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岗位名称：电竞指导师（多个岗位名称用分号隔开，如：电竞指导师；遛狗师；电竞助教）；岗位要求：1.具备专业的电竞知识和技能，能够指导和帮助玩家提升电竞水平。2.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他团队成员有效协作。3.有责任心，能够承担工作压力，有良好的职业道德和敬业精神。薪资待遇：具体薪资水平未提及，请进一步了解。注：以上信息仅为提取的岗位名称、岗位要求和薪资待遇，不涉及具体的联系电话和地点信息。

招聘刮腻子工人，工作地点为高铁站，需操作曲臂车进行刮腻子作业。

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招聘叉车司机，性别不限，年龄30至45岁，要求有两年以上工作经验，能熟练操作3吨、5吨、8吨叉车者优先。 薪资福利：月工资4000至5000元，招工人数3至5人。实行小时工作制，提供免费午餐。如家庭住址超过10公里，可提供免费住宿。工资每月发放，年底有奖金及福利。 以上人员一经审核符合要求后立即录用，招工信息长期有效。

兼职男女不限招工人数:数名

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五爱三楼招门口小弟要求成手有责任心V：

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，提升资源利用效率。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线发现并解决问题，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+福利补贴 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境，有屠宰或制造行业从业经历者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或因生产旺季业务需要，企业处于快速发展阶段，节奏较快，成长空间大； 【晋升发展】晋升机制完善：每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会， 专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

强深2楼马兰香麻花铺招小时工，搓麻花，干净勤快就行，有经验优先，工资面议，时间灵活，有意打电话：

薪资1w-1.5w，年龄****以内 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率的达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题、跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理背景者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力要求：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有一年以上生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先）。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

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热工专业毕业，有管理机械加工厂的经验，

【岗位职责】 1. 负责公司产品的研发工作，确保产品的质量和创新性。 2. 参与产品的配方设计，优化产品的结构，提升产品的营养价值。 3. 与团队成员紧密合作，确保研发项目的顺利进行。 【岗位要求】 1. 对产品研发具有浓厚的兴趣，能够掌握相关知识。 2. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员进行有效的沟通和协作。 3. 有从事相关行业工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 生产工艺管理 1.1 制定起炉、投产和停炉工艺。 1.2 制定生产工期计划，包括打炉、起炉、投产和停炉的工期计划，报生产副总审批通过后执行。 1.3 进行生产工艺执行记录。 2. 金属管理 2.1 根据生产计划，制定金属使用计划及金属采购计划。 2.2 负责生产过程中的调料、配料。 2.3 记录、整理整个生产过程的金属用量、产量、废品量、掏炉锭、铜灰等，核算出金属平衡，报车间主任。 2.4 金属用量报库房，剩余金属入库。 3. 产品质量 3.1 制定产品标准。 3.2 负责产品检验，合格后转料给拉伸车间。 3.3 负责与拉伸车间转料的交接。 4. 产量考核 4.1 记录本班组产量，整理熔铸工段产量情况，每批生产结束后立即报给车间主任。 4.2 清晰准确记录每班组每条生产线的产量及完成人员。 5. 安全生产管理 5.1 加强工人安全教育，提高安全意识，组织安全培训。 5.2 负责工艺纪律和操作规程的执行、推进、监督和改进。 5.3 监督劳动保护用具的佩戴。 5.4 负责新员工的劳动纪律、操作规程和安全教育培训。 6. 产品批号管理 保证熔铸车间产品批号的严格执行。 7. 本班组的管理 7.1 本班组内部的人员安排。 7.2 本班组产品质量的管理。 7.3 本班组金属、物料等使用情况的记录。 7.4 本班组产品批号的管理。 7.5 本班组生产期间环境卫生的维护。 7.6 本班组的其它所有日常管理工作。

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招聘晚班零活一名，下午4点到12点工资2800有意者电话联系

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