主要工作内容为驾驶车辆搭载业务员外出进行推广和宣传活动

主要负责两区市场的拓展

岗位职责: 1、负责辖区内终端药房的日常维护，推进药师帮APP产品的安装、使用及服务支持工作。 2、在所属区域开展药师帮APP的推广活动，落实推广目标，持续提升产品在终端的覆盖范围。 3、积极拓展新的渠道客户资源，同时做好现有客户的持续维护与关系管理。 4、深入掌握市场实际情况，及时向上级汇报市场信息，并提出可行性改进建议。 5、维护企业良好形象，严格遵守公司保密制度，确保商业信息安全。 任职资格: 1、具备OTC、快消或互联网行业工作经验，医药、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备良好的独立作业能力，擅长人际交往，拥有较强的沟通、协调及团队协作意识。 3、身体状况良好，能够独立进行问题分析并有效解决实际问题。 4、有医药领域相关从业经历者优先。

负责市场推广惠民卡，拓展合作商户，并协助商户开展客户引流活动！ 卡内权益包含：话费92折！加油85折起！充电桩服务！美团优惠！快递折扣！打车减免！影视会员！电影票优惠！星巴克！瑞幸咖啡等数十项专属福利！

上市公司招聘，入职签订正式劳动合同 1、国内知名上市公司直招，岗位正规有保障 2、工作时间早九晚六，每周日固定休息，入职即办理六险一金 3、无责任底薪2000-2600元+绩效奖金1000-20000元，综合收入保底1万元 4、真实可实现月入1万至3万元以上，收入透明看得见 5、享受带薪休假：包含法定节假日、带薪年假5-15天以及11-14天春节长假 6、每年提供价值800元的健康体检福利，每月组织团队建设活动 7、美国纳斯达克上市企业，团队氛围积极向上，成长通道广阔，入职半年以上有机会晋升为基层管理岗

岗位职责： 1、对接本地商户，推进美团充电宝设备的落地与日常运营，同时为商家免费提供营销活动的方案支持； 2、整理商户及用户在使用充电宝过程中的意见与建议，快速响应并协助解决相关问题； 3、协同公司内部各职能部门，及时传递市场动态信息，助力优化运营流程，提升用户体验； 4、与客户保持长期稳定沟通，深化合作关系，增强客户粘性。 5、4000-6000

业务司机主要负责驾驶车辆，陪同团队成员前往乡镇开展推广与宣传活动，工作重心归属于市场部门

我们正在招聘一名具备市场推广经验的专业人员，负责企业品牌宣传及市场营销工作。 工作内容： 1. 策划并落实市场营销方案； 2. 运营社交媒体账号，开展内容运营与传播； 3. 策划并执行线上与线下推广活动； 4. 汇总并分析市场信息，衡量营销成果； 5. 联动各部门协作，推动品牌建设与发展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相近专业优先； 2. 具备1-3年市场相关工作经验； 3. 熟悉常用市场推广工具与策略； 4. 具备优秀的表达能力与创意思维； 5. 工作积极主动，富有责任感和团队意识。

通过地推销售可以不坐班，按提成销售薪资无上限招的越多挣得越多

找一名押运员，盘锦太平上车，不打呼噜和不抽烟的，一天150.打车50，不做饭，六点走电话，

招聘运行维护人员8至10人，要求年龄在25至58岁之间，需自备电动车，语言表达清晰，能接受倒班工作，工作强度不大，薪资为3000元。 招聘热力一次管网、蒸汽管网巡线巡查人员1名，工资标准为2500元加300元餐补，公司配备车辆，工作较为轻松，合同期限为2年。要求工作认真负责，每日进行检查和记录，发现问题缺陷需及时上报，该岗位为常年岗位。 以上岗位均要求年龄在25至57周岁之间，工作地点位于兴隆台区。

盘锦市兴隆台区招家具安装

盘锦市兴隆台区招水暖安装/维修

盘锦市兴隆台区招水暖安装/维修

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、资料发放、信息登记及初步意向收集 3.定期汇总推广数据，分析转化率、覆盖率等核心指标，优化推广策略与话术 4. 协同线上渠道，实现线上线下联动引流，提升品牌区域认知度与用户增长 5. 维护合作商户/场地关系，确保地推活动合规、高效、可持续开展 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的亲和力与抗压能力，能适应高频外出作业 2. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限可带教培养 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，具备基础数据记录与反馈意识 4. 熟悉本地市场环境，有社区、商圈、校园等场景推广经验者更佳 5. 自备交通工具（电动车/自行车）者优先，能接受灵活工作时间安排

兼职工作内容： 写字楼室内办公，不用外出推销，每天工作时间（9:00‑16:00） 时薪20，日薪100-200，多劳多得，下班当场结算工资，包午饭

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料派发、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交活动总结与优化建议 4.协同线上渠道完成流量承接与用户沉淀，提升整体获客效率 5. 严格遵守公司品牌规范与推广标准，确保形象统一、话术合规 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能快速建立用户信任 2. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，执行力强 3. 具备基础数据分析意识，能使用Excel等工具整理活动数据 4. 有快消、教育、互联网等行业地推经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生，提供带教培训

【深圳全职招聘】 共享充电宝地推业务员工作：拜访沿街商铺，洽谈合作、铺设充电宝设备，全程有人带 。 收入：无责底薪4000+绩效500＋高额提成（2000-9500+）+流水利润10%，月薪14000+ 收入无天花板 上班时间：月休4天。下午14点上班，睡觉睡到自然醒！ 要求：18-35岁，肯吃苦，身体健康，想实实在在赚钱，有商户拓展经验优先！ 晋升路径：地推业务员 → 优秀业务员 → 小组长 → 区域主管 → 城市合伙人 岗位福利：意外险 有人带有人教 系统化培训 团建 等各项奖励 不用担心市场饱和，新品牌，市场空白，超快充充电宝，很好铺设！ 还有各种达标奖励，节假日礼品，拿到手软！ 【任职要求】 1. 学历不限，销售经验者优先。 2. 有赚钱欲望，能吃苦。 3.有良好的语言沟通能力和学习能力 4.有强烈地挣钱欲望和好的执行力 工作方式： 1.开拓新商家使用共享充电宝，负责已安装商户的维护工作！ 2.对接本地各类商户，推广充电宝并投放，商家零成本安装！ 3.给商家分成，谈单容易！

互联网大厂BD岗位急聘，工作时间自由，可外出打卡，薪资上不封顶。

招聘油品销售:柴汽油销售，沥青销售，船燃销售，有无经验均可，年龄18—35岁，待遇优厚，晋升空间大，工资面谈，工作地点灵活，有油品销售经验者优先考虑。朋友

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，负责收集客户信息并进行回访，无需自行开发客户，无外勤任务。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000元 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，零经验新人可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历、无需工作经验，公司提供免费带教培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：独立工位，配备专用办公桌及电脑，环境舒适 【工作时间】: 9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术水平与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，发展为信赖的朋友； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动销售达成，增强客户粘性，提高复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑（亦欢迎无经验但对美容、养发及时尚领域感兴趣的新手加入）； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、具备同理心，细致耐心，责任心强，意志坚定，工作态度端正； 5、适应能力强，性格乐观进取，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训收入3000-4000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00 或 9:00-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K，上不封顶）

招贤纳士 招聘岗位：销售人员5名 工作时间： 上午8:00至下午5:00，中午休息两小时 工作待遇： 保底薪资3000元+业绩提成+每周单休+节日福利+带薪年假+各类补助+满勤奖励

1、岗位薪资：6000-8000元、五险、月休四天、法休、聚餐、旅游等；工作时间：8:00-11:30 13:00-17:30 2、岗位职责： （1）接待顾客，挖掘需求，推荐合适家电产品，讲解产品卖点、活动价格，完成销售任务； （2）现场产品介绍演示，解答客户关于尺寸、能耗、安装、质保等问题； （3）跟进意向客户，对接下单、配送及安装事宜，协调处理客户问题； （4）维护展厅样机，做好客户回访，挖掘老客转介绍。 3、岗位要求： （1）男女不限、90后、盘锦本地人 （2）不需要有家电工作经验 （3）有零售工作经验，业绩优异

表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先

职位名称：2026新风口 抖音支付码地推专员 薪资构成： · 开户奖：150元/户 · 达标奖：500元/户 · 长期流水管道收益（躺赚） 多劳多得，上不封顶，依据开户数及达标奖计算。 工作地点：盘锦 岗位介绍 我们是抖音支付官方合作服务商，正在寻找敢闯敢拼的伙伴，加入抖音支付码牌地推项目。目前该项目已在市场通过前期验证，模式已跑通，普通员工日均开单4-6户，只要努力就等于拿到了大厂食堂的门票，努力决定薪资上限。 在这里，你不仅能依靠抖音的品牌背书打开话匣子，还能真正帮商家做到“支付+引流一体化”，包括消费者付款随机立减、商家流水获赠抖音同城免费流量等，地推不再艰难。 你要做什么：面向本地商户推广抖音支付收款码+同城流量扶持政策，前期有培训，下市场有人带，团队作战。 我们希望你： · 接受小白，但必须肯吃苦、想赚钱 · 有地推经验或带过团队者优先 优势：风口项目、大厂背书、时间自由、开户高额奖励+管道收益、晋升空间大。 联系电话

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，具备独立运作项目及团队协作能力 4. 熟悉所在行业市场格局与渠道运作模式 5. 学历不限，有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

薪资待遇 1、上班班次：早班：9:00-15:30 晚班：14:30-21:00（早晚轮班制）； 2、薪资：4000-6000（底薪+提成+奖金），缴纳五险； 3、晋升激励：成为明星导购底薪增加200，担任导师底薪上浮500，晋升为王者导师底薪直接提升1500元； 4、办卡奖励：每办理一张会员卡可获20-180元奖励； 5、带薪年假：入职满一年享3天年假，满两年5天，满三年7天，最高累计至10天； 6、母亲节是韦小宝特别重视的节日，每位员工每年可免费为母亲选赠一件价值不超过1000元的服装，其他节日亦配有节日福利及内部购衣优惠等； 7、晋升通道： 销售方向 导购-明星导购-导师-高级导师-王者导师 管理方向 导购-店助-店长-督导-大区经理-零售总监 岗位职责： 1、形象良好，五官端正，体型匀称，无明显疤痕或纹身 2、具备销售工作经验，有服装行业销售经历者优先考虑； 3、服务意识强，能准确把握客户需求并提供有效服务 4、具有强烈的收入增长、职位晋升或长期发展意愿

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等服务提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型提成+多项团队奖励； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀。 四、完善培训与晋升机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期组织业务复训、话术演练、优秀案例全国交流； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升唯才是举，不看资历看能力和业绩，有能力就有舞台 五、工作地点：就近分配至各合作4S店 面试地址：现代服务业总部大厦

盘锦、营口地区的业务员招聘不限经验，年龄40岁以下，男女不限，负责B、C类终端便利店和超市的开发维护，提供车辆支持，。联系电话