汽轮机调试技术员
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专核电系统调试
岗位：常规岛主机系统工程师/常规岛汽水组系统工程师/常规岛海工组系统工程师
工作地点：辽宁徐大堡
岗位职责：
负责主汽轮机系统/常规岛二回路汽水系统/常规岛辅机系统的调试任务，涵盖但不限于以下内容：
1. 编制现场调试规程、调试报告等相关技术文件；
2. 组织并推进主汽轮机系统/二回路系统/常规岛辅助系统的接产与移交工作；
3. 开展调试作业现场危险源识别，并制定相应的风险预防方案及处置措施；
4. 提供现场调试工作的技术支持与多方协调；
5. 推进系统缺陷的记录管理及闭环消缺工作；
任职条件：
1. 工程类相关专业大专及以上学历；
2. 具备5年以上核电站或火电站汽轮发电机组本体及其辅助系统调试经验；
3. 熟悉核电厂汽轮发电机组本体结构、油系统、轴封系统、气体置换装置的操作流程，掌握二回路汽水系统基本原理；
4. 为人踏实守纪、责任心强，能确保在完整调试周期内持续稳定履职。
福利待遇：
1. 按规定缴纳五险一金；
2. 享受高温津贴、节日福利、年终奖金；
3. 提供住宿安排或租房补贴，以及上下班通勤保障；
4. 实行做五休二，每日八小时工作制
人事主管：wanna-zhao3（可加）
薪资1.2-1.6W（根据能力定薪），优秀者待遇可面议
研发专员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工产品精细化工产品
岗位职责：
1、负责公司新产品开发及现有产品技术改进的年度规划与实施，支撑企业中长期发展战略目标。
2、承担技术研究项目或课题任务，开展现场工艺执行情况的巡查与督导，完成数据整理与分析工作。
3、针对研发试验过程中出现的技术问题，及时进行分析研判、汇报，并参与或牵头解决，编制相应的试验分析报告。
4、组织或参与项目试验进度评估会议；
5、完成各类技术研发相关文档的编写与归档；
6、搜集、分类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料；
7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作；
8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，化工、制药等相关专业背景；
2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识；
3、具有3年以上精细化工行业工作经验，有基层管理、技术研发、中试放大经历者优先考虑；
4、熟练掌握CAD软件应用，熟悉化工行业相关规范，持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。
薪资待遇：年薪9K-1.1w/月 可面议
平面设计主管
5000-6000元/月
平面设计1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 运营宣传：撰写各渠道宣传文案，按时发布内容，监控数据；
2. 擅长平面设计：负责公司对内对外视觉宣传与品牌形象打造；
3. 有一定微信社群运营能力；
4. 公司小程序图文维护；
【岗位要求】
1. 爱岗敬业、服从管理；
2. 做事积极、有责任心；
3. 有广告图文设计经验；
流程专员
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 流程梳理与标准化：
1.1 负责梳理公司各部门业务流程（如采购、生产、仓储、销售、财务等），分析现有流程的痛点与瓶颈，制定优化方案。
1.2 推动流程标准化，编写流程文件（流程图、SOP、操作手册等），并确保各部门按标准执行。
2. 流程优化与效率提升：
2.1 通过数据分析、流程模拟等方法，识别冗余环节和低效节点，提出优化建议并推动落地实施。
2.2 引入并推广数字化工具或流程管理方法论（如精益管理、六西格玛），提升流程效率和管理水平。
3. 跨部门协调与执行跟进：
3.1 作为流程管理的中枢，协调各部门协作，解决流程执行中的问题，确保流程优化方案有效推进。
3.2 跟踪优化措施的执行效果，定期汇报进度，并根据反馈持续迭代改进。
4. 制度与文档管理：
4.1 负责流程相关制度、规范文件的起草、修订与维护，确保文件体系的完整性和时效性。
4.2 建立流程文档库，统一归档和管理各类流程文件，便于查阅和审计。
5. 培训与推广：
5.1 组织流程管理相关培训，向员工普及流程管理理念、工具和方法，提升全员流程意识。
5.2 推广优秀的流程管理实践，协助各部门持续改进。
6. 数据支持与报告：
6.1 收集、整理和分析流程相关数据（如效率指标、成本数据、执行偏差等），为管理决策提供支持。
6.2 定期编制流程管理报告，向管理层汇报流程优化成果与改进建议。
7. 其他工作：完成上级交办的其他流程管理相关任务。
【岗位要求】
1. 学历与专业：
1.1 本科及以上学历，工业工程、工商管理、流程管理、信息管理与信息系统、质量管理等相关专业优先。
2. 工作经验：
2.1 1-3年以上流程管理、项目管理或相关工作经验；有制造业、快消品行业流程优化经验者优先。
3. 核心素质：
3.1 逻辑思维与分析能力：能快速理解复杂流程，精准定位问题并提出解决方案。
3.2 沟通与协调能力：具备优秀的跨部门沟通技巧，能推动不同部门达成共识并有效执行。
3.3 执行力与抗压能力：目标导向，能高效推动项目落地，适应多任务并行和一定的工作压力。
3.4 学习与创新能力：善于学习新工具和方法，能结合业务实际提出创新性。
叶片技术改造工程师（需具备相关经验）
9000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结1年以下中专/中技风电运维电工进网作业许可证（高压）低压证高处作业证
岗位职责：
1. 负责叶片的技术改造工作，优化产品性能与作业效率。
2. 针对现有叶片开展技术升级，解决生产及应用过程中的各类技术难题。
3. 与团队密切配合，保障技改项目按时保质推进。
任职要求：
1. 中专及以上学历。
2. 职业健康体检合格，无色盲、色弱、恐高、心脏病、高血压等职业禁忌病症，体重不超过200斤。
3. 持有高压、低压、登高作业操作证。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
5. 热爱技术钻研，具备独立分析和解决技术问题的能力。
薪资福利：
1. 月薪1万元起，技术能力提升后薪资逐月上调，每月另有奖金发放。
2. 公司提供五险一金、餐费补贴、差旅报销，并免费提供住宿。
压力容器研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科压力容器设计
岗位职责：
负责压力容器等各类石油化工设备的设计、标准审核及监造工作。
工作内容：
1、承担压力容器图纸设计工作，编制并审核压力容器工艺流程相关技术文件；
2、对压力容器制造过程进行监督，实施生产全过程跟踪检测，保障产品质量符合要求；
3、解决压力容器及非标设备在焊接过程中遇到的技术问题；
4、强化技术管理措施，保障压力容器设备安全稳定运行，并组织定期维护保养。
任职要求：
本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验。
大连金州区招聘电线电缆生产制造工程师1名，要求十年以上工作经验，精通英语。薪资约为20000。
1-2万元/月
生产运营包吃包住1-2人月结10年以上学历不限全职厂内食堂月结工资
招聘电线电缆生产制造工程师1名，要求十年以上工作经验，精通英语。薪资约为20000。
平面设计
4000-5000元/月
平面设计1-3年大专
【岗位职责】
1. 品牌形象宣传与电商设计，负责线上视觉与线下物料的设计。
2. 产品包装设计与视觉VI体系的建立、维护。
3. 负责印前与落地宣传物料跟进，确保设计效果在实物上得以呈现。
4. 根据公司市场推广方案，全程跟踪推广物料，及时与线下包装公司进行对接。
5. 员工名片、企业文化墙等日常办公物料。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历，熟练使用Photoshop、AI等设计软件。
2. 1-2年以上相关工作经验，有食品、快消品设计经验者和电商设计经验者优先。
3. 熟练使用互联网络和办公软件，具备扎实的美术功底、良好的审美能力、快速自学能力。
4. 工作认真细致，敬业严谨，积极主动，具备团队合作精神。
临时工整理员
招聘，招聘，招聘岗位：挪储员，车险专员，养老社区宣传员，资料整理员。年龄:25-50周岁工作时间:早8:30～11:00待遇：星期六星期日休息，法定假日放假。联系电话：(同步)欢迎自荐或推荐[抱拳][抱拳][抱拳]
服务员包吃
大商新玛特地下西安小馆招服务员活轻松不累包吃不包住薪资：3500+200年龄25-40月休两天联系方式：谢谢星哥
生产现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责：
1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理；
2、从事产品包装作业，检验产品质量并根据客户需求完成包装流程；
3、依据生产安排，按时完成既定任务，确保产品交付及时且符合质量标准。
岗位福利：
1、缴纳五险一金；
2、每月休息4天；
3、提供免费住宿，配套低成本食堂用餐。
CAD设计3-5年大专
招聘：由于公司扩大发展，现招聘制图员一名，要求熟练掌握SolidWorks、CAD制图，Office等办公软件，男女不限，年龄45岁以下，工作时间早8晚5，月休4天，工资面议。
单位：辽宁超亚新型建材有限公司
地点：
联系电话：唐总
生产计划主管
4000-6000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理成本管理
岗位内容：
1. 编排生产排程，提升产线运作效率，确保产品品质达标。
2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产策略。
3. 统筹跨部门协作，高效传递信息并推动问题解决。
任职要求：
1. 拥有5年以上机加工行业生产计划管理岗位工作经验。
2. 了解生产工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。
3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识。
生产主管/副主管
4000-7000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理
生产管理：根据销售订单及市场实际需求，科学编制生产计划，明确各环节的产量目标、工艺流程和交付节点。统筹调配人力与资源，协调各班组高效协作，保障生产任务按期达成。严格执行质量管控体系，落实过程巡检，及时发现并解决质量异常，持续降低不良品率。
人员管理：结合员工技能水平与岗位特点，合理安排工作职责，充分调动团队积极性。构建畅通的沟通渠道，积极听取员工反馈，协助解决工作与生活中的困难，促进团队凝聚力与归属感。
安全管理：完善车间安全管理制度，定期组织安全教育培训，强化员工安全防范意识，确保安全生产各项措施有效落地。
现场管理：实施6S管理标准，维持车间环境整洁有序，提升作业效率。优化生产区域布局，科学规划物料存储与流转路径，保障生产流程顺畅高效。
生产管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理
1. 负责生产线的日常管理，保障生产有序运行；
2. 持续改进工艺流程，提升作业效率；
3. 组织员工培训，落实安全生产规范；
4. 与相关部门协作，及时处理生产异常。
有1年以上生产管理经验者，期待您的加入！
办公室接单员
3000-4000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD
辽宁晟通玻璃厂招聘办公室接单员
岗位职责：
1、负责公司客户订单文档的编辑、打印及ERP录入；
2、配合车间沟通完成玻璃加工工作；
3、与客户沟通完成接单任务。
任职资格
1、形象好，气质佳，年龄在20-40岁；
2、会CAD优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具有较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:
8:00－5:00
午休一小时
薪资待遇
工资:3500
福利待遇:五险 定期团建 节假日福利
生产领班（辽宁开原）
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位概要
负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务：
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按照规范要求执行管理操作。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。
3、人力资源
完成加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。
4、费用申请
统筹加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请工作。
5、物流管理
负责物流回单的审核，开展承运商日常管理及绩效考核工作。
任职资格：
1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验：
1) 具备2年及以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备制程异常问题处理能力。
3、知识技能：
1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求；
2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验；
3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容；
4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力：
1）责任心强，具备敬业态度和团队协作意识；
2）办事严谨，注重细节；
3）品行端正，自律廉洁，坚持原则；
4）工作积极主动，逻辑清晰，条理分明；
5）执行力突出，能严格依照计划与规范推进工作落实。
生产副厂长
6000-15000元/月
厂长组长5-10年大专有生产管理经验
岗位职责：
1. 全面统筹工厂日常生产管理，主导计划制定、生产调度、质量管控、安全生产及成本优化工作
2. 制定并推行生产管理制度与年度目标，持续导入精益生产、6S管理等工具，提升良品率与运营效率
3. 负责生产团队建设与梯队培养，指导班组长及一线管理者，强化执行力、协作力与现场问题解决能力
4. 协同采购、仓储、设备、质检等部门，保障物料供应、设备运维与质量标准的一致性与及时性
5. 严格落实安全生产责任制，组织隐患排查、应急演练与合规自查，确保EHS管理体系有效运行
任职要求：
1. 具备5年以上制造业生产管理经验
2. 精通精益生产、现场改善与成本控制方法，有成功降本增效或产能提升案例者优先
3. 具备优秀的跨部门协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应快节奏生产现场管理
4. 责任心强，沟通表达清晰，具备良好的职业素养与安全合规意识
5. 学历不限，年龄48周岁以下，身体健康，能长期驻厂履职
6.铁岭本地区域优先考虑，有同行业冷饮经验不限区域。
车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验休闲食品经验非标设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
岗位职责：
1. 负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行
2. 组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训
3. 协调设备、物料、人员等资源，保障生产效率与产品质量稳定
4. 定期分析生产数据，提出优化建议并配合技术部门实施工艺改进
任职要求：
1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程
2. 具有较强的组织协调能力与团队管理能力
3. 责任心强，具备良好的沟通表达与应急处理能力
栏目概述
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