户用光伏推广员 岗位职责： 1.负责户用光伏产品的市场推广与客户开发，面向农村及城乡结合部家庭用户开展精准营销 2.深入社区、村镇进行实地宣讲，介绍光伏系统优势、收益模式及政策补贴信息。 3.协助客户完成现场踏勘、合同签订及前期协调等全流程服务。 4.维护老客户关系，挖掘二次销售及转介绍机会，提升口碑宣传！ 5.定期汇总市场反馈与竞品动态，协助优化推广策略与话术体系。 任职要求： 1. 对新能源行业有热情，具备光伏知识者优先！ 2.表达清晰、亲和力强，能适应下乡入户的外勤工作节奏。 3. 具备良好的沟通能力与抗压能力，有销售经验者不限行业 4.熟练使用智能手机及办公软件，能独立完成客户信息录入与跟进。

(1)身体状况良好，年龄在18至40周岁之间 (2)持有C1或更高级别驾驶证 (3)工作积极主动，性格稳重，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神 (4)无犯罪史，无不良驾驶行为记录，无重大交通事故及严重交通违规，安全意识强 主要负责搭载业务人员前往乡镇开展推广与宣传活动

负责市场推广惠民卡，拓展合作商户，并协助商户开展客户引流活动！ 卡内权益包含：话费92折！加油85折起！充电桩服务！美团优惠！快递折扣！打车减免！影视会员！电影票优惠！星巴克！瑞幸咖啡等数十项专属福利！

高血压、高血糖微创项目 招聘： 一、项目推广专员 、 二、科普志愿者 三、自由直播主播 要求：年龄、性别、时间都不限，有能力及资源者，推广价格“美丽”！

职位名称：2026新风口 抖音支付码地推专员 薪资构成： · 开户奖：150元/户 · 达标奖：500元/户 · 长期流水管道收益（躺赚） 多劳多得，上不封顶，依据开户数及达标奖计算。 工作地点：盘锦 岗位介绍 我们是抖音支付官方合作服务商，正在寻找敢闯敢拼的伙伴，加入抖音支付码牌地推项目。目前该项目已在市场通过前期验证，模式已跑通，普通员工日均开单4-6户，只要努力就等于拿到了大厂食堂的门票，努力决定薪资上限。 在这里，你不仅能依靠抖音的品牌背书打开话匣子，还能真正帮商家做到“支付+引流一体化”，包括消费者付款随机立减、商家流水获赠抖音同城免费流量等，地推不再艰难。 你要做什么：面向本地商户推广抖音支付收款码+同城流量扶持政策，前期有培训，下市场有人带，团队作战。 我们希望你： · 接受小白，但必须肯吃苦、想赚钱 · 有地推经验或带过团队者优先 优势：风口项目、大厂背书、时间自由、开户高额奖励+管道收益、晋升空间大。 联系电话

可兼职与全职，费用可日结

通过地推销售可以不坐班，按提成销售薪资无上限招的越多挣得越多

业务司机主要负责驾驶车辆，陪同团队成员前往乡镇开展推广与宣传活动，工作重心归属于市场部门

1、市场推广：策划并执行市场活动，结合区域市场特点提出推广方案，并推动落地实施，协同完成活动总结与复盘。 2、销售支持：负责专项助销活动的策划、组织、执行及后续总结工作，确保活动效果达成。 3、团队管理：开展促销人员的招募、培训及日常管理工作。 4、销售赋能：组织实施销售培训、会议统筹，提供市场运营优化建议。 岗位要求 1、专科及以上学历，具备1年以上市场推广相关经验者优先； 2、性格外向，踏实肯干，富有激情与创意，具备较强的抗压能力； 3、熟练使用PPT，具备H5、视频等内容制作能力； 职位福利：餐补、绩效奖金、交通补助、定期团建、节日福利、五险一金等

兴隆台幸福小区文具店招聘服务员，要求年龄18—45岁员工，身体健康，手脚麻利，上班时间上午10点到晚8点，有意者电话联系:，工资面议

1.日常理货 2.门迎 3.协助员工快速取货

明天在大洼地区招聘一名力工，日薪200元，提供工作餐，薪资日结。

盘锦蓝色康桥L区招聘力工一名，薪资为200元一天。有意者可报名。

许记镁都面馆长湖新城店招聘撤台员工一名

招聘：**酒水推广（每天300--500元）薪资：300-500元/天（完工结算）招聘岗位：酒水推销员薪资待遇：300—500元每天上班时间：21:00到2:00工作内容：负责酒水传送、食品传送、酒水销售推广、客户维护-点击申请职位→点击电话即可与负责人沟通-

石家庄机器人平台招聘地推团队兼职，日薪300元，月结准时。不限经验学历，16-35岁即可报名。招10人，名额有限，想赚钱的速来。。

【岗位职责】-负责门店销售及客户维护，提升业绩表现-执行日常地推销售任务，拓展客户资源【职位要求】-无经验要求，可接受零基础入职-不限学历、不限工作年限，有责任心即可【工作时间】-白班，具体班次面议【薪资福利】-综合薪资：2900～7000元/月，多劳多得-五险齐全，保障到位

地暖清洗广告，贴小广告

高德美食门店推广员（兼职） 工作内容 按排班时间到达指定餐饮门店，并完成到岗打卡； 主动向到店顾客介绍高德团购商品和优惠权益； 根据顾客需求，引导其通过个人推广码完成下单； 解答顾客关于活动规则、下单流程等基础问题； 遵守门店现场秩序，不影响门店正常经营； 配合内部小二完成订单核验、异常反馈及日常复盘。 工作时间 常态日：每周五、周六、周日； 冲锋日：10月、11月、12月最后7个自然日连续排班； 中午12-2点 晚上6-8点为必须出勤时段，需要打卡，其他时间也可进行作业（以分配的商家营业时间为准）； 工作地点 广州市内指定合作餐饮门店，根据居住地、门店需求和排班情况尽量就近分配。 任职要求 年满18周岁 周五、周六、周日时间相对稳定，能够配合月末连续排班； 沟通主动，敢于与陌生顾客交流； 服务意识较好，表达清楚、有耐心； 会使用智能手机，能够完成扫码、打卡及订单查询； 服从门店和排班安排，不迟到、不早退； 有餐饮、零售、地推、导购、促销或校园推广经验者优先； 能长期稳定参与项目者优先。 工资福利： T+1日结（离职结清） 0-4单只有提成 ， 5单以上底薪60元+提成（完成5单即有底薪60+提成20） 平常日300元封顶，冲锋日400元封项，缴纳商业保险；

个人业绩3W任务，未完成任务额度，按照酒水销售10%提成绩效发放，无底薪。完成3底薪4000，完成任务额度3W以上，底薪4000+13%提成，完成6W以上底薪4000+15%提成

一.任职要求： 1.30岁以内 2.不限经验，有师傅一对一带 二.薪资范围: 无责底薪5000（600满勤奖+400补助），综合薪资8000-13000元/月 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、全勤奖、话补 三.工作时间、休息时间 1.早九晚七，午休一个半小时 2.月休4天，法定节假日带薪休假 四.工作内容 公司分配客户-电话邀约-接待客户-后续跟进 五.其他福利待遇 每周四下午茶 每月团建 节日福利：节假日礼品、生日礼品+蛋糕

盘锦、营口地区的业务员招聘不限经验，年龄40岁以下，男女不限，负责B、C类终端便利店和超市的开发维护，提供车辆支持，。联系电话

盘锦门店诚聘销售精英 门店地址： 双台子区大塑广场店 兴隆台区四百店 兴隆台区乐园店 兴隆台区康桥店 任职要求：28-50岁，有销售经验即可，正能量，待人亲和，善于沟通 上班时间：早8:00-晚17:00，月休3天 员工福利：缴纳五险、定期团建、节假日福利 踏实肯干想赚钱的朋友欢迎拨打人事电话！ ️

表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先

(1) 身体健康，年龄在18至40周岁之间 (2) 持有C1或以上级别驾驶证 (3) 工作积极主动，性格稳重踏实，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神 (4) 无犯罪史，无不良驾驶行为记录，无重大交通事故及严重交通违法，安全驾驶意识突出 主要负责搭载业务人员前往乡镇开展推广与宣传工作

鹤乡旺升业务专员招聘 工作地点：盘锦市兴隆台康桥E区 工作时间：8:00-17:00，月休2天 薪资：底薪+提成，待遇面议 负责销售成交，业务拓展、客户维护。要求沟通良好，认真负责，有相关经验优先。企业稳定，待遇优厚，有意者面议。

上市公司招聘，入职签订正式劳动合同 1、国内知名上市公司直招，岗位正规有保障 2、工作时间早九晚六，每周日固定休息，入职即办理六险一金 3、无责任底薪2000-2600元+绩效奖金1000-20000元，综合收入保底1万元 4、真实可实现月入1万至3万元以上，收入透明看得见 5、享受带薪休假：包含法定节假日、带薪年假5-15天以及11-14天春节长假 6、每年提供价值800元的健康体检福利，每月组织团队建设活动 7、美国纳斯达克上市企业，团队氛围积极向上，成长通道广阔，入职半年以上有机会晋升为基层管理岗

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动触达工作，提升品牌曝光与用户转化 3.收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交优化建议 4. 协同线上渠道完成拉新、促活等联动任务，确保推广目标达成 5. 严格遵守公司行为规范与数据安全要求，确保推广过程合规有序 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或快消类销售经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、责任心佳 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，认同公司文化与业务方向

盘锦晟达物流公司招聘 业务员若干名，负责油罐车调度相关工作，主要在办公室接打电话业务 任职要求 沟通能力好，积极认真热情，有团队合作精神 年龄20－50之间 工资待遇优厚 工作环境轻松  提供午餐 节假日福利 每月聚餐 年中旅游 享受法定假日休息，每周双休 工作时间早8:30到下午4:30 工作地点：盘锦市大洼区 主要是赚提成，欢迎想挑战高薪的你加入！ 公司面谈 招聘电话 林总 微信同步

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术水平与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，发展为信赖的朋友； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动销售达成，增强客户粘性，提高复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑（亦欢迎无经验但对美容、养发及时尚领域感兴趣的新手加入）； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、具备同理心，细致耐心，责任心强，意志坚定，工作态度端正； 5、适应能力强，性格乐观进取，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训收入3000-4000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00 或 9:00-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K，上不封顶）