一、【岗位职责】： 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、参与并顺利通过公司提供的系统化培训（免费），持续提升专业能力与实操手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），为客户提供高品质服务，并不断优化服务效率； 3、主动与客户沟通，精准把握客户需求，制定个性化服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动产品成交，增强客户粘性，提高复购率； 5、积极配合并参与门店组织的各类活动，深入社区推广服务，扩大品牌在所在商圈的认知度与影响力。 二、【任职要求】： 1、年龄需满30周岁（欢迎零基础人员加入），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、富有同理心，做事细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度； 5、适应能力强，性格乐观积极，乐于与团队分享经验与心得。 三、【薪资福利】： 上班时间9.00-18.00 1、薪资构成：第一个月培训期3000 第2个月开始： 基础工资2000+全勤300+餐补300+业绩提成+手工提成 综合薪资4000元-6000元 四、【晋升发展】： 提供完善的培训与带教机制，清晰晋升路径：店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人

工作内容： 1、根据上级安排的方案与流程，达成肉鸡产品的销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并反馈客户投诉情况； 3、主动开发新客户资源，推进销售渠道拓展及经销商体系管理； 4、保持市场品牌良好形象，掌握竞品市场动向，快速传递市场相关信息。 任职要求： 1、年龄在35周岁以内； 2、具备大专或以上学历，专业不限； 3、具有2年以上销售岗位经验，熟悉食品行业大客户开拓者优先； 4、具备较强的沟通与协调能力； 福利待遇：五险一金、免费住宿、用餐补助、免费班车（苏家屯&浑南）、年度旅游、节日福利、电话费&差旅费报销

岗位职责： 1、规划并落实企业销售策略，带领团队完成既定销售任务； 2、开发并维护客户资源，开拓新兴市场，增强品牌在行业中的竞争力； 3、跟踪销售全过程，调整优化策略方案，提升团队整体作战能力； 4、整合内部协作资源，保障销售工作高效推进与顺利实施。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理与领导才能，能有效激发团队成员达成目标； 2、精通商务沟通与谈判技巧，服务意识强，可应对多样化销售挑战； 3、对市场动态有高度敏感性，能及时把握趋势并制定可行的应对策略； 4、适应高强度工作节奏，情绪稳定，具备出色的应变与问题处理能力。

公司简介： 1、本公司是集销售，仓储，物流，云仓于一体的供应链管理有限公司。 2、本公司代理了多种冷冻食品，其中包括：安井、廖大哥、希波、在旗、必品阁等多种知名品牌。 3、本公司所有代理产品可做全渠道销售。 本公司有广阔的上升空间，良好的晋升通道，具有同行业竞争力的工资体系，欢迎有理想，有志向的你加入！ 岗位职责： 1. 具备客户开拓能力 2. 策划中心销售战略，制定并落地执行全面的销售方案，带领团队将方案转化为卓越的业绩成果，执行力强 3. 推进销售团队建设，协助完成团队组建、补充、成长、培训及发展规划 4. 设定销售指标、运营模式、推广策略、活动预算及激励机制 5. 编制培训规划，开发培训材料，指导营销人员成长，打造专业化、高水平的营销队伍 6. 监控销售流程中的异常状况，并及时采取应对措施 7. 根据公司整体销售目标，提交销售计划，督导销售全流程推进，确保任务达成 8. 按照公司发展需求，组织市场调研工作，实时掌握市场动态与行业趋势 9. 负责客户管理体系的搭建与优化 10. 完成上级交办的其他工作事项 工作时间：早八半晚五点半，单休 工作地点：手机打卡 工资待遇: 年薪20万左右 职位福利：年终分红、全勤奖、绩效奖金、通讯补助、鼓励内部创新、多次晋升机会

岗位职责： 1. 战略规划 与管理层共同制定招商方案，明确拓展方向（门店数量、区域布局、营收目标）； 研究市场竞争态势，锁定目标加盟人群（加盟商画像），完善招商策略。 2. 渠道开发与管理 拓展多样化招商路径（行业展会、线上渠道、协会资源、老客户推荐等）； 搭建并维护加盟商资源池，全流程规范管理招商环节（咨询对接、商务洽谈、合同签署、开店落地）。 3. 加盟商赋能 主导协助管理层设计加盟政策（投资结构、分润模式、扶持政策）； 联动培训与运营部门，为加盟商提供选址分析、门店建设、技能培训、运营辅导等支持。 4. 市场与品牌协同 协同市场团队策划招商推广活动（线上线下说明会、标杆门店实地考察等）； 提炼品牌核心竞争力（技术优势、产品特色、盈利模型），主导编制招商资料包（手册、宣传视频）。 5. 风险管控与合规 审核加盟商资质条件，确保合作符合规范要求； 跟踪门店运营状况，防范关店风险，优化加盟商退出流程。 6. 团队管理（如适用） 组建并带教招商队伍，设定绩效考核机制，推动业绩目标达成。 任职要求： 1. 硬性条件 学历：不限学历背景（市场营销、管理类、中医药相关专业优先考虑）； 经验：具备3年以上连锁领域（健康养生/美容/医疗/零售）招商管理工作经历，有艾灸项目或中医馆成功案例者优先； 技能：熟练掌握招商全链条操作流程。 2. 核心能力 资源力：具备健康行业加盟商人脉资源； 谈判力：擅长高价值客户沟通及合同签约； 洞察力：了解区域消费特点及政策法规环境； 驱动力：目标导向强，能承受业绩压力，接受高频出差安排。 3. 加分项 熟悉中医艾灸技术、产品知识及行业发展动态； 具有从0到1构建品牌招商体系的实际经验； 薪资福利待遇： 1、薪酬6k-8k+提成（按销售回款额的2-3%计提）； 2、法定节假日休息，中午午休一小时； 3、试用期三个月，试用期间薪资按80%发放； 4、缴纳五险。

1.老客户维护。2.新客户开发。3.制定营销方案，分解完成销售目标。4.提供市场趋势，需求变化。5.处理客户投诉，并做好相关对接工作。

岗位职责： 执行销售规划、渠道拓展、团队管理、市场研判、客户维系、业绩实现及货款回收。 一、销售目标与计划落实：对公司的销售政策、年度计划及战略方向提供可行性建议，及时向上级大区经理反馈工作中发现的问题与情况，助力公司科学决策。 二、预算管控与回款管理：负责区域内销售任务的达成，推进年度/月度销售方案实施，统筹费用预算执行及货款回收进度。 三、团队分工与业务指导：合理设定下属人员的销售指标与费用配额，指导所辖区域日常业务推进与执行。 四、市场巡访与问题处置：定期开展市场实地走访，快速识别并有效解决现场问题。 五、信息汇总与优化建议：向大区经理提交有关区域组织架构优化、管理体系完善及市场运行状况的信息反馈与改进建议。 六、策略策划与落地执行：制定并推行销售策略，涵盖市场调研、目标客户画像、销售配额设定等内容。 七、客户网络建设：主导客户网点布局与维护工作，保持与经销商及终端客户的高效沟通。 八、团队搭建与能力提升：负责本区域销售队伍的组建、培训安排与绩效考核，持续提升整体作战能力。 九、过程监督与绩效评估：动态跟踪代理商业绩进展，实施督导、评价与考核管理。 十、市场洞察与策略调整：跟踪行业趋势、竞品动向与客户需求变化，输出分析报告并提出应对策略建议。 十一、渠道开拓与客户开发：积极拓展B端客户资源，包括连锁餐饮企业、冷链分销商、批发渠道等。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、食品科学等相关专业，不限性别。 2、具有3-5年快消品或冻品领域销售及团队管理经验，须具备从0到1开拓市场的成功案例；拥有特通渠道、团购、大客户、商超等运营经验者优先。 3、长期专注食品行业，掌握冻品或肉制品类经销商资源并能有效维护，熟悉餐饮、流通、冷链等关键渠道运作模式。 4、具备敏锐的商业嗅觉和市场判断力，擅长市场分析、沟通谈判，拥有较强的资源整合与项目推动能力。 5、具备卓越的领导才能和协调能力，能够与内外部团队紧密协作，推动团队完成各项业绩任务；同时具备良好的合作意识，带动团队共同进步。 6、具备突发事件处理能力，独立作业能力强，抗压性好，能适应省内各地级市频繁出差。 7、掌握基础财务知识，具备一定数据分析能力。 8、熟练操作各类销售工具及信息化管理系统。 9、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1.全面负责大客户部门的业务运营，制定部门发展战略、年度目标及执行方案，确保完成公司下达的业绩任务。 2.统筹大客户资源的开发与关系维护，搭建并持续优化客户服务机制，提高客户满意度与长期合作意愿。 3.主导重点客户项目的商务谈判、合同签署及实施落地，协调内部力量（如参与项目启动会、客户沟通与服务支持、售后跟踪等），保障项目高效推进。 4.研判大客户市场的趋势变化、需求特征及竞争格局，输出产品或服务改进策略，为管理层决策提供有效支撑。 5.搭建并带领大客户团队，设计绩效考核与激励体系，提升团队专业水平和协同效率。 6.联动公司各职能部门，促进跨部门协作，及时解决大客户服务过程中的各类问题。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，具备5年以上大客户管理或销售统筹经验，其中至少2年团队管理经历。 2.拥有扎实的大客户开拓、维护及谈判实战经验，具备成功操盘百万级以上大型客户项目的经验案例。 3.熟悉大客户服务全流程及行业市场特性，具有较强的市场敏感度和商业分析能力。 4.出色的人际沟通、组织协调及抗压能力，能够适应频繁的出差安排。 5.具备强烈的成果导向意识和责任感，认同企业文化和核心价值观。

岗位职责： 1、依据公司加盟业务发展规划，统筹团队推进各阶段销售目标达成，持续提升品牌在市场的覆盖范围与占有率； 2、开展目标客户群体画像研究，形成标准化参考依据，指导团队精准对接意向客户，推动合作落地，提高整体转化效率； 3、优化团队培训体系，针对不同层级成员制定差异化培养方案，持续强化招商专业能力与人才梯队建设； 4、定期开展业绩回顾与团队状态分析，及时调整策略，保障团队运行处于良性发展轨道； 5、组织实施市场调研工作，掌握行业趋势及竞争对手动态，为营销决策提供有力支持； 6、结合公司战略方向与品牌定位，持续优化招商加盟管理制度、操作流程及准入标准，推动加盟体系规范化运作； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上招商加盟领域团队管理经历，熟悉招商全流程，专业能力强，具有系统的品牌招商运营思维； 2、目标导向明确，具备良好的计划统筹能力和抗压素质，能有效带领团队克服挑战，按时保质完成各阶段任务； 3、沟通协调能力出色，善于在组织内部及跨部门间建立高效协作机制； 4、认同公司发展理念，有零售行业招商加盟实践经验者优先录用。

【职位描述】 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。 2、组建契合企业文化及长远发展的销售队伍，统筹开展培训工作，推动团队成员综合素养与销售能力的持续提升。 3、积极拓展市场，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作与维护体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢的长期发展目标。 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，促进团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌认可度。 5、完成上级交办的其他工作任务。 【职位要求】 1、******，大专及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，具有相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业操守，拥有全局发展视野，责任心强，以身作则，具备较强的沟通协调、管理能力及商务谈判能力，品行端正。 福利待遇：单休，节假日正常休假，五险一金，入职满1年享带薪年假

铁岭市开原市招烘干塔安装焊工要求能焊能用气割能上高最好开原附近的长年活干过没干过都可以

豆角车替班用一人早九晚九200一顿饭

明天来个司机

新区用替班司机手法够用的

招聘零活，小时工（下午三点至八点）服务员工资面议☎）

岗位职责：负责盒装鸡蛋在苏州区域全渠道的销售 1、 根据蛋品营销战略规划，制定销售策略，规划目标达成路径，并组织完成销售目标。 2、 根据蛋品营销经营策略，负责对资源进行申请、协调、分配，并组织实施。 3、 根据客户经营规划、汇总分析客户市场信息，下达客户开发任务，协助重点客户的开发，做好KA协同拜访。 4、 根据营销规划，确定重要事项的立项、追踪、控制纠偏，处理大系统的客户投诉。 5、 根据客户经营的需要，定期和大客户/系统客户进行沟通/生意回顾和客情公关，维护良好的客情关系；挖掘生意增长点，获取客户支持。 6、 负责进行营销模式的创新与试点，并做分享。 职位要求： 1、学历：本科及以上学历，市场营销、经济学、管理学专业优先。 2、经验：5年以上蛋品行业、快消行业、生鲜行业市场营销管理经验，具备客户谈判能力；具备经销商开发及管理经验。 3、能力：良好的沟通及人际协调能力，思维逻辑性强、执行力强。

(注：此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持：公司 2021 年成立，专注互联网软件技术研发，核心研发团队 30 余人，均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验，技术实力位居市场前列； 2. 清晰晋升通道：横向可依自身优势跨岗发展，纵向阶梯式晋升：销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监，能力匹配即可快速晋升，薪资随岗位稳步提升； 3. 暖心团队氛围：公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动，设置 4000-10000 元赛事奖金，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦； 4. 贴心办公福利：每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡，下午茶不间断，为日常工作充能； 5. 优质办公环境：坐落于杭州余杭区阿里园区旁高端写字楼，交通便利，办公环境整洁优美，配套设施完善； 6. 专属团队福利：部门设立专项聚会基金，每月开展 2 次集体聚餐，增进团队凝聚力与归属感； 7. 精准资源扶持：公司市场部专属推送精准客户线索，大幅缩短成单周期，助力高效完成业绩指标； 8. 专业售后支撑：设立专属售后部门，快速响应处理客户后续问题，销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责杭州区域客户开发与维护，依托公司提供的精准客户资料，高效接洽客户，专业讲解公司产品信息及合作服务方案； 2. 配合公司广告投放策略，通过电话、线上沟通等方式对接客户，促成合作成交，及时更新客户跟踪进度，建立规范的客户档案并妥善管理； 3. 深度挖掘区域客户真实需求，及时反馈客户意见与市场一线信息，为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据； 4. 制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标，搭建并带领区域销售小团队开展工作，做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力，及跨部门沟通协调能力； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，事业心强、责任心重，工作态度积极主动，目标感强，勇于挑战高业绩； 3. 性格开朗大方，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和抗压能力，能快速适应销售工作节奏； 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先，有高业绩销售经历者优先考虑； 5. 熟悉杭州及周边区域市场情况，拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系：根据个人业绩定薪，多劳多得，基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月，业绩优异者薪资上不封顶； 2. 灵活试用期：1-3 个月，入职后开单即可申请转正，转正后薪资福利全面提升； 3. 正规用工保障：入职即签订正式劳动合同，全方位保障员工合法权益； 4. 丰厚假期福利：享受国家法定节假日及节日精美礼品，全年 20 天超长带薪年假，可提前返乡陪伴家人； 5. 多元福利加持：每日零食、饮料、下午茶免费供应，定期团建、部门聚餐，丰富员工业余生活； 6. 公平发展机会：公司实行内部竞聘轮岗制，无身份限制，凭能力获得多元化晋升空间，横向纵向均可发展。

岗位内容： 1. 负责统筹与督导分公司日常运营，确保各项经营指标顺利达成； 2. 研判区域市场动态与竞争格局，拟定营销方案，推进新客户开发与项目落地； 3. 建立并持续优化企业管理制度与业务流程，助力公司业务高效增长； 4. 协同总部各职能条线，落实公司部署的各项重点工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备7年以上相关领域从业经历； 2. 掌握现代企业管理理念，熟悉劳动法、劳动合同法、社会保障制度、招投标法等相关法律法规； 3. 拥有10年以上人力资源或物流行业经验，具备出色的市场开拓能力及丰富的实务处理经验； 4. 具备卓越的沟通协调能力、团队管理能力以及敏锐的商业洞察力。

作职责： 1.全面负责店铺的运营管理，完成公司制定的店铺销售目标； 2.负责执行营销活动方案，提升店铺销售业绩； 3.负责店铺员工培训，提高员工的专业知识与技能； 4.负责人才梯队培养，加强团队建设； 5.负责处理店铺的突发事件，及时做好反馈； 6.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。 任职要求： 1.5年以上同岗位管理经验，独立带领团队； 2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程； 3.具备店铺营销活动的落地执行能力； 4.具有高度的工作责任心，带领团队成员完成各项工作任务； 5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力，能够适应工作节奏及工作

1、区域开拓： 负责所在区域（如华东、华北等）内目标院校的“地面”渗透，建立并维护与院校辅导员、学生骨干（KOL）的合作关系，搭建区域获客渠道。 2、精准引流： 深入电气工程等相关专业的学生群体，通过校园宣讲、社群裂变、资料赠送等低成本方式，精准获取备考国家电网的意向考生资源。 3、品牌落地： 作为公司在当地的“形象代言人”，执行总部的市场活动方案，在区域内树立“国网备考首选机构”的品牌认知。 4、初期转化辅助： 对获取的线索进行初步筛选、邀约试听，配合后端专业课程顾问完成成交。

因团队业务拓展需求，现面向社会诚聘营销服务经理4-6名。 任职要求 18-50周岁，表达流畅，富有亲和力，工作积极主动，具备良好的抗压能力；熟练掌握手机及电脑基本操作，能迅速适应线上办公模式。是否具备销售或电话沟通经验不限，零基础者可参加专项培训；入职后安排专人指导，系统学习产品知识、销售方法及线上客户开发全流程。 岗位职责 1. 通过电话与潜在客户交流，讲解产品/服务的核心价值，了解并挖掘客户需求； 2. 开展线上营销工作，借助微信、社群及各类线上平台推进客户转化； 3. 落实线上推广计划，协同团队策划并执行引流活动，扩大客户覆盖范围； 4. 汇总客户意见与需求信息，持续维护客户关系，助力团队优化销售方案。 薪资福利 基本工资2000元，全勤奖励200元； 奖金：每月表现突出者可获得现金或实物奖励（金额约100元或数十元不等）； 年终奖：年度综合表现优秀者，年底享有实物形式激励； 节日福利：生日礼品等关怀福利（为实用小礼品）； 提成：每销售一包浓缩料提成2元，全价料按3:1折算后计提。 上班时间 每月满勤为25个工作日，每周单休，允许1-2天弹性请假； 上午 8:00—11:30 下午 14:00—17:30 工作地点：辽宁省昌图县昌图镇文澜尚品小区 辽宁鲁邦饲料有限公司 联系人：翁经理 联系电话：***********

能适应出差 有经验优先

一、岗位职责： 1、与经销商及其团队共同制定目标，整合资源开展渠道拓展与日常维护，确保目标达成； 2、对经销商业务团队进行培训与指导，助力其业务能力提升； 3、根据市场动态及时调整策略，制定有效的应对方案； 4、按既定路线走访并维护终端门店，巩固客户关系。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上快消行业从业经历； 2、能深入一线市场，具备较强的吃苦耐劳精神； 3、拥有良好的沟通能力和抗压能力； 4、掌握一定商户资源（涵盖流通或KA渠道）； 5、熟悉市场终端开发流程，有实际拜访经验； 6、具备经销商开拓及管理相关经验； 7、能够适应出差及区域间工作调动。 三、职位福利： 五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、话费补助、交通补助、出差补贴； 晋升通道：业务经理-营业所长-销售部长-销售副总-销售总监

工作职责： 1、根据公司规定与客户需求，合理推荐手机及配套产品。 2、负责门店商品的陈列布置及推广宣传相关工作。 3、保持柜台整洁卫生，遵守现场管理要求。 4、主动学习掌握手机产品的相关业务知识。 5、完成店内收银账目统计，确保每日账目清晰、及时结算。 6、执行上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄18-38岁，性别不限。 2、具备一定销售工作经验。 3、具有团队协作意识，工作踏实肯干。 4、高中或中专及以上学历。 工作内容： 在门店接待客户，了解其实际需求，提供产品介绍与销售服务。 福利：五险，带薪旅游，每周休息一天。 工作地点：市区多个分店，可按住址就近分配。 工作时间：早上八点至下午五点，单休制。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：5000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息及罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

产品推广会销售推广，客情管理，需要短途出差，辽宁省和吉林省，出差有补助

糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月产品打造：一周停服西药，第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右，服用量减半。以后越吃越少，身体越来越健康。颠覆西药的效果，秒杀一切西药。降糖药，低压高特效。植物调血糖，远离西药伤害！！!有效率98% 合作电话：(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右一天2次一次1片 10点或18点左右一天2次一次2片，18点或25点左右。初期服药一天三次，中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后，逐渐减量，针对打胰岛素的患者，一周以后停止胰岛素，终身脱离胰岛素 合作电话：(微信同步) 注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则：根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验，血糖高，病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片，达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药，降糖原理是降血糖，调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用，降糖消渴，减少并发证，服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑，不伤肝肾，避免并发症。 产品手续齐全，两票同行。 诚招：辽宁省地区及县区精英 合作电话：(微信同步)

待遇优厚，年龄要求25周岁-45周岁，有相关行业经验优先录用

岗位职责: 1.无需投入资金即可成为区域代理，公司提供产品及培训支持，负责本地日用品销售与APP百货平台推广工作 2.协同团队协作，达成业绩目标，有机会获取公司股权激励 3.主动参与区域运营活动，成功培养合格经销商可获得产品差价收益、股份分红及培育奖励 4.支持居家办公，线上操作，时间安排灵活自主 5.全程零成本投入，收入无上限，经营合规合法 6.公司具备成熟运营体系与雄厚实力，无需个人投资，只需踏实付出，努力者年薪可达百万以上 7.带领团队需有责任心与奉献精神，具备耐心指导他人的能力 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2.能独立开展工作，执行力强，结果导向 3.熟悉日用品行业基本情况，适应市场动态变化能力强