岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃参与 3.根据数据分析结果，持续调整和优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的责任感 3.拥有不断学习和应对新任务的适应能力

岗位职责： 1、参与抖音账号的内容规划与日常运营，增强账号曝光度及用户互动性； 2、跟踪抖音平台各项数据指标，评估内容效果，为推广策略调整提供支持； 3、关注热门趋势与用户评论，设计并落地相关线上营销活动； 4、整合内外部协作资源，协同推进抖音平台广告投放与内容传播工作。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的运作机制，对视频内容有敏锐判断力； 2、具备扎实的数据分析技能，能通过数据反馈优化内容方向； 3、拥有出色的创意策划水平，可独立撰写视频脚本并组织活动方案； 4、具备良好的沟通协调素质，能与团队成员及外部伙伴顺畅配合。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.扩大品牌传播力，提高用户活跃度与参与黏性 3.根据数据表现进行复盘，持续调整和精进运营方案 任职要求： 1.具备良好的表达能力及团队配合意识 2.可自主推进工作执行，具备高度的责任感 3.拥有主动学习意愿及应对变化的适应力

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3.根据数据分析结果，持续调整和优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的工作责任感 3.拥有不断学习和应对新任务的适应能力

我们是一家专注于电商带货的企业，现大量招聘短视频带货达人 想尝试视频带货的朋友欢迎前来咨询 无需担心经验不足，不设年龄限制，只要你对带货有兴趣，愿意尝试，就来找我们 我们提供免费教学，全程有专人指导解决带货过程中遇到的问题 如果你热爱购物，乐于分享生活好物，期待你的加入

岗位职责: 1.负责乙方公司在抖音平台（如本地生活、抖店）的商品组品上架及优化调整； 2.每月完成少量短视频的拍摄与剪辑工作，确保内容质量与品牌调性保持一致； 3.及时回应商家反馈，快速处理线上各类运营问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与独立应对问题的能力； 2.熟悉新媒体运营常用工具及操作方法； 3.对短视频制作有一定认知并具备实际操作经验； 4.具备较强的线上问题处理效率。 有会计相关实习经历者优先考虑 岗位福利: 单休+五险

新媒体运营 【岗位职责】 1.负责企业新媒体渠道（如抖音）的内容规划与发布，增强品牌曝光度； 2.基于用户行为数据分析，策划并落实内容营销方案，提升粉丝增长与互动粘性； 3.独立完成短视频的脚本撰写、拍摄及剪辑相关文案工作； 4.及时跟进用户评论与咨询，妥善处理平台运营事务，包括商品上下架、信息更新等操作 【晋升空间】大客户项目经理 【任职要求】 1.大专及以上学历，传媒类相关专业优先考虑； 2.具备1-2年新媒体运营工作经验，熟练掌握常用办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力，能独立应对和解决运营中遇到的问题； 4.熟练使用各类办公工具。 【福利待遇】 1.单休，享受法定节假日 2.办公地址位于市中心区域，出行方便

熟悉各大短视频平台的常规运营 能独立完成视频拍摄与剪辑工作 具备脚本撰写能力

新媒体运营 【岗位职责】 1.负责企业官方平台（如抖音）的内容规划与发布，增强品牌曝光度与影响力； 2.基于用户行为数据分析，制定并落实精准的内容营销方案，有效吸引并维系粉丝群体； 3.独立完成短视频的脚本撰写、拍摄及剪辑相关文案工作； 4.及时处理用户互动反馈，高效解决线上运营问题，包括抖音商品上下架、信息修改等操作 【晋升空间】大客户项目经理 【任职要求】 1.大专及以上学历，传媒类相关专业优先考虑； 2.具备1-2年新媒体运营工作经验，熟练掌握常用办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力，能够独立应对和解决实际问题； 4.熟练使用各类办公软件 【福利待遇】 1.单休，享受法定节假日 2.工作地点位于市中心，交通便利

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与黏性 3.根据数据表现进行复盘，持续调整并优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协同合作意识 2.可独立推进工作，具备较强的执行责任感 3.拥有主动学习意愿和应对变化的适应力

辽宁盘锦招聘 新手MC一枚， 要求祝福清晰会捧客 价位不高，小费多 联系，

兴隆台惠丰附近新开奶茶店招聘，两班倒不管吃住，月薪3000元月休2天满勤200元。短期勿扰

招理货一名，早八晚七，月休两天，3000元每月，盘山东风市场附近，

兴隆台银河商厦滔搏乔丹招聘导购1名 要求：有销售经验，能吃苦耐劳，善于沟通，责任心强，具有团队合作精神，年龄38岁以下。 工资待遇： 底薪+提成+工龄奖 ➕节假日三薪 ➕五险➕月休两天 综合薪资4000-6000 联系电话

盘山烈士陵园招一对夫妻工，两个人工资5500，工作轻松稳定，自己做饭，没有休息，要求年龄不超58岁，马上定人，电话

新媒体运营

三角洲行动俱乐部运营策划，对三角洲行动游戏有一定了解，有新媒体运营经验，创新能力强

工作内容: 1、有自己的小红书、抖音、快手账号: 2、对这些平台有一定的了解，会发布评论 3、公司提供文案直接发布即可 4、发布评论后及时回复消息即可 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用兼职赚取额外收入的人群; 2、可长期兼职，有固定稳定的收入，长期主义者优先。 3、要求做事认真，仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者。 4、接受无经验，平时喜欢玩这些平台即可。门槛没有很高，大胆聊

岗位职责：（本岗位主要运营小红书，抖音电商）无经验勿扰 1、负责新媒体平台（抖音、小红书等）平台的内容策划与店铺运营，提升品牌曝光度和用户互动； 2、负责平台达人资源的拓展、对接与商务洽谈，建之并维护长期合作关系； 3、制定并执行账号内容策略、文案创作、素材拍摄和剪辑，包括但不限于视频、图文等形式，增强粉丝粘性； 4、分析平台数据，优化内容发布策略，提高账号的粉丝增长和活跃度； 5、跟踪行业动态，结合宠物用品市场趋势，创新内容形式，保持账号内容的新鲜 感 任职要求： 1、熟悉抖音和小红书等社交媒体平台的运营机制，有成功的账号运营案例者优先； 2、具备较强的內容创意能力和文案撰写能力，能够独立完成视频脚本和图文策划； 对宠物行业有一定了解，能够准确把握 目标用户群体的喜好和需求； 4、具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略，提升账号表现。

需要有一年以上新媒体经验，薪资待遇面谈，周日单休

万达三楼招聘 周末兼职一名 工作时间11点到9：30， 不会可教，团队氛围好 老板人好事少 有意者电话联系 电话

(1)身体状况良好，年龄在18至40周岁之间 (2)持有C1或更高级别驾驶证 (3)工作积极主动，性格稳重，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神 (4)无犯罪史，无不良驾驶行为记录，无重大交通事故及严重交通违规，安全意识强 主要负责搭载业务人员前往乡镇开展推广与宣传活动

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划及全流程制作 2、监测视频表现数据，结合用户反馈调整并优化内容方向 3、协同团队推进短视频平台的内容更新与发布节奏 4、关注行业动态，挖掘新兴短视频趋势，持续提升内容新颖度与竞争力 任职要求： 1、了解主流短视频平台（如抖音、快手、小红书等）内容生态与运营规则 2、具备优秀的创意构思能力及视频剪辑技术，熟练操作相关工具；例如灵魂画手 3、对热点事件有敏锐洞察力，能高效产出对应内容 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识 5、能独立完成脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑工作 岗位福利: 单休法休五险+节日福利

招聘：万达二楼DIY手工员工 上一天休一天节假日全天 要求：20-45岁，身体健康，吃苦耐劳。底薪2000提成8%-10%超额有奖金 电话：

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与制作，（会使用剪映即可）增强品牌visibility及用户参与度； 2、监控视频表现数据，结合用户反馈进行分析，持续优化内容方向； 3、协同团队成员，保障短视频平台内容按时更新与稳定发布； 4、关注短视频领域新动向，推动内容形式创新，维持市场敏锐度。 任职要求： 1、了解主流短视频渠道（如抖音、快手、小红书等）的内容规则与推荐逻辑； 2、具备较强的创意构思能力及视频后期处理技巧，熟练操作相关剪辑工具； 3、对网络热点有高度洞察力，能迅速反应并产出匹配内容； 4、具备良好的协作意识，沟通顺畅，资源协调能力强。

招聘：盘锦万达广场一楼51区超级乐园招电玩导玩员，有经验者优先，年龄18-25岁，男女不限。工资待遇面议 有意者可以打电话

招聘 替学习人员5天一天100元 要求：25岁到60岁之间 早晨8:30到11.30下午1.30到3.30左右 提供午餐 高中以上学历优先 如大专学历出勤一个月去掉周末的75%无责底薪800元大学本科无责底薪1600元 急需两个名额的速度联系我 电话：电话同步

盘锦万达广场一楼超级乐园招聘电玩导玩员，优先考虑有相关工作经验者，年龄范围在1825岁，性别不限，待遇面议，有意者可前往辽宁盘锦了解详情。

岗位职责： 1、对接本地商户，推进美团充电宝设备的落地与日常运营，同时为商家免费提供营销活动的方案支持； 2、整理商户及用户在使用充电宝过程中的意见与建议，快速响应并协助解决相关问题； 3、协同公司内部各职能部门，及时传递市场动态信息，助力优化运营流程，提升用户体验； 4、与客户保持长期稳定沟通，深化合作关系，增强客户粘性。 5、4000-6000

(1)身体健康，年龄在18至40周岁之间 (2)持有C1或更高级别驾驶证 (3)工作积极主动，性格稳重，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神 (4)无犯罪记录，无不良驾驶行为，无重大交通事故及严重交通违章，安全意识强 主要负责搭载业务人员下乡开展推广与宣传活动