监控服务质量。 - 组织客户满意度调查，针对不满意项制定改进措施，推动服务口碑提升。 2. 团队管理与激励 - 负责项目团队组建， 制定招聘计划， 筛选并引荐优质人才至总部审批， 搭建专 业化服务团队。 - 建立团队激励机制（如绩效考评、奖惩制度） ，定期开展员工业绩评估，通过 目标拆解、技能培训等提升团队执行力。 3. 工作计划与资源协调 - 指导主管制定月度/季度工作计划，统筹人员调度、物资分配等资源，确保项 目高效运转。 - 监控项目财务账目， 协助文员与主管落实现金日清月结、 台账管理， 定期核对 收支明细，控制运营成本。 三、客户与合作方对接 1. 院方关系维护 - 常态化与院方领导及科室负责人沟通， 及时了解院方服务需求、 新业务动态及 反馈，同步至总部以支持战略决策。 - 协调解决项目在医院落地中的服务衔接问题（如护工调度、流程配合等） ，确 保业务无缝开展。 2. 应急与纠纷处理 - 主导处理项目日常运营中的非涉法性事故（如服务投诉、员工纠纷等） ，制定 应急预案并组织演练，降低风险影响。 四、培训与发展支持 1. 培训体系搭建 - 制定新员工入职培训计划（含企业文化、服务流程、安全规范等）及在职员工 技能提升课程，定期组织考核以确保培训效果。 - 结合行业动态与总部要求， 更新培训内容， 推动团队专业能力与服务水准升级。 五、数据与风险监控 1. 运营数据管理 - 建立项目数据报表体系（如服务量、满意度、成本支出等） ，定期分析数据并 形成报告，为总部及项目决策提供依据。 2. 风险预警与防控 - 识别项目运营中的潜在风险（如人员短缺、服务质量波动等） ，制定防控措施 并实时监控，重大风险及时上报总部协同解决。 六、其他职责 1. 配合公司完成跨项目协作、专项调研及临时交办的任务，推动公司整体战略 目标达成。 加分项 有以下行业经验：医疗服务·政府/公共事业

糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月无效退款产品打造：一周停服西药，第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右，服用量减半。以后越吃越少，身体越来越健康。颠覆西药的效果，秒杀一切西药。降糖药，低压高特效。植物调血糖，远离西药伤害！！! 有效率98% 合作电话：(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右  一天2次一次1片  10点或18点左右一天2次一次2片，18点或25点左右。初期服药一天三次，中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后，逐渐减量，针对打胰岛素的患者，一周以后停止胰岛素，终身脱离胰岛素  合作电话：(微信同步) 注意事项:  早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则：根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验，血糖高，病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片，达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药，降糖原理是降血糖，调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用，降糖消渴，减少并发证，服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑，不伤肝肾，避免并发症。 产品手续齐全，两票同行。 诚招：辽宁地区及县区精英  合作电话：(微信同步)

职位名称：区域销售经理（辽宁沈阳） 职位概要： 我们正在诚聘一位品行端正、具备良好职业素养与沟通能力的区域销售经理，主要负责辽宁省范围内的市场开拓工作，涉及产品涵盖高速公路领域的自助发卡机、自助缴费机、手持终端等机电类设备。 该岗位要求具备一定的项目销售经验及招投标实操能力，能够独立推进从市场调研、客户需求挖掘到渠道开发、客户关系维护的全流程业务工作。 一、岗位要求： 1. 具备良好的诚信品质和职业道德，无任何不良从业记录。 2. 年龄在25至40岁之间，大专及以上学历，市场营销、计算机、电子、机电一体化等相关专业优先考虑。 3. 能适应出差安排，具备较强的组织协调能力与独立处理问题的能力，拥有陌生客户拜访及自主开展业务的经验。 4. 有参与招投标过程并具备标书编制或审核经验者优先录用。 5. 具备敏锐的市场感知能力，擅长信息收集与分析，能有效进行需求判断与业务决策。 6. 持有有效驾驶证件，可独立驾驶车辆并行驶高速公路。 二、公司待遇与支持： 1. 提供系统化岗前培训（培训地点为广州总部，周期约25天，培训期间享受带薪待遇，统一安排食宿，并报销往返交通费用）。 2. 提供健全的福利体系，包含带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作时间、年底双薪等。 3. 由行业资深专家带教指导，提供广阔的发展空间以及具有激励性的高比例提成机制。 公司产品主要面向高速公路业主单位，销售模式以项目制为主。欢迎有相关背景或有意在该领域长期发展的优秀人才加入。 注： 1、如无需外出客户现场，本岗位支持居家办公。（因平台需填写固定地址，所列地址为系统预留，非实际办公点） 2、岗位标注薪资为基本底薪，业绩提成另行计算。 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作、年底双薪、大牛带队、无需坐班 职位亮点：弹性工作 前景广阔 高额提成

五险一金/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪＝五险＋底薪（4800-6500）＋绩效提成＋奖金／月／季／半年 2、六福利＝春节＋三八妇女节＋端午节＋中秋节＋元旦＋感恩节； 3、四游＝春季一日游＋夏季二日游＋休闲游＋出国游； 4、二体检＝员工体检＋员工家人体检。 二、培训完善上手迅速： 1、家电为家庭日常用品，岗位知识易于掌握，快速上手。 2、由全国优秀导师开展全程带薪指导培训，确保一个月内顺利适应岗位，三个月内成长为行业骨干。 3、配备科学健全的工作流程与规范指引，助力高效融入工作角色。 三、任职要求： 1、招聘范围：不限地域，面向全国； 2、年龄要求：25-32岁； 3、性别要求：男女均可； 4、学历要求：本科及以上学历（曾获优秀经理或助理荣誉者可适度放宽条件）； 5、有知名一线品牌公司区域业务经理、业务代表经验者优先； 6、需具备5年以上管理岗位工作经验，拥有领导能力与良好沟通亲和力； 7、具备出色的数据分析与统筹协调能力； 8、志向远大、积极进取，业务能力突出、实战经验丰富、执行力强的正能量人才； 9、具有上市公司或大型集团企业从业经历者优先录用。 四、岗位职责： 1、全面统筹本品类销售管理工作，分解业绩目标，并跟踪履约、毛利、销售等指标达成情况； 2、全面负责本品类团队管理，包括人员分工、培训安排及绩效评估； 3、全面掌控本品类商品运营，熟悉价格策略、库存状况、主推产品及滞销品数据； 4、全面落实本品类现场运营管理，规范商品陈列、价签设置，妥善处理客户投诉； 5、负责编制品类销售指标的月度、季度及年度统计分析报告； 6、牵头组织本品类市场调研工作，提供有效市场分析支持，助力公司销售决策。 工作时间：8:00-17:30