【人事工作内容】： 负责招聘、面试及培训相关事务 办理员工劳动合同签订事宜 处理员工离职手续 维护办公区域整体环境整洁 服从上级工作安排，协助并指导同事完成各项任务 【薪资】：底薪4000+全勤奖+补贴+招聘提成 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，办公氛围轻松，团队颜值高，工作环境优越！ 【工作时间】：8:45打卡，9:00-18:00，不加班 要求 1. 形象良好，气质出众 2. 具备相关工作经验者优先考虑 3. 熟练操作各类办公软件 4. 性格外向，富有亲和力，具备主动性、良好的沟通能力与执行力

岗位职责: 1. 组织并推进招聘流程，保障人才引进及招聘工作的有序开展； 2. 根据企业发展需要，制定相应的招聘规划与实施方案； 3. 通过多元化渠道开展人才挖掘与筛选，如社交平台及专业求职网站； 4. 统筹安排面试与综合评估环节，确保人选符合岗位录用标准； 5. 负责员工入职、离职、培训安排及绩效考核等全流程人事管理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识； 2. 可独立完成招聘流程的组织与实施； 3. 熟悉各类招聘系统及社交媒介的操作应用； 4. 对人力资源市场具备一定认知和洞察力； 5. 能够高效处理日常人力资源相关工作事务。 福利待遇： 1. 工作时间9.00-17.30，午休一小时 2. 每周日 法定节假日休息 3. 底薪2500+300满勤+招聘提成 4. 不定期团建 节假日福利等

来几个会复制粘贴打字的人事做招募，超简单 工作内容: 1.负责招募线上下音频主播 2.办公室坐班 3.保底工资3000+，人头奖励300-500 4.全职，工作时间早8：30-17:30，加班另算

岗位职责： 1. 负责公司招聘工作的具体实施，包括岗位信息发布、简历筛选、面试协调及初轮评估； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关手续，保障人事档案的齐全与准确； 3. 协助完善公司人力资源相关政策与流程，推动员工满意度和组织效率提升； 4. 参与员工关系管理，解答员工疑问并协助处理劳动纠纷，营造和谐的工作环境； 任职要求： 1. 具备人事相关工作经验，了解招聘模块及员工关系管理工作内容； 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能妥善应对各类人事事务； 3. 熟练操作Office办公软件及常用人事管理系统； 4. 大专及以上学历，****以内。 福利待遇： 1. 工作时间8:40-17:40，中午休息一小时 2. 周末双休，享受法定节假日休假安排 3. 底薪2500+300全勤奖+700绩效奖金+招聘提成 4. 定期组织团建活动，享有节日福利等关怀项目

五险一金/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪＝五险＋底薪（2300-3000）＋绩效提成 2、六节日福利＝春节＋三八妇女节＋端午节＋中秋节＋元旦＋感恩节； 3、四类团建＝春季一日游＋夏季二日游＋休闲度假游＋出国考察游； 4、双重健康关怀＝员工本人体检＋直系家属体检。 二、培训完善上手迅速： 1、家电为家庭日常用品，岗位相关知识易于掌握，快速适应工作内容。 2、由全国资深导师开展全程带薪指导培训，确保一个月内胜任岗位，三个月内成长为行业骨干。 3、具备系统化、标准化的工作流程，配套规范操作指引，助力新人高效融入角色。 三、任职要求： 1、招聘范围：不限地域，面向全国； 2、年龄要求：24-38周岁； 3、性别要求：男女均可； 4、学历要求：大专及以上学历； 5、优先考虑具有大型零售业或商业领域从业背景者； 6、需具备本岗位3至5年实际工作经验； 7、有目标感、进取心强，业务能力扎实，实战经历丰富，执行力突出的积极型人才； 8、有上市公司或大型集团企业工作经历者优先录用。 四、岗位职责： 1、完成公司人力资源各项任务，并提出优化建议。 2、管理员工人事档案，进行分类归档与维护。 4、协助人力经理开展面试工作，办理入职与离职手续，接待并引导新员工。 5、跟进新员工试用期表现，组织考核评估，办理晋升、调薪及转正签约，建立完整档案记录。 6、统计汇总员工月度考勤数据并上报，及时处理考勤异常情况。 7、定期整理员工绩效考核资料，提交报告，并对考核机制提出改进意见。 8、处理薪资发放中的异常问题，跟踪薪酬政策执行情况，提供相关报表支持。 9、制定员工技能培训计划，监督技能测评实施并跟进落实效果。 10、负责公司人事类文件的传递与分发。 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作时间：8:00-17:30

岗位内容： 1.负责公司人员招聘，包含招聘信息投放、简历筛选、面试组织及参与面试评估环节。 2.配合制定并落实人力资源相关制度与流程，保障人事管理工作符合规范要求。 3.处理日常人力资源事务，包括员工关系的协调与维护。 任职要求： 1.具备人力资源领域相关工作经验者优先考虑。 2.具备较强的沟通表达与组织协调能力，能妥善应对人际交往中的各类问题。 3.形象端正，气质良好！ 薪资待遇： 底薪：无责底薪4000+全勤600+补助400 提成：按招聘人数核算 工作时间： 8.45-12.001.30-6.00午休一个半小时每周单休

岗位职责： 1.负责招聘需要的岗位 2.管理员工档案。 3.协助组织员工培训与活动。

无需经验无需学历小白也可

岗位职责： 上班时间09：00--18:00；12：00点到21:00。（半个月一倒） 1.负责直播间日常招聘事务，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.结合公司业务发展需要，制定科学有效的招聘方案与执行策略； 3.建立并维护多元化招聘渠道，拓展人才获取途径； 4.策划并参与校园招聘、职业展会等相关活动，增强公司在人才市场的影响力； 5.保持与候选人的高效沟通，提供专业化的招聘指导与及时反馈。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备出色的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉招聘全流程，能独立推进招聘项目落地； 3.了解人才市场动态，熟练运用各类招聘资源与渠道； 4.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 5.对直播领域有一定认知，能适应直播形式下的新型招聘模式； 6.表现优异者可放宽至应届毕业生。

1. 负责开展招聘相关工作，如发布岗位信息、简历筛选、安排并组织面试等环节； 2. 结合公司业务发展需要，拟定并落实招聘方案与实施计划； 3. 运用多种招聘渠道及社交工具进行人才寻访与引进； 4. 参与面试组织实施，协助完成候选人能力评估与匹配分析； 5. 承担员工从入职到离职的全流程管理，涵盖培训、考核等相关事务； 6. 协助处理日常人事行政工作，包括信息录入、报表整理等基础性任务。 底薪2500+300满勤+700绩效+招人提成 双休 法休 五险 8.40~17.40 中午休息一小时12~13

葫芦岛徐大堡核电厂招小工，工作主要是给电工管工师傅打下手，工资8小时200/220元，餐补每天20元，超出8小时算加班，另招电工，管工，钳工，起重工管住不管吃，每月餐补400工资面议，次月结工资，长期活，所有工种要求45岁以下，身体健康，无犯罪记录，能来电联，工作地址辽宁葫芦岛徐大堡核电厂

工作时间自由，想做就做， 不耽误带娃、做饭！ 计件结算，多劳多得 简单易上手，无需经验， 有人教！ 主要从事烧纸，纸品折叠、 包装等手工活。

工厂库房强电施工！要求有安全局电工证！套丝管！能上高！会使曲臂车！工期6个月！工资月开

黑风关古镇、 招聘：看护游乐设备、巡航车、观光小火车司机。 服务人员 12名 2600+提成 （18-55岁） 公休2天，工作稳定 工资月结 联系电话（孟）

火锅店招服务员传菜生底薪3300满勤300月休3天早十晚十供吃供住，团队氛围好，工作轻松，活不累，升职空间大，每月15号开工资，不压资。 联系人:刘经理 电话:

由于公司扩展团队大量招聘招聘专员数名5000-20000元/月上不 封顶，多劳多得。 一、工作内容 招聘网站发帖，对口岗位推荐，员工进厂跟踪等渠道，为工厂招聘正式工、临时工，日结工，有抖音短视频经验的优先。 二、工作要求: 善于沟通交流、有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想，对招聘有浓厚的兴趣。 年龄20-45岁以内，男女均可(短期、内向、社恐勿扰)，学历不限，经验不限，新人有培训，有师傅带教! 三、薪资待遇: 底薪+招人提成】、综合月薪5000一20000元，工作轻松自由，提成 上不封顶. 五、工作时间、地点 1、上班时间:8小时 2、上班环境:空调办公室，从事网络招聘，无需外出3、员工活动丰富，定期不定期员工聚餐，KTVv，旅游等。

我们公司是给厂区招聘求职者的公司，人性化管理，现在包住，工资以高提成为主，也保底，想挑战高薪的可以来试试岗，有人带。办公环境很好。公司氛围很好。

给厂区输送人的工作，在58boos发帖筛选求职者，入职了的招募费给招工老师

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

人事岗位招聘要求 一、岗位职责 依据公司人才需求，制定并执行招聘计划，完成岗位招聘、面试、录用等全流程工作。 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、人事档案等日常事务办理。 协助开展员工培训、绩效考核、薪酬核算、员工关系维护等相关工作。 发布、更新招聘信息，拓展及维护招聘渠道，建立人才储备库。 完成上级交办的其他人事行政相关工作。 二、任职要求 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 1-3年人事相关工作经验，熟悉招聘、入离职、社保等基础人事流程。 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调、表达及抗压能力。 工作细致耐心、责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识。 熟悉劳动法律法规，有员工关系处理经验者优先。 三、福利待遇 薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖+节日福利。 法定节假日、带薪年假、婚假、产假等完善休假制度。 缴纳五险一金，定期团建、员工培训、晋升发展通道。 良好办公环境及团队氛围，广阔职业发展空间。

乔丹 招聘办公室职员 要求:年龄25—38岁 高中及以上学历，熟悉办公软件 底薪➕绩效➕三薪➕奖金➕保险 月薪约5000左右 ☎

招聘 男女不限 工作时间：9：00-10：30 工作地点：田家 工作形式：室内办公 周末双休节假日休 薪资：30到50一天＋周奖金 工资发放时间：每周五 面试＋培训=确认上岗 电话:

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略的制定与落地执行，合理调配人力资本，提升组织运作效率； 2、搭建并持续优化人力资源管理制度体系，涵盖招聘选拔、人才培养、绩效考核、薪酬激励等环节； 3、主导企业文化推广与落地，营造积极向上的工作氛围，提升团队协作精神与员工认同感； 4、规范劳动关系管理流程，妥善处理员工争议，保障劳资关系和谐稳定； 5、定期开展人力资源数据分析，形成有效报告，辅助高层管理决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，有制造业行业经验者更佳； 3、精通国家劳动法律法规，掌握系统的人力资源理论知识并具备实操经验； 4、拥有出色的沟通协调能力及团队领导力； 5、具备较强的逻辑思维、数据洞察力及问题解决能力。

高薪诚聘选对公司，成功一半！ 【职位详情】： --本公司员工月收入标准如下： 入职1-2个月，月薪6000-8000元。 入职2-4个月，月薪8000-12000元。 入职半年以上，月薪15000-20000元以上。 欢迎零基础人员加入，实习生可盖章，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，工作轻松！ 底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要说明重复三遍！！ 【薪资待遇】： 无责任底薪4000元【长期固定】+600元【全勤奖】+400元【补助】+各类福利与奖金 提成比例7.5%起，最高可达50%，新人入职保底收入5000元以上 公司广告投放于小红书、抖音、京东、闲鱼等平台（非APP推广），客户主动咨询， 我们负责收集客户信息并进行回访，无需自行开发客户，无外勤任务。 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请信息，业务沟通由主管负责。 2.做好客户隐私保护，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训，无经验者也可快速掌握工作流程。 办公室客服岗位，纯坐班办公，无需外出，避免风吹日晒，告别早晚奔波。 无需在酷暑中奔波，也无需在寒冬里受冻，全天候恒温办公环境，简单易上手，无考核压力。 【晋升通道】： 实习岗→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 任职资格： 1.年龄******* 2.性别不限，学历不限，零经验可培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：环境舒适，配备独立工位及办公电脑 工作时间：9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公，冬暖夏凉，每人专属办公桌

任职要求: 1. 年龄18-40岁，工作经验不限； 2. 普通话流利，熟悉电脑基础操作，具备较强的工作积极性与主动性，态度认真、责任心强； 3. 具有良好的服务意识，能积极配合并完成工作安排。 岗位职责： 按照项目规范拨打电话，解答客户疑问，协助客户处理相关业务事宜； 薪酬福利： 五险，节假日福利，人均月收入约3500-4000元

1.平台商家号客服，联系商家入驻快手平台，办理蓝v企业账号及提供相应的服务(有固定话术，有培训，简单易上手)，及后续的跳转服务提供 2.普通话标准 3.8.40-17.40 双休法休五险 中午休息一小时12~13

招聘抖店，快手小店，客服人员要求1.有经验优先2.熟练操作电脑3.配合主播上架组品等年龄******之间

想挣钱你就来！选对平台，成功一半！！！ 【薪资待遇】： 无责底薪5000元（4000+600全勤+400补助）＋（66-2888）不等红包奖励＋15%-50%高额提成+各类奖金。（绝不随意扣薪） 新人保护期保障5000底薪！定期组织团建，每周四下午茶雷打不动，生日惊喜不断，团队氛围轻松愉快无压力！ 【奖金补贴】： 开单奖、绩效红包、全勤奖、房补、话补、年终奖等多项福利补贴 【岗位职责】： 1.负责审核客户在平台提交的申请信息，及时邀约客户上门登记，业务沟通由主管负责，你只需完成邀约环节 2.做好客户信息保密工作，妥善保管客户资料 3.公司提供免费专业培训，零经验新人也能快速上手 【岗位要求】： 有强烈赚钱意愿，具备自我推动力 【晋升通道】： 实习客户经理→正式客户经理→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，晋升空间广阔！ 绝不拖欠薪资，拒绝套路操作，95后、00后主力团队，相处轻松融洽，一起拼搏赚钱。只要你渴望增收，就赶紧加入我们吧！欢迎投递简历，欢迎预约面试。边工作边娱乐，每月茶话会+团建活动不间断。 一路绿灯支持，充分共享公司资源与平台优势，携手迈向共同富裕，加速实现财富自由！ 任职要求： 1.不限学历 2.不限性别，普通话标准、表达清晰即可 3.不限经验，老板亲自指导，带薪培训上岗，即使暂时未掌握技能也照常发放薪酬 公司每周四提供下午茶，每月安排团建活动，节假日依法享受带薪休假。 老板为95后，同事多为00后，年轻化团队，期待你的加入！！！

工作氛围轻松，团队成员均为95后和00后，新人无经验也可加入！ 岗位职责：对接商家入驻京东外卖平台，协助处理后续商品上下架及优惠活动等相关事宜 工作时间：早九晚五点半，单休，固定周日休息，节假日享带薪休假 薪资福利：无责任底薪2500＋500全勤奖＋提成（首月底薪2000加500全勤） 培训机制：提供带薪培训，安排专人指导，操作简单，零基础也能快速掌握 员工福利：绩效奖金＋节日福利＋生日关怀＋出差费用全额报销 定期组织团建活动，不占用正常下班时间 任职要求：不限性别，欢迎新手加入，公司提供系统培训，无需担心经验问题，上手快！

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