岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

销售人员男女不限，早8，晚5，有休息，有销售经验者优先。薪资福利:底薪+提成，工资面议。招工人数:2名工作地址:石油公司东200米路北达源汽贸（哈佛直营店） 联系电话：，佟经理

岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.巩固维护现有客户关系，积极开发新客户渠道 3.达成既定销售指标，持续提升业绩水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.热爱销售岗位，拥有较强的学习能力与环境适应力

岗位职责: 1. 主动开展家装领域渠道销售工作，扩大业务覆盖范围； 2. 与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求信息； 3. 整合内部资源，为客户提供专业化的家装服务方案； 4. 持续维护并深化客户关系，定期收集客户使用反馈； 5. 与团队成员高效协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力及客户服务意识； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神； 3. 熟悉家装行业基本情况，能及时捕捉市场变化趋势； 4. 责任心强，适应一定强度的工作压力； 5. 掌握客户关系管理方法，具备问题处理与应对能力。

招聘销售业务 工作内容： 主要负责生鲜鸡货产品的销售，实地推广至餐饮门店，对接商户订货需求，指导使用系统软件下单，完成销售回款及客户投诉处理，维护良好的客户关系。无论新老客户，均按销售额享受提成，收益稳定；传统行业抗风险能力高，提供无责底薪2500元+提成+阶段性奖励，月收入区间为5000至9000元。 任职要求： 具备快消品销售经验且过往业绩优秀者优先考虑（能吃苦耐劳、目标明确、责任心强者可适度放宽条件），高频消费品领域工作注重结果导向。 工作时间： 8:00－18:00 每周休息两天 薪资详情 ·薪资范围：5000-9000元/月 ·无责底薪：2500元/月 ·提成方式：按销售额比例提点 ·工作地址：全阜新区域 欢迎追求高收入的有志之士加入[机智]

1、面向社区老人、家属推广、销售营养养老配餐； 2、到社区宣传养老餐产品，讲解餐品套餐、价格、送餐服务； 3、开发新客户，维护老客户，跟进订餐续费； 4、登记客户订餐信息，反馈老人用餐需求； 5、完成领导安排的其他销售相关工作。 任职要求 1、善于沟通，有耐心，待人热情，喜欢和老年人交流； 2、身体健康，执行力强，踏实肯干； 3、有无销售经验均可，公司可带教； 4、有社区资源、养老行业经验优先。

招聘销售 【职责】 1、负责新客户的开发及现有客户的维护等相关工作； 2、通过电话联系、面谈等方式，与公司提供的客户资源进行高效沟通，深入了解客户需求并促成合作； 3、提供五险，具备良好的晋升发展空间 【时间】 早8:00-晚5:00，准时下班，午休1.5小时，无加班 周末双休，法定节假日正常休息！ 【要求】 年龄不限，性别不限，经验不限 【薪资】 无责任底薪2000-4300元，高额提成，绩效上不封顶 【地点】 沈河区西滨河路62号（阳光体检沈河分院）

岗位职责: 1、负责财税代账等业务合作。 2、维护现有客户关系，包括老客户的续费。 3、公司提供客源 任职要求:18到30周岁 工作时间:8.305.30周末双休法定休息

招聘面点师（中西式），工作时间：早8：00～17：30，工资面议。联系电话：

双台子区火车站盒饭招聘:厨师一名，早七晚三（八个小时）十多个菜，自己改刀，配有钟点工，工资4500+（踏实肯干可以加钱）具体情况电话联系

兴隆台火锅店招聘洗碗工2名，公休3天，工资面议，电话，

兴隆台招厨师一名.主营农家菜.要求成熟稳重的.水军勿扰.不能长干的勿扰.电话

职工食堂招聘厨师1名要求：年龄55周岁以下，月薪5000，身体健康，能吃苦耐劳，有食堂或饭店后厨工作经验；改刀1名要求：年龄55周岁以下，月薪4000，身体健康，能吃苦耐劳，有食堂或者饭店后厨工作经验工作时间：早5：00-13：00工作地点：大洼客运站附近供早餐、午餐食堂标准两荤两素，菜品不反锁。有意者电话咨询：

一单一结，要求审美好。 发作品沟通

【蒋金金打金铺】自有品牌，线下手工黄金定制门店，主打现场打金、客户到店定制，线上百万粉丝，客源稳定，不压工资，诚招有真功夫的熟手师傅，学徒、新手勿扰！ 岗位1：【基础款打金师傅】（素圈/古法/吉言锤纹） 薪资：12k–18k（底薪+提成，保底可谈） 地点：（深圳/长沙/扬州/成都） 经验：3年以上门店现场打金经验，熟手！新手不要 岗位2：錾刻师傅（手工錾刻专项） 薪资：15k–25k（底薪+订单提成，精品单溢价高） 地点：（深圳/长沙/扬州/成都） 经验：3年以上黄金手工錾刻经验，熟手，能独立开图开料起錾到成品 岗位3：镶嵌师傅（手镶、微镶、爪镶） 薪资：12k–18k（计件为主，可保底） 地点：（深圳/扬州/成都） 任职要求（重点） 1. 实打实门店打金经验，不是工厂流水线，会现场给客人打金；基本功扎实，焊接稳、抛光干净，圈口尺寸准 2. 熟悉足金特性，懂控损耗，有责任心，不偷料、爱惜原料 3. 会沟通，不跟客户抬杠；做事细心稳定，长期发展优先 4. 学徒、刚学几个月的新手直接不用聊

岗位职责： 1. 独立完成珠宝款式设计，包括手绘草图、3D建模及效果图渲染 2. 熟练使用JewelCAD软件进行精细建模与结构优化，确保可生产性 3. 配合工艺师与生产部门完成打样、改版及量产落地支持 4. 跟踪市场流行趋势，参与季度新品企划与主题设计提案 5. 维护设计资料库，规范输出技术图纸、尺寸标注及工艺说明 任职要求： 1. 珠宝设计、工艺美术或相关专业背景，学历不限 2. 精通JewelCAD软件，当前在职并熟练应用于实际项目 3. 具备良好的审美能力与原创设计意识，有完整作品集 4. 了解贵金属材质特性、镶嵌工艺及首饰制作流程 5. 责任心强，具备跨部门协作与高效执行能力

岗位职责： 1.独立完成珠宝首饰的设计创意、手绘草图及3D建模工作 2. 结合市场趋势与客户需求，开发符合品牌调性的新品系列 3. 配合打版、生产环节，跟进样品制作并优化工艺可行性 4.参与材质选配、成本控制及设计文档归档管理 5.协同营销团队提供产品视觉支持与卖点提炼 任职要求： 1.热爱珠宝设计，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用jcad 犀牛 zb等设计软件 3. 了解贵金属、宝石特性及首饰制作工艺流程 4.具备手绘表达能力，能清晰呈现设计构思 5.学习能力强，注重细节，有责任心和团队协作精神

诚聘:招3D建模（JFR、 zb），镶石（手镶微镶），纯手工打金银，錾刻多名 职位要求: 1.熟悉珠宝首饰制作工艺，品行端正，乐观表达沟通能力好！ 2.熟练使用犀牛JFR或Zbrush等软件，1--2年及以上工作经验。 3.工作认真负责，积极主动，善于沟通，有一定的审美能力，学习能力强。 薪资面谈 地点：广州番禺 联系电话：（微信同步或者电话沟通）

【人事工作内容】： 负责招聘、面试、培训，办理员工合同签订及离职手续 维护办公区域环境整洁，服从上级工作安排 协助并指导同事完成相关任务，确保工作顺利推进 【薪资】： 底薪4000+600全勤+400补贴+招聘提成（1人/100）=5000！！！ 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，氛围轻松，团队年轻有活力！ 【工作时间】： 8:30打卡—18:00，不加班 要求： 1. 形象气质好，26岁以下 2. 有相关工作经验者优先 3. 熟练掌握常用办公软件 4. 性格外向，亲和力强，具备主动性、良好的沟通能力与执行力

薪资待遇: 1.无责5000+15%-50%提成+奖金 2.带薪年假 3.新人入职培训，接受新人无经验 4.公司配备电脑,手机 工作时间:9.00-18.00午休1个半小时小时，每周六休息，法定节假日休，带薪年假 工作内容:1.根据后台客户的申请信息，审核客户资质是否符合要求 2.及时通知客户结果，告知客户需要准备的资料，并确认好办理时间 3.进行客户的邀约、谈判、跟进后期手续的办理4.做好记录和资料整理 岗位要求1.男女不限，年龄18周岁-30周岁2.普通话标准有良好的沟通能力，流利顺畅3.无需经验，应届生、小白有培训有师傅带

招聘：兴隆台区滔搏运动一楼户外专柜急招聘优秀导购一名具体要求如下:年龄25-40周岁，积极向上，热爱销售，执行力强，有责任心，有相关销售经验者优先。薪资待遇：底薪+提成+工龄+日销奖励+月销奖励+三大节日补助，联系电话:

【薪资福利】 1、3000+提成！（月收入无上限） 2、提供五险、节日福利、生日福利、年假等 【晋升发展】 导购——店助——店长 【任职要求】 1、25岁以上，身高160cm以上，形象气质好，亲和力好。 2、爱美，喜欢服装，有品牌女装、化妆品、奢饰品销售经验的优先录用。 3、性格外向，活泼开朗。 只要你有经验，想挑战高薪！你就来！ 加入我们，你能获得稳定的工作，高薪的收入，和谐的团队氛围，舒适的工作环境，提升个人美感气质。

岗位职责 1、负责甲方单位的计划、结算、验收等流程工作； 2、负责甲方客户的日常维护、沟通能够及时解决问题； 3、协助业务经理做好其交办的工作。 任职资格： 1、年龄27-40岁之间，无不良嗜好，无犯罪记录。 2、大专以上学历，具有优秀的语言表达和办事能力。 3、能够熟练运用OFFIC、Excel、Word等办公软件。 4、具有3年以上石油物资行业工作经验者优先。 5、具有5年以上销售行业工作经验者优先。 6、熟悉石油钻采设备安装和维修者优先。 工作时间：早八晚五法定假日休息双休 薪资待遇： 1、工资：底薪4000元/月绩效奖+年终奖+补助。 2、福利：缴纳五险、免费午餐、出差补助、车补、通讯补助、体检。

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推介产品，清晰传达产品优势，推动签约达成，实现销售目标； 2、办理合同签署，整理并提交客户相关资料； 3、与4S店保持长期稳定的合作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等事项提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售行业，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等假期权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目； 四、完善培训与成长机制： 1、14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期组织业务技能强化训练、品牌话术实战演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、工作地点：根据居住地就近安排至各4S店

招聘：兴隆台区滔搏运动一楼户外专柜急招聘优秀导购一名具体要求如下:年龄25-40周岁，积极向上，热爱销售，执行力强，有责任心，有相关销售经验者优先。薪资待遇：底薪+提成+工龄+日销奖励+月销奖励+三大节日补助，联系电话:

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准: 入职1-2个月，工资6000-8000之间。 入职2-4个月，工资8000-12000之间。 入职半年以上，工资15000---20000以上。 【薪资待遇】: 无责底薪5000（4000底薪+600满勤+400补助）只要不迟到请假旷工就可以到手5000！不会无故扣工资 高额提成15%起提-最高50%+开单福利(66-2888.88)+奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等平台投放广告(不是APP那个哦~)，客户咨询后收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 1.主要负责审核客户在平台上申请邀约上门签约，业务全程由主管洽谈。 2.维护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，无经验的新员工也能快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，晋升空间广阔！ 任职资格: 1.年龄******* 2.男女不限、学历不限、零基础可带教（不收取任何培训费用） 3.身体健康、积极进取，遵守公司规章制度 4.办公环境:环境舒适，配备独立工位及办公电脑 工作时间:9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公区，冬暖夏凉，每人专属办公桌。 【公司优势】 成长空间大，工作简单易上手，老员工一对一帮带，无业绩考核，无任务压力，每月底固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食持续供应，员工生日有惊喜，节日发放礼品福利，团队氛围轻松愉快无内卷！ 不外出，不陌拜，无需在酷暑中奔波，不必早出晚归，也无需在寒冬中受冻，欢迎小白加入，实习生可盖章实习证明，坐班审核岗，无考核，无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!!

招聘：兴隆台区滔搏运动一楼户外专柜急招聘优秀导购一名具体要求如下:年龄25-40周岁，积极向上，热爱销售，执行力强，有责任心，有相关销售经验者优先。薪资待遇：底薪+提成+工龄+日销奖励+月销奖励+三大节日补助，联系电话:

【岗位职责】 - 负责建筑建材类产品的销售推广 - 通过电话/门店对接个人客户，促成交易 - 维护客户关系，提供基础售后服务 【职位要求】 - 无经验要求，愿意从基础做起 - 能适应10:00-16:00工作时间 - 有电话销售、渠道销售或客服经验者优先 【工作时间】 每天10:00-16:00，周末休息，不安排出差 【薪资福利】 - 综合薪资2000-10000元/月，多劳多得 - 无需承担住宿、交通等额外成本

鹤乡旺升业务专员招聘 工作地点：盘锦市兴隆台康桥E区 工作时间：8:00-17:00，月休2天 薪资：底薪+提成，待遇面议 负责销售成交，业务拓展、客户维护。要求沟通良好，认真负责，有相关经验优先。企业稳定，待遇优厚，有意者面议。

有团队合作精神，目标感强，拥有良好的沟通技巧，明确工作内容