[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-12岁儿童招生，目前在全国拥有90家分校，沈阳地区设有12个校区。因筹备新开多家校区，为保障人才储备，现诚邀更多优秀人才加入天童大家庭，共同筑梦未来！期待您的到来，携手实现长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分区，配备两室一厅、三室一厅户型，面积70-80㎡） 2. 保险保障：五险一金 + 免费团队险（每年780元医疗额度）+ 孝看天童感恩月 + 童基金会救助金 3. 节日福利礼品 + 每年两次公费旅游机会 + “阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅行活动 + 春节超长假期，从小年开始放假15-20天 + 员工生日会 + 定期组织自愿参与的免费团建活动 4. 年终分红 + 年底大额红包奖励 + 晋升至课长及以上级别者，在新校开设时可享有股份分红权益 + 每周现金奖金发放 + 不定期抽奖活动（奖品含手机、家电礼品、年货、年终汽车大奖等） 5. 员工子女可终身享受在天童免费学习的专属权益 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育行业展现亲和力与耐心，具备一定专业度，为家长及学生提供专业的课程咨询服务； ② 招生推广：与家长面对面沟通，详细介绍课程体系并协助规划学习路径，安排免费试听课程； ③ 学习管理：试听课后及时跟进，了解学生英语基础情况，协调英语教师进行水平测试，完成排课工作；学生正式上课后进行基础跟进，并向家长反馈学习进展； ④ 客户关系维护：持续建立并维护与学生及家长之间的良好互动关系，提供优质服务体验，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 欢迎应届毕业生及在校实习生报名，可提供三方协议及实习证明材料； ② 性格开朗，形象气质佳，富有亲和力，思维逻辑清晰，擅长与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实勤恳，乐于学习，责任心强，具有自我驱动力。

岗位职责： 1、统筹口腔咨询团队的日常运作，保障服务质量和工作效率； 2、设计并持续优化咨询流程，提高客户满意度与预约转化效果； 3、对下属咨询人员进行培训与指导，增强团队专业能力与服务水平； 4、通过客户数据分析，为医疗机构营销方案提供有效支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，有口腔临床背景者优先考虑； 2、具备3年及以上口腔咨询或相关岗位工作经验，有管理经验者更佳； 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对复杂咨询需求； 4、拥有较强的组织协调能力，可有效推动团队完成既定目标。

【岗位职责】 1．通过线上方式为潜在客户提供专业的情感咨询服务； 2．主动关心客户状态，深入了解客户需求，持续优化服务体验； 3．维护咨询师专业形象，提升客户满意度，增强客户复购意愿。 【所需技能】 1．具备优秀的语言表达与沟通能力，擅长从多角度解析两性情感问题，善于倾听，有耐心和责任感； 2．对情感咨询工作有浓厚兴趣，注重细节处理，思维条理清晰； 3．零基础亦可！提供系统化专业培训，团队讲师全程带教指导； 4．有创业经历者优先，持有心理咨询相关资质证书者优先； 5．能适应夜间工作优先（实际工作时间根据客户下单情况灵活安排）； 优势在于工作时间自由，实现增收的同时兼顾生活品质； 6．需具备较强的沟通能力，具备良好的逻辑思维与共情能力； 7．本岗位支持远程居家办公，不收取任何费用！！！

【心理咨询师岗位招聘】 岗位亮点： 通勤便利：地铁口附近，步行即可到达，大幅减少上下班耗时； 作息稳定：每日固定工作时间早10:00至晚19:00，不安排加班，保障生活与工作的良好平衡； 客户精准：服务对象资源明确，无需自行开发客户，专注提供专业心理支持，服务转化效率高； 成长助力：配备行业资深导师，提供系统培训，全面提升咨询技巧与案例应对能力。 主要工作内容： 1.为匹配客户提供一对一心理健康咨询服务，依据个体需求定制专属解决方案； 2.通过电话、微信等线上渠道定期回访客户，掌握其心理动态，维系良好服务关系，提高满意度； 3.整理咨询过程中的核心问题与应对策略，持续追踪成效并优化服务执行流程。 任职要求： 1.年龄25-40岁，性别不限，性格积极乐观，具备正向思维与情绪感染力； 2.普通话流利，拥有出色的表达与共情能力，擅长倾听并进行有效沟通分析； 3.具备丰富的情感认知或人生经历，能从多元视角理解心理状态，耐心细致，有求知欲与进取心； 4.对心理学或情感咨询方向有强烈兴趣，期望获得高收入及长期职业发展； 5.工作模式为坐班制，无需外勤，主要通过线上方式完成客户交流与服务支持。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，收入上不封顶，付出与回报成正比； 2.晋升机制：建立公正、透明的晋升体系，为个人能力提供匹配的成长平台； 3.团队关怀：组织定期团建活动、生日慰问等福利，打造温馨融洽的工作环境。 欢迎热爱心理咨询事业、愿长期投入发展的伙伴加入，携手在专业领域实现价值突破与共同成长！

盘锦兴隆台区招其他职位

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

岗位内容： 1、公司是专注于情感领域的领先公司，现分公司成立，长期招聘 2、主要工作内容通过线上平台，1对1咨询为主，以文字/语音形式，咨询师通过自己的人生阅历与共情能力，帮助求助者在心理健康、恋爱情感、婚姻家庭、亲子教育、人际关系、个人发展、同性心理等方面，分析困扰、梳理思路、给予启发、排忧解惑 3、薪资结构：底薪3000-4000+高额提成，经过培训入职后月入1w不成问题，具体收入多高看个人能力 4、公司有稳定的平台流量，不需要自己找客户，不需要跑外，坐班工作不加班 5、公司环境好，地理位置优越，带薪培训。正式入职后上班时间10-19点，氛围轻松，丰富的晋升制度，有较大的晋升空间 6、公司设有大单奖，新人奖，好评奖，周/月奖励以及年终奖等多种奖项，待遇丰厚，定期团建以及专业培训。为员工打造幸福平台，稳定发展。 岗位要求 1、有较好的表达以及逻辑能力，普通话较好；内向不愿说话人勿扰 2、年龄20岁以上，人生阅历丰富，善于倾听他人心声，有耐心 3、对心理咨询感兴趣，有心理、情感、语音聊天相关方面经验优先 4、接受小白，有全方面的培训，手把手教学 岗位福利： 1、底薪+高提成+各项奖金 我们希望你是抱着月入过万来的，能积极努力，有耐心 2、有业内丰富的客户资源 3、业内顶尖的销售精英，手把手教你聊客户帮你出单 4、公平晋升：初级导师——中级导师——高级导师 组长——主管——经理——分公司负责人 5、不定期聚餐不定期下午茶 6、每天一小时午休 福利待遇超优厚，提成高，晋升快，团队氛围好，快来加入我们一起赚钱吧！

嘉华新城西区 招聘兼职：每天3-5小时，对接线上平台发货，公司销售系统下单维护等，按要求完成工作即可。 要求：思维逻辑灵活，有相关经验优先 联系电话：

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雷锋体育场跑跑卡丁车招小时工一名，，机灵勤劳，身体健康，工资面议

辽宁铁岭 招聘切菜一名 工资面议

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下午用个小工半天90下班开资电话给电焊工打下手

铁岭腰堡叶片厂 车间保洁 主要负责清理生产产生的物料垃圾 男女不限 45以下 月薪3500，7：30-4：30点 周休1天，餐补25元/天 缴纳五险 防寒防暑补贴 提供食宿 没有通勤自己到厂 联系电话:

招聘叉车司机两名，吃苦耐劳，有责任心，五险一金，工资六千到六千，最低六千，产量高九千，一个月休息四天。法定节日三薪，有想法的联系我，

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、标准行政班工作时间，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险类型； 3、主要负责产品介绍与资料登记工作，任务明确，无业绩压力； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信，具备良好职业素养； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需日晒雨淋，客户资源由公司统一提供，无需自主开拓； 薪资待遇： 1、收入结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、团队聚餐，公司每月、每季度及年度均设有奖金激励； 3、无需轮岗排班，无夜间值班，入职即享系统化带薪培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施，工作便利舒适； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、我们诚邀您的加入，为您提供清晰职业规划！大型集团面向社会广纳人才，是您理想发展的优质平台，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

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招聘 工人一名 年龄30——50，工作时间早5:00点一下午4点，工资3200元 饭补300 连系:

长期日结跟班的，在跟组长说上班报名哈要不组长不知道你们上不上班别整错了。。