
电子技术工程师
3000-5000元/月
电子工程师1-3年大专及以上电路设计电子元器件工程师万用表示波器烙铁驱动开发电磁工程师
高薪诚聘电子技术员
1、电子类或机电一体化相关专业,大专以上学历,具备2年以上相关领域工作经验
2、熟悉基础数字与模拟电路知识,能够识读电路原理图
3、具有电子产品检测、组装实际操作经验
工作地点:新区仪器仪表园二期
薪酬待遇:底薪+补贴+五险+年终奖金
联系电话:***********
项目工程师助理(需外派澳大利亚等地)
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上机器人非标定制自动化设备
岗位职责:
1、参与机电产品及零部件的开发与设计,协同团队推进项目落地;
2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作;
3、配合完成设备的组装、调试及试产任务,确保操作流程标准化;
4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产,优化工艺操作规范;
5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项,及时对接供应商协调解决;
6、协助开展PLC编程相关工作,具备三菱或西门子PLC编程能力者优先;
7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进,助力产品技术升级;
8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地,完成阶段性或临时交办项目;
9、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验,了解车床、磨床等机械加工设备;
2、理工科背景,自动化、机械、机电类专业优先,实践操作能力突出;
3、熟练使用AutoCAD等制图软件,掌握机械与电气设计相关标准;
4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑;
5、具备一定英语沟通能力,参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先;
6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先;
7、工作态度严谨,责任心强,具备良好的协作意识与沟通技巧;
8、富有创新意识,能适应短期出差安排。
出差国家:澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡
工作语言:中文、英文
出差频率:偶尔出差
电气主管
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气工程师证电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
1、在公司领导下,全面主持电气设备管理相关工作;
2、编制并优化岗位管理制度与操作规范,完善设备台账体系;
3、参与拟定车间员工的岗位职责、作业标准及人员配置方案,制定绩效考核机制并推动实施,提出奖惩建议,组织落实员工培训计划;
4、依据生产安排,制定检修计划,落实电气设备的维修与保养任务,确保公司电气系统安全稳定运行;
5、保障厂区电力供应,开展用电数据统计,及时完成供电部门月度电费申报与缴纳;控制用电支出,强化电气运行报表管理与电量核算,为生产成本核算提供准确依据,监督各车间用电成本,科学调整负荷分配,降低电能损耗,持续优化单位产品综合电耗水平。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师电控工程师
工作内容:
1、运用EPLAN完成设备电气图纸的设计与绘制;
2、负责设备控制程序的开发与编写;
3、在工厂内部开展设备的电气调试工作;
4、设备发往客户后,进行现场电气系统的恢复与接线;
5、根据项目需要出差至客户现场,完成设备的最终调试及验收交付;
6、整理并编制设备使用说明书等相关技术文档。
任职要求:
1、熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500、200smart系列PLC编程技术;
2、精通西门子、昆仑通泰、威纶通等人机界面(HMI)的组态与编程;
3、熟悉西门子伺服驱动及变频器的应用与调试;
4、了解汇川、信捷、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC、变频器及伺服系统的操作;
5、具备ABB机器人编程经验者优先考虑;
6、具有3年以上相关行业工作经验;
7、能适应频繁出差安排;
8、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
阀门设计总工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上阀门
1、 具备阀门设计或机械工艺相关工作经验,大专及以上学历;
2、 熟练使用CAD、Solidworks及常用办公软件,具备较强的学习能力和独立作业能力,有三年以上相关管理岗位经历;
3、 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
4、 工作时间:7:30-4:00,每周休息一天(不接受单休者请勿投递)
职位福利:市区及苏家屯方向提供免费班车、五险
电气工程师 (具备燃气轮机成套经验)
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责产品电气系统的设计、图纸绘制及电气BOM的编制与输出。
2. 完成低压电气元件、防爆电气元件的选型,关键设备选型及相关成本核算工作。
3. 进行PLC控制系统方案设计、控制模块选型及控制逻辑程序编写。
4. 承担燃气轮机成套项目的电气部分设计任务。
5. 编制各类技术文件资料(包括技术协议、试验大纲、调试大纲、电气施工指导书、特殊工艺规范、试制总结报告、用户操作手册等)。
6. 指导现场电气设备安装,处理安装过程中出现的技术问题。
7. 负责现场电气系统的调试工作,处理售后技术问题并开展故障原因分析。
8. 配合市场部门提供客户技术支持及解决方案制定。
9. 参与新产品立项、研发过程、技术评审及机械结构协同设计。
10. 为公司其他部门提供必要的专业技术支持服务。
11. 完成上级安排的其他日常和临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、电气自动化、自动化等相关专业背景。
2. 具备独立承担设备与产品研发设计工作的能力。
3. 能够根据产品需求合理选用元器件及标准件。
4. 可独立完成产品调试与测试,解决生产环节中的技术难题,并支持售后技术服务。
5. 熟悉生产一线作业流程,具备快速响应和处理生产现场技术问题的能力。
6. 掌握成本核算相关知识,能独立开展项目成本测算工作。
7. 具备技术文档编写、归档与管理的能力。
8. 具有电气设计与调试经验,具备防爆电气应用经验者优先,有燃机项目经历者更佳。
薪酬福利:10000-20000,五险一金,早八晚五双休法休,节假日福利,工龄工资、定期体检、带薪年假
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师3-5年本科及以上维修/保养电机变压器低压中压高压安装/调试控制器
岗位职责:
1、组织员工严格执行电气管理相关规章制度,熟练掌握电气设备安全管理要点及技术操作规程,提升团队电气技术操作能力。
2、全面负责管辖区域内电气设备及内外线路的安全运行,落实日常维护、检修与巡检工作,确保设备各部件完好,保护系统灵敏有效,仪表校验均在合格范围内。
3、组织定期巡查,协同锅炉房与换热站完成电气设备的启动调试,发现问题及时维修处理,并有权对日常检查中发现的违规用电行为进行制止。
4、制定公司节电目标计划,科学分解量化指标,并组织实施日常考核工作。
5、开展员工安全生产培训,增强安全防范意识和应急处置能力,保障生产安全有序进行。
6、参与“三修”及更新改造项目中电气部分的验收标准制定,负责技术审核与质量监督。
7、负责公司工程项目的电气设计方案、施工图纸的年度审查、修订与确认,监督施工方按规范执行。
8、承担本专业领域技术资料的搜集、整理与传递工作。
任职资格:
1、自动化或测控技术相关专业,本科及以上学历;
2、具备大型电厂或同行业相同岗位多年工作经验;
3、熟悉电气布线、控制柜设计及电气元器件选型;
4、熟练使用电气设计软件;
5、责任心强,具备良好的团队协作精神、沟通技巧,作风严谨踏实。
职位福利:五险一金、采暖补贴、节日福利、通讯补助,交通补贴,可提供免费食宿
调度员1-2人月结
辽宁浩元混凝土制造有限公司招聘调度1人
工作内容:调配车辆 下生产计划 要求:爱岗敬业,身体健康 年龄50岁以下 工资:4000元
工作地址:银州区经济开发区殷家屯分场联系人:
联系电话:
厨工餐饮收银
华莱士(昌图店)
招聘晚班前台 倒班后厨
待遇: 月薪2600-3500左右,法定节假日三薪,每天工作7-8小时.多劳多得
联系电话:
同步
配菜凉菜烧烤
铁西星摩尔,海鲜自助招聘!
凉菜主管7500
热菜贴灶5000
烧烤小弟4500
凉菜小弟4500
刺身小弟4500
切水果4500
以上工作岗位每月3天公休!寝室有空调!热水器!洗衣机!
联系电话
辽宁铁岭招聘改刀工资4500加满勤200加休息2天不休息加工资工作时间早10点晚10点。地
4500元/月
改刀月结
招聘改刀工资4500加满勤200加休息2天不休息加工资工作时间早10点晚10点。地址北大街电话
电子工程师(Electronics Engineer)
2-4万元/月
电子工程师3-5年本科及以上
方向: 柔性互联智能穿戴
【岗位职责】
电路设计与Layout:
负责穿戴产品的原理图与PCB设计。
重点进行软硬结合板(Rigid-Flex PCB)的Layout,在受限的异形空间内合理布局传感器、射频及电源模块,解决散热与
堆香难题。
信号完整性与抗干扰处理:
解决模拟信号在FPC排线或长导线传输过程中的损耗与干扰问题。
负责EMC/EMI整改,设计有效的屏蔽与滤波电路,确保信号传输的稳定性。
电源与安全设计:
负责低功耗电源管理电路设计,优化电池充放电逻辑。
设计硬件保护电路(过流/过压/熔断保护),确保设备符合电气安全标准,防止短路或失效对人体造成伤害。
样机调试与底层配合:
负责PCBA的焊接、调试与故障排查(Bring-up)
配合嵌入式软件工程师验证底层驱动(如蓝牙、传感器驱动),协助解决软硬件联调中的问题。
【任职要求】
1.专业背景:
电子、自动化、通信等相关专业背景,
有智能穿戴(如蓝牙耳机、手环)、
便携式医疗电子或精密仪器开发经验者优先。
2.核心技能:
PCB能力: 精通 Altium Designer 或 Cadence,**必须有软硬结合板(Rigid-Flex)**的设计或改板经验,
模拟电路:熟悉**模拟前端(AFE)**电路设计,了解微弱信号(如生理信号或音频)的采集与降噪处理。
平台经验: 熟悉主流低功耗SoC平台(如 Nordic nRF系列,Ambiq,恒玄等)的外围电路设计。
3.综合素质:
基础扎实: 能看懂基础的 C/C++ 代码,能配合软件读懂协议栈逻辑,
动手能力强: 熟练使用示波器、万用表、电烙铁等工具,能独立完成样机调试.
规范意识: 有良好的文档习惯,能输出清晰的BOM表、测试报告和生产指导文件。
电子助理工程师
8000-12000元/月
电子工程师1-3年本科及以上
【工作内容】
-负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局;
-参与产品开发全过程,完成样机制作、调试及测试;
-协助解决生产过程中出现的电子技术问题;
-编写相关技术文档和用户手册;
-跟踪行业技术动态,持续优化产品性能。
【任职要求】
-电子工程、自动化或相关专业本科及以上学历;
-熟悉模拟与数字电路设计,具备良好的电路分析能力;
-熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具;
-具备较强的学习能力和团队协作精神;
-有相关项目经验者优先。
电子工程师(LED显示技术)
1.2-2.4万元/月
电子工程师经验不限大专及以上LED商业大屏
一、职位描述:
1. 研判LED显示屏行业发展趋势,研究主流厂商产品特性,撰写项目建议书、可行性研究报告、开发文档、项目计划书以及立项与结项相关材料;
2. 依据项目说明、设计文件、需求文档及国家标准等资料,确保产品设计流程的有序性与标准化;
3. 承担公司LED显示产品元器件选型、电路原理图绘制、PCB Layout设计(涵盖双层板、四层板、六层板等)及技术问题反馈处理;
4. 负责样机制作阶段的电路板焊接与调试任务;
5. 开展产品故障原因分析与改进工作;
6. 推动研发成果向量产阶段转化;
7. 整理并归档研发过程中产生的各类技术文档;
8. 跟踪产品在试产及批量生产中的异常问题,并主导解决。
二、任职资格:
- 具备P0.9、P1.2等小间距显示产品PCB独立设计经验;
- 熟练掌握至少一种PCB设计工具(如PADS、AD等);
- 有诺瓦、卡莱特等LED控制系统的调试经历者优先考虑;
产品技术员
5000-8000元/月
电子工程师大专及以上电子工艺工程师电子元器件工程师
岗位职责:
1. 负责岗位职责:电子产品的电路设计、原理
1. 负责图绘制及PCB布局优化,电子产品的电路设计、原理确保性能稳定与可量产性
图绘制及PCB布局优化,2. 参与嵌确保方案可行性与可靠性
入式系统开发,2. 参与样完成MCU/机调试、功能ARM平台软硬件联调与功能验证
3验证及EMC/安规整改. 编写技术,解决硬件开发文档,包括设计说明中的关键技术问题
3. 编写设计、测试报告及BOM清单,支持文档、测试报告及生产与质量部门BOM清单,配合落地实施
4.生产部门完成试 配合结构产与量产导入、软件及测试团队
4.完成样机调试 跟踪行业新技术、EMC整改动态,参与元及产品认证(器件选型与成本如CE、3优化,提升产品竞争力C)相关工作
5
5.. 持续 协同结构、软件及测试团队跟踪行业新技术,参与完成跨职能开发元器件选型评估与成本优化方案任务,保障项目按期交付
制定
任职要求
任职要求::
1.
1. 电子 电子、通信、通信、自动化等相关、自动化等相关专业,学历专业本科及以上学历,经验不限(具备扎实项目经验者优先)不限者可培养
2.
2. 熟悉模拟 熟悉模拟/数字电路设计/数字电路设计,掌握Altium,掌握Altium Designer或Cadence等EDA Designer或Cadence等EDA工具
工具
3. 具3. 具备1备基础嵌入式系统-3年及以上电子知识,了解常见产品研发经验,有MCU(如STM3消费类电子或2)外围电路工业控制类产品经验更佳
4设计
4. 责任心强,. 熟悉常见具备良好的逻辑分析能力、通信协议(UART/I2C/S沟通协作意识与文档PI)、电源管理及编写习惯
5.基础嵌入式编程 有消费电子、能力
6.具工业控制或物联网备良好的问题分析相关项目经验者优先与跨部门协作能力,责任心强,注重细节
7.有驾照,能单独驾驶!
仓库管理员生产组长/拉长质检员/品检工工厂叉车工
岗位名称:生产班长、质检员、配件库管、叉车工;岗位要求:1.生产班长:45岁以内,有车间带班组经验优先;2.质检员:50岁以内;3.配件库管:55岁以内,熟悉配件,会电脑基础操作;4.叉车工:50周岁以内,有叉车证,能适应两班倒;薪资待遇:1.生产班长:薪资;2.质检员:薪资;3.配件库管:薪资;4.叉车工:薪资。其他福利:适应倒班,供吃供住,加班补助,工龄奖,节日福利,。
生产管理岗
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
生产管理岗
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产出质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率指标顺利达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进方案并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备明确目标意识,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关经历者优先。
工作地点:辽宁省铁岭县腰堡镇大康屯村铁岭牧原肉食品有限公司(新台子距沈北17km)
生产现场管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰及分割作业,确保产品质量达标;
2、按既定生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、长白班制,每月休息4天;
3、提供食宿;
4、新老厂区之间设有免费通勤班车。
生产管理储备人才
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时识别并高效处理影响质量、成本及效率的关键问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员能力提升、设备设施优化及工艺技术改进,制定并实施改善措施,增强产品品质竞争优势;
3、编制车间生产计划,组织落实生产任务,协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题,确保订单准时保质保量完成。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过38周岁;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,抗压能力强,执行力突出,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、经验:具备扎实的车间班组管理实践经验,能熟练运用管理工具推动现场改善及团队管理;
4、定位:直接定岗为储备干部或以上级别;
5、须接受在内乡进行为期1个月的实习安排
生产领班(辽宁开原)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
一、岗位概要
负责监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督,确保其按照规范要求执行管理操作。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。
3、人力资源
完成加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。
4、费用申请
统筹加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请工作。
5、物流管理
负责物流回单的审核,开展承运商日常管理及绩效考核工作。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1) 具备2年及以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的维护与校准,具备制程异常问题处理能力。
3、知识技能:
1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求;
2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;具备SAP系统操作经验;
3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容;
4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业态度和团队协作意识;
2)办事严谨,注重细节;
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则;
4)工作积极主动,逻辑清晰,条理分明;
5)执行力突出,能严格依照计划与规范推进工作落实。
生产现场管理(包食宿、五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
文员/行政助理
2000-3000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结1年以下大专及以上
1.负责日常文件的接收、发送及传递相关事务。
2.准确完成公司各类资料的录入与档案整理工作。
3.配合部门主管开展各项日常事务性工作。
4.承担基础的文字整理及文档编辑任务。
5.负责办公耗材的采购安排与库存管理。
6.按要求落实上级指派的其他工作任务。
任职要求:
1.[具体学历]及以上学历要求。
2.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等工具。
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识。
4.工作态度严谨、细心踏实,具备较强责任心。
5.拥有良好的协作意识和团队配合能力。
福利待遇:
1.提供行业具竞争力的薪酬标准。
2.健全的福利保障,含食宿支持、带薪年假等。
3.定期组织员工活动,注重团队氛围建设。
4.提供多元化晋升路径与系统化培训成长机会。
栏目概述
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