【岗位职责】 1．通过线上方式为潜在客户提供专业的情感咨询服务； 2．主动关注客户动态，深入理解客户需求，持续优化服务体验； 3．维护咨询师专业形象，提升客户满意度，促进客户持续合作。 【所需技能】 1．具备优秀的语言表达与沟通能力，擅长从多角度分析两性关系，善于倾听，有耐心和责任心； 2．对情感咨询工作有浓厚兴趣，注重细节，思维条理清晰； 3．零基础亦可！提供系统化专业培训，团队讲师全程带教； 4．有创业经历者优先，持有心理咨询相关证书者优先； 5．能适应夜间工作优先（实际工作时间根据客户下单情况灵活安排）； 优势：工作时间灵活，兼顾收入与生活品质； 6．需具备较强的沟通能力、逻辑思维及共情能力； 7．本岗位支持远程居家办公，不收取任何费用！！！

需要全职，坐班，坐班！！！ 前端销售爆单，急招售后情感导师 工作内容：公司为情感中遇到问题的客户提供一对一指导服务。每天分配成单客户，制定相应的方案。 公司提供:精准客户，工作手机，电脑。 上班时间：10:30-19:00午休1小时，周休一天，节假日放假。 薪资福利： 1.底4000+高额提成+满勤+奖励+开单奖励，综合薪资2W+ 2.享受国家法定节假日休息，节假日贴心礼品+团建聚餐 3.团建聚餐，生日福利，下午茶零食水果随便吃！

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【心理咨询师岗位招聘】 岗位亮点： 通勤便利：地铁口附近，步行即可到达，减少上下班耗时； 作息稳定：每日固定工作时间早10:00至晚19:00，不安排加班，保障生活与工作的平衡； 客户精准：服务对象为匹配度高的需求客户，无需自行开发资源，专注提供专业咨询，服务转化高效； 成长支持：配备行业资深专家进行系统培训，全面提升咨询技巧与个案处理水平。 主要工作内容： 1.面向精准客户开展一对一心理咨询服务，根据个体需求制定专属干预方案； 2.通过电话、微信等线上渠道定期回访客户，跟踪心理状态，维护良好服务关系，提高满意度； 3.整理咨询案例中的核心问题与应对策略，持续评估服务成效并优化服务流程。 任职要求： 1.年龄25-40岁，性别不限，具备阳光心态与正向情绪能量； 2.普通话流利，拥有出色的沟通表达与共情能力，擅长倾听与心理分析； 3.具备丰富的情感或人生经历，能从多元视角理解心理状态，性格耐心细致，有学习意愿与发展追求； 4.对心理学或情感疏导领域有强烈兴趣，渴望获得高收入与职业进阶机会； 5.需坐班办公，无外勤安排，主要通过线上方式完成客户沟通与服务支持。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，总收入上不封顶，体现多劳多得原则； 2.晋升机制：提供清晰、公正、透明的晋升路径，匹配个人能力发展平台； 3.团队关怀：定期组织团建活动、生日慰问等福利，打造积极融洽的工作环境。 诚邀热爱心理咨询事业、愿长期发展的伙伴加入，携手在专业领域实现价值突破与共同成长！

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岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

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岗位职责：公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪3800+200满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:00周末单休，法定休息正常。

只要有微信号就可以工作，配合发公司业务内容，线上工作就可以，到时结算

接受零基础小白，可提供实习三方协议 提供住宿，有意向请立即联系，回复迅速 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校大学生实习，专业不限，可出具三方协议及实习证明 2. 具备责任心与爱心，执行力强，拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑 3. 仪态端庄，形象清爽整洁 『晋升空间』 个人发展路径：见习—专员—三星级顾问/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋级即代表薪资、知识储备与综合能力同步提升 『福利待遇』 福利保障：五险一金＋团体商业保险 节日礼品＋国内外旅游机会＋春节放假两周＋员工生日会＋定期团建活动 免费提供住宿 晋升至课长及以上级别，参与新开分校股权分红 在职员工子女可终身享受天童免费课程学习权益 培训支持：岗前集训＋岗位进阶课程＋专项能力提升＋资深主管一对一带教 【工作时间】 上午9:00-18:00，午休2小时 【薪资待遇】 底薪4000元，高额提成上不封顶 【工作地点】 就近安排，皇姑区／沈北新区，地铁直达，交通便捷

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岗位职责: 1、在项目经理指导下，为投资机构、上市公司等企业客户提供交易咨询及尽职调查相关服务； 2、参与估值方向的交易咨询项目，协助开展盈利预测与交易估值工作，通过审阅盈利预测并搭建财务模型，为企业客户的投资决策、战略制定、项目可行性研究、特许经营权投标及融资活动提供专业支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有意愿在专业服务机构长期学习与发展； 3、具备较强的计算机操作能力，熟练掌握常用办公软件； 4、主动性强，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5、性格积极乐观，能适应出差安排，承受一定工作强度与压力。

岗位职责： 1. 根据客户需求，提供板式、实木家具的产品咨询与搭配建议； 2. 负责客户接待、产品讲解及订单跟进工作，提升客户满意度； 3. 协助完成客户家中的家具摆放方案设计及后续服务支持； 4. 收集客户反馈信息，协助优化产品与服务流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，有家居行业相关经验者优先； 2. 熟悉板式、实木家具的特点及市场趋势，能够独立完成客户产品推荐； 3. 具备一定的审美能力，能根据客户需求提供合理的家居搭配建议。

【岗位职责】 1、负责学生招生相关工作，转化市场部门提供的客户资源； 2、通过电话邀约及面对面交流等方式开展咨询工作； 3、与学生家长保持沟通对接，协助家长到校参观并做好后续跟进服务。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、具有良好的沟通表达能力及应变处理能力； 3、有K12行业背景或招生工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、社保+带薪年假+年中奖励（1w+）等福利； 2、无责任底薪+高比例提成（按人数+业绩+到校情况核算）。 特此说明：优秀人才薪资可面议且不设上限，入职流程高效快捷，最低年薪保障10万元以上，住宿标准不低于1500元。

一、岗位职责 1. 承担SAP S/4HANA系统中ABAP开发任务，涵盖报表、表单、接口、增强功能、函数模块等的技术设计与编码实现。 2. 深度参与SAP项目全过程，包括需求梳理、技术方案制定、程序开发、单元测试及上线阶段的技术支持。 3. 与业务顾问高效协同，确保技术实现方案精准匹配业务实际需求。 4. 独立完成复杂技术问题的排查与解决，协助支持团队推进相关开发事务。 5. 编写并持续维护SAP开发相关的技术文档。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑。 2. 拥有4年以上ABAP开发工作经验，完整参与过至少2个SAP S/4HANA项目的实施与开发。 3. 精通各类开发技术，如ALV报表、Adobe表单、IDOC/CPI/RFC接口、BADIs/增强点、CDS视图、OData服务及FIORI应用开发。 4. 熟悉SAP各核心模块业务流程，至少熟练掌握两个模块，具备跨模块集成开发能力。 5. 具备良好的需求分析与逻辑判断能力，能快速识别并处理开发中的技术障碍； 6. 工作态度认真负责，具备优秀的沟通协作精神，可适应项目关键阶段的加班安排； 7. 具备主动学习意识，持续关注行业新技术发展，愿意推动新技术在企业场景中的实践应用

岗位职责： 1. 深入研究考研市场动态，为客户提供专业的市场咨询服务； 2. 分析目标客户需求，设计并实施市场策略以满足客户需求； 3. 维护客户关系，定期收集反馈，及时调整服务策略； 4. 与团队成员紧密合作，共同完成市场调研和客户服务工作； 5. 跟踪最新教育政策，为客户提供政策解读和专业建议。 任职要求： 1. 对考研市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和客户服务意识； 2. 能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力； 4. 有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

工人 夏季早7晚7，冬季早7晚6 薪资福利:工资3500元以上，公费旅游、生日福利、节日礼品等、班车接送，住宿、早晚餐免费、五险 北院/南院 工作地址:开原/清河

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