1.接待店内顾客，办理中国移动业务 2.进行电话邀约顾客办理移动业务 3.户外宣传营销业务

工作内容： 1、协助采购同事完成供应商资料归档及合同相关对接工作； 2、协同运营中心开展销售数据的汇总与分析； 3、负责与B端客户沟通，落实售后对接事宜； 4、处理客户发货需求，协同物流团队推进发货流程； 5、协助财务团队进行业务单据整理及数据复核； 6、负责产品在电商平台的上架维护与信息管理； 任职要求： 1、年龄25-40岁；具备本科及以上学历；（优秀应届生亦可考虑） 2、有相关岗位经验或熟悉小程序商城后台操作； 3、具备一定的数据分析理解能力； 4、工作细致、踏实稳重，责任心强，具备良好协作意识； 5、善于人际沟通与事务协调，具备较强学习能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件； 工作时间：8:30-17:30双休法定节假日休息 固定薪资3500-5000，按能力核定薪酬

绝对无销售性质的工作；要求本科；双休及法定节假日休息，五险一金 【工作内容】 负责对AI生成的视频、文字、图片等内容进行审核、标注及下架处理；工作内容简单易上手~ 【工作时间】 实行8小时工作制，周末双休，确保每周五天在岗、两天休息 【薪资福利】 配备茶水间，提供小甜点；综合月薪约3-4K 【岗位要求】 需具备本科及以上学历，学信网可查 【内部晋升】 提供入职培训，实行老员工带新机制，享有带薪年假与节日礼品 公司设立管理与专业双晋升通道（每三个月组织一次晋升竞选） 晋升路径：一线员工→储备组长→运营组长→运营主管→运营经理

接受零经验；无任何销售类工作内容 上市公司；负责视频/图片/文字内容审核；提供带薪岗前培训 试用期即缴纳五险一金；每周工作五天，休息两天；不安排加班 岗位职责：审查内容是否包含涉黄、涉暴及其他敏感信息

1、负责网店的推广工作，提升店铺的点击率与访问量； 2、每日监控营销数据、交易数据、商品管理及顾客管理等相关信息； 3、具备网络社区或电子商务网站运营策划的相关经验； 4、熟悉电商运营环境、平台交易规则以及站内推广广告资源； 5、掌握电商平台活动报名流程及相关推广工具的应用； 任职资格： 1、精通阿里、淘宝或京东平台的运营体系、交易规则、推广ROI及付费广告投放策略，具备扎实的营销知识，了解用户购物行为与消费心理； 2、有阿里、淘宝或京东平台实际运营经验者优先录用； 3、熟悉互联网营销资源与合作渠道，拥有丰富的线上操作经验，具备出色的运营分析与业务推广能力； 4、能够独立完成网店页面布局规划，组织实施促销活动，并进行效果评估与复盘总结； 5、具备良好的沟通技巧，工作严谨有序，逻辑清晰，富有责任感； 6、具有团队协作意识，能积极配合团队达成共同目标。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、交通补助、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪

任职要求： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立开展工作。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间曾担任学生会或班委成员者优先考虑。 4.第一学历须为全日制统招本科，且高考成绩达到450分及以上。 职位福利： 1.薪酬保障：入职即享5000元/月薪资，无试用期，当月起按规定缴纳五险一金。 2.发展前景：根据个人能力与公司发展需要定岗，为表现优异者提供具有竞争力的调薪机会。 3.生活关怀：公司配备员工食堂与宿舍资源，全面协助解决食宿问题，助力安心投入工作。 岗位职责： 1.实施“2+2+2”进阶式培养模式：项目期间，前2个月将深入业务一线轮岗实践，覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块，系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2.随后进入为期2个月的关键职能轮岗阶段，涉及财务、合规、运营、人力资源等部门，拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3.最后2个月进入定向培养环节，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务或管理路径上进行深度实践与能力打磨，最终成长为兼具实战经验与综合视角的复合型金融管理人才。

岗位职责： 1.协同运营部门推进短视频内容的日常运营工作 2.配合上级完成相关方案的调整与优化 3.高效执行上级安排的各项工作任务，具备细致的工作态度和良好的学习能力 任职要求： 上班时间早八晚五，中午休息一小时 责任心强，态度踏实，勤奋肯干，应届及往届毕业生均可，欢迎无经验者加入 能适应办公室坐班工作模式 熟悉电脑基本操作环境，掌握常用办公软件操作 岗位福利： 无责底薪3000+餐补+带薪休假+团队聚餐+节假日福利+每月固定零食补贴+五险+提供免费住宿，综合收入约3500元

抖音短视频带货运营可带新人系统培训

【岗位职责】 1.负责支付宝、阿里巴巴平台及商家的日常运营工作 2.制定并执行店铺整体运营策划方案，精准对接客户核心诉求 3.通过商家数据深度分析，优化运营策略，提升数据表现，洞察用户行为以更好满足需求 【薪酬福利】 1.实习期1-3个月：底薪4800，综合薪资5000-8000 转正后：底薪6000-8000，综合薪资1w+（薪资水平由个人能力决定），晋升至经理级别起，年薪30万起步 2.提供免费住宿，房间温馨舒适，临近公司，无需支付任何费用，配备齐全家电，环境整洁卫生 3.年轻化团队氛围（每季度举办晋升评审会，公司每年安排全员带薪旅游、团建娱乐活动等） 【晋升空间】 新人-主管-运营经理-运营总监-副总经理-总经理

岗位职责： 1.协同运营部门推进短视频内容的日常运营工作 2.配合上级完成相关方案的调整与细化 3.高效执行上级安排的各项工作任务，具备细致的工作态度和较强的学习能力 任职要求： 上班时间早八晚五，中午休息一小时 责任心强，作风踏实，积极主动，应届及往届毕业生均可，欢迎无经验者加入，能适应坐班工作模式，掌握基础电脑操作技能 岗位福利： 无责底薪3000+餐补+带薪休假+团队聚餐+节假日福利+每月固定零食+五险+提供免费住宿，综合薪资约3500元

单位食堂招聘厨师 工资6000 一天3顿饭，要求成手，有责任心 干净利索 对卫生要求严格 持有健康证 厨师证优先 电话：

招空调安装/维修

格林南门烧烤店： 招 后厨零活 下午2:00-12:00 招 钟点工服务员：下午4点上班 活简单不累，时间短，工资面议，老板人好，工资准 。 电话同步：（下午打电话，别打电话 ，互相理解 ）

小桥子。 想找一个。会做杀猪菜的。 个人家。 两桌左右。 有去的 。 今天用。价钱自己谈。

现代化肉鸡养殖场招夫妻工，两口养一栋，基本工资一万，年龄要求62岁之内，身体健康，没有三高疾病的，另外还有奖金两项，奖金。面议。进雏，跨年，有意者速与我联系。望求好友，谢谢了。，.

[岗位名称]运营助理（合伙人方向培养） 我们寻找的不仅是一位助理，更是未来的事业伙伴。 核心要求： 1.思维与潜力：具备出色的系统性思考和快速学习能力，有从1到10的成长野心与韧性。 2.内核与态度：拥有强烈的创业心态与责任感，能主动担当、承受高压，自我驱动解决问题。 3.长期契合：深度认同公司使命，追求长期价值，愿全力以赴，与团队共担风险、共享成功。 我们将为你提供清晰的成长路径与深度赋能的辅导机制，共同开创未来。 工作地点：扬韬中心 [岗位职责-初期] 1、公司提供账号，素材，负责抖音、b站、小红书平台日常的账号管理，回复评论 2、负责管理的账号发布作品 3.小红书咨询引流，qq微信咨询回复 4.资料整理，资料搜集，课程上传 5.公司其他日常事物处理 [我们提供] 灵活晋升:表现优秀者可转正为正式媒体运营岗-运营组长-团队合伙人 轻松氛围;年轻团队，定期技能分享会 早11晚9，午休晚饭共休息3小时，定时团建。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3.支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4.整理运营文档、归档项目资料，保障信息准确性和工作可追溯性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察报告，为策略调整提供参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有运营相关实习或项目经验者优先 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 3.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏协作环境并独立完成交办任务 4.对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定了解，具备学习意愿与成长潜力

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3.支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5.对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

一、岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，需自备电脑及稳定网络 薪资范围：8000元/月，基础薪资，薪资发放准时，无任何入职费用 工作时间：弹性排班（每日需完成固定工作时长，具体可协商），支持合理调休 二、核心岗位职责 1.运营数据支持：协助收集、整理日常运营数据（含业务数据、用户反馈数据等），按模板制作日报/周报，确保数据准确完整，为团队决策提供基础支撑； 2.内容与账号辅助：按团队要求完成指定平台内容发布（如文案排版、素材上传等），无需自主创作，仅需执行标准化操作，定期反馈发布数据； 3.沟通协调工作：通过企业指定工具（如钉钉、teams）对接团队需求，及时响应内部咨询，同步工作进展；协助整理会议纪要、跟进任务落地进度； 4.文档与物料管理：负责运营相关文档的分类归档、版本更新，协助制作基础运营物料（如表格、简单PPT），确保资料可随时调取使用； 5.日常事务执行：配合完成活动执行、订单信息核对、用户基础咨询回复等临时性工作，严格遵循团队既定流程操作； 6.规则与数据反馈：及时跟进平台规则变动，反馈工作中遇到的问题，协助优化居家办公流程效率。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

工作内容： 1、日常浏览直播与短视频内容。 2、对接带货主播，推进合作并安排样品寄送。 3、分析达人账号数据，持续维护合作关系。 岗位要求： 1、无需相关经验，欢迎新手加入，入职后由主管一对一指导。 2、学历不限。 上班时间： 上午10点至晚上8点（无需早起，可安心休息），每日休息两小时，固定周日休息。 薪资待遇： 综合收入6k-30K，无责任底薪+提成+奖金，具备能力或经验者薪资可另行商议！！！ 福利待遇： 公司统一缴纳五险！不定期提供下午茶、组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员多为年轻人，还有生日会等精彩环节~期待你的加入~

抖音、快手渠道商务专员+五险+法定节假日+高提成+多种奖金+下午茶 综合薪资6000-12000元，表现优异者普遍月入2W以上 工作内容主要是浏览抖音、快手平台，对接主播资源 将产品资料发送给主播，协助其选品并推动直播带货合作 要求性格积极外向，打字速度适中以上 具备较强的学习能力、进取心和工作责任心 善于与客户沟通交流，能高效推进合作进程 工作轻松易上手，无需电话推销、无需外出跑动 无地推任务，不涉及陌生拜访

工作内容： 1、日常浏览直播与短视频内容。 2、对接带货主播，推进合作并安排产品寄样。 3、分析达人账号数据，持续维护合作关系。 岗位要求： 1、无需相关经验，欢迎新人加入，入职后由主管带教。 2、学历不限。 上班时间： 上午10点至晚上8点（无需早起，可安心休息），每日休息两小时，固定周日休息。 薪资待遇： 综合月薪6k-30K，具备能力或经验者薪资可另行商议！！！ 福利待遇： 公司提供五险！不定期组织下午茶、团队建设活动，工作氛围轻松，团队年轻化，定期举办生日会等精彩活动~期待你的加入~

工作内容： 1、协助采购同事完成供应商资料归档及合同相关对接事宜； 2、协同运营团队完成销售数据的汇总与分析工作； 3、负责与B端客户沟通，落实售后支持与服务衔接； 4、处理客户发货需求，并协同物流团队推进发运安排； 5、协助财务团队进行业务单据整理及数据复核工作； 6、负责产品在电商渠道的上线与日常维护管理； 任职要求： 1、年龄25-40岁，本科及以上学历；（优秀应届生亦可考虑） 2、具备相关岗位经验或熟悉小程序商城后台操作； 3、具备一定的数据分析理解能力； 4、做事细致认真，有耐心和责任心，具备良好的团队协作意识； 5、具备良好沟通协调能力，学习适应能力强； 6、熟练操作计算机及常用办公软件； 工作时间：8:30-17:30，双休，法定节假日休息 固定薪资3500-5000，按能力定薪

岗位职责: 1.负责电商平台的商品发布与页面优化，保障商品信息的准确性与展示效果； 2.跟踪并分析平台订单流转环节，确保订单处理高效且无差错； 3.配合电商运营团队开展市场趋势研究及竞品动态分析，助力提升店铺访问量与成交转化； 4.参与线上营销活动的方案制定与落地执行，增强店铺可见度与用户互动活跃度。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识，能与团队成员协同推进电商业务运作； 2.熟悉电商领域基本运作模式，可迅速融入平台化运营工作节奏； 3.对数据具有敏锐洞察力，能借助数据反馈优化运营策略； 4.熟练操作抖音、快手等主流电商平台功能模块，提升运营效率与质量。

岗位职责： 1、深入参与公司各职能板块的日常事务，熟悉并理解核心业务运作流程； 2、配合上级开展项目管理工作，跟踪项目执行节点，保障任务按期落地； 3、承担团队内部的联络与协调工作，优化协作流程，提高整体运行效率； 4、参与企业战略方向研讨，积极贡献思路与可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 3、学习能力强，能够快速掌握新知识并有效应对实际问题； 4、适应高强度工作节奏，富有责任感和职业进取心。

【工作内容】：后台运营专员，不涉及销售，无需外呼，入职提供带薪培训！ 【工作时间】：每周休息2天，每日8小时标准工时制 【薪资待遇】：月均收入5-7K，表现优异者月薪可超万元

岗位职责: 1.负责魔仙堡文化传媒的日常运营事务 2.参与运营策略的规划与执行，增强品牌传播效果 3.配合团队推进各项工作，保障运营流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识 2.适应能力强，能迅速掌握新技能与工作内容 3.工作踏实负责，抗压性强，始终保持积极进取的心态

农产品电商运营专员招聘 岗位职责 1.负责农产品在电商平台的全流程销售工作，涵盖商品上架、订单管理、客户对接及售后跟踪； 2.负责电商账号的搭建与日常运营，提升账号权重、增强粉丝互动并维护品牌形象； 3.承担短视频内容运营，包括创意策划、视频拍摄剪辑及发布推广，提高产品可见度与成交转化； 4.根据农产品特点制定有效运营方案，推动销售任务达成。 任职要求 1.有1-3年农产品电商或相关领域实际工作经验； 2.具备从零启动电商账号的成功案例，熟悉主流电商及短视频平台运作规则； 3.熟悉短视频制作流程与推广方法，可独立完成内容生产与运营执行； 4.熟悉农产品行业现状，具备良好的沟通能力与销售导向思维。 公司优势 •拥有自建养殖场，保障货源稳定与产品质量，供应链体系完善； •配套线下实体销售渠道，实现线上线下的协同发展，业务基础稳固。 薪资待遇 •薪酬结构：底薪+高比例销售提成，无上限激励，收入与业绩直接关联； 应聘方式 有意者请将简历发送至[招聘邮箱]，或致电[联系人/电话]了解详情，符合条件者将安排面谈。

岗位职责: 1.参与日常运营活动，包括但不限于内容创作、活动策划及执行。 2.协助团队进行新媒体平台的内容管理与优化。 3.积极学习并应用新工具和技能以提升运营效率。 4.参与团队会议，为运营策略提供建议。 任职要求： 1.对运营工作充满热情，愿意接受挑战。 2.具备良好的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通。 3.有较强的学习能力，能够快速掌握新工具和技能。 4.积极主动，能够在快节奏环境中保持高效工作。 5.会基础剪辑。 试用期2天第3天直接入职带薪培训不磨叽薪资：2700底薪+300满勤+提成.综合薪资4K-7K.行你就来试试.主打真诚无半点儿套路.