招聘招聘招聘底薪3000月休四天！ 最后招聘房产经纪人10名！无需经验！免费带薪培训，要求：年龄18-35周岁，长期稳定，踏实肯干。联系电话

与芒果不动产携手同行，共筑美好未来！ 【工作内容】 1、通过线上与线下途径，为客户提供房源推荐服务（涵盖新房、二手房及租赁业务）； 2、持续优化客户服务质量，助力推动行业规范化发展； 3、熟悉掌握沈阳各区域房产动态，为用户提供安全、高效、优质的房产交易支持； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等相关事宜。 【任职要求】 1、不限学历、不限经验，年龄20-50岁，欢迎应届生加入； 2、具备强烈的目标感、学习意愿，能吃苦耐劳，抗压性强； 3、心怀梦想，愿通过自身努力实现职业成长与价值提升； 4、沟通表达良好，积极进取，对房地产行业有热情与信心。 【福利待遇】 薪酬：4000元底薪 + 高提成（实收业绩提佣27%-78%），佣金即时结算； 1. 个人福利：五险保障、带薪年假、豪华旅游机会、内外部系统化培训； 2. 团队活动：定期组织文体娱乐、户外拓展等团建项目； 其它福利： ① 员工本人租购房可享内部专属服务费折扣； ② 法定节假日发放节日礼品； ③ 资深员工可获周年庆定制纪念礼物； ④ 精英社成员享受免费境外旅游奖励。

岗位职责： 1.负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调； 2.精准匹配客户需求与市场房源，提供专业置业建议和交易方案； 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑； 4.及时掌握区域楼市动态、政策变化及竞品信息，提升服务专业度； 5.配合团队完成市场推广、社区驻点、线上运营等协同工作。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的服务意识与职业形象； 2.沟通表达能力强，善于倾听、洞察需求，具备较强亲和力与应变能力； 3. 责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作及一定外勤强度； 4.有地产中介、二手房销售或相关行业经验者优先； 5. 持有房地产经纪人协理/经纪人资格证者更受青睐。

岗位职责： 1。负责专业的房屋托管和租赁业务，为客户提供全面的服务。 2。管理租赁合同，确保合同条款符合公司标准。 3。与客户保持良好的沟通，了解客户需求，提供合适的租赁选项。 4。定期检查租赁房屋的状况，确保房屋符合租赁标准。

岗位职责： 1、负责接待客户，提供专业的房产置业咨询与解决方案； 2、依据客户需求，精准推荐符合的房源信息； 3、协助客户完成房产交易流程，包括合同签署等相关手续； 4、提供房屋租赁相关服务。 任职要求： 1、具备良好的团队协作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，敢于面对挑战； 2、性格自信，工作积极主动，保持乐观心态，对工作充满热情； 3、不限经验，公司提供成熟完善的师徒带教机制。 ------------------------------------- • 待遇： 1、无责任底薪保障+高额提成（最高可达70%），综合收入8K以上，拥有更广阔的晋升空间； 2、定期组织员工旅游、每月开展团队建设活动； 3、工作日提供午餐。 • 发展空间： 业绩优异者→通过管理能力评估→参与门店竞聘→成为门店合伙人 地点：沈阳市就近分配

【工作职责】 1、成为商圈顾问，熟悉沈阳市各区域分布，掌握门店周边社区楼盘及商业生活配套设施情况； 2、负责房源信息的采集、归类、分析、匹配与更新，利用线下、线上及短视频等多元方式推广，为客户提供高效、专业的房产管理咨询支持； 3、持续与客户保持互动，采用客户认可的沟通方式做好关系维护，提供专业、贴心、优质的房产资讯与交易服务体验； 4、通过多渠道拓展客户与房源资源，确保资源储备充足；精准把握客户购房需求，推荐合适房源，完成带看并推动签约达成。 【任职要求】 1、不限经验与学历，年龄20-50岁，欢迎应届生、宝妈加入； 2、具备强烈的赚钱目标、学习意愿，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、有梦想，愿意通过自身努力实现个人成长与价值提升； 4、表达流畅，积极进取，对房地产行业持有坚定信心。 【福利待遇】 1、高提成高收益：底薪4000元，提成比例27%-78%，佣金即时结算； 2、享受春节带薪休假、年度带薪年假； 3、法定节假日发放节日福利； 4、系统化培训机制（按不同发展阶段提供针对性课程）； 5、缴纳五险、组织员工旅游、销售精英豪华游、年度海外旅行等丰富福利。 【晋升空间】 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产期待你的加入，提供带薪培训，工作时间灵活，轻松快乐赚高薪！

工作时间 9-30 6-30 月休4天单休 薪资-底薪加提成加补贴综合薪资5000以上 工作内容：每天通过电话、微信、抖音等等联系到一些有闲置房子的业主，邀约业主到公司来访。把房子租给公司做经营就可以了。

招聘房产中介 时间8：30～17：00 一个星期，休息一天 （可以自由调配） 工资：底薪+提成 ，有无工作经验均可，做过销售者优先！ 有意者电话联系

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2.年龄要求：19-45（周岁） 3.工作时间：早8:30-晚5:30 4.休息安排：每周可休一天，具体时间自行安排 5.薪酬福利：新人底薪4000元，提成比例27%-78%（销售业绩越高，提成越高）。“五险”包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险 6.节日福利：春节、端午节、中秋节发放应季礼品 7.岗位内容：提供带薪岗前培训，入职即可开展房产销售，无需担心经验不足，资深员工全程带教；公司定期组织培训，店长每周安排两次集中学习 8.业务范畴：一手新房销售（在售新盘达126个，享高比例提成）；二手房销售（平台共享16万条房源资源）；房屋租赁（平台共享26万条租赁资源）

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兴隆台某小区物业招聘保洁一名，年龄不超过65周岁，2500元，打扫领导办公室，另外还招聘楼道保洁一名，工作非常轻松，就打扫一个单元，1950元，每干满一年涨工资，月休4天，节假日有休息。年节有福利待遇，有意者打电话

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1、内/外保洁员1人工资待遇：2000-2200元/月福利待遇：保险+节日福利+培训+工作餐工作地点：大洼区天格·未来城项目联系人：李女士电话:/

1、保安员1人工资待遇：3400元+退伍补助2、保洁员2人工资待遇：2000-2200元/月福利待遇：保险+节日福利+培训+工作餐工作地点：大洼区天格·东湖湾项目联系人：李女士电话:/

岗位职责： 1.对各类固定资产、无形资产及企业整体价值进行专业评估与估值分析 2. 编制符合行业规范的资产评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、依据充分 3. 参与尽职调查、资产清查及产权核实工作，配合审计、税务及交易方需求 4. 跟踪评估相关法律法规及准则更新，持续优化评估方法与技术路径 5.协助客户完成资产处置、并购重组、融资抵押等经济行为中的价值支撑工作 任职要求： 1.熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备独立开展单项资产或企业价值评估的能力，能熟练运用收益法、市场法、成本法 3. 持有资产评估师资格证书者优先，财务、金融、经济、工程类相关专业背景为佳 4.具备良好沟通协调能力与书面表达能力，能高效对接客户及监管部门 5.责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

岗位职责: 岗位内容 1、负责对逾期客户进行电话提醒服务 2、通过电话沟通等方式联系客户，督促其及时履行还款义务 3、掌握客户逾期具体情况，并做好相关信息登记 4、拓展合法合规的信息恢复途径，开展失联客户信息修复工作，提升业务处理效率 任职资格: 岗位要求： 1、具备学信网可查的大专及以上学历，有电销或催收相关工作经验者优先 2、具有良好的服务意识，责任心强，具备优秀的沟通协调能力 3、能承受一定工作压力，职业素养良好 4、熟练操作计算机办公软件

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备评估师资格者优先 2. 具备财务、金融、经济或相关专业背景，掌握会计基础与估值逻辑 3.能独立开展现场勘查、资料收集、参数选取及报告撰写工作 4.具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel、评估软件及办公系统 5.责任心强，细致严谨，具备较强沟通协调与职业判断能力

土地、房地产、资产评估，有从事过银行评估经验优先。

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